Организация совмещения профессий

Для правильной организации совмещения профессий рекомендуется детально изучить объём работ каждого исполнителя и тщательно проверить баланс его рабочего времени проведением ряда фотографий рабочего дня. Для каждого исполнителя в условиях совмещения профессий должна быть составлена подробная инструкция, определяющая распорядок его работ, маршруты и график распределения его рабочего времени. Одновременно должны быть приняты меры к рационализации условий труда, к механизации наиболее трудоёмких приёмов работы и к созданию производственной обстановки, отвечающей новым требованиям, вытекающим из намеченного совмещения работ и профессий. Для практического освоения новых методов работы должно быть организовано обучение рабочих смежным профессиям. [c.347]

Важнейшим показателем успешной организации совмещения профессий следует считать количество высвобожденных таким путём рабочих и достигнутый рост производительности труда по цеху в целом. [c.347]

ОРГАНИЗАЦИЯ СОВМЕЩЕНИЯ ПРОФЕССИЙ [c.76]

Работа по организации совмещения профессий осуществляется по общей схеме (из чение, анализ, проектирование и внедрение). При этом можно использовать балансовый и графический методы. На примере участка станков-авто-матов машиностроительного завода рассмотрим организацию совмещения профессий с использованием балансового метода [21]. [c.79]

В практике проектирования описанные приближенные способы синхронизации применяют каждый в отдельности и в различных сочетаниях между собой. При этом в расчетах по формуле (83) допускается искомое значение Ид, принимать с точностью от плюс (10—15) до минус (5—10)%. Возможные простои рабочих на отдельных рабочих местах устраняют путем организации совмещения профессий и многостаночного обслуживания, приводящих к уплотнению рабочего дня и к сокращению числа рабочих на данной поточной линии. Эти мероприятия проектируются и осуществляются на основе составления графиков загрузки рабочих на каждой поточной линии. Более точную увязку во времени производственных операций с применением способов [c.141]

В табл. 3 приведены рекомендации по распределению функций между обслуживающим персоналом станочных линий. Анализ таблицы показывает, что рациональной формой организации труда рабочих, обслуживающих станочные линии, является совмещение профессий в различных сочетаниях. В табл. 4 приведены значения поправочного коэффициента Кс> Учитывающего повышение эффективности использования обслуживающего персонала вследствие совмещения отдельных функций наладчика и оператора. [c.306]

Орудия производства, особенно механические, играют решающую роль в развитии специализации производства и углублении профессионального разделения труда. В табл. 26 приведены данные анализа развития техники и изменений в разделении труда и производственном профиле рабочих [32]. Усложнение орудий труда, переход к автоматическим системам машин существенно изменяют функции рабочего. От непосредственного воздействия на предмет труда с помощью инструмента рабочие переходят к контролю за работой машин. При этом преимущественными становятся коллективные формы организации труда с совмещением профессий и функций. [c.142]

Преимущественно коллективные формы организации труда совмещение профессий и функций возможна индивидуальная рабо- [c.145]

Бригадная организация труда дозволяет экономить трудовые ресурсы, поскольку бригада, работая по единому наряду, заинтересована в выполнении плановых заданий даже при ее неполной численности. Это так же, как и доплата за совмещение профессий, стимулирует членов бригады осваивать смежные специальности. [c.204]

Состав работающих — указывают условия, принятые для расчетов численности станочников, слесарей и рабочих прочих профессий (сменность, годовой фонд времени рабочих, уровень многостаночного обслуживания, совмещения профессий). Подробные расчеты численности рабочих хранят в архиве проектной организации. В пояснительной записке приводят сводные данные состава работающих по форме 5. [c.62]

Количество и номенклатура должностей ремонтного персонала, работающего в дневную смену, зависит от организации ремонта оборудования. При централизованном ремонте, осуществляемом специализированной организацией или отдельным ремонтным цехом предприятия, количество ремонтного персонала в котельной и топливно-транспортном цехе может быть в зависимости от количества и производительности котлов снижено до 3—8 человек, включая мастера или бригадира. В случае же невозможности вызова для производства ремонтных работ рабочих необходимых специальностей и в требуемом количестве, штат ремонтного персонала приходится сообразовать с потребностями котельной. Для его уменьшения необходимо всемерно поощрять организацию подготовки персонала к совмещению профессий как ремонтного, так и вахтенного персонала, например фрезеровщика и токаря, кровельщика и жестянщика, машиниста и слесаря по ремонту и т. п. [c.337]

Обучение рабочих вторым н совмещаемым профессиям проводится исходя из потребностей производства в расширении профессионального профиля рабочих, совмещении профессий и специальностей, улучшении организации труда рабочих и рационального использования оборудования. [c.657]

Штаты службы главного механика определяются видом, сложностью и годовой трудоемкостью работ, выполняемых по обслуживанию технологического оборудования на предприятии. Для этих служб рекомендуются совмещение профессий и коллективные формы организации труда. [c.299]

Производственный график, в котором обычно отражаются последовательность и сроки выполнения заказов,, остановка стана (на перевалки, ремонты), является необходимой составной частью научной организации труда. Организация ритмичной работы по графику в сочетании. с правильной расстановкой рабочих, совмещением профессий, рационализация трудовых процессов и операций способствуют увеличению производительности труда, снижению брака и, следовательно, снижению себестоимости продукции. [c.247]

Руководителям предприятий с участием профсоюзов предоставлено право разрабатывать систему премирования за улучшение показателей работы, совмещение профессий, совершенствование организации производства и повышение производительности труда. При этом размеры премий директорам и главным инженерам автотранспортных предприятий устанавливают вышестоящие организации. [c.276]

Так, внедрение научной организации труда предусматривает рациональное кооперирование труда, в том числе совмещение профессий, особенно в тех бригадах и звеньях, где слишком дорого обходится содержание незагруженного полностью специалиста (например, резчика или электросварщика в бригаде слесарей). Согласно НОТ необходимо тщательно продумывать разделение труда, при котором высококвалифицированный специалист не расходует свое время на доставку инструмента и приспособлений в процессе работ, на очистку деталей от грязи и ржавчины и т. д. [c.118]

Одним из основных путей повышения производительности труда является сокращение удельного веса ручного и неквалифицированного труда, уменьшение занятости на тяжелых и вредных работах. Это достигается в первую очередь на основе комплексной программы механизации ручного и тяжелого труда, осуществляемой как в отраслевом и региональном масштабах, так и в масштабе предприятия, цеха, участка. Наряду с техническими факторами на производительность труда существенное влияние оказывает организация труда, производства и управления. Мастер должен способствовать широкому внедрению многостаночного обслуживания, совмещению профессий, внедрению передовых форм бригадной организации и оплаты труда, рациональных систем планирования, учета и контроля работ на производственном участке. [c.7]

Существенно меняется роль мастера в условиях развития коллективных форм организации и оплаты труда в производственных бригадах. Мастер освобождается от ряда передаваемых бригадиру трудоемких организаторских функций, таких, как рациональное распределение работы внутри бригады, решение вопросов совмещения профессий и оперативной взаимозаменяемости, контроль дисциплины труда, часть функций технологического контроля, а также взаимоотношений с диспетчерской службой. При правильной организации хозрасчета бригада отвечает за экономию материалов и качество продукции. Но одновременно возрастает роль мастера в технической подготовке и обеспечении производства на участке, усиливается его влияние на повышение качества продукции, рост производительности труда, экономию материалов, топлива и энергии на основе разработки и осуществления необходимых мероприятий по внедрению более совершенной технологии, улучшению организации труда и производства. Больше внимания уделяет мастер организации обеспечения бригад материалами, полуфабрикатами, технологической оснасткой, документацией и нормами труда на основе постоянных деловых связей [c.9]

Внедрение передового опыта, методов и приемов труда, многостаночного и многоагрегатного обслуживания, развитие совмещения профессий, расширение зон обслуживания и применение других прогрессивных форм организации труда. [c.17]

Расширение зон обслуживания предполагает увеличение количества одновременно обслуживаемого оборудования за счет мероприятий, направленных на снижение затрат ручного времени, времени активного наблюдения за работой оборудования, ходом технологического процесса, времени переходов в зоне обслуживания, а также в результате организации бригад, совмещения профессий и решения других вопросов организации труда в условиях многостаночного многоагрегатного) обслуживания. [c.54]

Сверхурочные работы 260 Сдельная форма оплаты труда 88 Системы обслуживания 59 Совет бригадиров 70 Совет бригады 70, 252 Советы мастеров (задачи 23, состав 25, типовые положения 24, формы работы 25, цеховые 26) Совмещение профессий (функций) 63 (условия 64, суммарная загрузка 65, 80, смена форм деятельности 116) Социалистическое соревнование 92 (выбор системы показателей 95, личные (бригадные) производственные планы рабочих 97, моральное поощрение 101, организация, этапы 93, 232, принципы 99, система поощрения 100, условия поощрения 101) [c.293]

Организация технического обслуживания. В выполнении конт-рольно-осмотровых работ всех видов обслуживания (кроме ежедневного) участвуют все рабочие по техническому обслуживанию, каждый по своей специальности (с учетом совмещения профессий). Выполнение контрольно-осмотровых работ, связанных с проверкой состояния и действия механизмов и агрегатов, возлагается на бригадира или механика, в обязанности которого входит также проверка качества работ. При ТО-2 допускается снятие с автомобиля отдельных узлов, приборов, аппаратуры и их контроль непосредственно в цехах автохозяйства на специальных стендах и приспособлениях. [c.235]

К числу организационно-технических мероприятий следует отнести рациональную организацию рабочего места, рациональную систему подноски заготовок и режущего инструмента к рабочему месту, организацию принудительной заточки инструмента, многостаночное обслуживание, совмещение профессий, профилактический осмотр и ремонт оборудования. [c.192]

Наряду с внедрением средств. механизации, повышающих производительность труда, не менее важно улучшить его организацию, широко практиковать совмещение профессий и должностей, уплотнение рабочего дня, раздробленный график работы в зависимости от размеров движения поездов, ограничивать работу отдельных раздельных пунктов определенным периодом в течение суток и др. На ряде участков, оборудованных диспетчерской централизацией, совмещены обязанности начальника станции и электромеханика, монтера СЦБ и дежурного по станции. [c.114]

В соответствии с государственным планом научной организации труда на 1976—1980 гг. на железнодорожном транспорте осуществляются мероприятия по совершенствованию рабочих мест, разделению и кооперации труда, совмещению профессий и расширению зон обслуживания, улучшению нормирования и условий труда. В результате реализации этих мероприятий будет условно высвобождено к концу пятилетки более 60 тыс. человек, что обеспечит повышение производительности труда только за счет этого примерно на 3%. [c.7]

Специфические особенности ремонтного производства требуют универсальной подготовки рабочих, совмещения профессий для выполнения ряда операций на комплексе стендов и приспособлений. В связи с этим на заводах широко распространена практика организации специализированных и комплексных бригад. Рабочие места соответственно оснащаются передвижными подъемными площадками и другой оснасткой. [c.158]

Если служебное время работника не заполнено прямыми обязанностями по занимаемой должности, на него может быть возложена дополнительная, близкая к его квалификации работа. Работники железнодорожного транспорта, на которых в порядке уплотнения рабочего дня или совмещения профессий возлагается выполнение дополнительных обязанностей, связанных с движением поездов, допускаются к этой работе только после испытания их в знании соответствующих правил и инструкций. Указанное совмещение профессий допускается по согласованию с профсоюзной организацией при сохранении общей установленной продолжительности рабочего дня. [c.10]

Следует особо отметить, что входящие в формулы (52) и (53а) расчетные значения в отдельных случаях могут быть увеличены путем организации многостаночного обслуживания и совмещения профессий. Однако расширение удельного фронта работ, приводящее к сокращению потребного количества рабочих за счет уплотнения их рабочего дня, не должно увеличивать производственный цикл изготовления изделий. [c.120]

На участках машинной резки организация рабочих мест и труда играет особо важную роль. Как правило, такие участки обслуживаются комплексными бригадами, причем одним из важных условий повышения производительности труда является совмещение профессий членами бригады. Машины закрепляются за газорезчиками, которые и являются ответственными за их состояние. [c.260]

Количество вспомогательных рабочих должно быть минимально необходимым, так как излишнее их количество, не содействуя производительности труда, будут снижать основной показатель работы цеха — выпуск продукции на одного работающего. Мероприятия по уменьшению численности вспомогательных рабочих должны включаться в общий оргтехплан цеха и завода. Весьма эффективны в этом направлении механизация транспортных операций, улучшение организации подачи и обслуживания рабочих мест инструментами, централизация заточки режущих инструментов, внедрение методов бездефектной работы и применение выборочного межоперационного контроля совмещение профессий ремонтных слесарей, шорников и электромонтеров и ряд других мероприятий. [c.100]

Группы повышения квалификации рекомендуется комплектовать из рабочих, наиболее подготовленных к повышению в разряде. В частности, необходимо обеспечить скорейший рост квалификации рабочих, окончивших ремесленные училища и школы фабрично-заводского обучения. Повышение квалификации рабочих должно осуществляться, как правило, в рамках уже освоенной специальности, на базе ранее полученной подготовки в ремесленном училище, в школе ФЗО или непосредственно на производстве. Переквалификация на другую специальность может допускаться лишь в тех случаях, когда это является целесообразным в связи с совмещением профессий, с введением многостаночного обслуживания на технологически различных станках, с организацией самоналадки этих станков. [c.354]

ЭВМ для производства необходимых расчетов Г,,, — применение ускоренных методов проектирования, широкое вовлечение стандартных и унифицированных элементов конструкций, изготовляемых специализированными производствами Гц5 — широкая типизация и стандартизация технологических процессов, привлечение к этой работе сотрудников отраслевого технологического института Гце, — работа технологов основного и вспомогательного производства одновременно с проектированием нового изделия конструкторалш-разработ-чиками — ускоренная подготовка чертежей, своевременное обеспечение материалами, оборудованием, необходимой рабочей силой — использование стандартных, унифицированных деталей, узлов и агрегатов, изготовляемых другими производствами, специализация производства технологического оснащения, привлечение к изготовлению свободных мощностей основного производства Гщо — многостаночное обслуживание, совмещение профессий, улучшение организации и оплаты труда, использование станков с программным управлением, сочетание операций по параллельно-последовательному и параллельному видам. [c.389]

Задание бригада получает в виде аккордно-премиального наряда, составленного на основе расчетной стоимости работ. В наряде указывают нормативное время, заработную плату, размер премии за ввод объекта, а также за экономию средств и материалов. В отличие от ранее существоваашей организации хозрасчетных бригад -новая форма предоставляет большую самостоятельность, материальную заинтересованность в экономии и рациональном использовании всех производственных возможностей. Работая на общий наряд, все члены бригады материально заинтересованы в кечественном выполнении задания каждым, в быстрейшем приобретении опыта, в повышении профессионального мастерства. В бригадах проявляется тенденция к совмещению профессий, к овладению дополнительными специальностями. [c.71]

При бригадной форме организации труда в полной мере развиваются ростки коммунистического отношения к труду, коллективизма и товарищеской взаимопомощи, различ -ные формы социалистического соревнования. Применение бригадной формы организации и стимулирования труда в соответствующих производственных и организационных условиях обеспечивает повышение эффективности производства за счет следующих факторов совмещение профессий, повышение квалификации, устранение нерациональных заделов на отдельных рабочих местах, лучшее использование оборудования, экономия энергии и материалов, сокращение подготовительно-заключительного времени и внутрисмен-ных потерь рабочего времени, упрощение учета выработки и начисления заработной платы, повышение содержательности труда, устранение монотонности и однообразия выполнения отдельных видов работ. [c.296]

Большое влияние на уровень производительности труда оказывает научно-технический прогресс на железнодорожном транспорте. Увеличению производительности и уменьшению потребного штата способствует рост объема перевозок, совершенствование организации труда и, заработной платы, повышение квалнфиккйИи работников и совмещение профессий, распространение передовых методов труда. [c.30]

При организации комплексных бригад следует для лучшей загрузки участников широко практиковать совмещение профессий с тем, чтобы слесари-сборщики 4-го разряда и выше могли производить несложные и средней сложности такелажные работы, газовую резку металла и электроприхватку углеродистых сталей [c.532]

По согласованию с местным комитетом профсоюза руководитель организации вправе установить доплаты рабочим-шовременщикам за совмещение профессий в размере до 30% тарифной ставки заменяемого рабочего, но только в том случае, если в результате. совмещения профессий численность рабочих по сравнению с нормативами или штатным расписанием сокращается. [c.124]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...