Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...

Статьи Чертежи Таблицы О сайте Реклама

Внедрение научной организации труда

Все большее внимание уделяется дальнейшему повышению производительности труда персонала предприятий электрических и тепловых сетей. Доля их в общей численности производственного персонала возрастает и составит в 1985 г. около 45%. Повышение производительности труда в сетевом хозяйстве будет осуществляться за счет сокращения ручного труда, внедрения бригадных форм организации и оплаты труда при эксплуатации и ремонте, дальнейшего внедрения научной организации труда, внедрения типовых проектов рабочих мест, участков, цехов, совершенствования нормирования труда. Удельную численность персонала в электросетях, которая в 1980 г. составила немногим более 7 чел/100 Км, предусматривается снизить к 1985 г. до 6—6,5 чел/100 км.  [c.302]


Рассмотренные системы имеют много общего. Им является высокий уровень организации производства, высокая производственная культура," ритмичность процесса, внедрение научной организации труда, ответственность исполнителей за качество продукции и т. д. Вместе с тем, каждая система является ступенью развития отечественного опыта по применению системного подхода к управлению качеством продукции. Системы указывают конкретные пути улучшения качества выпускаемой продукции.  [c.12]

Осуществление хозяйственной реформы и внедрение научной организации труда на предприятиях отрасли  [c.98]

Эти достижения явились результатом успешной разработки комплексных планов внедрения новой системы. В них было предусмотрено повышение производительности труда, совершенствование хозрасчета в цехах, внедрение научной организации труда и новых технологических процессов, организации экономической учебы кадров.  [c.111]

Почин был поддержан. На партийно-хозяйственном активе рабочие завода приняли обязательства, главными направлениями которых было выполнение пятилетнего плана к 7 ноября 1970 г. повышение производительности труда за три года пятилетки на 30% усиление эффективности производства за счет внедрения научной организации труда, механизации производственных процессов развития рационализации и изобретательства, улучшения качества.  [c.176]

Большое значение для повышения уровня качества проектируемых машин имеет внедрение научной организации труда.  [c.97]

Улучшение организации производства и внедрение научной организации труда.  [c.36]

В частности, для решения задач комплексной механизации и автоматизации производства, внедрения научной организации труда, повышения культуры производства привлечен большой творческий коллектив ряда кафедр механико-машиностроительного факультета. Работы этого коллектива, представленные в данном сборнике, вносят немалый вклад в дело технического вооружения предприятий и отраслей народного хозяйства, содействуют внедрению достижений науки и техники и передового опыта в промышленном производстве, особенно в области высокопроизводительного технологического процесса.  [c.3]

Руководством в этой области работы являются Основные положения по разработке и внедрению научной организации труда рабочих в области энергоремонта (СЦНТИ, ОРГРЭС, 1968 г.).  [c.29]

Разработка и реализация планов НОТ на рабочих местах способствуют сокращению потерь времени и труда. Внедрение научной организации труда укрепляет содружество инженерно-технических работников и рабочих, способствует более  [c.246]

При разработке ПОС проектные организации не имеют возможности учесть все детали и особенности производства. Проект производства работ (ППР) является дополнением к чертежам на строительство сооружений, выполнение отдельных видов работ и работ подготовительного периода. Он служит основой внедрения научной организации труда. Строительство без проектов производства работ запрещается. Составы ПОС и ППР определяют-  [c.6]


Повышение эффективности и качества сборки агрегатов и автомобилей требуют создания определенных условий выбора рациональных методов сборки, использования прогрессивных методов организации производства, внедрения научной организации труда на постах, своевременного и полного обеспечения их деталями.  [c.153]

Эффективность использования автогрейдера и его выработка могут быть повышены путем внедрения научной организации труда, в том числе следующих основных мероприятий  [c.107]

Так, внедрение научной организации труда предусматривает рациональное кооперирование труда, в том числе совмещение профессий, особенно в тех бригадах и звеньях, где слишком дорого обходится содержание незагруженного полностью специалиста (например, резчика или электросварщика в бригаде слесарей). Согласно НОТ необходимо тщательно продумывать разделение труда, при котором высококвалифицированный специалист не расходует свое время на доставку инструмента и приспособлений в процессе работ, на очистку деталей от грязи и ржавчины и т. д.  [c.118]

Обеспечение выполнения участком в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции (работ) высокого качества в заданной номенклатуре (ассортименте) повышение производительности труда, соблюдение опережения темпов его роста по сравнению с темпами роста средней заработной платы снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей соблюдение технологического процесса повышение коэффициента сменности работы оборудования внедрение научной организации труда и обеспечение рационального расходования сырья, материалов, топлива, энергии.  [c.16]

Внедрение научной организации труда (НОТ) на погрузочно-разгрузочных работах охватывает широкий круг вопросов. К ним относятся выбор эффективных форм разделения и кооперации труда проектирование рабочих мест, рациональное использование машин, механизмов, технологической оснастки, простейших приспособлений совершенствование методов труда и повышение квалификации работников рациональное использование рабочего времени обеспечение благоприятных условий труда в санитарно-гигиеническом, психофизиологическом и эстетическом отношениях введение рациональных режимов труда и отдыха, совершенствование нормирования труда и др.  [c.191]

Однако на монтажной площадке еще довольно часто применяют и ручную дуговую сварку (сварка монтажных соединений металлоконструкций, неповоротных стыков трубопроводов, приварка различного рода кронштейнов, опор и т. д.). Правильная организация электродного хозяйства и контроля за качеством сварных соединений, внедрение научной организации труда сварщиков позволяют повышать производительность труда и качество ручной сварки.  [c.6]

Осуществление в широких масштабах технической реконструкции, переход к прогрессивным формам технологии работы и внедрение научной организации труда в производственные процессы железнодорожного транспорта позволили резко повысить производительность труда работников, занятых на перевозках. Если в 1913 г. производительность труда (выработка) одного работника, занятого на перевозках, равнялась 131,6 тыс. приведенных ткм, то в 1970 г. она превысила 1384,3 тыс. приведенных ткм. Характерно, что за период наиболее интенсивного осуществления мероприятий по технической реконструкции — с 1956 по 1967 г.— весь прирост перевозок на железных дорогах осваивался благодаря росту производительности труда, без увеличения численности работников.  [c.25]

Бригадир выполняет свою работу в тесном взаимодействии с советом бригады. Основные обязанности бригадира 1) обеспечивать слаженную и ритмичную работу бригады на основе равномерной загрузки всех ее работников, взаимопомощи и взаимозаменяемости, соблюдение смены режима труда и отдыха .2) давать производственные задания членам бригады и контролировать их выполнение 3) обеспечивать соблюдение технологического процесса, выполнение инструкций по эксплуатации оборудования и правил по охране труда 4) проверять обеспеченность рабочих мест сырьем, материалами, инструментами, приспособлениями, технической документацией и т. п 5) активно участвовать во внедрении научной организации труда, бригадного хозрасчета и подряда 6) систематически совершенствовать свое профессиональное мастерство, идейно-политический и культурно-технический уровень 7) организовывать соцсоревнования в бригаде.  [c.221]


Совершенствование базы должно происходить за счет внедрения научной организации труда, научных основ управления и результатов научно-исследовательских работ, улучшения организации и технологии производственных процессов и повышения производительности труда. Решающее значение для совершенствования базы имеют дальнейшее повышение качества производства автомобилей, их надежности и долговечности, строгое соблюдение и безусловное выполнение планово-предупредительной системы технического обслуживания и ремонта подвижного состава, а также повышение оснащенности предприятий основными фондами.  [c.3]

Основные задачи организации монтажных работ — сокращение срока монтажа и удешевление работ при высоком их качестве. Этого можно добиться па основе повышения производительности труда, за счет инженерной подготовки производства, всемерной механизации монтажных работ, внедрения научной организации труда (НОТ) и передовых методов монтажа.  [c.80]

Следует иметь в виду, что необходимым условием успешного внедрения научной организации труда является обязательное проведение систематических исследований экспериментов, технико-экономических расчетов по организации труда. Для этого следует проводить постоянную исследовательскую работу в содружестве с научными учреждениями с целью комплексного, всестороннего изучения состояния организации труда и разработки необходимых мероприятий по ее улучшению.  [c.323]

Внедрение научной организации труда и эстетики должно проводиться организованно, по определенному плану. За последнее время разработан и утвержден ряд методических и директивных документов, на основе которых учет требований НОТ и эстетики производства стали обязательными.  [c.6]

Наконец, следует указать на еще один очень важный момент внедрения НОТ — это введение статистической отчетности по научной организации труда. Сейчас стало совершенно ясно, что отсутствие данных о внедрении мероприятий по НОТ исключало возможность проведения глубокого и разностороннего анализа, за которым должны следовать выводы и разработка действенных, полноценных текущих и перспективных планов внедрения научной организации труда. Теперь каждое звено управления — от линейного предприятия до министерства — может видеть результаты работы по НОТ и эстетике производства, ее эффективность, на более высоком уровне разрабатывать не только текущие, но и перспективные планы.  [c.8]

Но не следует думать, что вся работа по внедрению научной организации труда и эстетики производства должна строиться только на основе создания специальных органов по НОТ.  [c.14]

Эти инженеры-новаторы четко представляют себе, что внедрение научной организации труда немыслимо без повседневного повышения общей культуры производства, без использования принципов эстетики в производстве.  [c.184]

Внедрение научной организации труда, совершенствование технологии, улучшение использования основных фондов в вагонном депо Московка дали возможность в девятой пятилетке повысить производительность труда при деповском ремонте вагонов на 49% увеличить выпуск вагонов из ремонта в 2,4 раза увеличить съем вагонов с одного стойла на 147 физических единиц сократить простой вагонов на 31% механизировать ручные работы на 75%.  [c.222]

В дальнейшем, в годы пятилеток, идеи научной организации труда развивались по отдельным дифференцированным направлениям. Они четко определились еще в течение первой пятилетки. Это — разделение труда и расстановка работников на производстве, рационализация трудовых движений и процессов, организация рабочих мест и их обслуживания, организация технического нормирования, организация заработной платы, организация производственного обучения рабочих, охрана труда и техника безопасности, организация социалистического соревнования и др. Для современной стадии изучения и внедрения научной организации труда характерно исполь.10вание прикладных научных дисциплин — физиологии труда, инженерной психологии, гигиены труда, технической эстетики.  [c.20]

Научный подход к организации производства и труда наглядно проявился, например, в опыте машиностроителей Читинской области. В коллективе машиностроительного завода была проведена большая работа по выполнению указаний ХХ1П съезда КПСС о повышении эффективности общественного производства, по внедрению научной организации труда. Парторганизация предприятия, цеховые партийные и профсоюзные организации сосредоточивали внимание коллектива на совершенствовании технологии производства, на повышении его эффективности, на выполнении производственных планов. Вопросы внедрения передовых методов организации производства и труда находились в центре внимания парткома цеховых организаций. Так, в 1968 г. трижды на парткоме и заводском партсобрании рассматривались вопросы, связанные с внедрением НОТ на заводе  [c.114]

Большое значение для успешного внедрения научной организации труда в производство имело создание непосредственно на предприятиях машиностроения автоматизированных систем управления производством (АСУП) с применением современной вычислительной техники. Активное участие в этой работе принимали инженерно-технические работники предприятий. Так, на авиационном, локомотиво-вагоноремонтном заводах в Улан-Удэ начиная с 1969 г. проводилась работа по внедрению автоматизированных систем управления производством, которые помогли машиностроителям Бурятии решать целевые задачи организационно-технического обеспечения, постановки задач и математического обеспечения. Годовой экономический эффект от внедрения первой очереди АСУП только на улан-удэнском ЛВРЗ составил 500 тыс. руб.  [c.117]

В условиях развитого социализма, как показывает практика, в отраслях сибирского машиностроения значительно выросли кадры квалифицированных рабочих, специалистов, хозяйственных руководителей. Это самый выдающийся итог целенанравленной работы КПСС и партийных органов краев и областей Сибири по повышению общеобразовательного, и профессионального уровня трудящихся. В то же время это и яркий показатель преимуществ комплексного подхода к решению социально-экономических процессов. Без постоянного роста общеобразовательной и профессиональной подготовки рабочих кадров было бы немыслимо внедрение научной организации труда на предприятиях машиностроения и металлообработки Сибири, укрепление творческого содружества ученых и производственников, широкое развитие технического творчества среди машиностроителей региона. На наш взгляд приведенные данные по этим вопросам доста-  [c.206]


Техническое развитие производства включает создание и внедрение в отраслях народного хозяйства новой техники усовершенствование всех видов техники увеличение объема внедрения новой техники внедрение усовершенствованной и традиционной техники взамен устаревшей техники и ручного труда осуществление на предприятиях и в организациях оргтехмероприятий, направленных на снижение издержек производства, на рост производительности труда, повышение качества выпускаемой продукции, улучшение условий труда и техники безопасности внедрение научной организации труда и осуществление мероприятий по повышению уровня организации производства унификацию и стандартизацию производства продукции, типизацию процессов и специализацию производства.  [c.103]

В решении этой грандиозной задачи все большую роль приобретает широкая разработка и повсеместное внедрение научной организации труда (НОТ). Совершенствование организации труда в котельных установках способствует росту экономической эффективности производства пара и горячей воды, экономии топлива и вспомогательных материалов, а также трудовых затрат, оздоровлению и облегчению условий труда кочегаров, водосмотров, слесарей и механиков, обслуживаюш их котельные агрегаты. Особо важное значение приобретает научная организация труда персонала котельных в современных условиях, когда котельные установки оснащаются новейшей техникой, приборами теплового контроля и средствами автоматизации и управления.  [c.342]

Советы мастеров имеют право требовать от соответствующих должностных лиц и руководителей предприятия внедрения научной организации труда, принятия мер по обеспечению условий для эффективной деятельности мастеров по управлению производством на вверенных им участках заслушивать отдельных работников о решении ими данных вопросов. Советы мастеров имеют право входить с предложениями по улучшению жилищнобытовых условий мастеров в общественные организации, а также обращаться к руководителям предприятий. Наиболее действенными являются следующие формы работы советов мастеров  [c.25]

Нормы выработки и нормативы численности трудящихся разработаны ра основе фактических показателей с учетом необходимости улучшения организации производства и внедрения научной организации труда. Одной из важнейших норм технологического проектирования является фонд времени рабочего (приложение 21), который определен с учетом особенностей работы на предприятиях Вторчермета. В основу его расчета положены аналогичные нормы, разработанные институтом Гипромез . Нормы выработки при огневой резке и сортировке металлолома (приложение 22) для проектных расчетов принимают по средним фактическим показателям, достигнутым на предприятиях Вторчермета за 1966 и 1967 гг., с учетом ввода в действие ГОСТ 2787—63. Эти нормы позволяют определить количество огнерезчиков и сортировщиков, которое необходимо для обеспечения заданного состава готовой продукции.  [c.444]

Рабочие места своевременно обеспечиваются необходимыми материалами, запасными частями и инструментом. Производственным участкам и рабочим устанавливаются ежемесячные и суточные задания, а их выполнение строго контролируется. Благодаря четко разработанной системе планирования, учета и контроля, созданию постоянных технологических заделов узлов и деталей обеспечивается ежесуточная ритмичность выпуска продукции. За девятую пятилетку на этом заводе в результате комплексного осушествления технических и организационных мер, внедрения передовой технологии, организации и управления производством, механизации и автоматизации производственных процессов, внедрения научной организации труда, эстетики и культуры производства, улучшения условий работы производительность труда возросла на 25%, а выпуск из ремонта тепловозов увеличился в 1,3 раза. Передовой опыт Даугавпилс-ского завода одобрен Коллегией Министерства путей сообшения СССР и рекомендован для внедрения на других предприятиях.  [c.150]


Смотреть страницы где упоминается термин Внедрение научной организации труда : [c.113]    [c.196]    [c.252]    [c.80]    [c.97]    [c.119]    [c.467]    [c.10]    [c.39]    [c.9]    [c.41]    [c.197]   
Смотреть главы в:

Справочник мастера Издание 2  -> Внедрение научной организации труда



ПОИСК



Внедрение АСУ

Научная организация труда (НОТ)

Осуществление хозяйственной реформы и внедрение научной организации труда на предприятиях отрасли



© 2025 Mash-xxl.info Реклама на сайте