Ставка тарифная

Ставки тарифные часовые 760 Стали—Обработка 12, 14, 15, 132, 319, 436 [c.802]

Для оплаты труда рабочего по его квалификации применяется тарифная сетка, согласно которой каждому разряду присваивается своя тарифная ставка. Тарифная ставка первого разряда устанавливается с учетом как особенностей района и отрасли промышленности, так и значения предприятия для государства. [c.305]

Тарифная система включает в себя тарифные сетки, тарифные ставки, тарифно-квалификационные справочники. [c.21]

Главными элементами тарифной системы оплаты труда рабочих являются тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник и районные коэффициенты к заработной плате. [c.352]

Тарифный разряд определяет величину часовой тарифной ставки. Тарифные ставки отдельных разрядов связаны между собой, для чего каждому разряду присваивается свой тарифный коэффициент, отражающий стоимость работы данного разряда по отношению к первому разряду. Тарифный коэффициент первого разряда равен единице. [c.271]

Заработная плата рассчитывается на основе установленной тарифной системы. Тарифная система предопределяет тарифную сетку, тарифную квалификацию и тарифные ставки. Тарифная сетка представляет собой шкалу разрядов, каждому из которых присвоен определенный тарифный коэффициент. Минимальный коэффициент соответствует низшему разряду и с увеличением разряда увеличивается. [c.197]

Ставка- тарифная 387 Станки буровые 269 [c.414]

Тарифное нормирование заработной платы направлено на обеспечение правильной оценки и оплаты конкретных видов труда в зависимости от его количества, качества и условий, в которых он осуществляется. Главным содержанием тарифного нормирования является разработка тарифной системы оплаты труда, которая включает в себя тарифную ставку, тарифную сетку и тарифно-квалификационные справочники. [c.312]

Ставка оплаты труда устанавливается для первого разряда для других разрядов оплата определяется умножением ставки первого разряда на тарифный коэффициент данного разряда. [c.118]

Заработная плата в единицу времени, например в 1 ч, т. е. часовая ставка, какого-либо разряда п определяется умножением часовой ставки первого разряда (в руб.) на тарифный коэффициент k по установленной тарифной сетке для данного разряда работы, т. е. [c.150]

Годовая норма рабо- чего времени, ч Число контролеров Часовая тарифная ставка контролера фуб. [c.46]

Производственные рабочие-сдельщики премируются за выполнение норм выработки по технически обоснованным нормам (ТОН) с учетом оценки качества труда. За выполнение ТОН. премия выплачивается в размере до 15%, за качество исполнения — до 25%. Производственные рабочие-повременщики премируются за выполнение нормированных заданий до 15% и за показатели качества труда — до 20% тарифной ставки. [c.194]

Рабочие, получившие право самоконтроля (отличники качества), дополнительно получают 10% сдельного фонда или тарифной ставки. Инженерно-технические работники и служащие премируются за выполнение основных хозрасчетных показателей с учетом выполнения плановых показателей качества и оценки качества труда (СТП ЯПО. 162.022). [c.194]

Расчет производственной зарплаты производят путем умножения нормы времени операции на соответствующую тарифную ставку за 1 ч работы или , [c.636]

Тарифная ставка устанавливает размер оплаты труда рабочего в единицу времени (час, смена), [c.636]

Тарифные ставки устанавливаются в зависимости от формы оплаты труда (сдельная или повременная), условий труда и значимости отрасли промышленности в системе народного хозяйства. [c.636]

В табл. 522 приводятся тарифные разряды, ставки для рабочих машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности. [c.636]

Часовые тарифные разряды и ставки для рабочих-станочников, занятых на обработке материалов резанием, коп. [c.637]

Для оплаты труда вспомогательных рабочих, а также наладчиков и работников других профессий, обслуживающих участок производства, применяется косвенная сдельная оплата труда, при которой заработок исчисляется по сдельной расценке, установленной исходя из тарифной ставки и нормы выработки обслуживаемых ими производственных рабочих. [c.638]

Заработную плату производственных рабочих (наладчиков,операторов, вспомогательных рабочих и др.) рассчитывают прежде всего в зависимости от принимаемой системы заработной платы (сдельной, повременно-премиальной, бригадного подряда и т. д.). Формально расчеты должны производить для ра-бочих-сдельщиков — по трудоемкости продукции, нормам и расценкам, ра-бочих-повременщиков — исходя из разряда работы, часовой тарифной ставки и бюджета времени. Однако более достоверными будут проектные расчеты, в которых учтены нормы обслуживания и средней достигнутой заработной платы по каждой категории работающих. Дополнительную заработную плату рассчитывают исходя из основной с помощью коэффициента, отчисления на социальное страхование — исходя из основной и дополнительной заработной платы, тоже с помощью коэффициента. В сумме они составляют обычно 13—15 % основной зарплаты, При расчете ожидаемого [c.87]

Zi — трудоемкость i-ro вида обслуживания в нормо-часах fi — количество обслуживаний t-ro вида за время до капитального ремонта дг — разрядный коэффициент i-ro вида обслуживания р — часовая тарифная ставка 1-го разряда. [c.93]

Оплата за время испытания производится по действующим расценкам выполняемой работы, но не ниже тарифной ставки того разряда, к которому он был отнесен при приеме его на испытание (КЗОТ, ст. 38 и 39). [c.388]

За время простоя, происшедшего не по вине рабочего, зарплата выплачивается в размере половины тарифной ставки повременной оплаты труда работников соответствующей квалификации. [c.389]

На период освоения новых производств простой не по вине работника, оплачивается как на новых предприятиях, так и иа действующих из расчета тарифной ставки повременщика соответствующего разряда. [c.389]

При повременной системе оплаты труда рабочий за каждые первые два часа сверхурочной роботы получает полуторную часовую тарифную ставку, а за каждый последующий час сверхурочной работы — двойную часовую тарифную ставку своего разряда. [c.392]

При сдельной системе оплаты труда рабочий, помимо сдельного заработка, причитающегося ему за работу в сверхурочное время, получает доплату за каждые первые два часа сверхурочной работы по 50%, а за каждый последующий час сверхурочной работы — по 100% повременной часовой тарифной ставки, присвоенного ему разряда. [c.392]

Работа, выполняемая рабочим и служащим в ежегодные праздничные дни (1 января, 1—2 мая, 7—8 ноября, 5 декабря), оплачивается в двойном размере при сдельной системе оплаты — по двойным сдельным расценкам, при повременной системе — по удвоенным тарифным ставкам (окладам). [c.392]

При частичном браке по вине рабочего (если продукция по своему качеству не удовлетворяет установленным требованиям) оплата производится в пониженном размере. При атом процент годности продукции и размер оплаты (не более 50% тарифной ставки) устанавливаются администрацией. [c.393]

Полный брак не по вине рабочего оплачивается в размере двух третей тарифной ставки повременной оплаты данного рабочего. Частичный брак не по вине рабочего оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции, причем оплата не может быть ниже двух третей тарифной ставки повременной оплаты данного рабочего. [c.394]

В целях создания постоянных квалифицированных кадров мастеров и начальников участков повысить должностные оклады мастерам, старшим мастерам и начальникам участков с тем, чтобы минимальный оклад мастера производственного. участка цеха и предприятия низшей группы превышал действующую месячную тарифную ставку подчиненных ему рабочих ведущих профессий высшего разряда в пределах до 15% в зависимости от значения и особенностей отраслей промышленности. [c.442]

Тарифные ставки Разряды [c.444]

Тарифные ставки первой группы устанавливаются рабочим предприятий авиационной, автомобильной, инструментальной, оборонной, подшипниковой, радиотехнической, станкостроительной, судостроительной, тракторной, электротехнической промышленности, транспортного, энергетического и сельскохозяйственного машиностроения, приборостроения и по производству оборудования для горнорудной, металлургической, нефтегазодобывающей, нефтеперерабатывающей, [c.445]

Тарифные ставки второй группы устанавливаются рабочим остальных машиностроительных и металлообрабатывающих предприятий, находящихся в ведении совнархозов, министерств и ведомств- [c.446]

Рабочим машиностроительных и металлообрабатывающих предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся, тарифные ставки устанавливаются со снижением на 10 процентов против тарифных ставок второй группы. [c.446]

Рабочим-сдельщикам, работающим на конвейерах и поточных линиях, и рабочим-повременщикам, занятым на ремонте технологического оборудования, а также рабочим предприятий, производящих оборонную продукцию, размеры премий, предусмотренные подпунктами а и в , с разрешения совнархозов, министерств и ведомств могут быть повышены до 30 процентов месячного сдельного заработка рабочих-сдельщиков и тарифной ставки (месячного оклада) рабочих-повременщиков. [c.447]

С введением новых условий оплаты труда работников отменить на предприятиях машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности все действующие тарифные ставки, должностные оклады, положения о премировании рабочих, а также коэффициенты и надбавки к заработной плате работников, [c.451]

Тарифные ставки. Тарифные ставки определяют размер оплаты труда за единицу времени час. день, месяц. Они дифферентщрованы по квалификации, условиям труда и формам оплаты. Тарифные ставки устанавливаются специальным постановлением Правительства для I разряда тарифной сетки. Для остальных разрядов тарифные ставки определяются путем умножения тарифной ставки I разряда на тарифный коэффициент соотэетствующего разряда. [c.27]

В расчетах заработной платы производственных рабочих на погрузочно-разгрузочных работах следует принимать следующий размер премиальных начислений за выполнение бригадой задания по объему грузопереработки при условии содержания механизмов в исправном состоянии, обеспечения сохранности грузов и тары при повременно-премиальной и сдельнопремиальной системах оплаты труда соответственно 30 и 25 % зарплаты, рассчитанной по тарифным ставкам. Тарифные ставки рабочим, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, установлены для условий центральных районов страны. [c.388]

Рабочие и служащие, виновные в нанесении ущерба, несут матери шьную ответственность в размере фактического ущерба, но не более трети месячной тарифной ставки (оклада). [c.75]

Приведем пример экономической эффективности введения капролоновых линз для уплотнения трубопроводов взамен металлических. Исходные данные при. расчете экономической эффективности—часовая тарифная ставка рабочего 3-го (41,3 коп.) и 4-го (47,4 коп.) разрядов. Расчет ведется по трудоемкости изготовления деталей и их сборки. Стоимость изготовления одного соединения (ниппель, гайка, уплотнитель) в старом варианте рассчитываем, исходя из того, что токарь 4-го разряда изготовит эти детали за 5 ч. Следовательно, стоимость изготовления первого соединения в старом варианте 0,47-5=2,37 руб. Стоимость изготовления в новом варианте рассчитываем исходя из того, что токарь 3-го разряда изготовит эти детали за 4 ч. Стоимость изготовления в новом варианте равна 0,41-4 = 1,64 руб. Экономия при изготовлении первого соединения — 2,37— 1,64 = 0,73 руб. Грузоподъемные тяжелые машины имеют в среднем 120 соединений. Экономия при изготовлении 120 шт. соединений 0,73 X X 120 = 87,6 руб. [c.138]

Наряду со сдельной оплатой труда, имеющей наибольшее распространение в машиностроении, применяется также и повременная оплата труда, при которой исчисление заработка производится умножением дневной или часовой тарифной ставки (с учетом разряда рабочего) на число отработанных дней или йасов. [c.638]

Непрерывный стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет Размер годового вознаграждении в долях месичной тарифной ставки (должностного оклада) [c.449]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...