Организация труда

При таком методе работы чертежи получаются более качественными. студенты приобретают навыки правильной организации труда и, главное, развивают навыки эскизного проектирования, которые впоследствии при выполнении курсовых и дипломных проектов, а также при работе на производстве окажутся весьма ценными. [c.5]

Требовалась высокая организация труда, унификация элементов сооружений крепости, достаточная точность их изготовления, простая, удобная система маркировки. [c.17]

Чем выше коэффициент /Су,, тем выше организация труда. При ручной сварке /Суч=0,25- 0,40, при автоматической /Су,=0,60ч-0,80, /Суч зависит от условий сварки и организации труда. [c.139]

Влияние научно-технического прогресса на улучшение качества работы телеграфных предприятий. Одним из основных путей повышения качества продукции телеграфной связи является развитие и совершенствование средств телеграфной связи и автоматизации производственных процессов на базе научно-технического прогресса и научной организации труда. [c.150]

Нормативно-правовой основой КС УКС являются стандарты предприятий, имеющие кроме силы закона в вопросах управления качеством и воспитательное значение. Срок действия их один год, после чего стандарты пересматриваются и корректируются. Они преследуют цель установить такой порядок функционирования предприятий связи, который соответствовал бы научной организации труда. [c.153]

Основной из зависящих от выработки электроэнергии затрат является топливная составляющая. По ее величине судят о правильности ведения теплового режима на станции в соответствии с установленным на ней типом оборудования. Из расходов, не зависящих от количества выработанной электроэнергии, имеют значение составляющие по расходам на персонал и по текущему ремонту по ним судят о постановке и правильности организации труда. [c.451]

Только учет роли человека, его возможностей, его отношения к труду, взаимосвязей в коллективе позволит создать такую организацию труда, при которой высокое качество выпускаемой продукции гарантируется самой системой. [c.427]

Принципы, положенные в основу систем управления каче ством, Еще при разработке Саратовской системы в ее основу были положены определенные принципы организации труда [581. [c.428]

Материально-технической базой системы служит организация труда и производства, опирающаяся на новейшие достижения науки и техники, передовую технологию, механизацию и автоматизацию и обеспечивающая высококачественную работу всех лиц, участвующих в создании изделия. [c.428]

Часто считают, что возникновение дефектов в процессе обработки является следствием нарушения технологической дисциплины, наличия оборудования с низкими техническими характеристиками, нарушения ритмичности работы предприятия, плохой организации труда и т. д. Такой взгляд односторонне и примитивно рассматривает причины возникновения дефектов, фиксируя лишь грубые нарушения в ходе технологического процесса. [c.470]

Планирование времени работы цехов с шумной технологией и ограничение числа работающих в них. При наличии на предприятии оборудования, производящего большой шум, в некоторых случаях возможно организовать работу цехов в вечерние часы, когда на производстве занято меньше работающих и, следовательно, меньше людей подвергается воздействию повышенных уровней шума. Количество рабочих в этих цехах должно быть сведено до минимума, что должно обеспечиваться высокой организацией труда. [c.58]

Общий уровень требований, предъявляемых к участкам консервации и расконсервации металлоизделий у потребителя, аналогичен описанным выше. Следует отметить, что радикальным путем улучшения производственной санитарии на участках консервации является их полная автоматизация. Только установка полуавтоматических и автоматических линий для упаковки металлоизделий в антикоррозионную бумагу, устраняя нежелательный контакт рук рабочего с бумагой, способствует в целом оздоровлению условий труда. Надлежащая организация труда на участках по производству и применению антикоррозионных бумаг, тщательное соблюдение инструкций обеспечивают безопасные условия труда для всех работающих. [c.135]

Производственно-технической базой системы служит прогрессивная организация труда и производства, внедрение передовой технологии, механизация и автоматизация производства, учета и контроля. [c.35]

Все большее внимание уделяется дальнейшему повышению производительности труда персонала предприятий электрических и тепловых сетей. Доля их в общей численности производственного персонала возрастает и составит в 1985 г. около 45%. Повышение производительности труда в сетевом хозяйстве будет осуществляться за счет сокращения ручного труда, внедрения бригадных форм организации и оплаты труда при эксплуатации и ремонте, дальнейшего внедрения научной организации труда, внедрения типовых проектов рабочих мест, участков, цехов, совершенствования нормирования труда. Удельную численность персонала в электросетях, которая в 1980 г. составила немногим более 7 чел/100 Км, предусматривается снизить к 1985 г. до 6—6,5 чел/100 км. [c.302]

Литейное производство Советского Союза отличается повышенной концентрацией и преимущественным выпуском отливок в крупных комплексно механизированных цехах. Дальнейшее развитие его специализации осуществляется в направлении достижения более высокого уровня комплексной механизации и автоматизации, совершенствования и внедрения прогрессивных технологических процессов, лучшего использования оборудования и организации труда. Планомерно ликвидируются мелкие, нерентабельные цеха, реконструируются действующие и строятся новые типовые специализированные крупномасштабные цехи и заводы чугунного, стального и цветного литья. [c.105]

На площади круга, в порядке последовательности сборки дизеля из предварительно собранных узлов, размещены секторы, углы которых пропорциональны трудоемкости работ по установке, выверке, подгонке и закреплению на своем месте каждого узла. У всех секторов наружная площадь <по кольцевой) подразделена на три части, каждая из которых характеризует время, затрачиваемое на выполнение следующих работ 1) слесарная обработка, доделка и пригонка по месту сопрягаемых узлов и деталей дизеля 2) непосредственно сборочные работы 3) ознакомление с чертежами, переговоры с мастером, ожидание крана и недостающих узлов и деталей и другие потери рабочего времени по разным причинам. Такая цикловая диаграмма строилась по фактическим данным, полученным при помощи хронометража. После фиксирования существующего положения анализировались затраты времени и определялась теоретически возможная длительность выполнения общей сборки дизеля. Такие теоретические нормы наносились на цикловую диаграмму (см. рис. 28), которая наглядно показывала огромную разницу в длительности цикла сборки дизеля, получающуюся в результате несоблюдения взаимозаменяемости и наличия большого числа организационных неполадок как результат неудовлетворительной организации труда и производства. На сборку основных узлов дизеля составлялись аналогичные диаграммы. [c.160]

Для выбора наиболее оптимального машинного технологического процесса необходимо иметь критерии его оценки. Основными критериями оценки качества оптимального варианта технологического процесса являются качество изготовляемой продукции удельная затрата энергии (энергия, необходимая для получения единицы готовой продукции) себестоимость единицы готовой продукции производительность. Существенное значение имеют и такие критерии, как форма организации труда, применяемая для выполнения технологического процесса, применяемые материалы для изготовления продукции и некоторые другие. [c.21]

Поточная система производства является самой высокой ступенью организации труда и производства и создает наиболее благоприятные условия для применения и использования новой техники. В сочетании с автоматической техникой эта система обеспечивает полную автоматизацию производства. [c.50]

Третий путь характерен для обычных методов многостаночного обслуживания, когда без дополнительных капиталовложений на автоматизацию, только за счет улучшения организации труда один рабочий начинает обслуживать несколько станков. С увеличением количества станков эффективность этого мероприятия сначала растет, а затем снижается. Чрезмерное увлечение многостаночным обслуживанием может привести к значительным потерям производительности оборудования, которые в конечном итоге снизят выпуск продукции и производительность общественного труда. [c.70]

Управление качеством продукции ни в коем случае нельзя понимать и рассматривать в отрыве от всего объема работ по управлению народным хозяйством, его отраслями, объединениями и предприятиями. Управление качеством продукции не должно и не может препятствовать достижению всех других заданий, которые стоят перед промышленностью в области снижения себестоимости, роста производительности труда, экономии материальных ресурсов, повышения фондоотдачи и т. д. Более того, поскольку для улучшения качества продукции необходимо повысить культуру производства, в частности, укрепить его ритмичность, обеспечить соблюдение технологической дисциплины, внедрить научную организацию труда и т. д., —на предприятиях, которые совершенствуют качество продукции, одновременно облегчается достижение и прочих показателей производственно-хозяйственной деятельности. [c.6]

Рассмотренные системы имеют много общего. Им является высокий уровень организации производства, высокая производственная культура," ритмичность процесса, внедрение научной организации труда, ответственность исполнителей за качество продукции и т. д. Вместе с тем, каждая система является ступенью развития отечественного опыта по применению системного подхода к управлению качеством продукции. Системы указывают конкретные пути улучшения качества выпускаемой продукции. [c.12]

Резервы снижения трудоемкости изделия (внедрение более производительных видов оснастки, инструментов, технологического оборудования, совершенствование организации труда и производства, повышение технологичности изделия, совершенствование конструктивных его элементов, повышение уровня стандартизации и унификации изделия и т. д.). [c.77]

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА КОНТРОЛЕРОВ [c.105]

Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Научная организация труда. Техника безопасности. Санитария и гигиена труда. [c.14]

Особое внимание уделялось развитию стандартизации в тех отраслях промышленности, которые определяли развитие новой техники. К числу таких отраслей принадлежали радиоэлектроника, электронная техника и промышленность средств связи. Постоянно расширялась сфера стандартизации. Кроме стандартизации продукции, нужно было разрабатывать стандарты на технологические процессы, элементы научной организации труда, систему безопасности труда, терминологию, классификацию и кодирование информации, системы проектно-конструкторс/ой документации и т. п. Многие действующие стандарты нуждались в пересмотре, а объем международной стандартизации резко, возрос прежде всего за счет работ, проводимых в рамках СЭВ. Для того чтобы в заданные сроки и на высоком научно-техническом уровне обеспечить значительно возросший объем работ по стандартизации и унификации, к их выполнению широко привлекались квалифицированные специалисты научно-исследовательских институтов, конструкторских бюро и ведущих предприятий всех отраслей промышленности. [c.15]

Условия, воздействующие на качество труда исполнителей научная организация труда ритмичность производства система стимулирования качества труда исполнителей культура произ водства и уровень технической эстетики взаимоотношения в кол лективе общеобразовательный уровень и организация повышения квалификации жилищно-бытовые условия система расстановки и подбора кадров формирование коммунистического отношения к труду социалистическое соревнование организация научно-технической информации организация оперативного контроля качества труда исполнителей и др. [c.412]

Эти задачи решаются на базе эргономики — науки, занимающейся исследованием человеческого фактора в производственной деятельности человека — оператора, ремонтника, эксплуатационника, потребителя. Она изучает функциональные возможности и особенности человека в трудовых процессах, способствуя созданию таких условий, методов и организации труда, которые делают его высокопроизводительным и вместе с тем создают удобства и безопасность в работе. Последнее особенно важно при эксплуатации машин, отказ которых может привести к катастрофическим последствиям [33]. Решение этих задач предполагает приспособление техники к человеку, к условиям труда. Человеческий фактор в совремённом производстве является одним из важнейших, от которого зависит эффективность и надежность использования техники. Как показывает анализ аварий, нарушений технологических процессов, ошибок управления в сложных технических системах, они вызваны часто тем, что в конструкциях машин и приборов недостаточно учтены особенности и возможности человека. [c.527]

Одним из источников повышения эф фективности производства является рост производительности труда в основном за счет технического прогресса в отрасли, совершенствования организации труда и у1правления, механизации и автоматизации трудовых процессов. Производительность труда в электроэнергетике будет повышена в 1981—1985 гг. на 18—20% и за счет этого будет шолуче-но около 85% прироста промышленной продукции в отрасли. [c.301]

Правильно,— говорит оппонент. Но, согласитесь, что описанные вами примеры разрушения связаны вовсе не с вероятностью разброса в предела.х установленных технических требований, а с вероятностью их нарушения с вероятностью неправильного использования технологии, с вероятностью донуш ения брака, или, наконец, с вероятностью проявления прямого головотяпства. Естественно, что статистический учет подобных случаев был бы так жо полезен, как, скажем, статистика уличных происшествий. Но то, о чем вы говорите, вовсе не дело механика, а скорее, социолога, работаюш,его в сфере научной организации труда. [c.38]

Задачи научной организации труда (НОТ) встали перед пашей страной еще в годы гражданской войны. Когда война закончилась и страна перешла к мирному строительству, в партии, в профсоюзах, среди хозяйственных руководителей, специалистов и рабочих возник значительный интерес к вопросам научной организации труда. В. И. Ленин неоднократно подчеркивал ее значение для хозяйственного строительства. Развернувшимся в те годы массовым движением за научную организацию труда руководили выдающиеся деятели партии и государства — Ф. Э. Дзержинский (председатель BGHX СССР), В. В. Куйбышев (председатель ЦКК — РКИ), Г. М. Кржижановский (председатель Госплана СССР), П. М. Керженцев и другие. [c.20]

В дальнейшем, в годы пятилеток, идеи научной организации труда развивались по отдельным дифференцированным направлениям. Они четко определились еще в течение первой пятилетки. Это — разделение труда и расстановка работников на производстве, рационализация трудовых движений и процессов, организация рабочих мест и их обслуживания, организация технического нормирования, организация заработной платы, организация производственного обучения рабочих, охрана труда и техника безопасности, организация социалистического соревнования и др. Для современной стадии изучения и внедрения научной организации труда характерно исполь.10вание прикладных научных дисциплин — физиологии труда, инженерной психологии, гигиены труда, технической эстетики. [c.20]

Основным направлением дальнейшего совершенствования радиотехнической промышленности, как и вообще промышленности других отраслей народного хозяйства, является все более и более увеличивающаяся автоматизация производства. Повышая вооруженность человека средствами управления, она позволяет интенсифицировать производственные процессы и упрощает применение различных производственных агрегатов. Успехи вычислительной техники, создание быстродействующих электронных машин, появление микросхем открывают широкие возможности построения высокосовершенных управляющих систем. А они в свою очередь будут способствовать нахождению оптимальных решений в управлении предприятиями и обеспечат успехи в планировании и экономике. Несомненно, мы вступили в эпоху широчайшего использования в производстве автоматов, а в управлении — вычислительных машин. Научная организация труда, безусловно, призвана сыграть здесь ведущую роль. В результате всего этого в ближайшее время следует ожидать еще большего изменения характера радиотехнического производства, а рассматривая вопрос шире — и всей производственной базы народного хозяйства. [c.421]

Стабильность качества обеспечивается повышением стабильности технологических процессов производства путем соблюдения качества исходных материалов и заготовок, поддержанием технологической точности станков и оснастки, использованием системы бездефектного изготовления продукции, непрерывным повышением уровня научной организации труда, соблюдением технологической дисциплины, повышением уровня технической подготовки производственного персонала, обеспечиванием надежности, эффективности средств и методов контроля, поддержанием единства мер. [c.231]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...