Научная организация труда (НОТ)

СТАНДАРТИЗАЦИЯ МЕТОДОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА (НОТ) [c.210]

Широкое движение за научную организацию труда (НОТ) возникло в нашей стране в первые годы Советской власти в ответ на призыв В. И. Ленина учиться работать . [c.258]

Применение научной организации труда (НОТ) в конструкторских организациях и подразделениях направлено на повышение качества и производительности разработок и тем самым улучшение их рентабельности. НОТ охватывает вопросы применения техники и технического оснащения в конструкторских разработках, наиболее эффективного использования материалов, с одной стороны, и организации труда разработчиков —с другой. НОТ основывается на достижениях науки в данной области и передового опыта в целях развития творческих способностей каждого работника. Разработка и внедрение мероприятий по НОТ дает наилучший эффект в том случае, если все вопросы решаются комплексно. [c.185]

Непременным условием успешной деятельности инженера является четкое и непрерывное руководство работой подчиненного ему личного состава инженерно-авиационной службы (ИАС), высокая организация труда и постоянное совершенствование форм и методов эксплуатации и ремонта. Поэтому наряду со специальными знаниями инженер-эксплуатационник должен владеть основами надежности, теорией массового обслуживания, научной организацией труда (НОТ) и умело применять их при решении практических задач. [c.3]

Важным элементом решения проблемы управления техническим состоянием автомобилей является совершенствование технологических процессов и организации производства ТО и ремонта автомобилей, включающее рационализацию структуры инженерно-технической службы, методов принятия инженерных решений, технологических приемов, оборудования постов и рабочих мест и научную организацию труда (НОТ). [c.10]

Сущность научной организации труда (НОТ). Природа управления, элементы управления. Основы управления — политика НОТ и уровень подготовки кадров. Три основные черты НОТ комплексность мероприятий (технические, экономические, социальные) научное обоснование мероприятий максимальная эффективность производства. [c.308]

Работа автомобильных кранов должна осуществляться в соответствии с принципами научной организации труда (НОТ). [c.187]

Внедрение технически обоснованных норм времени при сдельной оплате труда является важнейшим мероприятием, обеспечивающим повышение производительности труда на ремонте тепловозов. Это достигается тем, что во время разработки норм обычно вскрываются узкие места в существующей технологии ремонта отдельных деталей я узлов тепловоза, устранение которых и приводит в конечном счете к более рациональному размещению рабочих мест, лучшему оснащению и освещению их, повышению качества рабочего и контрольно-измерительного инструмента, внедрению более совершенных технологических процессов обработки, монтажа и контроля, применению современных средств механизации и др. Поэтому разработку и внедрение технически обоснованных норм целесообразно проводить одновременно с разработкой и внедрением мероприятий по научной организации труда (НОТ) в ремонтном производстве. [c.305]

Рост производства проката и улучшение его качества определяются не только оснащением прокатных станов новейшей техникой, но и непрерывным совершенствованием организации труда. На современных металлургических. заводах широкое распространение получили планы научной организации труда (НОТ) на рабочих местах. [c.246]

Работа автомобильных кранов должна осуществляться в соответствии с принципами научной организации труда (НОТ). Задача НОТ — установление на объекте рациональных взаимосвязей между трудовыми приемами, рабочей средой, технологическим процессом, материальным обеспечением процесса и рабочими движениями крана, при которых достигаются экономия времени, материальных ресурсов [c.287]

В настоящее время на производстве широко внедряется научная организация труда (НОТ). Задачей НОТ является повышение эффективности труда за счет улучшения его организации и механизации, ликвидации непроизводительных потерь времени, продуманного оборудования рабочих мест, улучшения системы материального стимулирования и условий труда и отдыха. [c.118]

Для улучшения качественных показателей работы, повышения рентабельности необходимо внедрять в производство достижения,науки, техники и передового опыта, прогрессивных методов научной организации труда (НОТ) [c.272]

Организация труда. Под научной организацией труда (НОТ) на предприятии следует понимать совокупность организационных, технических и санитарно-гигиенических мероприятий, обеспечивающих наиболее целесообразное использование рабочего времени, производственных навыков и творческих способностей каждого члена коллектива. Такая организация труда охватывает все стороны трудовой деятельности и базируется на научно обоснованных нормах, новейших достижениях науки и техники. [c.291]

В связи с этим во втором издании учебника введены новые разделы, посвященные научной организации труда (НОТ), применению сетевого планирования и управления, механизации и автоматизации производственных процессов на ПТО и в депо. Рассмотрены основы внедрения новой системы планирования и экономического стимулирования в линейных предприятиях вагонного хозяйства. По новому освещены вопросы текущего содержания вагонов в технически исправном состоянии и даны теоретические основы рациональной их организации. При написании учебника были учтены передовой опыт и изменения, происшедшие в вагонном хозяйстве в последнее время. [c.5]

Сущность и задачи научной организации труда (НОТ) [c.193]

Научная организация труда (НОТ) — это система научно обоснованных мероприятий по наиболее рациональному разделению и кооперированию труда, совершенствованию трудовых процессов и организации рабочих мест, эффективному использованию работников в соответствии с их квалификацией и индивидуальными особенностями, обеспечению благоприятных условий труда, улучшению его нормирования и распространению передовых методов труда, направленных на повышение производительности. [c.193]

Внедрение научной организации труда (НОТ) на погрузочно-разгрузочных работах охватывает широкий круг вопросов. К ним относятся выбор эффективных форм разделения и кооперации труда проектирование рабочих мест, рациональное использование машин, механизмов, технологической оснастки, простейших приспособлений совершенствование методов труда и повышение квалификации работников рациональное использование рабочего времени обеспечение благоприятных условий труда в санитарно-гигиеническом, психофизиологическом и эстетическом отношениях введение рациональных режимов труда и отдыха, совершенствование нормирования труда и др. [c.191]

Научная организация труда (НОТ) основывается на достижениях науки и передовом опыте, позволяет наиболее эффективно использовать материальные и трудовые ресурсы, непрерывно повышать производительность и улучшать условия труда. Основные направления научной организации труда [c.17]

В настоящее время значительное внимание уделяется вопросам научной организации труда (НОТ) На машиностроительных заводах за последние годы созданы отделы, группы, лаборатории по научной организации труда. Их задачей является обобщение и научный анализ вопросов организации труда всех работников предприятия, начиная от рабочего и кончая директором завода. [c.220]

Мастер должен всемерно содействовать внедрению на участке системы научной организации труда (НОТ). НОТ обеспечивает создание наиболее благоприятных условий для рационального использования рабочего времени. Эта система включает в себя [c.383]

Под научной организацией труда (НОТ) следует понимать систему организационно-технологических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на совершенствование методов и условий труда на основе новейших достижений науки и техники, обеспечивающих повышение производительности труда. [c.261]

Для достижения высокой производительности труда и повышения качества выпускаемой продукции большое значение имеет научная организация труда (НОТ). [c.6]

Важное значение имеет научная организация труда. Под научной организацией труда (НОТ) следует понимать совокупность организационных, технических и санитарно-гигиенических мероприятий, обеспечивающих наиболее целесообразное использование рабочего времени, производственных навыков и творческих способностей каждого рабочего, механизация тяжелого ручного труда и устранение неблагоприятных воздействий окружающей среды на организм работающего. [c.267]

Большое значение имеет научная организация труда (НОТ). Она включает в себя технические, организационные и социально-экономические мероприятия, внедрение которых позволяет создать наилучшие условия для выполнения трудового процесса с целью достижения высокой производительности труда и экономической эффективности производства. На каждом предприятии составляются планы НОТ, включающие мероприятия по оснащению рабочих мест современными машинами, оборудованием и приспособлениями, улучшению их обслуживания, снабжения материалами и рациональную организацию, повышению технико-экономических знаний работников, повышению их материальной и моральной заинтересованности в результатах труда и др. [c.253]

Техническое нормирование является основой для разработки техпромфинплана и научной организации труда (НОТ). Цель его — обеспечить лучшее использование оборудования и площадей цеха, повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции и повышение рентабельности производства. [c.257]

Центр управления производством (ЦУП) необходимо располагать в производственной зоне так, чтобы обеспечить его персоналу возможность контролировать ход большинства наиболее важных производственных процессов при помощи не только средств связи, но и путем непосредственного визуального наблюдения. Для улучшения обзорности и расширения возможностей наблюдения в этом случае желательно располагать ЦУП на антресолях или на повышенной отметке пола в застекленном помещении. При ином расположении ЦУП нужно предусмотреть обеспечение рациональных маршрутов движения документации, а также минимальных затрат при монтаже линий связи. Рядом с ЦУП желательно располагать кабинет научной организации труда (НОТ), разработки которого служат руководящим материалом для ЦУП. [c.272]

Основные задачи организации монтажных работ — сокращение срока монтажа и удешевление работ при высоком их качестве. Этого можно добиться па основе повышения производительности труда, за счет инженерной подготовки производства, всемерной механизации монтажных работ, внедрения научной организации труда (НОТ) и передовых методов монтажа. [c.80]

Работа автомобильных кранов должна осуществляться в соответствии с принципами научной организации труда (НОТ). Задачей НОТ является установление на объекте рациональных взаимосвязей между трудовыми приемами, рабочей средой, технологическим процессом, материальным обеспечением процесса и рабочими движениями крана, при которых достигаются экономия Бремени, материальных ресурсов и облегчается труд рабочих. Научная организация труда предполагает [c.276]

В настоящее время значительное внимание уделяется вопросам научной организации труда (НОТ). В. И. Ленин на заре существования Советской власти придавал большое значение вопросам научной организации труда и оказывал максимальную поддержку тем научным институтам труда, которые разрабатывали эту тему. [c.459]

Существенным по значению элементом для решения проблемы эксплуатационной надежности и снижения затрат на техническое обслуживание и ремонт автомобилей является совершенствование технологических процессов производства технического обслуживания и ремонта, включающее соответствующие технологические приемы, оборудование постов и рабочих мест и научную организацию труда (НОТ). [c.4]

НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ) [c.259]

Задачи научной организации труда (НОТ) встали перед пашей страной еще в годы гражданской войны. Когда война закончилась и страна перешла к мирному строительству, в партии, в профсоюзах, среди хозяйственных руководителей, специалистов и рабочих возник значительный интерес к вопросам научной организации труда. В. И. Ленин неоднократно подчеркивал ее значение для хозяйственного строительства. Развернувшимся в те годы массовым движением за научную организацию труда руководили выдающиеся деятели партии и государства — Ф. Э. Дзержинский (председатель BGHX СССР), В. В. Куйбышев (председатель ЦКК — РКИ), Г. М. Кржижановский (председатель Госплана СССР), П. М. Керженцев и другие. [c.20]

В решении этой грандиозной задачи все большую роль приобретает широкая разработка и повсеместное внедрение научной организации труда (НОТ). Совершенствование организации труда в котельных установках способствует росту экономической эффективности производства пара и горячей воды, экономии топлива и вспомогательных материалов, а также трудовых затрат, оздоровлению и облегчению условий труда кочегаров, водосмотров, слесарей и механиков, обслуживаюш их котельные агрегаты. Особо важное значение приобретает научная организация труда персонала котельных в современных условиях, когда котельные установки оснащаются новейшей техникой, приборами теплового контроля и средствами автоматизации и управления. [c.342]

Проблемы научной организации производства (НОП) ремонтных служб требуют комштексных решений, включающих научную организацию труда (НОТ), научную организацию средств производства (НОСП) и научную организацию управления (НОУ). [c.358]

Важными элементами решения проблемы управления техническим состоянием автомобилей являются совершенствование технологических процессов производства ТО и ремонта автомобилей, включающее те хнологические приемы, оборудование постов и рабочих мест и научную организацию труда (НОТ), а также ши-рбкое применение средств механизации и автоматизации процессов- [c.6]

Научная организация труда (НОТ). Под организацией труда понимают совокупность мероприятий, направленных на планомерное и наиболее целесообразное использование труда работников при достижении высокой производительности. Организация труда на ремонтном предприятии может быть стихийно сложившейся и заранее разработанной в обоснованную систему на основе достижений науки и передовой практики. Такая неизменно сушествуюшая система организации труда не может называться научной. Научная организация труда — это не только система, но и процесс непрерывного внесения в нее улучшений по мере развития науки и практики. [c.336]

Научная организация труда (НОТ) — это система мероприятий, направленных на внедрение в практику методов и форм организации труда, основанных на достижениях науки и передового производственного опыта и проводимых в целях наиболее высокой производительности труда при одновременном создании благоприятных условий для уменьшения утомляемости и срхранения здоровья рабочего. [c.141]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...