Дисциплина труда —

Дисциплина труда —см. Трудовая дисциплина Длина — Средства измерения — 650 Договорные отношения—129 Документационная техника — 775 Документация дистанционная — Средства -760 [c.364]

Укрепление социалистической дисциплины труда, борьба с простоями оборудования и создание всех условий для обеспечения бесперебойной работы составляют важнейшую задачу социалистической организации предприятий. [c.97]

СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ ДИСЦИПЛИНА ТРУДА [c.297]

Социалистическая дисциплина труда состоит прежде всего в работе с военной твёрдостью, решительностью, самопожертвованием, она не мирится с дезорганизаторскими поступками работников и предполагает суровую борьбу с летунами, рвачами, с текучестью рабочей силы и с другими отрицательными явлениями, которые обусловлены противопоставлением личных интересов интересам социалистического производства в целом. [c.298]

Социалистическая дисциплина труда требует беспрекословного подчинения работников руководителю, точности и аккуратного выполнения всех предписаний и указаний администрации в ходе производства. Укрепление дисциплины тесно связано поэтому с последовательным проведением единоначалия оно предполагает ликвидацию канцелярско-бюрократических методов руководства и всемерное повышение его конкретности и оперативности. [c.298]

Важным элементом социалистической дисциплины труда является строжайшее соблюдение качественных требований к выполняемой работе, технических условий, стандартов, а также установленных технологических процессов и производственных инструкций технологическая дисциплина и систематическое поддержание высокого уровня культуры производства составляют, таким образом, неотъемлемую часть социалистической дисциплины труда. [c.298]

Обязательным элементом социалистической дисциплины труда является далее плановая дисциплина, т. е. полное и точное выполнение государственных заданий и планов производства, а также установленных норм. Внедрение социалистической дисциплины труда требует решительной борьбы с практикой установления заниженных планов, с некомплектным и неравномерным выпуском продукции, с преуменьшением производственных возможностей предприятия, с обманом социалистического государства. [c.298]

Социалистическая дисциплина труда означает внедрение режима экономии на производстве, бережливость в расходовании материальных ценностей и денежных средств. [c.298]

Воспитание социалистической дисциплины труда составляет прямую задачу профессиональных и комсомольских организаций на производстве, которые выполняют эту работу под руководством партии. [c.298]

Воспитание и укрепление социалистической дисциплины труда является почётней обязанностью каждого члена партии и всех передовых работников на производстве, в частности, инженерно-технического персонала предприятия. В. И. Ленин особенно подчёркивал необходимость воспитания социалистической дисциплины труда силой примера и указывал, что в условиях социалистического производства сила примера неизмеримо возрастает потому, ... что лучший пример организации производства будет сопровождаться неизбежным облегчением труда и увеличением суммы потребления для тех, кто эту лучшую организацию провел" [c.298]

В. И. Ленин считал учёт и контроль одним из важнейших условий социалистической дисциплины труда. [c.299]

Развитие и укрепление социалистической дисциплины труда стимулируется, кроме того, разнообразными мерами морального поощрения, начиная от присвоения лучшим работникам званий ударника или стахановца и вплоть до высоких правительственных наград медалями, орденами Советского Союза. [c.299]

Подробно о содержании социалистической дисциплины труда и мерах её обеспечения см. предыдущую статью данной главы. [c.315]

Развёртывание всенародного социалистического соревнования за досрочное выполнение послевоенных планов восстановления и развития народного хозяйства СССР неизмеримо повышает уровень социалистической дисциплины труда и порождает новые формы стахановского движения в промышленности. Передовые стахановцы принимают от администрации предприятия на социалистическую сохранность станки, инвентарь и принадлежности к ним, беря на себя обязательство высококультурного ухода за оборудованием и обеспечения его бесперебойной работы без вывода в капитальный и средний ремонт. По инициативе наладчика 1-го ГПЗ им. Л, М Кагановича т. А. В. Бурова среди наладчиков распространилось новое движение за сквозное обслуживание" станков, которое сводится к тому, чтобы все станки передавались из смены в смену на-ходу, в полной исправности и вполне подготовленными к очередной работе. Благодаря этому резко сокращаются потери времени в начале каждой смены, что не только способствует росту производительности труда станочников, но позволяет наладчику обслуживать вместо четырёх станков по норме вдвое большее количество станков. [c.315]

Важнейшей особенностью организации труда является также социалистическая дисциплина труда. [c.298]

Проблема четкого распределения обязанностей, должностных прав и ответственности работников внутри предприятий возникла с первых лет становления, реконструкции и развития социалистического машиностроительного производства. Поэтому в теории управления эти вопросы сразу заняли первостепенное значение. Так, в литературе, адресованной заводским специалистам, во избежание трудовых конфликтов между руководителями и подчиненными рекомендовалось устранение поводов к столкновению между ними путем точного разграничения функций, прав и ответственности каждого и строгого соблюдения принципа единства распорядительства [21, с. 217]. При этом доказывалось, что при недостаточно четко разграниченных функциях неизбежно вмешательство одного работника в обязанности другого, а это приводит к их взаимному недовольству и подрыву дисциплины труда. В другой работе того же времени отмечалось, что порой работники не знают, каковы обязанности, права и взаимоотношения с другими работниками, [c.33]

Основные принципы-социалистической организации труда правильная расстановка и повышение квалификации кадров, организация рабочего места, нормирование труда, организация заработной платы, дисциплина труда. Режим труда и отдыха. [c.626]

В табл. 12.3 приведены укрупненные временно действующие нормативы численности промышленно-производственного персонала (ППП) АЭС СССР с разбивкой его на эксплуатационный и ремонтный. Как видно из таблицы, современная организация надежной эксплуатации АЭС пока требует значительного обслуживания ремонтных работ. Это связано с качеством оборудования и приборов, их ремонтоспособностью, с качеством монтажа, с нерациональностью отдельных проектных решений, с квалификацией персонала, с производственной организацией и дисциплиной труда. [c.453]

Такая организация сборки, при которой относительное движение происходит непрерывно, называется поточной. При сборке с принудительным передвижением собираемой машины точно выдерживается темп сборки, рационально используется рабочее время и повышается дисциплина труда. Скорость передвижения конвейера зависит от темпа сборки. [c.432]

Существенно меняется роль мастера в условиях развития коллективных форм организации и оплаты труда в производственных бригадах. Мастер освобождается от ряда передаваемых бригадиру трудоемких организаторских функций, таких, как рациональное распределение работы внутри бригады, решение вопросов совмещения профессий и оперативной взаимозаменяемости, контроль дисциплины труда, часть функций технологического контроля, а также взаимоотношений с диспетчерской службой. При правильной организации хозрасчета бригада отвечает за экономию материалов и качество продукции. Но одновременно возрастает роль мастера в технической подготовке и обеспечении производства на участке, усиливается его влияние на повышение качества продукции, рост производительности труда, экономию материалов, топлива и энергии на основе разработки и осуществления необходимых мероприятий по внедрению более совершенной технологии, улучшению организации труда и производства. Больше внимания уделяет мастер организации обеспечения бригад материалами, полуфабрикатами, технологической оснасткой, документацией и нормами труда на основе постоянных деловых связей [c.9]

В свою очередь рабочие и служащие обязаны работать честно и добросовестно, соблюдать установленную продолжительность рабочего дня и дисциплину труда, выполнять нормы выработки, не допускать брака, беречь социалистическую собственность, полностью соблюдать правила по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности. [c.477]

Качество продукции является наиболее объективным обобщающим показателем темпов роста эффективности экономики и соответствия современным требованиям научно-технического прогресса, уровня организации производства, культуры и дисциплины труда. [c.18]

При оценке деятельности каждой бригады, каждого цеха и подразделения используется обобщенный показатель — коэффициент качества труда, отражающий выполнение заданий плана, рационального использования материальных ресурсов и производственных фондов, укрепление дисциплины труда. Такой порядок позволяет интенсифицировать труд всего коллектива, вскрывать резервы заинтересованности, резервы производительности труда и экономии ресурсов, резервы лучшей организации производства. [c.209]

Устав о дисциплине работников железнодорожного транспорта Союза ССР. Уставом о дисциплине работников железнодорожного транспорта Союза ССР определяются основы социалистической дисциплины труда работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с процессом перевозок пассажиров и грузов. Дисциплина на железнодорожном транспорте, — говорится в Уставе, — состоит в строгом соблюдении всеми работниками порядка и правил, установленных законами, постановлениями и распоряжениями правительства СССР, Правилами технической эксплуатации железных дорог Союза ССР, приказ ами, инструкциями и указаниями Министерства путей сообщения, в беспрекословном, точном и своевременном выполнении приказов начальников. [c.16]

При сборке с принудительным передвижением собираемой машины точно выдерживается темп сборки, рационально используется рабочее время, повышается дисциплина труда. Скорость передвижения конвейера зависит от темпа сборки. [c.199]

Великие идеи Сталина о социалистическом преобразовании страны овладели массами и приобрели значение могучей движущей силы, неизмеримо ускорившей выполнение пятилетнего плана. Заложив основы тяжелой индустрии, партия мобилизует рабочий класс и крестьянство на выполнение первого пяти летнего плана социалистического переустройства СССР. В стране развертывается социалистическое соревнование миллионов трудящихся, рождается мощный трудовой под1,ём, вырабатывается новая дисциплина труда." Непосредственно руководя выполнением пятилетнего плана, товарищ Сталин теоретически разработал и претворил в жизнь учение о темпах и уровне хозяйственного развития, доказав объективную необходимость максимального ускорения темпов социалистической реконструкции, ибо. Без реконструкции невозможно было довести до конца наступление социализма по всему фронту, ибо капиталистические элементы города и села нужно было бить и доконать не только новой организацией труда и собственности, но и новой техникой, превосходством своей техники." Благодаря глубочайшему научному анализу хозяйственной обстановки, складывавшейся в процессе успешного осуществления пятилетнего плана, товарищ Сталин определи новые требования, которым должно отвечать хозяйственное руководство, и вооружил наши хозяйственные кадры своими историческими шестью условиями победы. Огромным научным вкладом товарища Сталина в дело борьбы за социалистическое переустройство деревни явилась разработанная им теория колхозного строительства, положенная в основу Устава сельскохозяйственной артели, который сыграл решающую роль в проведении коллективизации и в коренном социалистическом преобразовании земледелия. [c.41]

Особенность расчётов, производимых ежемесячно в условиях развёртывания работы линии, заключается в том, что распорядок работы и задания по операциям приходится рассчитывать отдельно для каждого внутримесячного периода, имеющего своё суточное задание по выпуску продукции с линии. При этом в целях укрепления дисциплины труда в потоке и освоения рабочими определённого порядка их ртботы целесообразно на весь месяц принять единый регламент (продолжительность периодичности — ритма обслуживания) линии. С этой целью план линии сначала разрабатывают для периода, имеющего максимальное суточное задание, а затем —без изменения регламента — устанавливают количественные характеристики [c.175]

Важнейшей особенностью организации труда в СССР является социалистическая дисциплина труда, коренным образом отличающаяся от дисциплины труда при капита- [c.297]

Социалистическая дисциплина труда создаётся и укрепляется методами убеждения и воспитания, принуждения и поощрения. Большую воспитательную работу по укреплению социалистической дисцинлины проводит Всесоюзная коммунистическая партия (большевиков) она ведёт настойчивую борьбу с пережитками капитализма в сознании людей, поднимает уровень идейно-политической сознательности трудящихся, прививает им навыки организованности, высокого патриотизма и беззаветного служения общественным интересам. [c.298]

Ленин и Сталин учат, что в деле создания и укрепления социалистической дисциплины труда нельзя ограничиваться одними только методами убеждения и воснитания. Среди работников ещё имеются отсталые, недобросовестные элементы, отлынивающие от труда и стремящиеся дать государству поменьше и сорвать с него побольше. К таким элементам, уклоняющимся от честного труда, надо применять [c.298]

Поощрение дисциплины труда должно проводиться также путём предоставления специальных льгот и преимуществ лучшим работникам в области жилищного и материальнобытового обслуживания, организации отдыха и т. п. [c.299]

III.1. Дисциплинарная ответственность. Как следует из самого названия этого вида ответственности, ее несут в случае нарушения трудовой дисциплины, т. е. неисполнения илй (выражаясь юридическим языком) ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей (п. 24 Типовых правил внутреннего трудового распорядка — ТПВТР). Однако, говоря о дисциплине труда, предполагается, что речь идет об отношении работников к правилам их поведения в процессе труда, в которых закреплены интересы либо общества, либо коллектива. Поведение же — это свершившийся факт, оцениваемый руководством предприятия (государством) не с точки зрения того, что должно быть, а того, что имеется в действительности. На основании этого в юридической литературе утверждается, что дисциплина труда и дисциплинарная ответственность — понятия неравнозначные. Ведь любое правонарушение становится юридическим фактом только с момента проступка работника, который и приводит в движение нормы права, устанавливающие дисциплинарную ответственность. Все подобные факты влекут за собой применение мер дисциплинарного взыскания или общественного воздействия, согласно перечню, приведенному в ст. 135 КЗоТ. К их числу относятся замечание выговор строгий выговор перевод на нижеоплачиваемую работу или смещение на низшую должность (на срок до трех месяцев) увольнение. Этот перечень дисциплинарных взысканий для работников машиностроительных предприятий (объединений) является ис- [c.44]

Студенческие годы А. П. Минакова в Московском университете совпали с первыми годами Великой Октябрьской социалистической революции и были весьма трудными для русской высшей школы. Здания университета не отапливались многие из профессоров не вели, по существу, никаких занятий, да и вести их было не с кем. Профессорская комната на третьем этаже нового здания университета на Моховой часто превращалась в дискуссионный клуб по проблемам внешней и внутренней политики молодого Советского государства. Было холодно и голодно. Продовольственные пайки были мизерны, да и выдавались нерегулярно. Городской транспорт не работал. Профессора и доценты ходили на лекции в университет пешком. Старикам этот уклад жизни был весьма тягостен, хотя многие из них показывали примеры безупречной дисциплины труда (например, по началу лекций проф. Л. К. Лахтина проверяли часы и студенты, и обслуживающий персонал). Андрей Петрович рассказывал, что нередко он был единственным слушателем на лекциях и практических занятиях по теоретической механике у С. А. Чаплыгина. Вот несколько сохранившихся заметок А. П. Минакова с характеристиками тех лет 1917 г. Отец возвращен в университет, Жуковский возникает из дыма буржуек на рабфаке . Я единственный слушатель у С. А. Чаплыгина и А. И. Некрасова. С, А. Чаплыгин читает в снегу лекции . [c.147]

Рабочее время рабочих Гсм состоит из следующих частей ос овиого, или технологического, времени Го, в течение которого производится обработка предмета труда вспомогательного времени Гв, в течение которого выполняется работа по загрузке сырья, съем готовой продукции, контроль за работой оборудования, необходимый для выполнения каждой единицы продукции и т. п. Основное и вспомогательное время в сумме составляют оперативное время Гоп, затрачиваемое рабочим на изготовление продукции время иа обслуживание рабочего места Гоб, затрачиваемое на уход за оборудованием в процессе его эксплуатации, смену и правку режущих инструментов, уборку рабочего места, подачу сырья и материалов к рабочему месту и т. п. время перерывов по организационно-техническим причинам Гп.т время перерывов на отдых и личные надобности Готд и время перерывов, вызванных нарушением дисциплины труда Гпнд, т. е. [c.280]

Укрепление социалистической законности и дисциплины труда требует, чтобы ни один случай нарушения порядка организации перевозок и выполнения плана перевозок не оставался безнаказанным. Должностные лица, виновные в непредставлении декадных заявок на перевозку грузов (что рассматривается как отказ грузоотправителя от предусмотренных планом вагонов и контейнеров — см. п. 18 инструктивных указаний Госарбитража СССР от 29 марта 1968 г.) или непредъявлении к погрузке грузов, несут ответственность не только при систематическом, но и при однократном совершении указанных нарушений. Учитывая, однако, серьезность подобных нарушений для народного хозяйства и организации работы железных дорог, настоящая статья специально предусматривает необходимость привлечеш1я должностных лиц к ответственности за систематическое представление завышенных заявок на перевозку грузов и непредъявление к погрузке грузов, предусмотренных планом. Необходимым условием привлечения должностных лиц к ответственности во всех случаях является их вина. [c.62]

Руководители предприятий не полностью реализуют предоставленные Законом о социалистической дисциплине труда права администрации по возмещению потерь от выпуска недоброкачественной продукции. Так, в 1983 г. с непосредственных виновников брака взыскано в Мин-сельхозмаше СССР лишь 2 %, в Минавтопроме СССР — 1,5 %, в Милегпи-щепроме СССР — 1,4 % от общей стоимости забракованной продукции. Между тем, еще в 1977 г. был установлен порядок, по которому при обнаружении фактов изготовления (реализации) недоброкачественной продукции руководящие, инженерно-технические работники и служащие, по вине которых допущено ее изготовление (реализация), лишаются премий за основные результаты хозяйственной деятельности в те месяцы или кварталы, когда выявлены эти факты, независимо от привлечения работников в установленном порядке к другим видам ответственности. [c.26]

Одной из важнейших форм вовлечения трудящихся в управление производством, иопытанньш методом коммунистического строительства является социалистическое соревнование. В основе всей работы по организации соревнования положены ленинские принципы гласность, сравнимость результатов, возможность практического повторения опыта и товарищеская взаимопомощь. Социалистическая дисциплина труда поднялась на новую, более высокую ступень — из первых ростков социалистической дисциплины труда в форме коммунистических субботников выросли бригады и ударники коммунистического труда. [c.251]

Основным содержанием работы по научной организации труда является внедрение комплекса мероприятий в следующих областях разделение труда и расстановка работников на производстве внедрение рациональных трудовых процессов организация рабочих мест и их обслуживания создание благоприятной трудовой обстановки организация технического нормирования организация заработной платы организация производственного oiбyчeния и инструктаж рабочих охрана труда и техника безопасности социалистическое соревнование и поддержание дисциплины труда. [c.310]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...