Техническое нормирование и организация труда

Техническое нормирование и организация труда [c.394]

На реки й С. А., Техническое нормирование и организация труда в сварочном производстве. Ленинградский дом научно-технической пропаганды, 954. [c.753]

ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПРИ ОБРАБОТКЕ НА ШЛИФОВАЛЬНЫХ СТАНКАХ [c.381]

Б книге также приведены необходимые сведения о технике безопасности, техническом нормировании и организации труда при работе на заточных станках. [c.2]

Понятие о техническом нормировании и организации труда [c.411]

Эта программа основывалась на работах по повышению качества и надежности изделий, проводимых в отрасли неразрывно с мероприятиями по техническому перевооружению предприятий, совершенствованию нормирования и организации труда, упорядочению норм расхода сырья и материалов и т.д. Программа состояла из четырех разделов [c.132]

Техническое нормирование в СССР должно основываться на строгой проверке производственных возможностей цеха и предприятия, на наиболее производительных режимах работы оборудования, наиболее эффективных для данных условий способах работы и формах организации труда и на учёте передового производственного опыта стахановцев. Установленные на этой основе нормы обусловливают более высокую производительность труда, способствуют снижению себестоимости продукции и повышению материального благосостояния трудящихся. Такие нормы определяются методами технического нормирования и называются техническими нормами. [c.384]

Техническое нормирование основывается на проверке производственных возможностей предприятия, на производительных режимах работы оборудования при использовании наиболее эффективных форм Организации труда и передового опыта работы. Нормы, созданные на такой основе, создают более высокую производительность труда, способствуют снижению себестоимости продукции и повышению материального благосостояния трудящихся. Они определяются методами технического нормирования и поэтому называются технически расчетными нормами. [c.301]

Тема 7. Основные сведения об организации труда, техническом нормировании и заработной плате (6 ч) [c.639]

Вместе с тем в числе проверенных практикой решений наибольшее значение имеют создание новых и перестройка действующих бригад на основе предварительно разработанных проектов, после глубокого и всестороннего анализа производственных условий, разработки и реализации мероприятий, обеспечивающих приведение в соответствие с требованиями бригадной формы организации и стимулирования труда системы внутрипроизводственного планирования и учета, организации производства и управления, нормирования и оплаты труда, инженерного и материально-технического обеспечения. [c.67]

На строительно-монтажной площадке в основном применяют ручную сварку. Поэтому дальнейшее повышение производительности труда сварщиков в монтажных организациях может быть достигнуто в основном за счет рациональной организации сварочного производства. Рост производительности труда и технический прогресс позволяют уменьшать трудовые затраты на сварочные работы, что, в свою очередь, сокращает сроки монтажа объектов и число сварщиков. Повышению производительности труда на сварочных работах способствует лучшее использование рабочего времени и сокращение непроизводительных затрат, повышение квалификации сварщиков и инженерно-технических работников, механизация сварочных работ, улучшение нормирования и оплаты труда сварщиков, внедрение аккордной и аккордно-премиальной систем оплаты труда. Базой для реализации указанных мероприятий являются специализированные сварочные участки. Сварочные участки можно создавать нескольких видов участок по автоматической сварке при тресте, участок по ручной и автоматической сварке при тресте, объединяющий всех сварщиков обслуживаемых управлений, сварочный участок при [c.265]

В книге дается описание материалов, арматуры и оборудования, применяемых при монтаже санитарно-технических устройств, рассматриваются станки, механизмы и инструменты для выполнения заготовительных и сборочных работ, а также приемы выполнения отдельных операций. Приводятся данные по нормированию и оплате труда, вопросам организации санитарно-технических работ и по технике безопасности. [c.2]

Техническое нормирование—это метод установления норм времени, основанных на анализе производственных возможностей, внедрении наиболее эффективных методов технологии и организации труда. [c.212]

Правильная организация труда разметчиков. Для правильной организации труда необходима совокупность мероприятий, направленных на повышение его производительности. К таким мероприятиям относятся разделение и кооперирование труда повышение производственной квалификации и культурно-технического уровня развитие социалистического соревнования изучение, обобщение и внедрение передовых методов труда правильная организация нормирования и оплаты труда четкое обслуживание рабочих мест (своевременное и комплектное снабжение разметчиков заготовками, чертежами и разметочными эскизами, инструкциями, справочными материалами, инструментом, приспособлениями и подсобными материалами организация инструктажа, консультации и технического надзора систематический надзор и уход за инструментами и приспособлениями правильное обслуживание рабочего места подъемно-транспортными средствами). [c.372]

Тема 7. Основные сведения по организации труда, техническому нормированию и заработной плате (1 ч) [c.166]

Изложены основные вопросы организации и управления локомотивным хозяйством. Показаны роль, значение и задачи локомотивного хозяйства в работе железнодорожного транспорта. Рассмотрены основные вопросы организации, нормирования и оплаты труда работников локомотивного депо, а также примерный порядок составления и разработки производственно-финансового плана структурных подразделений локомотивного депо вопросы организации ремонтного производства ТПС в условиях депо, эксплуатации и технического обслуживания локомотивов и работы локомотивных бригад. [c.2]

Условиями повышения производительности труда конструкторов являются улучшение организации труда (специализация, повышение квалификации, уплотнение рабочего дня, рациональная организация рабочего места) максимально возможное использование стандартных, типовых и унифицированных элементов (сокращение объема графических работ, обеспечение нормативно-технической документацией) большая механизация работ (использование ЭВМ для расчетов и анализа, машин для графических работ при сложных построениях, широкое применение множительной техники для целей информации и выпуска КД) развитие социалистического соревнования умелое сочетание морального и материального стимулирования. Важнейшее значение при этом имеют планирование и нормирование конструкторских работ. [c.40]

Опытно-статистический метод нормирования не учитывает роста технической вооруженности труда и передовых достижений технологии, организации труда и производства, не стимулирует роста производительности труда, ориентируя, в лучшем случае, только на достигнутый и практически уже превзойденный средний уровень производительности. Применение опытно-статистических норм влечет за собой уравниловку в оплате малоквалифицированного и высококвалифицированного труда возникают так называемые выгодные и невыгодные нормы. [c.354]

Техническое нормирование, организация труда и заработной платы. [c.6]

В условиях социалистического планового хозяйства техническое нормирование представляет собой основу правильной организации труда и внутризаводского планирования, является действенным фактором, позволяющим мобилизовать и наиболее рационально использовать возможности производства, а также активно внедрять в него достижения науки и передовой техники. [c.545]

Социалистическая организация производства всемерно способствует культурно-техническому росту работников и освоению передовой техники. Этой задаче подчинены, в частности, специализация работников, разделение труда и расстановка людей на предприятии, научно обоснованное техническое нормирование, сопровождающееся вскрытием резервов производительности, организация труда на рабочем месте, система производственного инструктажа и повышение квалификации кадров, социалистическая организация заработной платы, массовое социалистическое соревнование и широкое распространение стахановских методов работы. [c.12]

Чувство нового — эта драгоценная черта советских люден, воспитанных партией Ленина— Сталина, — находит всестороннее проявление в социалистической организации производства. Так, например, в основе социалистической системы и практики технического нормирования и заводского планирования лежат прогрессивные нормативы, неизменно отражающие новую технику, рост квалификации кадров, повышение производительности труда, улучшение использования материальных ресурсов, увеличение полезной отдачи основных фондов. Организация технической подготовки производства на социалистическом машиностронгельном заводе целиком подчинена идее непрерывного совершенствования конструкции машин и технологии производства. Слаженная, высокопроизводительная работа заводских коллективов вдохновляется, как правило, задачей всемерного сокращения производственного цикла и, стало быть, высвобождения оборотных средств предприятия. Организация инструментального хозяйства ориентирована на систематическое увеличение производительности и повышение стойкости инструмента, на снижение складских запасов до необходимого минимума и т. д. и т. п. Всё это свидетельствует о глубочайшей прогрессивности социалистической организации производства, непосредственно связанной с творческой рационализаторской инициативой работников социалистического предприятия, с их коммунистическим отношением к своему труду. [c.7]

Основные сведения об организации труда, техническом нормировании и зароботной плате. ...................................6 [c.646]

Для широкого привлечения рабочих и служащих к разработке и осуществлению мероприятий по увеличению удельного веса технически обоснованных норм выработки и обслуживания, обеспечения своевременного пересмотра ошибочно установленных, а также устаревших норм и повышения на этой основе производительности труда в коллективных договорах должны содержаться взаимные обязательства администрации, с одной стороны, рабочих и служащих — с другой, по снижению трудоемкости продукции, повышению уровня нормирования и производительности труда, в том числе обязательства по значительному увеличению на предприятиях и в организациях удельного веса технически обоснованных норм выработки, обслуживания и нормированных заданий, рассчитанных на основе межотраслевых, отраслевых и других более прогрессивных нормативов по труду. Эти обязательства должны быть тесно увязаны с соответствующими показателями техпромфинплана, стройфинплана (внедрением новой техники и технологии, научной организации труда и др.). [c.84]

Повышению производительности труда на сварочных работах в монтажных организациях способствуют следующие основные факторы лучшее использование рабочего времени и сокращение непроизводительных затрат, механизация сварочных работ, повышение квалификации сварщиков, улучшение нормирования и оплаты труда, внедрение на важне йших объектах аккордной и аккордно-премиальной системы оплаты труда, повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников. [c.244]

В томе изложены методы расчета и проектирования сварных соединений и конструкций, а также сведения об их прочности при особых условиях эксплуатации (низкие и высокие температуры, корро.эионпые среды). Приведены расчетные нормы, принятые в различных отраслях промышленности, способы определения деформаций и напряжений, методики оценки свариваемости материалов и склонности их к образованию трещин, сведения по оборудованию для испытаний. Даны рекомендации по рациональному построению технологического процесса, механизации и автоматизации производства, проектированию и планировке сварочных цехов, организации труда, техническому нормированию и экономике сварочного производства. [c.2]

Научная организация труда токаря имеет своей основной целью создание необходимых условий для достижения максимальной производительности труда при наименьших затратах материальных и трудовых ресурсов. Научная организация труда токаря на основе исследований и обобщений в области технологии машиностроения, технических расчетов, а также использования производственных навыков и творческих способностей каждого рабочего предусматривает осуществление мероприятий, направленных на обеспечение специализации рабочего места оснащения его комплектом оборудования, инвентаря, инструментов и специальной оснастки в соответствии с характером выполняемых работ рациональной плаинровки его и продуманной системы обслуживания рационализации приемов и методов труда на рабочем честе совершенствования систем нормирования и стимулирования труда повышения культурно-технического уровня работающих развития творческой инициативы и воспитания коммунистического отношения к труду. [c.18]

В дальнейшем, в годы пятилеток, идеи научной организации труда развивались по отдельным дифференцированным направлениям. Они четко определились еще в течение первой пятилетки. Это — разделение труда и расстановка работников на производстве, рационализация трудовых движений и процессов, организация рабочих мест и их обслуживания, организация технического нормирования, организация заработной платы, организация производственного обучения рабочих, охрана труда и техника безопасности, организация социалистического соревнования и др. Для современной стадии изучения и внедрения научной организации труда характерно исполь.10вание прикладных научных дисциплин — физиологии труда, инженерной психологии, гигиены труда, технической эстетики. [c.20]

Организация проектно-конструкторских работ охватывает разделение и специализацию труда конструкторов и ИТР унификацию и агрегатирование оборудования рациональное пла-нирсвание во времени проектно-кон-структорскпх и оформительских работ выполнение опытно-конструкторских и экспериментально-исследовательских работ изучение и обобщение опыта разработки, изготовления и эксплуатации автоматизированного оборудования четкое нормирование всех работ автоматизацию процесса проектирования (разработки) механизацию и автоматизацию работ по изготовлению и оформлению технической документации материальное и моральное стимулирование улучшение условий труда и отдыха работников. [c.19]

Значительную роль в развитии технического творчества рабочих и инженерно-технических работников, в ускорении внедрения новой техники и передовой технологии, в улучшении организации труда сыграли созданные на общественных началах на предприятиях БурАССР общественные конструкторские бюро (ОКБ), творческие бригады рационализаторов, общественные бюро экономического анализа (ОБЭА), общественные бюро нормирования (ОБН) и другие творческие группы. В них в конце [c.168]

Товарищ Сталин исчерпывающе разработал весь обширный комплекс вопросов организации труда как в социалистической промышленности, так и в сельском хозяйстве, включая проблему организации заработной платы, технического нормирования, воспроизводства рабочих кадров и планового обеспечения предприятий квалифицированными рабочими и командирами производства, укрепления и развития социалистической трудовой дисциплины. Товарип Сталин поднял на недосягаемую высоту учение Ленина о социалистическом соревновании. Он вскрыл значение соревнования как коммунистического метода строительства социализма, вдохновил советских людей пафосом строительства новых предприятий, пафосом освоения новой техники и революционного новаторства. Великое учение товарища Сталина о социлли-стическом труде как деле чести, славы, доблести и геройства, стало могучей движущей силой нашего развития, источником беспримерных подвигов советского народа в борьбе за выполнение заданий партии и правительства в годы сталинских пятилеток, во время Великой Отечественной войны и в период послевоенного восстановления и мощного подъема всего народного хозяйства. [c.1]

Правильное сочетание этих двух элементов производительности труда должно обеспечиваться соответствующей организацией технического нормирования. Норма выработки должна способствовать разви ию многостаночного обслуживания, но она одновременно должна стимулировать и улучшение использования оборудования, так как это обеспечи- [c.98]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...