ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Техническое нормирование, организация труда и заработной платы. [c.6]

В Положении о заместителе генерального директора машиностроительного объединения по экономическим вопросам в числе его основных функций (например, разд. III в п. 6) записано ...осуществляет контроль за состоянием организации труда и заработной платы, технического нормирования, за совершенствованием систем и форм оплаты труда и материального стимулирования . В то же время, согласно Положению, производственное объединение (комбинат) устанавливает сдельную, повременную или аккордную оплату труда для отдельных групп рабочих, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, для ИТР и служащих (п. ПО). В комментариях [22] к этому пункту разъясняется, что, например, для ИТР и служащих сдельная оплата труда может вводиться лишь в тех случаях (т. е. на те работы), которые поддаются учету и нормированию. [c.172]

Социалистическая организация производства всемерно способствует культурно-техническому росту работников и освоению передовой техники. Этой задаче подчинены, в частности, специализация работников, разделение труда и расстановка людей на предприятии, научно обоснованное техническое нормирование, сопровождающееся вскрытием резервов производительности, организация труда на рабочем месте, система производственного инструктажа и повышение квалификации кадров, социалистическая организация заработной платы, массовое социалистическое соревнование и широкое распространение стахановских методов работы. [c.12]

Мастер должен обладать широким кругом знаний в области охраны труда и техники безопасности, организации и нормирования труда, производства, управления, заработной платы, психологии и педагогики, а также иметь воспитательные навыки, для чего обязан постоянно совершенствовать свою квалификацию, повышать технические и экономические знания, политический и культурный уровень. [c.4]

Тема 7. Основные сведения об организации труда, техническом нормировании и заработной плате (6 ч) [c.639]

На предприятиях с недостаточной специализацией работ труднее провести техническое нормирование. Поэтому, в частности, по данным Комитета по труду и заработной плате, свыше 50% действующих на промышленных предприятиях норм выработки представляют собой заниженные опытно-статистические нормы, не соответствующие современному уровню развития техники и передовой организации производства. На протяжении последних лет удельный вес технически обоснованных норм в промышленности остается почти на одном уровне. [c.46]

Техническое нормирование имеет серьезное значение для правильной организации заработной платы, для соблюдения социалистического принципа оплаты труда по количеству и качеству его. Оно создает возможность стимулирования заработной платы при помощи сдельных расценок и обеспечивает дальнейшее повышение материального благосостояния трудящихся. [c.303]

Основная задача технического нормирования состоит в том, чтобы обеспечить быстрый и неуклонный рост производительности труда, увеличение объема выпуска продукции и правильную организацию заработной платы. [c.319]

Тема 7. Основные сведения по организации труда, техническому нормированию и заработной плате (1 ч) [c.166]

Начальник цеха отвечает за всю хозяйственную и техническую деятельность цеха. Он непосредственно или через заместителя по производству руководит работой производственных участков или отделений цеха и работой планово-экономического бюро (разработка месячных планов работы цеха, экономический анализ работы цеха, разработка экономических показателей), планово-диспетчерского бюро (оперативное — ежедневное планирование работы цеха и отделений), цеховой бухгалтерии (учет материальных ценностей, расчет заработной платы рабочих и служащих), бюро кадров цеха и некоторых других. Заместитель начальника цеха по подготовке производства руководит работой технологического бюро (разработка технологии, обеспечение технического прогресса), бюро труда и заработной платы (организация труда, нормирование работ), служб,ы цехового механика (ремонтное отделение и ремонтная служба цеха), штампо-инструментального хозяйства (отделение ремонта, хранения штампов и инструмента и соответствующие службы). [c.6]

Техническое нормирование является основой правильной организации труда и заработной платы. Оно устанавливает долю участия работников в общественном труде. Эта доля определяется нормой труда (нормой выработки или нормой времени). [c.163]

Нормирование труда. Задачи правильной организации заработной платы реализуются при решении вопросов технического нормирования труда, тарифного нормирования заработной платы и рациональных форм и систем оплаты труда. [c.676]

В дальнейшем, в годы пятилеток, идеи научной организации труда развивались по отдельным дифференцированным направлениям. Они четко определились еще в течение первой пятилетки. Это — разделение труда и расстановка работников на производстве, рационализация трудовых движений и процессов, организация рабочих мест и их обслуживания, организация технического нормирования, организация заработной платы, организация производственного обучения рабочих, охрана труда и техника безопасности, организация социалистического соревнования и др. Для современной стадии изучения и внедрения научной организации труда характерно исполь.10вание прикладных научных дисциплин — физиологии труда, инженерной психологии, гигиены труда, технической эстетики. [c.20]

Товарищ Сталин исчерпывающе разработал весь обширный комплекс вопросов организации труда как в социалистической промышленности, так и в сельском хозяйстве, включая проблему организации заработной платы, технического нормирования, воспроизводства рабочих кадров и планового обеспечения предприятий квалифицированными рабочими и командирами производства, укрепления и развития социалистической трудовой дисциплины. Товарип Сталин поднял на недосягаемую высоту учение Ленина о социалистическом соревновании. Он вскрыл значение соревнования как коммунистического метода строительства социализма, вдохновил советских людей пафосом строительства новых предприятий, пафосом освоения новой техники и революционного новаторства. Великое учение товарища Сталина о социлли-стическом труде как деле чести, славы, доблести и геройства, стало могучей движущей силой нашего развития, источником беспримерных подвигов советского народа в борьбе за выполнение заданий партии и правительства в годы сталинских пятилеток, во время Великой Отечественной войны и в период послевоенного восстановления и мощного подъема всего народного хозяйства. [c.1]

Основным содержанием работы по научной организации труда является внедрение комплекса мероприятий в следующих областях разделение труда и расстановка работников на производстве внедрение рациональных трудовых процессов организация рабочих мест и их обслуживания создание благоприятной трудовой обстановки организация технического нормирования организация заработной платы организация производственного oiбyчeния и инструктаж рабочих охрана труда и техника безопасности социалистическое соревнование и поддержание дисциплины труда. [c.310]

Общемашиностроительные нормативы времени вспомогательного, на обслу-нснваиие рабочего места и подготовительно-заключительного для технического нормирования станочных работ (серийное производство) разработаны Центральным бюро промышленных нормативов по труду при Научно-исследовательском институте труда Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы с участием ряда научно-исследовательских институтов и нормативно-исследовательских организаций предприятий машиностроения. [c.2]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...