Дисциплина и ответственность

Борьба за повышение эффективности производства неразрывно связана с решением проблемы улучшения качества, которая охватывает все стороны производственно-хозяйственной деятельности качество продукции, создаваемой и внедряемой техники, технологии, организации труда и производства, качество работы во всех звеньях хозяйствования, качество управленческой деятельности, дисциплину и ответственность каждого работника. В конечном счете высокое качество — это сбережение трудовых и материальных ресурсов, более полное удовлетворение потребностей общества. [c.7]

Системно-комплексный подход к организации работ по улучшению качества продукции воплощается в создании систем управления качеством продукции на уровне промышленных предприятий. В этих системах высокие показатели закладываются при проектировании. Они базируются на стандарты предприятия, которые разрабатываются в соответствии с требованиями государственных и отраслевых стандартов. Стандарты предприятия организовывают и регламентируют проведение всех мероприятий по повышению технического уровня и качества продукции, устанавливают порядок действия и ответственность каждого исполнителя, укрепляют производственную и технологическую дисциплину, организацию и механизм деятельности по улучшению качества продукции на предприятии. [c.26]

Первый этап требует глубоких знаний закономерностей изучаемых явлений, проникновения в их взаимосвязи. Эти знания приобретаются при изучении фундаментальных и специальных дисциплин. Наиболее сложным и ответственным моментом на первом этапе является выбор тех сторон исследуемых явлений и их связей с другими явлениями, которые существенны для данной задачи и подлежат включению в математическую модель. [c.53]

К организационным формам контроля относится также получившая в настоящее время распространение бездефектная сдача продукции с первого предъявления. Эта система основана на четком разграничении обязанностей всех звеньев и исполнителей производственного процесса и их ответственности за обнаруженный брак. Система предусматривает соответствующую документацию, например личную карточку исполнителя и др., а также показатели качества продукции, уровня требовательности, уровня технологической дисциплины и др., являющиеся основанием для аттестации, начисления премий и т. д. вплоть до проведения дней качества с обсуждением итогов работы. [c.584]

В базисный пакет программ включается библиотека контрольных тестов, используемых для проверки работоспособности подсистемы отображения в целом, отдельных устройств и блоков чертежных автоматов, аппаратуры передачи данных, перфораторов, интерполяторов, генераторов знаков и т. п. Разработка тестов, обеспечивающих обнаружение и локализацию всех отклонений от нормального функционирования системы, — сложная и ответственная задача, которая в настоящее время составляет содержание самостоятельной научной дисциплины. [c.199]

Многие операции межоперационного контроля могут и должны выполняться непосредственно самими рабочими, а в некоторых случаях даже и окончательный контроль может выполняться ра-бочим-исполнителем, для чего ему выделяется личное клеймо. Под контролем аппарата ОТ К остаются ответственные контрольные операции, выполняемые с применением сложных контрольных устройств и приборов, а также инспектирование работающих с личным клеймом. В этих условиях уменьшается объем контрольной работы аппарата ОТК и повышается внимание производственного персонала к соблюдению технологической дисциплины и обеспечению высокого качества продукции. [c.293]

ЦК ВКП(б) признал необходимым в кратчайший срок перевести на хозяйственный расчёт все без исключения предприятия государственной промышленности. Права производственных предприятий были значительно расширены. В распоряжение предприятий, предоставляется определённая сумма средств, которыми предприятие может распоряжаться самостоятельно, при строжайшем соблюдении производственной, финансовой и плановой дисциплины и полной ответственности за выполнение программы. Хозрасчетное предприятие имеет свой устав, утверждаемый министерством, расчётный счёт в соответствующем ог-делении Госбанка и самостоятельный баланс [c.30]

Одновременно с предоставлением широких прав мастерам на них были возложены и большие обязанности. Мастер несёт ответственность за выполнение заданий по всем показателям и за состояние трудовой дисциплины на своём участке, он должен обеспечить правильную расстановку рабочих, своевременно выдавать им наряды и оказывать необходимую помощь, следить за обеспечением рабочих инструментом, сырьем и материалами, своевременно производить пересмотр норм выработки и расценок, проверять соблюдение рабочими технологической дисциплины и правил техники безопасности, предупреждать брак и обеспечивать высокое качество выпускаемой продукции, наблюдать за технически правильной эксплоатацией оборудования. [c.33]

Следует, к сожалению, констатировать, что на ряде заводов и фабрик все еще низок уровень технологической дисциплины. Это объясняется, в основном, низким уровнем организации производства на таких предприятиях, отсутствием системы, устанавливающей регламентированный, твердый порядок предъявления и сдачи продукции органам технического контроля и ответственности исполнителей за качество выпускаемой продукции. Повышение уровня технологической дисциплины на многих заводах успешно решается внедрением системы бездефектного изготовления продукции и сдачи ее ОТК с первого предъявления. [c.418]

Мастер является центральной фигурой на производстве. Все распоряжения рабочим передаются только через мастера. Он несет ответственность за выполнение качественных и количественных показателей работы своего участка. Отвечает за состояние трудовой и технологической дисциплины и за качество продукции. [c.293]

На машиностроении лежит большая ответственность за оснащение народного хозяйства современными высокопроизводительными и экономичными средствами труда. Придавая машиностроению главное внимание, партия и правительство исходят из указаний В. И. Ленина о том, что ...берет верх тот, у кого величайшая техника, организованность, дисциплина и лучшие машины [c.5]

Как известно, обязательной предпосылкой соблюдения трудовой дисциплины каждым работником машиностроительного предприятия (объединения) является персональная ответственность за порученное ему дело. Это предполагает выполнение ряда требований. Во-первых, необходимо четкое определение круга должностных (служебных) обязанностей работника, его прав и ответственности в той или иной сфере деятельности. Так, в постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 13 декабря 1979 г. сказано, что руководители объединений, предприятий и организаций, партийные и профсоюзные органы должны обеспечивать четкую регламентацию прав и обязанностей каждого работника, добиваться неукоснительного и качественного выполнения ими производственных функций и должностных обязанностей [3, т. 13, с. 547]. Однако на многих машиностроительных заводах Ленинградского экономического района такие нормативно-правовые документы, как должностные инструкции (см. п. 1.4), зачастую отсутствуют вообще. [c.14]

Проблема четкого распределения обязанностей, должностных прав и ответственности работников внутри предприятий возникла с первых лет становления, реконструкции и развития социалистического машиностроительного производства. Поэтому в теории управления эти вопросы сразу заняли первостепенное значение. Так, в литературе, адресованной заводским специалистам, во избежание трудовых конфликтов между руководителями и подчиненными рекомендовалось устранение поводов к столкновению между ними путем точного разграничения функций, прав и ответственности каждого и строгого соблюдения принципа единства распорядительства [21, с. 217]. При этом доказывалось, что при недостаточно четко разграниченных функциях неизбежно вмешательство одного работника в обязанности другого, а это приводит к их взаимному недовольству и подрыву дисциплины труда. В другой работе того же времени отмечалось, что порой работники не знают, каковы обязанности, права и взаимоотношения с другими работниками, [c.33]

Ответственность за нарушения технической дисциплины несут (кроме самого нарушителя) мастер (начальник) данного участка и начальник цеха. Ответственность за организацию проверки соблюдения технологической дисциплины и ее систематическое проведение несет начальник технического (технологического) отдела завода. [c.468]

Второй этап контроля производится при подготовке и осуществлении технологического процесса. Он состоит из проверки свариваемости с использованием запускаемых в производство материалов, которая проводится в связи с возможными отклонениями плавок основного металла, электродов, проволоки и флюсов от сертификатных значений, проверки условий подготовки и хранения исходных материалов (например, просушки электродов или очистки сварочной проволоки) проверки исправности оборудования и аппаратуры -проверяют исправность регулирующих механизмов, измерительных приборов, состояние токоподводов и газовой арматуры. На этом же этапе проверяют качество заготовок, сборки, выполнения технологии сварки (для быстротекущих и ответственных процессов - с непрерывной записью желателен активный контроль с возможностью автоматической корректировки режимов сварки), а также квалификацию и дисциплину сварщиков. [c.335]

К дисциплинарной ответственности водителей привлекает администрация автотранспортных предприятий за нарушения трудовой дисциплины и правил движения (если они за нарушения не наказаны органами ГАИ). [c.704]

Каждый член бригады заинтересован в достижении всем коллективом наилучших конечных показателей. Поэтому повышается сознательность и ответственность за порученную работу, отпадает проблема трудовой и производственной дисциплины, значительно повышаются производительность труда, а следовательно, и заработная плата всех членов бригады. [c.108]

Точное выполнение метода ремонта называется технологической дисциплиной, и лица, нарушающие ее, несут ответственность в административном порядке. [c.120]

Управление техническим контролем качества продукции на предприятии (объединении) осуществляет отдел (управление) технического контроля (ОТК). 11 декабря 1979 г. Совет Министров СССР утвердил новое Типовое положение об отделе (управлении) технического контроля промышленного предприятия (объединения). В нем определены основные задачи, функции, права и обязанности этих подразделений. В соответствии с этим постановлением главными задачами ОТК являются предотвращение выпуска (поставки) предприятием (объединением) продукции, не соответствующей требованиям стандартов, технических условий, утвержденным образцам (эталонам), проектно-конструкторской и технологической документации, условиям поставки и договорам укрепление производственной дисциплины и повышение ответственности во всех звеньях производства за качество выпускаемой продукции. [c.467]

Совет бригады осуществляет свою работу на демократических началах под руководством администрации и комитета профсоюза. Деятельность совета должна быть направлена на повышение эффективности производства и качества работы, совершенствование организации и условий труда, улучшение воспитательной работы, создание благоприятного психологического климата в коллективе, улучшение подбора и расстановки рабочих, укрепление трудовой дисциплины и сокращение текучести кадров. За выполнение возложенных на него функций совет несет ответственность перед коллективом бригады. [c.70]

К тому же действия водителя на линии никто постоянно, как правило, не контролирует, а это нередко создает предпосылки для нарушения трудовой дисциплины. Поэтому водителю необходимо выработать и развить чувство самодисциплины и ответственности за свои поступки. [c.34]

В коллективах, работающих на подряде, крепкая трудовая дисциплина, высокая взаимная требовательность и ответственность, бережное отношение к расходу средств, топлива и других материальных ресурсов, более высокая производительность труда. Здесь личные интересы каждого рабочего тесно сочетаются с задачами предприятия по росту производства продукции, усиливается связь между оплатой труда и конечными результатами, улучшается использование капитальных вложений и производственных фондов. [c.343]

Трудовые коллективы ставят вопросы о привлечении в соответствии с законодательством нарушителей трудовой дисциплины к ответственности, включая временный перевод на нижеоплачиваемую работу и увольнение, о лишении их полностью или частично премий, вознаграждений по итогам годовой работы и за выслугу лет, о возмещении материального ущерба, причиненного предприятию, о переносе очередности предоставления жилой площади и применении других предусмотренных законодательством мер воздействия. Трудовой коллектив вправе снимать наложенное им взыскание досрочно, до истечения года со дня его применения, а также ходатайствовать о досрочном снятии дисциплинарного взыскания, если член коллектива не допустил нового нарушения и проявил себя как добросовестный работник (Ст. 9 Закона о трудовых коллективах). [c.382]

И так же, как другие меры по совершенствованию хозяйственного механизма, она должна принести положительные результаты за короткое время, поскольку главным ее результатом будет усиление ответственности, дисциплины и порядка на производстве. Иными словами, приводятся в действие составляющие интенсификации, которые не требуют больших капитальных вложений и могут быть реализованы достаточно быстро. [c.177]

Особенно опасным и недопустимым нарушением транспортной дисциплины и правил движения водителями является управление автомобилем в нетрезвом состоянии, когда у водителя ослабляется внимание, резко снижается восприятие обстановки и замедляется реакция, когда он не может правильно ориентироваться и координировать движения, когда у него притупляется чувство ответственности. [c.312]

Требования этого параграфа направлены на сокращение и полную ликвидацию нарушений ядерной безопасности за счет обобщения опыта эксплуатации ядерных реакторов, систематизации и использования его на всех предприятиях, деятельность которых связана с ядерноопасными работами, а также за счет повышения производственной дисциплины и ответственности при проведении подобных работ. [c.418]

Для повышения дисциплины и ответственности за выполнение плана формирования поездов введена материальная ответственность станций и дорог. Установлено, что станция, допустившая отправление поезда с нарушением плана формирования, уплачивает штраф в сумме 600 руб. за каждый такой поезд. Дорогам, допустившим в нарушение плана формирования направление вагонов кружностью, доходы уменьшаются на 60 руб. за каждый такой вагон. [c.70]

Ошибки эксплуатационного персонала приводят к отказам оборудования, его преждевременному износу, а иногда и к крупным авариям. Повышение квалификации персонала, производственной дисциплины и ответственности на всех уровнях управления являются эффективными средствами повышения надежности функционирования БТС. Требования к персоналу, непосредственно участвующему в оперативном управлении объектами БТС, возрастают по мере концентрации потоков, увеличения единичных мощностей агрегатов, сосредоточения производств по подготовке и переработке нефти и газа, а также в связи с освоением месторождений с агрессивными и токсичными приме -сями. Одним из способов повышения квалификации персонала является обуче -ние на тренажерах, имитирующих реакцию объекта на действия оператора в нештатных ситуациях. В последние годы совершенствуются и все шире внедряются средства автоматизации технологических процессов, предприятия ЕГСС оснащаются системами сбора и обработки информации, разработаны и действуют (с разной степенью эффективности) автоматизированные системы управления процессами добычи, транспорта и распределения газа и нефти. Безотказность первичных источников информации, средств автоматизации и информатики сказывается на надежности показателей объектов ЕГСС. [c.24]

Возникла настоятельная необходимость повысить роль и ответственность ОТК за качество продукции на промышленных предприятиях, расширить права отделов технического контроля, сосредоточить их усилия на анализе причин возникновения и профилактики брака, контроле за соблюдением технологической дисциплины, а также на входном контроле сырья, материалов, комплектуюш.их изделий, выходном контроле готовой продукции, анализе работы изделий в эксплуатации и т. д. [c.21]

Перерасход планового фонда заработной плоты недопустим, так как он вызывает повышение себестоимости продукции, коренным образом противоречит государстве -ной финансовой дисциплине и. кроме того, ведёт к нарушению правильных соотношений, установленных государственным народнохозяйственным планом, между размерами денежных доходов трудящихся и товарной массой средств потребления, что отрицательно сказывается на товарообороте, колеблет устойчивость советского рубля и снижает стимулирующее значение заработной платы. Администрация предприятия привлекается к уголовной ответственности за выплату заработной платы сзерх сумм, выданных банком для это< цели. [c.361]

Рациональная организация конструкторского труда является наиболее эффективным средством повышения производительности труда. Организационные мероприятия широко применяются в конструкторской практике. Укрепление трудовой и производственной дисциплины является основой организации работы конструктора. Она включает регламентацию распорядка дня уплотнение рабочего дня и контроль использования рабочего времени. Проведение как индивидуальных, так и групповых фотографий и самофотографий рабочего дня, социологические исследования, анкетный опрос. Недопущение использования конструкторов на работах не по специальности (поиске технической информации, на административно-хозяйственных работах и т. п.) ведение учета и анализа потерь конструкторского времени нормирование конструкторского труда разработку научно обоснованных норм разработку и внедрение систем стимулирования за выполнение и перевыполнение заданий разработку и регламентацию труда и отдыха поддержание трудовой дисциплины борьбу по воспитанию долга и ответственности перед обществом за выполняемую работу. [c.187]

В основные зада-чи администрации и инженерно-технических работников на производстве по соблюдению правил техники безопасности и охраны труда входит систематическое инструктиро- вание и обучение рабочих безопасным методам работы, создание им безопасных, условий труда, соблюдение надлежащей производственной дисциплины и обязательное выполнение правил по технике безопасности. Руководство состоянием техники безопасности и охраны труда на производстве возложено на главного инженера предприятия, который является ответственным за это дело. [c.179]

Придавая особое значение роли стандартизации в ускорении темпов строительства материально-технической базы коммунизма, росту эффективности общественного производства, Президиум Верховного Совета СССР в целях усиления руководства делом стандарти.яации, возрастания роли стандартов в улучшении качества продукции, укрепления государственной дисциплины и повышения ответственности в этих вопросах в ноябре 1970 г, преобразовал Комитет стандартов, мер и измерительных приборов при Совете Министров СССР в Государственный комитег стандартов Совета Ми11истр0в СССР (Госстандарт), который в 1978 г. переименован в Государственный комитет СССР по стандартам. Госстандарт стал важным межотраслевым органом, изменились роль, значение и место его б системе управления народным хозяйством, расширились права и обязанности в вопросах контроля за качеством изделий. [c.10]

Трудовая дисциплина на предприятиях обеспечивается сознательным отношением к труду, методом убеждения, а также поошрением за добросовестный труд.По отноше нию к отдельным недобросовестным работникам применяются в необходимых случаях меры дисциплинарного и общественного воздействия (ст 128 КЗоТ). Мастеру предоставлено право участвовать в решении вопросов, касающихся морального и материального поощрения работников, а также вносить предложения о привлечении нарушителей трудовой дисциплины к ответственности (пп. 23 и 24 Ти пового положения о мастере) [c.269]

В целях укрепления плановой дисциплины и усиления ответственности хозорганов-грузоотправителей за организацию и выполнение плана перевозок настоящая статья и предусматривает возможность привлечения к дисциплинарной или материальной ответственности должностных лиц, виновных в систематическом представлении завышенных заявок на перевозку грузов или в непредъявлении к погрузке грузов, предусмотренных планом. [c.62]

Технологический процесс термическо11 обработки записывается в технологической карте, на основании которой термист и выполняет работы. Термист обязан точно соблюдать все режимы термической обработки и все указания, которые записаны в технологической карте. Невыполнение указаний и режимов является нарушением технологической дисциплины. За такое нарушение на термиста должно накладываться строгое взыскание выговор, снижение разряда, снятие с работы, а в серьезных и ответственных случаях —даже отдача под суд. Иногда бывает, что термист пе может выполнить указаний технологической карты, например из-за неисправности оборудования. В этом случае термист должен прекратить работу и немедленно доложить об этом мастеру. [c.255]

Нарушение требований, предъявляемых к обеспечению единства измерений и требуемой точности измерений, создает условия, приводящие к вьшуску продукщ1и с отступлениями от требований стандартов и технических условий. Это предопределило введение контроля за состоянием измерительной информации, что нашло отражение в положении О государственном надзоре за стандартами и средствами измерений в СССР , где указаны главные задачи по этому направлению обеспечение министерствами, ведомствами, предприятиями и учреждениями.. . своевременного внедрения и строгого соблюдения метрологических правил, единства измерений в стране, а также анализ научно-технического уровня... и средств измерений и содействие при их разработке наиболее эффективному использованию достижений науки и техники с целью повышения эффективности общественного производства, ускорения научно-технического прогресса, роста производительности труда, повышения технического уровня и качества продукции. Основные задачи данного положения конкретизированы в ГОСТ 8.002—86. Этим нормативным документом регламентированы и расширены сферы деятельности государственного метрологического надзора и ведомственного метрологического контроля, основной задачей которых является укрепление государственной дисциплины и повышение ответственности министерств (ведомств), предприятий, объединений, организаций и учреждений за своевременное внедрение и строгое соблюдение метрологических правил. / [c.300]

Предъявление претензии - не толысо право, но и обязанность предприятия. Руководители предприятий несут личную ответственность за состояние претензионной работы. Несоблюдение установленного по-ряя а предъявления и рассмотрения претензии является нарушением государственной дисциплины и влечет за собой ответственность должностных лиц в соответствии с действующим законодательством. [c.336]

Важным средством укрепления государственной дисциплины и повышения ответственности предприятий за качество продукции является взаимодействие органов Г осстандарта СССР с органами Госбанка СССР [c.375]

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 мая 1986 г. О мерах по коренному повышению качества продукщ1и предусмотрено, что руководители предприятий, партийные и профсоюзные комитеты должны шире использовать возможности бригадной формы организации труда для повышения качества продукции, усилить роль коллективов бригад, советов бригад и советов бригадиров в этом деле. Добиться, чтобы ни один случай нарушения технологической дисциплины и выпуска недоброкачественной продукции не оставался без внимания коллектива бригады, а бракоделы подвергались соответствующему материальному и моральному наказанию. Признано необходимым, чтобы производственная бригада несла коллективную ответственность за выпуск некачественной продукции и возмещала ущерб из бригадного заработка, а при его распределении учитывалась конкретная вина отдельных работников. [c.385]

Как сказал Михаил Сергеевич Горбачев на съезде Всякая перестройка хозяйственного механизма, как известно, начинается с перестройки сознания, отказа от сложившихся стереотипов мышления и практики, ясного понимания новых задач. . . Успех любого дела в решающей мере определяется тем, насколько активно и сознательно участвуют в нем массы. Убедить широкие слои трудяшихся в правильности избранного пути, заинтересовать их морально и материально, перестроить психологию кадров — важнейшие условия ускор 2ния нашего роста. Продвижение вперед станет тем быстрее, чем выше будут дисциплина и организованность, ответственность каждого за порученную работу, за ее результаты . [c.42]

Сложность и ответственность этапа подготовки экономикоматематического описания задачи и выбора (разработки) соответствующего метода ее решения часто требует привлечения квалифицированных специалистов в области прикладной математики, обладающих знанием таких дисциплин, как иссле- [c.141]

Е уководящие и ответственные работники за нарушение трудовой дисциплины несут ответственность в порядке подчиненности. [c.110]

Повышение качества продукции является одной из важнейших задач, стоящих перед нашей промышленностью. На предприятиях разрабатываются и осуществляются мероприятия по всемерному улучшению качества продукции на основе достижений современной науки и техники. Во всех звеньях производства укрепляется государственная дисциплина и повышается ответственность за строгое соблюдение ГОСТов по качеству продукции. Систематически пересматриваются и обновляются действующие стандарты и технические условия в первую очередь на сырье, материалы и комплектующие изделия, от которых в значительной степенп зависит качество машнн, приборов и оборудования. [c.310]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...