Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...

Статьи Чертежи Таблицы О сайте Реклама

Задачи социалистической организации предприятия

ОСНОВЫ И ЗАДАЧИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ  [c.1]

Укрепление социалистической дисциплины труда, борьба с простоями оборудования и создание всех условий для обеспечения бесперебойной работы составляют важнейшую задачу социалистической организации предприятий.  [c.97]

Основной общей задачей социалистической организации производства на предприятии является безусловное выполнение и перевыполнение плана предприятия с неуклонным прогрессирующим улучшением качественных показателей производства при одновременном улучшении условий труда, повышении идейно-политического и культурно-технического уровня кадров. Из этой общей задачи вытекает ряд конкретных требований, которым должна удовлетворять организация производства на социалистическом машиностроительном предприятии 1) неуклонное увеличение объёма выпуска продукции  [c.8]


Систематическое ускорение оборачиваемости оборотных средств является одной из основных задач социалистической организации производства на любом машиностроительном заводе СССР. В 1949 г. но почину передовых московских предприятий в промышленности развернулось всесоюзное соревнование за ускорение оборачиваемости оборотных средств. Многие предприятия досрочно выполняют взятые на себя обязательства и возвращают в государственный бюджет высвобожденные ими из оборота суммы со значительным превышением против первоначально запроектированных.  [c.17]

Основной задачей социалистической организации производства является выполнение и перевыполнение плана предприятия с постоянным стремлением к улучшению качественных его показателей, при одновременном улучшении условий труда, повышении политического, культурного и технического уровня кадров.  [c.296]

Вместе с перечисленными основными задачами социалистическая организация труда предусматривает соблюдение строжайшей производственной и трудовой дисциплины, устанавливает правила трудового внутреннего распорядка и нормы поведения трудящихся на предприятии, определяет обязанности администрации по отношению к рабочим, а также обязательства рабочих и служащих по отношению к предприятию.  [c.223]

Основной задачей социалистической организации производства является создание условий, обеспечивающих выполнение предприятием в целом и его подразделениями государственного плана по всем показателям. Для успешного решения этой задачи необходимо, чтобы организация производственных процессов была подчинена принципам специализации, ритмичности, автоматичности и др.  [c.308]

Необходимость научно обоснованного решения организационно-производственных задач социалистических предприятий прежде всего обусловлена общественной собственностью на орудия и средства производства, непрерывным увеличением масштабов предприятий, усложнением внутрипроизводственных связей, неуклонным техническим прогрессом, количественным и культурно-техническим ростом кадров. Развитие науки об организации социалистических предприятий осуществлялось под руководством и при активном содействии Коммунистической партии и Советского правительства. Крупнейшее значение имела также присущая плановому хозяйству возможность ничем не ограниченного обмена опытом между разными отраслями промышленности, специализированными подразделениями машиностроения и отдельными предприятиями.  [c.2]

Социалистическая организация производства создаёт все необходимые предпосылки для неуклонного увеличения выпуска продукции. Каждое предприятие должно вести систематическую работу над выявлением своих резервов и планомерно подготовлять все условия дальнейшего роста объёма производства. Наука об организации социалистических предприятий неизменно исходит из динамической оценки производственных мощностей. Она категорически отрицает и осуждает равнение на. узкие места", требуя преодоления трудностей, создающихся на предприятиях в процессе роста производства и выдвигая задачу своевременного выявления и быстрейшей ликвидации диспропорций между отдельными звеньями производственного процесса, участками, цехами и другими подразделениями завода.  [c.9]


Социалистическая организация производства всемерно способствует культурно-техническому росту работников и освоению передовой техники. Этой задаче подчинены, в частности, специализация работников, разделение труда и расстановка людей на предприятии, научно обоснованное техническое нормирование, сопровождающееся вскрытием резервов производительности, организация труда на рабочем месте, система производственного инструктажа и повышение квалификации кадров, социалистическая организация заработной платы, массовое социалистическое соревнование и широкое распространение стахановских методов работы.  [c.12]

Характерной особенностью нового уровня социалистического соревнования является установление постоянного содружества между коллективами заводов и научными институтами при решении комплексных задач техники, организации и экономики производства. Инициатором такого содружества является Московский инженерно-экономический институт им. Серго Орджоникидзе, который включился в работу московского инструментального завода Калибр" по созданию стахановского техпромфинплана на 1948 г., обеспечивающего выполнение заводом пятилетки в 3 г. 8 мес., значительное увеличение рентабельности производства и рост сверхплановых накоплении, развитие коллективных форм стахановского труда в масштабе всего завода и его превращение в 1949 г. в передовое стахановское предприятие инструментальной промышленности.  [c.302]

Цель, ради которой повышается качество изделий, и средство достижения этой цели определяются производственными отношениями и системой объективных экономических законов данного способа производства. Что касается социалистического способа производства, то производственные отношения и вся система экономических законов и прежде всего основного экономического закона социализма, закона возвышения потребностей, неуклонного роста производительности труда обусловливают постоянное повышение качества выпускаемой продукции. Указанный закон находит свое более конкретное выражение в ряде зависимостей. Ими являются, например, опережение внедрения стандартов (государственных и отраслевых) по сравнению с темпами обновления продукции опережение темпов производства изделий, отвечающих лучшим мировым достижениям науки и техники, по народному хозяйству в целом, отраслям, предприятиям (объединениям) по сравнению с общим выпуском продукции прирост полезного эффекта на единицу потребительной стоимости должен опережать прирост затрат на его достижение. Помимо этих зависимостей следует отметить и такие, как изменения в качестве орудий труда, сырье, качестве труда, уровне специализации и кооперации производства, организации работы и др. Здесь указаны, естественно, не все зависимости, определяющие-закономерный характер повышения качества продукции. Выяснение их имеет принципиальное значение для разработки теоретических вопросов управления качеством продукции. Решения, опирающиеся на прочную теоретическую базу, позволили бы избежать ненужных эмпирических поисков и связанных с этим неизбежных ошибок. Это тем более важно, что закономерный характер повышения качества продукции при социализме реализуется не автоматически, как и другие экономические законы социализма. Его осуществление связано с уровнем развития материально-технической базы, особенностями экономического положения страны и задачами, стоящими перед ней в тот или иной период времени. Огромное значение имеет и экономический механизм, обеспечивающий эффективное стимулирование создателей высококачественной продукции по всему производственному циклу. На повышение качества продукции, — указывал Л. И. Брежнев на XXV съезде партии, — должны быть нацелены весь механизм планирования и управления, вся система материального и морального поощрения, усилия инженеров и конструкторов, мастерство рабочих .  [c.31]

В противоположность этому на социалистическом предприятии плановое начало предопределяет организацию производства на любом его участке. Вся производственная деятельность завода, его отдельных цехов, мастерских, участков и рабочих мест осуществляется на основе утверждённого техпромфинплана и непосредственно вытекающих из него календарно-плановых заданий-графиков, выполнение которых составляет важнейшую задачу оперативного руководства производством.  [c.6]

Марксистско-ленинская теория позволяет познать законы развития советской экономики, овладеть ими и планомерно использовать эти законы для быстрейшего продвижения вперед. Рациональная, научная организация управления социалистической промышленностью н отдельными социалистическими предприятиями должна решать следующие задачи  [c.19]


В области внутризаводского планирования осуществление этой задачи требует систематического выявления всех внутренних резервов, способствующих неуклонному увеличению выпуска продукции и повышению производительности труда. Необходимо планомерно расширять номенклатуру изделий и осваивать новые, более совершенные конструкции, внедрять передовую технологию и прогрессивные нормы использования оборудования и производственных площадей, широко распространять стахановские методы работы, развертывать социалистическое соревнование, применять высокопроизводительные формы поточной организации производства, механизировать и автоматизировать производственные процессы, проводить строжайший режим экономии, неуклонно снижать себестоимость, повышать рентабельность предприятий и ускорять оборачиваемость оборотных средств.  [c.39]

Задача снижения себестоимости на основе прогрессирующего улучшения работы предприятий была поставлена товарищем Сталиным перед социалистической промышленностью ещё в 1927 г. . Только промышленность, систематически снижающая цены на товары, только промышленность, базирующаяся на систематическом снижении себестоимости продукции, только промышленность, систематически улучшающая, стало быть, своё производство, технику и организацию труда, методы и формы управления хозяйством, — только такая промышленность нужна нам, ибо только она может развиваться вперёд и только она может дать пролетариату полную победу,"  [c.47]

Важнейшими формами участия профсоюзов в руководстве предприятием являются заключение и организация выполнения коллективных договоров непрерывный контроль за соблюдением законодательства об охране труда и правил техники безопасности руководство государственным социальным страхованием на предприятии, привлечение масс к обсуждению очередных производственно-хозяйственных задач на производственных совещаниях организация массового социалистического соревнования и широкое распространение опыта передовиков и новаторов социалистического производства.  [c.306]

Единоначалие в управлении производством и пропорциональность в его организации, положенные в основу деятельности социалистических предприятий, препятствуют появлению таких локальных тенденций. Постоянно ставящиеся перед социалистическим производством задачи недопущения диспропорций, ликвидации узких и широких мест отражают взгляд на производство как на единую систему. Условием существования таких систем является использование принципа обратной связи , без которой невозможно управление любым сложным комплексом.  [c.560]

Для успешного применения новой техники, связанной с механизацией и автоматизацией производственных процессов и управления ими, нужны кадры, хорошо овладевшие этой техникой. Поэтому систематическое повышение культурно-технического уровня рабочих кадров является серьезной задачей организации труда на социалистическом предприятии.  [c.298]

Расскажите об основных задачах организации труда на социалистическом предприятии.  [c.309]

Согласно первому признаку формальных организаций социалистического типа, задачи предприятия распределяются среди его подразделений и работников как официальные обязанности (см. п. 1.1). Поэтому вполне естественно, что цели (или задания) любого звена аппарата управления машиностроительным предприятием отражаются в положении о том или ином цехе (отделе). Для анализа возьмем Положение об отделе главного технолога (ОГТ), в частности его второй раздел Основные задачи отдела главного технолога , состоящий из 14 пунктов.  [c.163]

Кодекс законов о труде РСФСР предусматривает, что администрация организации или предприятия не может требовать от рабочих и служащих работы, сопряженной с явной опасностью для жизни или не соответствующей законам о труде, так как забота о здоровье трудящихся с целью создания безопасных условий труда на производстве является одной из важнейших задач руководителей социалистических предприятий. Все руководители монтажных организаций и предприятий обязаны принимать необходимые меры к устранению или уменьшению вредных условий труда, предупреждению несчастных случаев и содержанию рабочего места в надлежащем санитарно-гигиеническом состоянии согласно. правилам и нормам техники безопасности и производственной санитарии, установленным ЦК профсоюзов и согласованным с заинтересованными ведомствами.  [c.307]

Большую роль в повышении производительности труда играет социалистическое соревнование. Оно является действенной формой вовлечения всех рабочих, инженерно-технических работников и служащих предприятия в активную борьбу за выполнение и перевыполнение производственных планов и решение задач коммунистического строительства. Организуют социалистическое соревнование на предприятиях партийные, профсоюзные и комсомольские организации. Администрация предприятия помогает общественности в организации социалистического соревнования между цехами и участками, между отдельными рабочими по профессиям.  [c.6]

Социалистическое соревнование. Социалистическое соревнование, ставшее основной чертой развития социалистической промышленности, зародилось в первые годы советской власти в форме субботников. Тщательный учет результатов соревнования, широкая гласность, всенародная слава передовиков соревнования содействуют широкой творческой активности коллективов предприятий. Социалистическое соревнование на предприятиях проводят партийные и профсоюзные организации. Они ставят перед трудящимися конкретные задачи, мобилизуют и направляют коллективы на поддержание инициативы передовиков.  [c.278]

Разрабатывая теоретические основы социалистического планирования, В.И. Ленин на первое место выдвигал его научную обоснованность, тесную связь с достижениями науки и техники, техническим прогрессом [2]. При этом он неоднократно подчеркивал важность создания хозяйственного механизма. Так, в первоначальном варианте статьи Очередные задачи Советской власти сказано о необходимости связать всю наличность трудящихся в один хозяйственный орган, работающий с правильностью часового механизма [3] - На VII экстренном съезде РКП (б) В. И. Ленин говорил Организация учета, контроль над крупнейшими предприятиями, превращение всего государственного экономического механизма в единую крупную машину, в хозяйственный механизм, работающий так, чтобы сотни миллионов людей руководствовались одним планом, — вот та гигантская организационная задача, которая легла на наши плечи [4].  [c.9]


Многие Дома качества совместно с партийными, советскими и профсоюзными органами принимают активное участие в организации выполнения социально-экономических задач народного хозяйства, в проведении социалистического соревнования между предприятиями и внутри предприятий, в том числе между цехами, бригадами, звеньями, а также в индивидуальном социалистическом соревновании рабочих и мастеров. Такая работа широко проводится в Ровно, Херсоне, Новой Каховке и ТерноПоле.  [c.255]

Важнейшими задачами организации труда на предприятии является улучшение условий труда, укрепление дисциплины труда, последовательное осуществление принципа материальной заинтересованности всех работников. Организация труда на предприятии должна обеспечивать планомерный рост культурно-технического уровня работников, широкое развитие социалистического соревнования и всемерное распространение передового производственного опыта, а также выявление имеющихся на предприятии резервов роста производительности труда. Эти резервы могут быть подразделены на две группы резервы снижения трудоемкости изготовления продукции и резервы фонда рабочего времени.  [c.260]

Чувство нового — эта драгоценная черта советских люден, воспитанных партией Ленина— Сталина, — находит всестороннее проявление в социалистической организации производства. Так, например, в основе социалистической системы и практики технического нормирования и заводского планирования лежат прогрессивные нормативы, неизменно отражающие новую технику, рост квалификации кадров, повышение производительности труда, улучшение использования материальных ресурсов, увеличение полезной отдачи основных фондов. Организация технической подготовки производства на социалистическом машиностронгельном заводе целиком подчинена идее непрерывного совершенствования конструкции машин и технологии производства. Слаженная, высокопроизводительная работа заводских коллективов вдохновляется, как правило, задачей всемерного сокращения производственного цикла и, стало быть, высвобождения оборотных средств предприятия. Организация инструментального хозяйства ориентирована на систематическое увеличение производительности и повышение стойкости инструмента, на снижение складских запасов до необходимого минимума и т. д. и т. п. Всё это свидетельствует о глубочайшей прогрессивности социалистической организации производства, непосредственно связанной с творческой рационализаторской инициативой работников социалистического предприятия, с их коммунистическим отношением к своему труду.  [c.7]

Социалистическое промышленное предприятие представляет собой коллектив людей, объединенных общими цмями и задачами, связанных производственными отношениями в процессе изготовления опреде-ленио5[ продукции социалистическим государством оно наделено средствами производства, пользуется юридическими правами и работает на основе хозяйственного расчета. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР (март 1973 г,) О некоторых мероприятиях по дальнейшему совершенствованию управления промышленностью определены мероприятия по дальнейшему совершенствованию организации управления промышленностью путем укрупнения предприятий, создания производственных объединений (комбинатов), всесоюзных и республиканских промышленных объединений, приближения органов хозяйственного руководства к производству.  [c.271]

Основными задачами исследования автор считал 1) необходимость всестороннего анализа и обобщения приемов и методов борьбы сибирских машиностроителей за технический прогресс на завершающем этапе формирования развитого социализма 2) исследование вопросов повышения эффективности и качества продукции на машиностроительных предприятиях Сибири 3) показ укрепления непосредственной связи науки с производством 4) отражение роста професссионального и образовательного уровня сибирских машиностроителей, развитие среди них технического творчества 5) раскрытие возрастающей роли партийных организаций в деле подъема политической и трудовой активности машиностроителей региона, в руководстве ходом социалистического соревнования на предприятиях отрасли и движением за коммунистическое отношение к труду, в борьбе за претворение  [c.36]

Задача всемерного улучшения использования оборотных средств и ускорения их оборачиваемости стояла перед народным хозяйством СССР и, в частности, перед советской промышленностью на всех этапах социалистического строительства. По мере развития и улучшения работы промыи1ленности, по мере совершенствования техники и организации производства оборачиваемость оборотных средств неизменно увеличивалась. Так, по предприятиям союзной промышленности оборачиваемость оборотных средстз составляла в 1927/1928 г. — 1,25, в 1928/1929 г.—1,35, в 1940 Г- — 2,8 оборота в год. В системе б. Наркомата тяжёлой промышленности в 1933 г. оборо. ные средства оборачивались за 108 дн. й, в 1934 г. — за 101,4 днп. Происшедшее ус.ко-рение оборачиваемости u0JB0лил0 высвободить из оборота 312 ООО ООО руб. В последующий период и особенно в послевоенные годы имел место дальнейший неуклонный рост оборачиваемости оборотных средств.  [c.17]

Планирование производства и распределения продуктов в условиях социалистического хозяйства япляется объективной необходимостью, вытекающей из общественной собственности на средства производства, которая требует единства и полной согласованности в работе всех государственных предприятий и хозяйственных органов. Социализм немыслим,— писал Ленин, —. ..без планомерной государственной организации, подчиняющей десятки миллионов людей строжайшему соблюдению единой нормы в деле производства и распределения продуктов." Орга1шзацию учёта, контроля и планирования всего народного хозяйства СССР Ленин считал важней-П1ей организационной задачей советской власти. Организация учета, контроль над круп-неЙ1иими предприятиями, превращение всего государственного экономического механизма в единую крупную машину, в хозяйственный организм, работающий так. чтобы сотни миллионов людей руководились одним планом, — вот та гигантская организационная задача, которая легла на наши плечи."  [c.37]

Оперативное планирование производства заключается в разработке плана-графика и организации на его основе комплектного и равномерного выполнения и перевыполнения государственного плана по выпуску товарной продукции. При решении этой задачи оперативное планирование должно основываться на прогрессивных нормах использования оборудования и нормах времени, на широком развитии социалистического соревнования по их выполнению и перевыполнению оно должно способствовать организации высокопроизводительного коллективного стаханойского труда, создавая необходимую слаженность, согласованность работы во всех звеньях производственного процесса в строгом соответствии с планом выпуска готовых изделий. Тем самым оперативное планирование производства является важнейшим рычагом в деле организации равномерной, ритмичной работы социалистического предприятия и серьёзным фактором всех зкономических по-  [c.143]

Выполнение функций оперативного планирования непосредственно связано с организацией социалистического соревнования. При разработке календарно-плановых нормативов необходимо учитывать передовую стахановскую практику. В оперативных заданиях и календарных планах производства должны находить своё отражение социалистические обязательства, принятые отдельными рабочими, бригадами, участками, цехами и заводом в целом. Данные учёта и контроля выполнения плановых заданий необходимо широко использовать для показа достижений передовых людей и подразделений предприятия, для популяризации результатов выполнения социалистических обязательств по досрочному выполнению государственного плана, по ускорению оборачиваемости оборотных средств и т. п. Оперативное обслуживание и руководство производством должны быть направлены на предупреждение и ликвидацию всякого рода потерь и на обеспечение высокопроизводительной коллективной стахановской работы. Всё это требует активного участия рабочих, в первую очередь стахановцев, в разработке планов, в их корректировке, в-организации борьбы за их выполнение. Для наиболее успешного решения всех этих задач организация оперативного планирования должна быть тесно координирована с руководстг.ом социалистическим соревнованием со стороны партийных, а также  [c.145]


Органы планирования социалистических предприятий имеют своей задачей не только разработку плановых заданий, но и организацию их выполнения. В частности, на них возлагаются функции контроля обеспеченности производства всем необходимым для выполнения плана, поэтому наряду с проверочными объёмными расчётами загрузки алановые органы заводоуправления обязаны проверить в централизованном порядке обеспеченность выполнения выдаиаемых заданий в отношении технической и материальной подготоеки производства. Решение этой задачи в значительной мере зависит от типа производства. Варианты этих решений, обычные для наших передовых заводов, даны в табл. 17.  [c.165]

Как составная часть оперативного планирования производства диспетчирование имеет своей первоочередной задачей организацию ритмичного и комплектного выпуска продукции согласно установленному государственным планом директивному заданию и принятым коллективом предприятия социалистическим обязательствам по его перевыполнению. Диспетчирование должно служить одним иа рычагов организации выполнения планов в соответствии с решениями XV111 Всесоюзной конференции ВКП(б) выполнять плановые задания равномерно. по заранее разработанному графику производства готовой продукции" и притом выполнять их не только в среднем по предприятию, а ежедневно в каждом цехе, в каждой бригаде, на каждом станке и в каждой смене". Поэтому диспетчирование на социалистических предприятиях опирается на систему календарных планов-графиков и имеет своей важнейшей функцией оперативный контроль выполнения этих планов. Диспетчирование обнаруживает, предупреждает и ликвидирует производственные неполадки и отклонения от плана, а также направляет движение производственного процесса в рамки установленного организационнотехнологического режима, обеспечивая условия для выполнения и перевыполнения производственных заданий.  [c.210]

Не менее важной задачей технической подготовки производства является обеспечение предусмотренной решениями XVIII Всесоюзной конференции ВКП б) равномерной, ритмичной работы социалистического предприятия по графику. Возможность успешного решения этой задачи во многом зависит от организации технической подготовки, от её плановости и комплектности.  [c.516]

Обладая знаниями в области экономики, рабочие предприятий смогут лучше решать задачи повышения производительности труда, улучшения качества выпускаемой продукции, лучшего использования техники и материальных ресурсов, организации хозрасчета, организации социалистического соревнования, решения вопросов научной организации труда, материального стимулироваиия, способствуя тем самым повышению экономической эффективности работы производственного участка, цеха и завода в целом.  [c.203]

Основными формами осуществления соцсоревнования и ударничества являются ударные бригады, организующие соревнующихся рабочих не только в их соревновании с другими бригадами, но и между собой внутри бригады. Дальнейшим развитием, ударных бригад явилось создание сквозных бригад. Первая сквозная бригада возникла на Ростовском Сельмаше в марте 1930 г. Сквозные бригады объединяют работу отдельных производственно связанг ных между собою бригад. Благодаря сквозным бригадам весь производственный коллектив данного завода или предприятия сплачивается Б единое целое, устанавливается взаимоконтроль за выполнением производственного плана, устраняются перебои в работе между отдельными бригадами, отделами и цехами. Сквозная способствует уничтожению остатков цеховщины, объединяет и консолидирует силы ударников вокруг задач выполнения промфинплана и последовательно, изо дня в день, проводит в жизнь, ,принцип социалистического соревнования, товарищескую помощь отставшим со стороны передовых с тем, чтобы добиться общего подъема (Сталин) (Экономика труда, Коммунистич. академия, т. I, 1933 г.). Такая помощь отстающим проводится в жизнь общественным буксиром , при к-ром передовые бригады, передавая свой организационный и производственно-технический опыт отстающим, способствуют выполнению общей задачи. Именно такая передача уменья и опыта способствовала зарождению и развитию еще одной формы соцсоревнования—встречному планированию. Встречный план идет от станка. Рабочие, получив от заводоуправления задания, вытекающие из промфинплана, прорабатывают их в цехах и выдвигают на основании детального знания своего производства встречные задания, за выполнение которых и идет затем борьба. Высшей формой социалистич. соревнования на данном этапе являются хозрасчетные бригады, к-рые и являются одной из важнейших форм борьбы за осуществление шести условий т. Сталина. В хозрасчетной бригаде соединяется социалистическое, соревнование с хозрасчетом, сочетается социалистич. сознательность с материальной заинтересованностью. Действуя методами, доходящими до сознания самых отсталых рабочих, хозрасчетные бригады являются лучшей школой социалистич. отношения к Т. для миллионов новых рабочих, к-рые вливаются в производство. Организация хозрасчетных бригад должна зависеть от особенностей технологического процесса предприятия. Совещание хозрасчетных бригад, происходившее в марте 1932 г., приняло следующее постановление Построение бригады должно строго соответствовать и способствовать наиболее рациональной организации технологического процесса производства. На хозрасчет может переходить производственная бригада, имеющая элементы хозрасчета, зависящие от бригады расходы, сырье и т. д. . Взаимоотношения хозрасчетных бригад с администрацией цеха строятся на договорных началах.  [c.60]


Смотреть страницы где упоминается термин Задачи социалистической организации предприятия : [c.36]    [c.80]    [c.8]    [c.12]    [c.243]    [c.258]   
Смотреть главы в:

Машиностроение Энциклопедический справочник Раздел 5 Том 15  -> Задачи социалистической организации предприятия



ПОИСК



Основы и задачи социалистической организации предприятия (канд. техн. наук Л ЯГ. Шухгалыпср)

Социалистическая



© 2025 Mash-xxl.info Реклама на сайте