Организация рабочего места и положение работающего

Основными исходными данными при организации рабочих мест мастеров являются содержание труда, затраты времени на выполняемые работы, информационное и хозяйственное обслуживание рабочих мест, условия труда. При анализе существующего положения по организации рабочих мест мастеров следует использовать действующие инструкции, нормы, правила, а также методическую литературу и опыт передовых предприятий. [c.170]

Одним из важнейших элементов организации рабочего места является оснащение его необходимой мебелью, средствами связи, организационной и вычислительной техникой. При подборе мебели, отвечающей специфике выполняемой работы мастером, необходимо учитывать количество и формат поступающей и хранящейся документации, а также те технические средства, которые используются или будут использоваться на рабочем месте. Важно также учитывать и общие требования к служебной мебели. Так, ящики в столах должны соответствовать размерам и объему хранимых документов, оргтехники, канцелярских принадлежностей и инвентаря, причем способ хранения должен обеспечить удобство их укладки и извлечения. Например, ящики в столах должны допускать хранение папок, бланков, карточек в наиболее удобном положении — вертикальном. При укладке документов в горизонтальном положении поиск нужных документов и их перекладка увеличивают потери рабочего времени возникают трудности в налаживании и поддержании соответствующего порядка. [c.173]

Изложенные выше соображения по вопросу разделения функций позволяют утверждать, что, как бы ни был высок уровень автоматизации, человек остается главным звеном системы управления. Управляет системой человек (коллектив людей) с помощью автоматических устройств. Из этого вытекает общее требование к организации рабочего места оператора обеспечить такие условия работы, чтобы человек чувствовал себя и фактически был хозяином положения, а не придатком машины, выполняющим то, что она не умеет. К сожалению, это требование далеко не всегда выполняется, что приводит к неоправданным психическим перегрузкам операторов, чувству неуверенности, стрессовым ситуациям и, следовательно, повышает вероятность неправильных его действий. [c.109]

Обязательным условием хорошей организации рабочего места является наличие чертежной доски. Для удобства работы над чертежом доске можно придать разные углы наклона и положение на столе. На фиг. 10, а показано простейшее устройст- [c.10]

В отличие от промышленных предприятий отсутствие стационарного рабочего места на строительно-монтажной площадке значительно усложняет работу сварщиков. При организации трудового процесса необходимо предусматривать, чтобы каждый сварщик, выполняя соответствующую его разряду работу, был загружен ею полностью и регулярно в течение всей смены. На рабочих местах сварщиков следует создавать условия для высокопроизводительного качественного труда. Рабочие места должны предусматривать полную безопасность работающих и необходимые санитарно-гигиенические условия труда. С одного рабочего места на другое рабочие должны переходить как можно реже. Планировка рабочего места должна обеспечивать удобное положение сварщика во время работы. На рабочем месте должны быть размещены необходимые приспособления, инструменты, материалы таким образом, чтобы не вызывать лишних движений сварщика и обеспечивать свободное выполнение приемов сварки. Освещенность рабочих меСт должна соответствовать действующим нормам. [c.187]

В Строительных нормах и правилах по технике безопасности в строительстве содержатся общие положения, вопросы организации строительной площадки, участков работ и рабочих мест, эксплуатации строительных машин и средств малой механизации, в том числе технологической оснастки и инструмента указания по технике безопасности прн производстве различных индов строительно-монтаж-ных работ, в том числе транспортных, погрузочно-разгрузочных, земляных, монтажных, бетонных и железобетонных, кровельных и отделочных, работ по устройству каменных конструкций и др. [c.135]

Конкретные рекомендации по организации и расчетам параметров рабочих мест на основе статических и динамических антропометрических признаков приведены в работах [2, 8, 9]. Они включают базы отсчета антропометрических признаков, базы отсчета для измерения и расчета параметров рабочих мест для различных рабочих поз и положений тела человека, рекомендации по организации рабочих поверхностей и разного рода рабочих мест, проектированию рабочих сидений различных типов, а также пультов управления (рис. 1.5.1-1.5.7, табл. 1.5.1-1.5.4). [c.81]

Использование промышленных роботов, управляемых микропроцессорами, легко переналаживаемых и перестраиваемых с одной операции на другую, выполняющих разнообразные действия с высокой точностью и стабильностью, не только радикально преображает облик промышленного производства, позволяет перестраивать процессы в соответствии с конкретными требованиями и эффективно решать производственные задачи, но и влияет на дальнейшее развитие многих отраслей науки, техники, изменяет место и роль человека в системе производства, позволяет осуществлять крупнейшие социально-экономические преобразования в труде и воплотить в жизнь гениальное предвидение В. И. Ленина — достичь качественно более высокого типа общественной организации труда и нового отношения к нему самих работников. Яркой иллюстрацией такого положения является создание автоматизированных рабочих мест, где оператор, работая совместно с ЭВМ, освобождается от рутинного труда и становится творцом на производстве. [c.254]

На площади круга, в порядке последовательности сборки дизеля из предварительно собранных узлов, размещены секторы, углы которых пропорциональны трудоемкости работ по установке, выверке, подгонке и закреплению на своем месте каждого узла. У всех секторов наружная площадь <по кольцевой) подразделена на три части, каждая из которых характеризует время, затрачиваемое на выполнение следующих работ 1) слесарная обработка, доделка и пригонка по месту сопрягаемых узлов и деталей дизеля 2) непосредственно сборочные работы 3) ознакомление с чертежами, переговоры с мастером, ожидание крана и недостающих узлов и деталей и другие потери рабочего времени по разным причинам. Такая цикловая диаграмма строилась по фактическим данным, полученным при помощи хронометража. После фиксирования существующего положения анализировались затраты времени и определялась теоретически возможная длительность выполнения общей сборки дизеля. Такие теоретические нормы наносились на цикловую диаграмму (см. рис. 28), которая наглядно показывала огромную разницу в длительности цикла сборки дизеля, получающуюся в результате несоблюдения взаимозаменяемости и наличия большого числа организационных неполадок как результат неудовлетворительной организации труда и производства. На сборку основных узлов дизеля составлялись аналогичные диаграммы. [c.160]

Модели AS-IS и ТО-ВЕ. Целью построения функциональных моделей обычно является выявление наиболее слабых и уязвимых мест деятельности организации, анализ преимуществ новых бизнес-процессов и степени изменения существующей структуры организации бизнеса. Анализ недостатков и "узких мест" начинают с построения модели AS-IS (Как есть), т. е. модели существующей организации работы. Модель AS-IS может строиться на основе изучения документации (должностных инструкций, положений о предприятии, приказов, отчетов и т. п.), анкетирования и опроса служащих предприятия (организация опроса должна быть итерационной и реализовать цикл автор-читатель, см. 1.2.9), создания фотографии рабочего дня и других [c.21]

Способ организации монтажных работ определяется типом объекта, местом, способом укладки в проектное положение и типом монтируемых конструкций, содержанием, последовательностью и продолжительностью выполнения монтажных операций, применяемыми машинами и схемами их расположения относительно здания и склада, составом звена рабочих. Конструкции на объекте монтируют в определенной последовательности, обеспечивающей подготовку соответствующих участков под послемонтажные работы [c.193]

Основные положения по организации труда. Монтажные бригады должны быть освобождены от комплектования и доставки к месту монтажа оборудования, конструкций и материалов. Эти работы должны выполняться специально выделенными рабочими или бригадами, находящимися в распоряжении начальника участка. [c.168]

Не решен и такой важный вопрос, как организация рабочего места контактника. На верхней площадке съемной вышки места едва хватает двоим. Некуда положить необходимый инструмент. Спецодежды особого фасона, созданной для людей, работающих на высоте, в которой были бы предусмотрены карманы для инструмента, нет. Сама спецодежда, особенно зимняя, неудобна, тяжела для работы на высоте, сковывает движения. Следует создать специальные наборы инструментов, например в специальных ящиках, которые можно было бы в раскрытом положении вешать на поручни верхней площадки лейтера. [c.350]

Правильная и рациональная организация рабочих мест и труда в конечном счете приводит к повышению производительности труда, увеличению выпуска литья. Рациональная организация труда немыслима без четкой организации производства и налаженной взаимной связи между отдельными производственными подразделениями. Одним из основных условий рациональной организации труда на производстве является уплотнение основного рабочего времени и сокращение вспомогательного. С этой целью, еЙ1и работа по литью под давлением производится в две смены, подготавливаются к рабочим сменам заранее, в свободную смену. На машине к приходу рабочего-литейщика должна быть установлена исправная пресс-форма, в раздаточной печи сплав необходимо нагреть до нужной температуры, а машину — отрегулировать и подготовить к работе. Литейщик должен все положенное ему рабочее время затрачивать только на работу на машине, т. е. на литье. Затраты времени на перестановки форм, устранение в них дефектов и т. п. должны быть минимальными и случайными. [c.72]

При организации рабочего места (монтажной зоны и площадки) составляют два-три варианта планировки мон-тажрюй площадки, предусматривая резервные решения на случай отклонения от принятой организации работ. При этом учитывают, что основная часть оборудования (конструкций) подается на площадки приобъектного склада или к месту монтажа железнодорожным и автомобильным транспортом, а также на специальных автотранспортных устройствах. Так как при подаче оборудования избегают дополнительных разгрузок и погрузок, а также перегрузок его на другие транспортные средства, особенно двухтрехкратных, то железнодорожный (автомобильный) путь и площадки следует располагать в зоне действия монтажных механизмов, самоходных или мостовых кранов для установки оборудования в проектное положение. [c.29]

Неменьшее значение имеют условия, в которых выполняется работа. Удобное положение работающего на рабочем месте, простота и удобство управления процессом и наблюдения за его ходом, чистота, свежий воздух, отсутствие резких колебаний температуры и шума сверх допускаемых пределов, хорошая, четко работающая организация, удобная для работы одежда, товарищеское отношение членов производственного коллектива, как показывает опыт, влияют решающим образом на производительность труда. Механизация и автоматизация технологических процессов, облегчающая труд, является одним из мощных средств увеличения производительности. [c.314]

Нормы и правила Техника безопасности в строительстве охватывают весь комплекс строительных и люнтажных работ, при этом ряд разделов этого документа, имеющего силу закона, непосредственно относятся к работам, выполняемым при монтаже ПТМ. В их число входят общие положения организация строительной площадки установка и эксплуатация строительных машин и механизмов (в том числе монтажных) эксплуатация инструментов электросварочные и газосварочные работы погрузочно-разгрузочные и транспортные работы устройство и эксплуатация лесов, подмостей и других приспособлений для выполнения работ на высоте монтаж технологического подъемно-транспортного оборудования (портальных, кабельных, козловых кранов и мостовых перегружателей, канатных дорог и лифтов) монтаж технологических трубопроводов электромонтажные работы обязанности и ответственность административно-технического персонала строительно-монтажных организаций по технике безопасности и производственной санитарии и др. СНиП 1Н-А.11—70 установлен строгий порядок обязательного обучения рабочих и инженерно-технических работников правилам безопасного ведения работ. В частности, все вновь принятые рабочие допускаются к работе только после прохождения вводного (общего) инструктажа по технике безопасности и инструктажа непосредственно на рабочем месте. В дальнейшем они, не позже чем через 3 месяца, должны пройти обязательное обучение правилам техники безопасности по 6—10-часовой программе, затем не реже одного раза в год нх знания проверяются повторно, после чего выдают новые или продлевают старые удостоверения. СНиП определен также [c.245]

В утвержденных Главным врачом СССР Санитарных правилах по хранению, транспортировке и применению ядохимикатов в сельском хозяйстве предусматривается инструктаж по мерам предосторожности при работе с ядохимикатами, по оказанию первой помощи и мерах, предупреждающих загрязнение пищевых продуктов, атмосферного воздуха и водоемов. Администрация стаадов и баз должна в соответствии с Положением о проведении инструктажа по безопасным методам труда работающих па предприятиях и в организациях Всесоюзного объединения Союзсельхозтехника Совета Министров СССР проводить с рабочими обучение безопасным приемам работ и инструктаж по технике безопасности следующ,их видов вводный инструктаж — при поступлении на работу инструктаж на рабочем месте (первичный) при допуске вновь принятого рабочего к работе, при переводе его на другую работу, при изме-нии технологического процесса повседневный инструктаж— в процессе выполнения работ периодический (повторный) инструктаж — ежеквартально. [c.121]

На каждом предприятии создается служба охраны труда, подтаненная главному инженеру. Работа этой службы осуществляется согласно типовому положению и другим инструктивным документам, отражающим вопросы организации охраны труда на предприятии. Главныйинженеротвечаетзабезопасность производственных процессов и осуществляет контроль за всеми мероприятиями по улучшению условий труда. Практическую работу в подразделениях предприятия организуют начальники цехов, участков, смен, а также мастера. Мастер обеспечивает безопасные условия труда на рабочих местах. Он проводит инструкцию по охране труда, контроль за соблюдением правил технической эксплуатации оборудования и технологической оснастки, а также техники безопасности. Отдел охраны труда разрабатывает мероприятия по улучшению условий труда во всех подразделениях предприятия и осуществляет контроль за их выполнением. [c.426]

В цехах обожженных анодов должен быть список особо опасных работ, утвержденный главным инженером. Выполнение таких работ производится специально обученными рабочими, умеющими пользоваться средствами личной защиты и знающими способы оказания первой (доврачебной) помощи. Все работы повышенной опасности производятся по наря-дам-допускам с соблюдением требований Положения о применении наря-дов-допусков при производстве работ в условиях повышенной опасности на предприятиях цветной металлургии и Инструкции по организации и ведению работ в газоопасных местах на предприятиях химической, мет таллургической и нефтеперерабатывающей промышленности. [c.81]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...