Социалистические формы труда —

Социалистические формы труда —см. Труд — Социалистические формы Социальное страхование — 788 Спецификации — 521 [c.372]

Характерной особенностью послевоенного развития социалистических форм труда является широкое распространение коллективной стахановской работы, охватывающей не только отдельные бригады или производственные участки, но также целые цехи и даже заводы. Новые формы коллективной стахановской работы основываются на планомерном внедрении передовой технологии, стахановских методов организации труда, высокой организационно-техиической культуры производства. При их осуществлении очень большая роль принадлежит разработке тщательно продуманных планов и непосредственная товарищеская взаимопомощь передовых рабочих, инженеров, техников, мастеров и всех участников коллектива при реализации этих планов. [c.48]

СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ФОРМЫ ТРУДА И МАССОВОЙ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА [c.374]

Социалистические формы труда представляют собой непосредственное выражение коммунистического отношения работников к своему труду, практическое проявление широкой творческой активности масс, обусловленной преимуществами социалистического хозяйственного и общественного строя. Они возникают по инициативе передовых рабочих, инженерно-технических работников и служащих в процессе социалистического соревнования за выполнение и перевыполнение государственных плановых заданий. Почётной обязанностью руководителей производства является всемерное содействие развитию социалистических форм труда и правильное их использование в интересах увеличения выпуска продукции, роста производительности труда и квалификации кадров, освоения новой техники, улучшения качественных показателей работы предприятия. [c.374]

Задачи широкого распространения стахановских методов работы вызвали к жизни целый ряд новых социалистических форм труда. [c.376]

Своеобразным направлением в развитии социалистических форм труда является широкое соревнование передовых рабочих за быстрейшее освоение достижений науки и техники в производстве. [c.379]

Кроме того, бригадно-механизированная система работы позволяет широко внедрять социалистические формы труда — коллективное производство работ вместо индивидуального труда ремонтеров, резко повысить производительность труда, применяя наиболее современные способы работ и механизацию, создает наилучшие условия для обмена опытом, обучения рабочих смежным профессиям, ликвидирует сезонность в работе и т. д. При механизированных комплексных бригадах возможно введение сдельной оплаты труда вместо постоянной помесячной оплаты малопроизводительного труда ремонтеров с ручным инструментом. Бригады можно разделять на звенья с выделением им специализированных средств механизации для самостоятельного выполнения различных работ по содержанию и ремонту на раздельных километрах дорог. [c.95]

При разработке технологических процессов должна быть широко использована творческая инициатива новаторов социалистического производства проектирование технологических процессов должно закреплять практические достижения социалистических форм труда и ориентироваться на дальнейшее их распространение. [c.22]

Специализация — сосредоточение на определенных предприятиях производства ограниченного количества видов изделий. Специализация, проводимая в интересах одной отрасли, называется отраслевой, а в интересах двух или более отраслей — межотраслевой. Все более широкие масштабы приобретает в настоящее время международная специализация, осуществляемая в рамках СЭВ. Являясь одной из форм социалистического разделения труда, международная специализация развивается на основе стандартизации. [c.8]

В период развитого социализма появились работы по истории сибирских машиностроительных заводов в которых обобщается опыт организации социалистического соревнования в производственных коллективах. Книги по истории фабрик и заводов, как известно, стали издаваться еще в 30-е годы по инициативе А. М. Горького, который, выступая 3 сентября 1931 г. на пленуме Российской ассоциации пролетарских писателей, обратился с призывом создать энциклопедию нашего строительства — историю борьбы и побед советского рабочего класса, книгу-биографию наших заводов и фабрик Истории заводов неотделимы от деятельности людей, которые на них трудились, создавали революционные, боевые и трудовые традиции. В инструкции Головной редакции Как писать историю фабрик и заводов говорится о том, что в основу этих книг необходимо положить плановость работы, хозрасчет, новые формы управления и контроля, рабочее изобретательство, рост коммунистических форм труда, ударничество, соцсоревнование [c.34]

В. И. Ленин видел в социалистическом соревновании живое творчество масс, вызванное величайшей в истории сменой форм труда. Широкое, поистине массовое создание возможности проявлять предприимчивость, соревнование, [c.177]

Вторая характерная особенность послевоенного развития социалистического соревнования в промышленности состоит в сочетании коллективных форм труда с укреплением и расширением личных обязательств каждого работника в деле выполнения и перевыполнения государственных планов и послевоенной сталинской пятилетки в целом. Теперь широко распространилось новое движение, заключающееся в том, что отдельные рабочие берут на себя личные обязательства досрочного выполнения годовых планов и [c.48]

Развёртывание всенародного социалистического соревнования за досрочное выполнение послевоенных планов восстановления и развития народного хозяйства СССР неизмеримо повышает уровень социалистической дисциплины труда и порождает новые формы стахановского движения в промышленности. Передовые стахановцы принимают от администрации предприятия на социалистическую сохранность станки, инвентарь и принадлежности к ним, беря на себя обязательство высококультурного ухода за оборудованием и обеспечения его бесперебойной работы без вывода в капитальный и средний ремонт. По инициативе наладчика 1-го ГПЗ им. Л, М Кагановича т. А. В. Бурова среди наладчиков распространилось новое движение за сквозное обслуживание" станков, которое сводится к тому, чтобы все станки передавались из смены в смену на-ходу, в полной исправности и вполне подготовленными к очередной работе. Благодаря этому резко сокращаются потери времени в начале каждой смены, что не только способствует росту производительности труда станочников, но позволяет наладчику обслуживать вместо четырёх станков по норме вдвое большее количество станков. [c.315]

Основной формой оплаты труда в социалистической промышленности является сдельная форма заработной платы, которая более чем другие формы труда соответствует социалистическому принципу распределения по труду, т. е. принципу оплаты в соответствии с количеством и качеством затраченного труда и полученными результатами. [c.609]

Организация труда на социалистических предприятиях имеет целью создание условий, обеспечивающих непрерывное повышение производительности труда на базе технического прогресса и совершенствования методов производства. Характерной чертой и особенностью социалистической организации труда является социалистическое соревнование, которое приобрело новую форму — соревнование за звание бригад коммунистического труда. В этом соревновании наиболее ярко проявляется коммунистическое отношение к труду, рост культурно-технического уровня и сознательности советских людей. [c.285]

В борьбе за укрепление социалистической дисциплины труда большое значение имеет коммунистическое воспитание, повышение общеобразовательного и культурного уровня работников. Но наше общество не может пока обходиться без принуждения, без определенных мер взыскания к нарушителям и обязано применять различные формы общественного воздействия обсуждение случаев нарушения трудовой дисциплины на собраниях работников предприятия, цеха, бригады, обличение нарушителей в печати, проведение товарищеских судов. [c.263]

При автоматизации в социалистических условиях необходимо новую технику рассматривать всесторонне, исходя из интересов всего народного хозяйства, учитывая производительность труда на данном рабочем месте, обеспечивающую заданный планом темп выпуска продукции, повышение качества продукции, возможность облегчения условий труда рабочих, путем замены тяжелой малоквалифицированной формы труда более легкой формой квалифицированного труда. [c.27]

Историческое значение движения коллективов и ударников коммунистического труда состоит в том, что оно представляет собой важную ступень постепенного перехода от социалистической организации труда к высшей форме организации труда — коммунистической. [c.255]

Меры морального поощрения коллективов и отдельных работников связи за достигнутые высокие показатели качества труда — это награждение Почетной грамотой, объявление благодарности, награждение переходящим вымпелом, присвоение звания Лучший по профессии , Отличник качества , Мастер связи , Ударник коммунистического труда , Ударник пятилетки , занесение на доску Почета, в книгу Почета и т. д. Большая роль в развитии моральных форм поощрения принадлежит социалистическому соревнованию. [c.141]

В социалистическом обществе материальные стимулы к труду, определяемые жизненными потребностями человека, и моральные стимулы, вытекающие из его духовных потребностей, действуют в неразрывной связи материальные стимулы к труду дополняются моральными, а в содержание моральных стимулов входит и материальный интерес, но не личного характера, а общественного. Это диалектическое единство обеих форм интересов трудящихся заложено в основной принцип социализма от каждого — по способности, каждому — по труду . [c.49]

Введение в соответствии с решениями сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС новой системы планирования и экономического стимулирования позволило во многом уменьшить противоречия между личными, коллективными и общественными интересами, сделать более гармоничным сочетание указанных трех форм материальных интересов в социалистических производственных отношениях, что, в свою очередь, привело к развитию моральных стимулов к труду, повышению коммунистической сознательности трудящихся. [c.51]

Создание автоматизированных машин, поточных линий, цехов и заводов-автоматов представляет высшую форму организации промышленного производства. В условиях социалистического общества автоматизация как способ неограниченного повышения производительности улучшения условий труда, поднятия культурного и материального уровня трудящихся является важнейшим направлением технической политики Коммунистической партии и Советского правительства. Автоматизация широко применяется во всех отраслях промышленности, на транспорте и в сельском хозяйстве. [c.3]

Основной формой оплаты труда в социалистической промышлен- [c.636]

Однако в указанных очерках почти не уделяется внимания проблемам создания и развития ключевой отрасли народного хозяйства — машиностроения. Недостаточно освещаются в них и вопросы совершенствования и развития социалистического соревнования и движения за коммунистическое отношение к труду, слабо раскрыты формы и методы борьбы производственных коллективов за научно-технический прогресс, недостаточно отражена растущая связь науки с производством, развитие технического творчества трудящихся. I [c.14]

Содержательная работа написана группой ученых Бурятского комплексного научно-исследовательского института СО АН СССР В ней анализируется опыт организации движения за коммунистическое отношение к труду на старейшем заводе г. Улан-Удэ. В основу исследования положены личные наблюдения, беседы, данные анкет, отчеты о работе слетов, собраний, совещаний и конференций. Широко привлечены документы партийной организации и администрации предприятия, данные статистики, архивные материалы. Особо подчеркивается мысль, что борьба за коммунистическое отношение к труду является высшей формой социалистического соревнования. [c.32]

Таким образом, краткий обзор литературы позволяет сделать вывод о том, что исследователи добились определенных успехов в постановке и разработке проблем социалистического соревнования. Была сделана попытка определить особенности и главные черты соревнования проанализировать воспитательное значение его многообразных форм и начинаний, зародившихся в условиях развитого социализма. Опираясь на архивный материал, центральную и местную печать, авторы раскрыли деятельность заводских партийных организаций по воспитанию у рабочего класса коммунистического отношения к труду в процессе социалистического соревнования, показали работу многочисленных инициаторов и застрельщиков соревнования. В научный оборот были введены обобщающие статистические данные о размахе соревнования в годы семилетки и восьмой пятилетки, о численности участников движения за коммунистическое отношение к труду в главных отраслях промышленности и в целом в Сибири. [c.35]

В годы семилетки через многочисленные формы социалистического соревнования труженики машиностроительных заводов решали такие принципиальные проблемы дальнейшего развития отрасли, как досрочный ввод новых и реконструкция действующих мощностей, техническое перевооружение производства на основе новейших достижений науки и техники, обеспечение высокой экономической эффективности деятельности производственных коллективов, рост объемных и качественных показателей труда машиностроителей. Особенно массовый характер социалистическое соревнование приняло после XXI съезда КПСС. [c.179]

Вступление СССР в период зрелого социализма вызвало к жизни новую, высшую форму социалистического соревнования — движение а коммунистическое отношение к труду. Возникнув как инициатива отдельных рабочих и трудовых коллективов накануне XXI съезда КПСС, оно предстало в изучаемый период как патриотическое движение миллионов, охватив собой заводы, стройки, целы отрасли. Движение за коммунистическое отношение к труду родилось на базе социалистического способа производства и вытекает из объективных закономерностей развития социалистического общества, трудовой активности и возросшей сознательности масс. [c.180]

Рост производительности труда в социалистическом машиностроении, как и во всём народном хозяйстве СССР, происходит в результате всестороннего и непрерывного технического прогресса и творческого освоения техники кадрами рабочих и производствешш-технической интеллигенции на основе широкого развития социалистических форм труда (подробно см. гл. V настоящего тома). Исключительно важное значение для поднятия производительности труда имеет механизация и автоматизация производства, интенсификация технологических режимов, применение электротермии и других передовых технологических процессов. В литейных цехах наиболее распространёнными высокопроизводительными процессами являются машинная формовка, литьё в постоянные формы, центробежное литьё, гидроочистка и т. д. В кузнечном производстве всё более широкое применение получает горячая и холодная штамповки значительный эффект даёт внедрение электронагрева заготовок для ковки и штамповки. В сварочных цехах значительное увеличение производительности по сравнению с ручной дуговой сваркой достигается автоматической электросваркой под слоем флюса, здесь же широко применяется высокопроизводительная контактная сварка и т. п. В термических цехах существенные результаты дают механизация и автоматизация основных термических процессов, в частности, применение индукционной закалки токами высокой частоты. В механических цехах исключительно важную роль приобретают внедрение скоростного резания металлов, автоматизация отдельных операций и целых станочных линий. [c.12]

При разработке технико-экономических норм на 1гредстоящий плановый период должны быть полностью учтены все запроектированные организационно - технические мероприятия и, кроме того, тщательно изучены достижения передового производственного опыта, как это указано в приведённом выше постаиовлеиии правительства. Уровень норм на предстоящий период следует устанавливать исходя не только из намеченных сроков реализации плана организационно-технических мероприятий, ио и из дальнейшего распространения передового стахановского опыта, роста квалификации калров, развития социалистических форм труда и стахановского движения. [c.59]

Планирование труда и зарплаты основывается на рациональном разделении труда и расстановке рабочих, на ликвидации обезлички и уравниловки, на развитии социалистических форм труда и социалистического соревнования, на использовании лучших достижений передовых рабочнх-стахановцев и организации здоровой и культурной обстановки и условий труда на социалистическом предприятии. Эти вопросы подробно освещены в гл, V. [c.69]

Анализ выполнения плана выпуска продукции заканчивается выяснением причин, обусловивших достигнутые показатели, и их сравнением с учётными сведениями об использовании оборудования, обеспеченности производства материалами, рабочей силой, о развитии социалистических форм труда, исполь-зованип рабочего времени и достигнутом уровне производительности труда. [c.287]

Успех выполнения и перевыполнения государственных планов решают люди план, Т0.пжен ориентпроваться на передовых рабочих, инженеров и техников, показывающих огромные возможности в деле достижения прогрессивных норм использования машин ц механизмов и, таким образом, обеспечивающих перевыполнение государственных нла-аов . Подробнее о мобилизующей роли социалистического планирования производства и об его органической связи с социалистическими формами труда см. гл. И и III. [c.304]

Стандартизация, проводимая в рамках СЭВ, создает единую унифицированную нормативно-техническую основу для развития высшей формы международного социалистического разделения труда — специализации и KOonepttpoBaHHn производства, регламентирует унифицированные требования к качеству и надежности изделий, чем обеспечивается их конкурентоспособность на мировом рынке. Эта нормативнотехническая основа в рамках СЭВ обеспечивается путем планомерной разработки и принятия постоянными комиссиями Совета рекомендаций СЭВ по стандартизации и стандартов СЭВ и введения их в национальные стандарты стран СЭВ. [c.10]

Европейские социалистические страны в цело-м располагают значительными природ-ны.ми тоиливно-энергетически.ми ресурсами, но степень обеспеченности ими как в количественном, так и в структурном отношении различна для отдельных стран. В связи с этим решение топливно-энергетической проблемы в странах социалистического содружества тес-нейши.м образом связано с развитием международного социалистического разделения труда в соответствующих отраслях народного хозяйства. Немаловажное значение имеет также создание взаимоприемлемых для заинтересованных стран эконо.мических условий и предпосылок сотрудничества, дальнейшее совершенствование его форм и методов. [c.177]

Одной из важнейших форм вовлечения трудящихся в управление производством, иопытанньш методом коммунистического строительства является социалистическое соревнование. В основе всей работы по организации соревнования положены ленинские принципы гласность, сравнимость результатов, возможность практического повторения опыта и товарищеская взаимопомощь. Социалистическая дисциплина труда поднялась на новую, более высокую ступень — из первых ростков социалистической дисциплины труда в форме коммунистических субботников выросли бригады и ударники коммунистического труда. [c.251]

Регулирование зарплаты по многочисленным профессиям и специальностям в зависимости от их квалификации и роли в производстве устанавливается в СССР посредством тарифных сеток и квалификационных справочников. Различается квалификация работы и квалификация рабочего. Под квалификацией работы следует понимать совокупность признаков, технологически и функционально характеризующих данную работу. Квалификация рабочег о—это комплекс признаков, определяющих степень подготовлен ности и приспособленности данного рабочего к исполнению работы определенной квалификации в количественном и качественном отношениях. При правильном использовании рабочего по квалификации квалификация рабочего и квалификация работы должны совпадать, При отсутствии такого совпадения оплата рабочего должна производиться по фактически выполняемой работе. Квалификация работы и рабочего определяется по квалификационному справочнику и тарифной сетке. Тарифная сетка регулирует лишь соотношения в оплате Т, различных квалификаций эти соотношения определяются разрядами тарифной сетки и коэфициентами по этим разрядам, которые показывают, во сколько раз тарифная ставка на данной работе должна превышать тарифную ставку простейшего Т,, принимаемого за единицу. Разряды и коэф-ты тарифной сетки не являются величиной постоянной, В период 1926—1931 гг, в пром-сти СССР существовала для рабочих тарифная сетка (по металлопромышленности 8-разрядная с соотношением 1 2,8), по к-рой коэф-ты были т. о. построены, что по мере нарастания квалификации сокращались разрывы в тарифной оплате, или, другими словами, при переходе от низшего разряда к высшему разрывы в оплате шли по линии потухающей кривой, создавая уравнительность в оплате Т., искусственное сближение зарплаты рабочих простого и квалифицированного Т. Примером крайне вредного влияния уравниловки на ход производства может служить Донбасс. В 1932 г., уже после пересмотра тарифной сетки, там сплошь и рядом сохранялась уравниловка, к-рая приводила к следующим уродливым явлениям на крупнейшей шахте Донбасса Ильич в июле 1932 г. на пласте Атаман грузчик угля на конвейер при ставке 4 руб. 10 к. зарабатывал в среднем за выход по 6 руб., тогда как забойщики при ставке 5 руб. 75 коп. получали всего 4 руб. 20 коп. за выход. В Краснодонском рудоуправлении подростки выборщики породы при ставке 1 руб. 60 коп. фактически зарабатывали 6 руб. 08 коп. Благодаря неправильной технич. нормировке невозможно было ликвидировать уравниловку, являющуюся одним из основных факторов, способствующих развитию текучести рабочих. ЦК ВКП(б) решительно отверг принцип уравнительности оплаты и проводит такую политику зарплаты, к-рая обеспечивает максимальный рост квалификации и производительности труда рабочего, стимулирует дальнейший рост соцсоревнования и обеспечивает устойчивый состав кадров, особенно ведущих профессий, и дает возможность постоянно улучшать организацию труда. Партия проводит принцип ударности не только в производстве, но и в потреблении. Развитие социалистических форм организации труда она сочетает с личной материальной за- [c.54]

Большое внимание И. И. Комогорцев уделяет вопросам социалистического соревнования и его высшей формы — движения за коммунистическое отношение к труду, борьбе рабочих коллективов за технический прогресс в целом в промышленности и, в частности, в машиностроении Сибири. Он сумел привлечь интересные цифры и факты, касающиеся развития машиностроения, некоторые данные использованы нами в монографии. В разделе Ускоренное развитие прогрессивных отраслей промышленности исследователь указывает на характерное проявление общей тенденции ускоренного развития в 1959— 1965 гг. таких отраслей сибирской индустрии, как машиностроение и электротехническая промышленность, имеющих первостепенное значение в решении задач, связанных с созданием материально-технической базы коммунизма. [c.18]

Среди многих проблем социалистического соревнования одна из важнейших — организация соревнования в основном структурном звене промышленности, т. е. на предприятии. В этом плане интересна брошюра В. Про-воторова Социалистическое соревнование на рабочих местах . Прав ее автор в, своих утверждениях о том, что действенность соревнования внутри коллектива может базироваться только на активном трудовом соперничестве отдельных участников и бригад. Это позволяет привлечь к творческому труду каждого человека. Прав автор и в том, что, прежде чем выбрать и рекомендовать для распространения опыт организации соревнования, необходимо учесть характер производства. В связи с этим подчеркивается ценная мысль о том, что на каждом предприятии нужно выбрать такие формы организации социалистического соревнования, которые бы давали максимальный эффект. [c.30]

В статье Ш. Н. Белбы анализируется деятельность партийных организаций предприятий машиностроения Алтайского края. Проблеме соревнования на Улан-Удэнском ордена Ленина локомотиво-вагоноремонтном заводе посвящена брошюра А. Ильина В ней рассматривается, как влияют на труд содержание социалистических обязательств, формы внутризаводского соревнования. [c.33]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...