Тарифная сетка и ставки рабочих

Тарифная сетка и ставки рабочих [c.398]

ТАРИФНАЯ СЕТКА И СТАВКИ РАБОЧИХ [c.366]

ТАРИФНАЯ СЕТКА И СТАВКА РАБОЧИХ [c.281]

Тарифная сетка и ставки для рабочих, занятых на строительстве и ремонтно-строительных работах [c.493]

Рабочие-изолировщики тарифицируются по тарифной сетке и ставкам строительных рабочих. [c.331]

Тарифная сетка и ставки для рабочих-металлистов, занятых в строительстве в местностях, отнесенных к первому тарифному поясу (поясной коэффициент 1) [c.324]

Тарифная сетка и ставки для рабочих, занятых в строительстве [c.367]

Изменять сроки окончания работ аккордного задания не допускается. Тарифная сетка и ставки для рабочих, занятых в строительстве, приведены в табл. 31. [c.289]

Для оплаты труда в зависимости от квалификации револьверщиков и других рабочих машиностроительной промышленности применяют тарифно-квалификационные справочники,тарифные сетки и ставки. [c.287]

Регулирование заработной платы рабочих осуществляется на основе тарифной системы, включающей такие элементы, как тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки. [c.468]

Формы оплаты труда. Тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки не определяют еще того порядка, на основании которого должна исчисляться заработная плата применение конкретных форм и систем оплаты труда, устанавливающих строго определенный порядок осуществления принципа распределения по труду, является неотъемлемой составной частью организации заработной платы рабочих. [c.28]

Тарифная сетка и часовые ставки для рабочих предприятий машиностроения и металлообработки (первая группа) приведены в табл. 103, [c.244]

Тарифная ставка для рабочих сдельщиков и повременщиков в зависимости от их разряда определяется по тарифным сеткам. Тарифные сетки устанавливают ставки для рабочих, занятых на работах с нормальными условиями труда и на работах горячих, тяжелых и с вредными условиями труда. [c.230]

Тарифная сетка и часовые тарифные ставки (в коп.) при семичасовом рабочем дне [c.165]

При организации оплаты труда применяют три основных элемента тарифной системы Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационные характеристики служащих, тарифные сетки и стартовые (минимальные) тарифные ставки. [c.316]

Для оплаты труда рабочего по его квалификации применяется тарифная сетка, согласно которой каждому разряду присваивается своя тарифная ставка. Тарифная ставка первого разряда устанавливается с учетом как особенностей района и отрасли промышленности, так и значения предприятия для государства. [c.305]

Тарифная сетка определяет число разрядов и тарифные ставки, по которым оплачивается труд рабочего каждого разряда. [c.354]

Для оплаты труда полировщика и других рабочих машиностроительных заводов применяется тарифная система, которая основана на тарифной сетке, тарифных ставках и тарифно-квалификационном справочнике. [c.237]

Назначение тарифной сетки — установить соотношения в оплате труда рабочих разной квалификации при помощи тарифных коэффициентов. На машиностроительных заводах все рабочие и все виды работ подразделяются в зависимости от квалификации на шесть разрядов. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка рабочего данного разряда превышает тарифную ставку рабочего 1-го разряда. [c.238]

В утвержденной таблице, называемой тарифной сеткой, предусмотрен размер оплаты труда рабочих, имеющих тот или иной разряд. Оплата труда производится на основании тарифного коэффициента, присвоенного каждому разряду и показывающего, во сколько раз размер ставки данного тарифного разряда больше установленного размера ставки для первого разряда. [c.10]

Главными элементами тарифной системы оплаты труда рабочих являются тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник и районные коэффициенты к заработной плате. [c.352]

Уровень оплаты труда за час или рабочий день определяют по тарифным ставкам. Они устанавливаются для рабочих, труд которых по своему качеству соответствует 1-му разряду. Ставки остальных разрядов работы определяются путем умножения ставки 1-го разряда на соответствующий тарифный коэффициент. Соотношение в оплате труда рабочих, выполняющих работу различной сложности, определяют по тарифным сеткам. Для всех машиностроительных заводов введена новая тарифная сетка, состоящая из 6 разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. [c.170]

Повременная оплата. Заработная плата выплачивается за фактически проработанное время с учетом квалификации (разряда) рабочего и тарифной часовой ставки по тарифной сетке для данной профессии. [c.24]

Часовая тарифная ставка производственных рабочих принимается по соответствующей тарифной сетке (табл. И и 12). [c.390]

Основой оплаты труда рабочих на производстве является т а -рифная система, которая включает три нормативных источника тарифно-квалификационные справочники, тарифная сетка и тарифные ставки. [c.313]

Регулирование зарплаты по многочисленным профессиям и специальностям в зависимости от их квалификации и роли в производстве устанавливается в СССР посредством тарифных сеток и квалификационных справочников. Различается квалификация работы и квалификация рабочего. Под квалификацией работы следует понимать совокупность признаков, технологически и функционально характеризующих данную работу. Квалификация рабочег о—это комплекс признаков, определяющих степень подготовлен ности и приспособленности данного рабочего к исполнению работы определенной квалификации в количественном и качественном отношениях. При правильном использовании рабочего по квалификации квалификация рабочего и квалификация работы должны совпадать, При отсутствии такого совпадения оплата рабочего должна производиться по фактически выполняемой работе. Квалификация работы и рабочего определяется по квалификационному справочнику и тарифной сетке. Тарифная сетка регулирует лишь соотношения в оплате Т, различных квалификаций эти соотношения определяются разрядами тарифной сетки и коэфициентами по этим разрядам, которые показывают, во сколько раз тарифная ставка на данной работе должна превышать тарифную ставку простейшего Т,, принимаемого за единицу. Разряды и коэф-ты тарифной сетки не являются величиной постоянной, В период 1926—1931 гг, в пром-сти СССР существовала для рабочих тарифная сетка (по металлопромышленности 8-разрядная с соотношением 1 2,8), по к-рой коэф-ты были т. о. построены, что по мере нарастания квалификации сокращались разрывы в тарифной оплате, или, другими словами, при переходе от низшего разряда к высшему разрывы в оплате шли по линии потухающей кривой, создавая уравнительность в оплате Т., искусственное сближение зарплаты рабочих простого и квалифицированного Т. Примером крайне вредного влияния уравниловки на ход производства может служить Донбасс. В 1932 г., уже после пересмотра тарифной сетки, там сплошь и рядом сохранялась уравниловка, к-рая приводила к следующим уродливым явлениям на крупнейшей шахте Донбасса Ильич в июле 1932 г. на пласте Атаман грузчик угля на конвейер при ставке 4 руб. 10 к. зарабатывал в среднем за выход по 6 руб., тогда как забойщики при ставке 5 руб. 75 коп. получали всего 4 руб. 20 коп. за выход. В Краснодонском рудоуправлении подростки выборщики породы при ставке 1 руб. 60 коп. фактически зарабатывали 6 руб. 08 коп. Благодаря неправильной технич. нормировке невозможно было ликвидировать уравниловку, являющуюся одним из основных факторов, способствующих развитию текучести рабочих. ЦК ВКП(б) решительно отверг принцип уравнительности оплаты и проводит такую политику зарплаты, к-рая обеспечивает максимальный рост квалификации и производительности труда рабочего, стимулирует дальнейший рост соцсоревнования и обеспечивает устойчивый состав кадров, особенно ведущих профессий, и дает возможность постоянно улучшать организацию труда. Партия проводит принцип ударности не только в производстве, но и в потреблении. Развитие социалистических форм организации труда она сочетает с личной материальной за- [c.54]

Повременно-премиальная оплата. Заработок рабочих слагается на заработной платы за фактически проработанное время и премий. Величина заработной платы за фактичесь-и проработанное время, кроме числа проработанных рабочп.ч часов, определяется также его ра.зрядом и часовой тарифной ставкой по действующей для рабочих дайной профессии тарифной сетке. Вторую составляющую заработной платы — иромпю — насчитывают в зависимости от показателей, прямо пли косвенно характеризующих конечные результаты работы. [c.152]

Оплата труда слесарей по ремонту. Основной заработной платой ремонтной бригады является оплата за выполненные плановые ремонтные работы по нормам, вытекающим из нормальных объемов плановых ремонтов, ио действую1цим па заводе нормативам системы ППР. Оплата производится из расчета часовой тарифной ставки сдельщика 5,5 разряда действующей на заводе тарифной сетки независимо от среднего разряда рабочих бригады. [c.155]

Для определения заработной платы 3 рабочего-станочника необходимо знать штучное время шт обработки детали на данной операции и минутную ставку Змин рабочего станочника по действующей тарифной сетке [c.237]

Тарифная система заработной платы рабочих включает следующие элементы тарифно-квалификационные характеристики работ и профессий рабочих, тарифные сетки, тарифные ставки либо оклады и районные коэффициенты к заработной плате. Тарифная система дополняется различного рода правилами и положениями в условиях конкретного предприятия. К ним относятся условия оплаты при совмещении профессий, многостаночном обслуживании, выполнекки обязанностей неосвобожденного бригадира, а также применение систем заработной платы, положений о премировании, об оплате труда при отклонении от нормальных условий работы и т. п. Все основные элементы тарифной системы устанавливаются Советом Министров СССР при участии ВЦСПС, либо по поручению правительства Государственным Комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС. [c.132]

Труд рабочих оплачивается на основе существующей в стране тарифной системы, в которую входят тарифноквалификационный справочник, тарифные ставки и сетки. Тарифно-квалификационный справочник устанавливает к имеющимся в стране профессиям требования, предъявляемые к работам различных разрядов. Наиболее простые работы относятся к первому разряду, а наиболее сложные — к высщему. Тарифно-квалификационные справочники создают по отраслям промышленности. Для сварщиков, занятых на строительно-монтажных площадках, применяется Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах . Тарифные ставки определяют уровень оплаты труда за 1 ч, рабочий день или месяц. Ставки по работам 1-го разряда устанавливаются правительством, а ставки высших разрядов — с помощью соответствующих коэффициентов. По тарифным ставкам и разрядам можно найти часовую или дневную заработную плату рабочего любого разряда. Такой расчет выполняют с помощью тарифной сетки, которая устанавливает соотношение в оплате труда рабочих разной квалификации. Тарифная сетка состоит из определенного числа разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. [c.195]

Оплата труда резьбофрезеровщиков и других рабочих машиностроительных заводов производится по тарифной системе, которая основана на тарифной сетке, тарифных коэффициентах и тарифных ставках. [c.244]

Оплата труда рабочих машиностроительной промышленности осуществляется на основе тарифной сетки, тарифной ставки и тарифно-квалификационного спра1ВОчника. Тарифная сетка с тарифными ставками устанавливает соотношения в оплате труда рабочих разной квалификации при помощи тарифных коэффициентов (табл. 38). [c.216]

Тарифные сетки дают возможность определить часовой или днезной тарифный заработок рабочего любого разряда. В тарифной сетке указаны тарифные коэффициенты, характеризующие повышение тарифной ставки рабочих различных разрядов. Отношение тарифных коэффициентов первого и шестого разрядов характеризует диапазон ставки и в большинстве случаев равно отношению 1 2. [c.285]

Для оплаты труда рабочих мащиностроительной промышленности применяется тарифная система, состоящая из тарифной сетки, тарифных коэффициентов и тарифных ставок. На машиностроительных заводах все виды выполняемых работ оценивают по единой шестиразрядной тарифной сетке. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда превышает ставку рабочего первого разряда. [c.118]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...