Аттестация рабочих мест

Важный резерв сокращения ручного труда — совершенствование системы рабочих мест. Показателен пример коллектива Днепропетровского комбайнового завода им. К. Е. Ворошилова, на котором проводилась аттестация рабочих мест. Ее итоги легли в основу технического перевооружения предприятия, при котором, в частности, было перепланировано большинство рабочих мест, установлены высокопроизводительные машины и механизмы. Повторная аттестация показала, что сегодня заводу требуется на 600 мест меньше, чем 3 года назад. Сокращение рабочих мест позволило ускорить рост производительности труда. [c.10]

Исчерпывающая методика аттестации рабочего места (главные акценты квалификация, 5S , паспортизация оборудования, ТРМ, коэффициент использования оборудования, выход годных, коэффициент использования сырья—материала—заготовок— комплектующих) [c.261]

В последние годы в промышленности получила широкое применение практика аттестации рабочих мест. Аттестация проводится периодически в плановом порядке и имеет целью оценку степени соответствия рабочего места передовой технологии и разработку мероприятий по его совершенствованию. [c.24]

Успешному решению этих задач будет способствовать улучшение использования производственных мощностей на основе проведения аттестации рабочих мест и их рационализации. [c.13]

Аттестация рабочих мест. Производительность и условия труда на производственном участке находятся в прямой зависимости от технического уровня и организации рабочих мест. На декабрьском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС получила высокую оценку аттестация рабочих [c.52]

Серьезным недостатком в работе по подготовке предприятий к Гос-приемке является слабое использование передового опыта аттестации рабочих мест, технологических процессов, станков, оснастки и инструмента с целью определения их фактической возможности производить продукцию или осуществлять технологический процесс в строгом соответствии с требованиями к качеству продукции. [c.20]

Аттестация рабочих мест. Аттестация рабочих мест способствует повышению производительности труда, улучшению использования основных фондов, материальных и трудовых ресурсов на основе внедрения типовых современных проектов и ликвидации тяжелых и вредных условий труда. [c.121]

Аттестация рабочих мест проводится на основе их оценки по установленным на предприятии критериям и показателям, характеризующим степень использования прогрессивных инженерных решений при организации рабочего места и соответствие его типовым проектам и требованиям научной организации труда. [c.121]

Цеховые рабочие группы проводят анализ и оценку объектов аттестации и разрабатывают мероприятия по приведению рабочих мест в соответствие с нормативами. По окончании работ, связанных с внедрением мероприятий, направленных на совершенствование организации рабочих мест, цеховые рабочие группы корректируют оценку и готовят документы, необходимые для аттестации рабочих мест заводской аттестационной комиссией. [c.122]

Заводская аттестационная комиссия на основании подготовленной Карты аттестации рабочих мест принимает одно из следующих решений [c.122]

Если в процессе контроля и приемки продукции зафиксированы нарушения установленных требований на конкретном рабочем месте, то перед руководством цеха или предприятия ставится вопрос о принятии мер к их исключению в дальнейшем и невозможности аттестации рабочего места до устранения причин нарушений. [c.122]

Производственная бригада является первичным трудовым коллективом, изготавливающим законченную продукцию или часть ее. Ресурсные возможности бригады в выполнении производственных планов в части ее инженерно-технического обеспечения определяют при аттестации рабочих мест. [c.123]

Результаты аттестации технологических процессов используют при подготовке к аттестации продукции, определении технологической готовности предприятия к выпуску новой (модернизированной) продукции, аттестации рабочих мест, планировании работ по техническому перевооружению предприятия. [c.125]

Рабочая группа проверяет соблюдение условий аттестации, в том числе, дополнительно к ранее рассмотренным, аттестацию рабочих мест, на которых выполняется аттестуемый технологический процесс, и аттестацию исполнителей наиболее ответственных операций. Таким образом обеспечивается взаимосвязь аттестации технологических процессов и аттестации рабочих мест. [c.128]

Во-вторых, расчет на то, что качество можно повысить, особо не утруждая себя, просто за счет каких-то внешних, элементарных действий. Поиск панацеи, а когда она якобы найдена — формальное, поверхностное использование идей. Многие думали разработал КС УКП и все в порядке, качество повысится само собой. Между тем, нельзя пускать на самотек работу по качеству. Нельзя формально относиться к методам и средствам этой работы, будь то комплексные системы управления качеством продукции, программы Качество или аттестация рабочих мест и технологических процессов. Работа по качеству не терпит перерывов или ослабления внимания. Она должна быть непрерывной. [c.27]

Необходимо также осуществить меры по совершенствованию технологического процесса, которые включают и меры по укреплению технологической дисциплины, строжайшему соблюдению технологических процессов и регламентов. Они предусматривают ужесточение контроля за соблюдением технологических процессов, строгое соблюдение графиков периодического осмотра и ремонта оборудования и оснастки. Надо провести аттестацию рабочих мест, технологических процессов, оборудования, оснастки, инструмента на соответствие их требованиям обеспечения стабильного качества вьшускаемой продукции. [c.182]

При проведении аттестации рабочих мест большое внимание уделяется повышению их организационно-технического уровня, внедрению прогрессивных технологических процессов, увеличению загрузки и коэффициента сменности работы оборудования, повышению квалификации кадров. [c.201]

Следует иметь в виду, что АРМ специалистов управления должны эксплуатироваться работниками, прошедшими в той или иной мере обучение по основам информатики и вычислительной техники, эксплуатации АРМ. Должностные инструкции этой категории пользователей должны предусматривать выполнение вполне определенных процедур на АРМ. Должно стать правилом конкретные АРМ специалистов сферы организационно-экономического управления необходимо создавать на основе анализа организации труда исполнителей, паспортизации и аттестации рабочих мест. [c.296]

ВИЯМИ. труда и до 24% на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Доплаты устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест и начисляются за время практической занятости рабочего на таких рабочих местах. При последующей рационализации рабочих мест и улучшении условий труда доплаты уменьшаются или отменяются полностью. [c.34]

Аттестация рабочих мест. Порядок и цель аттестации [c.274]

Аттестация рабочего места начинается с изучения характера, содержания и организации труда работника или бригады. Затем дается краткая характеристика трудового процесса на рабочем месте, определяются технологические границы зоны, в которой трудится исполнитель или бригада. В ходе аттестации проводится анализ рабочего места по следующим основным признакам наименование профессии работника в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником степень разделения труда (индивидуальное или коллективное рабочее место) основная функция работника краткая характеристика выполняемой технологической операции или работы взаимосвязь с другими рабочими местами в технологическом процессе [c.274]

Тарифные ставки установлены для оплаты труда сдельщиков и повременщиков на работах с нормальными условиями труда. Между тем условия труда могут быть тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными. Предприятиям предоставлено право самостоятельно оценивать условия труда и вводить для рабочих дифференцированные доплаты за условия труда в размере до 12% тарифной ставки (оклада) на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и до 24% ставки (оклада) на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Для обоснованного определения размеров этих доплат оценивают фактическое состояние условий труда на рабочих местах. Данные аттестации рабочих мест оцениваются в баллах и отражаются в карте условий труда рабочего места. Размеры доплат в зависимости от фактического состояния условий труда устанавливаются администрацией по согласованию с профсоюзом (табл. 17.4). [c.331]

Мастерам, начальникам участков, другим специалистам на производстве, где более половины рабочих получают доплаты за условия труда, при постоянной их занятости не менее 50% рабочего времени также устанавливаются эти доплаты в размере до 12% за вредные и до 24% за особо вредные условия труда. Конкретный размер доплаты определяется исходя из аттестации рабочих мест указанных работников и с учетом размеров доплат, установленных рабочим на данном участке. [c.332]

I. Улучшение условий труда. На основании данных аттестации рабочих мест намечаются меры, обеспечивающие максимальное сокращение тяжелого ручного труда, внедрение научно обоснованных санитарно-гигиенических нормативов, улучшение освещенности, снижение шума, вибраций, внедрение физиологически обоснованных режимов труда и отдыха, оборудование кабинетов психофизиологической разгрузки, обеспечение спецодеждой, ее стирку и ремонт, ликвидацию профессиональной и сокращение общей заболеваемости, производственного травматизма. [c.393]

Согласно ГОСТ 14.004—83 совокупность всех действий людей и орудий производства, необходимых на данном производстве для изготовления или ремонта выпускаемых изделий, называется производственным процессом. При осуществлении производственного процесса материалы и полуфабрикаты превращаются в готовую продукцию, соответствующую своему служебному назначению. Производственный процесс охватывает подготовку средств производства и обслуживание рабочих мест получение и хранение материалов и полуфабрикатов все стадии изготовления деталей машин транспортировку материалов, заготовок, деталей, частей и готовых изделий, сборку частей и изделий технический контроль, испытания и аттестацию продукции на всех стадиях производства разборку сборочных единиц и изделий (при необходимости) изготовление тары упаковку готовой продукции и другие действия, связанные с изготовлением выпускаемых изделий. Производственный процесс осуществляется в пространстве и времени при взаимодействии объектов производства с орудиями производства. [c.7]

Соответствие рабочего места данным условиям выясняется на основании его аттестации. Она позволяет сократить долю ручного и тяжелого [c.195]

Производство аттестуют при заводской или государственной сертификации. Аттестации подвергают отдельные рабочие места (операции), по результатам которой судят о состоянии всего участка. [c.637]

Аттестация производства включает проверку конструкторской и технологической документации, знаний и способности рабочих обеспечить требования технологической документации, производственного порядка на рабочих местах, состояния оборудования, оснастки (в том числе инструмента) и средств измерений. [c.637]

Внедрение системы оценки производственной деятельности рабочих, бригад, цехов и предприятий предусматривает проведение определенной технологической и моральной подготовки, включающей выполнение следующих работ определение относительных показателей для оценки качества ремонтных работ или отремонтированных изделий составление контрольных графиков качества назначение ответственных контролеров по проведению аттестации качества выполнения работ отдельными исполнителями определение номенклатуры и объема проверок оснащение рабочих мест контролеров инструментом, приспособлениями и документацией составление методики обработки результатов проверок определение степени и объема материального и морального поощрения за повышение качества продукции. [c.79]

Такая аттестация, проводимая по рабочим местам всей технологической цепочки, позволяет за счет улучшения оснащения рабочих мест и рационализации объема и характера выполняемых на них работ повысить производительность труда, улучшить качество продукции и уменьшить численность рабочих. [c.24]

Аккумуляторные батареи ТО и ТР 131, 189 Алгоритм принятия решения 233 Альтернативные топлива 9 Анализ оперативный 278 Априорное ранжирование 250- 252 Ассоциацни авто.транснортнан 236 Аттестация рабочих мест 195—19G [c.408]

Стандарт применения — охватьтает следующие основные виды работ разработка изделий и товаров с назначением показателей качества и технические условия разработка производств, изготовление, монтаж и эксплуатация сертификация аттестация рабочих мест экспертиза контрактов авторский надзор лицензирование типизация нормализация. [c.410]

Метод решения первого направления должен определяться самим территориальным органом - это и взаимодействие с плановыми органами и с ведомственными метрологическими службами, а наиболее приемлемый метод решения второго направления — это аттестация рабочих мест гос-поверителей и территориального органа в целом. Работы по аттестации рабочих мест госповерителей ведутся во многих республиканских управлениях, однако уровень проведения этих работ не всегда обеспечивает глубокий анализ поверочной деятельности и в первую очередь - ее экономических показателей. В январе 1987 г. НТС ВНИИМСа утвердил методику аттестации рабочих мест госповерителя, внедрение которой обеспечит всесторонний анализ поверочной деятельности и формирование необходимой информации для решения практически любых вопросов ее совершенствования, в том числе и для определения перспективы развития. [c.54]

Особое место в проявлении творческой активности трудящихся занимает опыт работы коллективов предприятий по аттестации рабочих мест и их рационализаиии по прямеру Дкепртпетровского комбайнового завода, одобренному ЦК КПСС. [c.201]

О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда Сборник материалов. М. Апрохим, 2001. 71 с. [c.491]

ССБТ применяют на различных стадиях жизненного цикла изделий, в том числе при опытно-конструкторских работах (ОКР) - для обеспечения безопасности разрабатываемого оборудования и технологических процессов при производстве оборудования - для контроля его безопасности и сертификации при эксплуатации - для контроля и поддержания его технического состояния, а также для аттестации рабочих мест и их сертификации. [c.198]

Аттестация рабочих мест представляет собой систему выявления и использования резервов повышения производительности труда на основе комплексной оценки соответствия каждого рабочего места прогрессивным решениям в области техники, технологии, организации труда, экономики, условий труда, техники безопасности. Аттестация рабочих мест проводится с целью повышения эффективности производства на основе роста производителыюсти труда улучшения качества продукции рационального использования основных фондов, капитальных вложений, материальных и трудовых ресурсов выявления лишних и неэффективных рабочих мест, а также рабочих мест, требующих модернизации, внедрения прогрессивной технологии, сокращения тяжелого и ручного труда, улучшения организации и условий труда. Проведение аттестации рабочих мест способствует достижению сбалансированности имеющихся и создаваемых рабочих мест с трудовыми ресурсами, повышению сменности работы оборудования, снижению трудоемкости продукции, реализации мероприятий по механизации ручного труда и улучшению его условий. На основе аттестации проводится рационализация рабочих мест. [c.274]

Важным резервом рационального использования трудовых ресурсов, производственных мощностей, роста производительности труда является аггестация рабочих мест. Ежегодная аттестация рабочих мест способствует не только повышению коэффициента сменности оборудования, снижению затрат материальных ресурсов, росту производительности труда, но и создает здоровую обстановку в коллективе, расширяет участие трудящихся в управлении производством, воспитывает у работников рачительное отношение к государственной собственности. [c.310]

Особенности выбора средств измерений неровностей поверхности состоят в следующем. Для измерений неровностей поверхности имеется ограниченный набор средств измерения с погрешностями показаний от 4,5 до 45%. Эти средства обычно используют в измерительных лабораториях в основном для аттестации образцовых деталей и поверок образцов, а также реже для выборочного, главным образом, арбитражного контроля наиболее важных деталей. Для них, как уже упоминалось в начале этой главы, нормативные предельные погрешности не определены. На рабочих местах, как правило, ограничиваются визуальным контролем шероховатости поверхности деталей путем сравнения с образцовыми деталями и реже с образцами шероховатости поверхности. При определенном навыке довольно уверенно визуально различают поверхности, примерно вдвое отличающиеся друг от друга по высотам неровностей. Иными словами, при этом Aiim, и = 0,5i H6i и, следовательно, при нормальном законе распределения погрешности визуального контроля имеем среднее КЁадратическое отклонение визуального контроля [c.86]

Аттестация качества продукции 26---27 -- рабочих мест 24 Ацетилен 11, 113, 120, 128 -Ацетилена расчет потребления 291 Ацетон 45, 153, . 7. 178 Аэроси.м 157 [c.320]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...