Определение численности производственных рабочих

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХ [c.145]

Для определения численности основных рабочих в инструментальных цехах применяются два метода расчета по трудоемкости производственной программы, составленной по профессиям, специальностям и разрядам, и по рабочим местам. [c.98]

При помощи коэфнциента Кв определяются веса и сортамент материалов, необходимых для выполнения годовой программы по каждой группе изделий. При определении количества оборудования и рабочих мест, численности производственных рабочих, длительности производственного цикла и пр. пользуются коэфициентом Кт- [c.115]

Численность производственных рабочих, обслуживающих формовочную автоматическую линию, определяют по рабочим местам. При определении количества рабочих на отделке формы и укладке стержней следует учитывать намечаемые операции, тре- [c.60]

При определении численности вспомогательных рабочих необходимо пользоваться нормами и штатным расписанием базового завода. Потребное количество вспомогательных рабочих устанавливается по их профессиям и разрядам так, чтобы охватить обслуживанием весь производственный процесс участка. [c.530]

Для последующих расчетов потребных численности производственных рабочих и количества технологического оборудования целесообразно данные о годовом объеме работ выразить в единицах времени (ч). По каждому виду покрытий он может быть определен [c.307]

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОСТАВА И КОЛИЧЕСТВА ОБОРУДОВАНИЯ И ЧИСЛЕННОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХ [c.170]

Определение численного состава рабочих в смене основывается на подсчете плановой загрузки рабочих мест, установленных производственным заданием данному участку. [c.30]

Определение численного состава производственных рабочих в каждой смене должно основываться на подсчёте плановой загрузки соответствующих рабочих мест установленным производственным заданием данному цеху и участку (методы объёмных расчётов плана и загрузки оборудования — см. гл. II и III). Если загрузка рабочих мест неравномерна, так что некоторые из них остаются в течение смены недогруженными, надо предусмотреть и заранее регламентировать порядок перехода рабочих на протяжении смены с одного рабочего места на другое. В этих [c.312]

При определении численности и состава цехового персонала используют установленные нормативами процентные отношения всех категорий работающих к общему количеству рабочих цеха (производствен- [c.108]

Особенно большое значение имеет увеличение уровня эффективности производства, дающее возможность при том же объеме промышленной продукции и строительно-монтажных работ сократить капитальные вложения в основные производственные фонды промышленности, а также уменьшить численность работников. Для определения влияния капитальных вложений на себестоимость издержки производства И следует разделить на затраты средств труда (основные производственные фонды), рабочей силы (или живого труда) и предметов труда. В структуру издержек производства капитальные затраты входят в виде амортизационных отчислений Яа, рабочая сила в виде фонда заработной платы [c.49]

Номенклатура профессий производственных и вспомогательных рабочих литейных цехов и методические указания по определению их численности приведены в табл. 1. [c.266]

Номенклатура профессий производственных и вспомогательных рабочих и методика определения их численности [c.266]

Размеры площадки под строительство предприятия, потребность его в рабочей силе, электроэнергии, топливе и т. д. при разработке ТЭО определяют по нормативным материалам, как правило, по удельным показателям. Численные значения удельных (т. е. отнесенных к единице измерения программы предприятия — к приведенному капитальному ремонту) показателей зависят от типа предприятия и от его годовой производственной программы, что необходимо учитывать при определении соответствующих величин. [c.394]

Приведен сведения и рекомендации по выбору и разработке технологических процессов, определению состава и количества оборудования, численности рабочих и всего цехового персонала, автоматизации и механизации производства, энергетике цехов, организации ремонта оборудования и оснастки, расчету производственных и вспомогательных плош.адей, компоновке и планировке цехов, строительным решениям, технике безопасности, экономике производства и другим вопросам, подлежаш,им решению при проектировании цехов. [c.2]

Технологический расчет. В задачи технологического расчета входит определение производственной программы, численности рабочих, числа постов и автомобиле-мест для обслуживания, ре- [c.451]

Три определении численности производственных рабочих следует учитывать состав бригад, обслуживающих отдельны агрегаты или линии (табл. VIII.30...VIП.33). При этом следует иметь в виду, что к производственным рабочим относятся не только рабочие, занятые осуществлением. технологических процессов (нагрев заготовок, формоизменяющие операции, подготовительные и отделочные- операции, термооб- [c.170]

Учитывался также коэффициент сменности работы оборудования и мероприятия по улучшению организации труда вспомогательных рабочих. При определении численности подготовителей работ и кладовщиков промежуточных складов в основу расчета принималось количество обслуживаемых производственных рабочих и количество детале-операций. Для определения количества кладовщиков материальных складов учитывались номенклатура деталей и количество сорторазмеров выдаваемых материалов. Численность кладовщиков инструментально-раздаточных кладовых определена в зависимости от численности производственных рабочих и количества действующих типоразмеров (шифров) оснастки в цехе. Количество уборщиков производственных помещений зависит от площади цеха и веса убираемой стружки. [c.26]

На промышленных предприятиях технологические процессы контролируют производственный персонал непосредственно на рабочих местах и служба технохимического контроля в лабораториях. Лабораторный контроль предполагает предварительный отбор проб на определенных этапах производственного процесса и доставку их в лабораторию на анализы. Пробы отбирают и доставляют чаще всего вручную, что требует содержания специального вспомогательного персонала. Например, на предприятиях по хранению и переработке зерна на операциях по отбору и транспортированию проб в отрасли занято около 20 тыс. человек, в масложировой промышленности отборщики проб составляют свыше 20% общей численности работников службы технохимического контроля. [c.16]

Функциональное разделение труда представляет собой специализацию работников предприятия на выполнении определенного круга функций в зависимости от характера их участия в производственном процессе. В практике планирования и учета численности промышленно-производственного персонала выделяют следующие функциональные группы работников рабочие, ученики, ИТР, служащие, младший обслуживающий пер сопал, пожарно-сторожевая охрана. Функциональное разделение труда имеет место также и внутри каждой функциональной группы, а также внутри подразделений предприятия. Это позволяет специализировать работников на выполненйи более или менее узких производственных задач и повышать эффективность их деятельности. [c.63]

Количественное увеличение этих машин на предприятиях не способствует увеличению производительности, а численность крановщиков, стропальщиков и других рабочих, занятых на погрузочно-разгрузочных и подъемно-транспортных операциях, увеличивается и составляет многие сотни тысяч человек. Кроме того, принятый еще в начале XX века способ управления грузоподъемными кранами из кабин, установленных на самом кране, как подвижном объекте, сдерживает, в определенной степени, внедрение комплексной автоматизации всего производственно-технологиче-ского цикла предприятий разных отраслей промышленности. [c.3]

Бригадные формы организации труда. Основной производственной единицей при монтажных работах является бригада. Уровень организации труда в ней зависит от численности и квалификации рабочих, входящих в бригаду. Состав бригады определяется объемом и сложностью работы. При подборе численно-квалификационного состава бригад руководствуются сборниками единых и ведомственных норм (ЕНиРы и ВНиРы) и картами трудовых процессов, содержащих рекомендации по составу рабочих. На монтаже оборудования чаще всего работают бригады из восьми-десяти человек. При определении состава руководствуются тем, чтобы весь объем работ по монтажу единицы оборудования мог быть выполнен одной бригадой. Комплектование ее по составу, профессиям и квалификации должно исключать простои и обеспечивать максимальную загруженность рабочих. Средний разряд рабочих должен соответствовать разряду выполняемых работ. [c.651]

Норматив численности — эго численность работников, необходимых для выполнения единицы объема работы или ее функции по обслуживанию производственного процесса или управления производством. Нормативы численности используют для определения количества работников для обслуживания оборудования, рабочих мест, производственных площадей или при определении зафат фуда по профессиям, фуппам работ, специальностям по участкам и в целом по предприятию. [c.290]

Расчет необходимого количества работников может быть выполнен несколькими способами. Расчет ведется по видам работ, которые выполняются в депо в рассматриваемый период времени. Один из методов расчета численности работников является расчет по плановому объему работ и нормам времени или выработки. Обычно этим методом устанавливается численность шкомотивных бригад в грузовом движении и рабочих для ремонта и обслуживания локомотивов. Второй метод — по количеству производственных объектов и нормам затрат рабочей силы на один объект или по нормам обслуживания — применяется при расчете численности рабочих, обслуживающих машины и агрегаты. Плановую численность рабочих при этом определяют как произведение нормы обслуживания на количество объектов. Третий метод — определение потребности в специалистах и служащих заключается в составлении штатного расписания. [c.374]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...