Фонд экономического стимулирования

Во втором издании (первое—в 1976 г.) рассмотрены метод и техника анализа выполнения производственной программы, плана реализации, прибыли и рентабельности. Проанализированы техническое состояние и использование основных фондов, себестоимость продукции, финансовое состояние предприятия, образование и йс-пользование фондов экономического стимулирования. [c.13]

Рассмотрены основные вопросы технико-экономического планирования производства продукции, развития производства и повышения его эффективности, труда и заработной платы, фондов экономического стимулирования в черной металлургии. Показаны методы разработки различных разделов плана металлургических предприятий и производственных объединений в условиях совершенствования планирования и хозяйственного механизма. Изложена система мероприятий по совершенствованию методов и организации планирования, внедренных и намечаемых к реализации в отрасли. [c.39]

Система экономического стимулирования предприятий к выпуску высококачественной продукции складывается из взаимодействия таких обусловливающих друг друга экономических рычагов, как цены на продукцию, надбавки и скидки с них, фонды экономического стимулирования предприятий и материальное поощрение работников за выпуск аттестованной продукции. [c.91]

Эти стимулы воздействуют как на экономику предприятия в целом, так и на каждого работника. Экономическое стимулирование предприятий состоит в создании у них заинтересованности в увеличении фондов экономического стимулирования, достигнутого в результате повышения качества выпускаемой продукции. [c.91]

Такой порядок отчислений от дополнительной прибыли в прошлом не мог быть полностью использован предприятиями в связи с тем, что методика составления планов по реализации продукции, прибыли, рентабельности и фондам экономического стимулирования предусматривала включение надбавок к ценам в плановые суммы. Это приводило к тому, что полученные предприятием надбавки в значительной степени уходили в виде свободного остатка прибыли в госбюджет, а ограничение плановых размеров фондов поощрения не позволяло увеличить эти фонды. В девятой пятилетке было принято решение об установлении особого порядка учета в плановых и отчетных показателях надбавок к оптовым ценам. С 1974 г. планирование прибыли, объема реализации продукции, фондов экономического стимулирования осуществляется без учета надбавок к ценам, а оценка выполнения планов — с учетом их. При этом сумма надбавок исключается из базы планирования на следующий год.. [c.92]

Поощрительные надбавки, установленные за эффективность продукции, распределяются между предприятием — изготовителем продукции и организацией — разработчиком продукции, и служат одним из источников формирования фондов экономического стимулирования в научно-исследовательских и проектноконструкторских организациях. [c.95]

От дополнительной прибыли, полученной при реализации изделий со Знаком качества по ценам с надбавками, производятся повышенные отчисления в фонды экономического стимулирования предприятий. [c.95]

Объединение явилось экспериментальной базой внедрения отраслевой системы сквозного планирования новой техники, отраслевой системы единого фонда науки и фондов экономического стимулирования, а также системы АСУ-качество . [c.242]

Этот процесс, безусловно, полезный, как и всякое ускорение хозяйственного оборота. Но он, во-первых, однократный, а во-вторых, не затрагивает еще непосредственно производство. Поэтому работа партийных, профсоюзных организаций, хозяйственных руководителей заводов в первоначальный период перехода на новые условия, как правило, была направлена на широкое разъяснение на каждом участке производства, что для пополнения фондов экономического стимулирования необходимо поддерживать постоянные высокие темпы реализации и прибыли. Так было начато прежде всего изыскание возможности экономии труда в самом производства. Коллективы [c.105]

Наиболее удовлетворительно выполняются заводами показатели, которые одновременно являются директивными и фондообразующими, и хуже — показатели, являющиеся директивными, но не влияющие непосредственно на образование фондов экономического стимулирования (еще хуже обстоит с выполнением по расчетным показателям). Следовательно, все мероприятия (включая и по освоению новой техники) заводы оценивают главным образом по их воздействию на объем реализованной продукции, массу прибыли и рентабельность производства. Освоение же новой техники, как известно, затрудняет выполнение плана по объему реализованной продукции (вследствие более высокой трудоемкости новой продукции) и по прибыли. [c.112]

Финансовые показатели (прибыль, рентабельность, фонды экономического стимулирования). [c.63]

Отчисления в фонд экономического стимулирования от повышения качества ремонта автомобилей и агрегатов заносятся в форму № 36-ТП техпромфинплана. [c.76]

В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР о совершенствовании хозяйственного механизма подчеркивается необходимость выпуска на новых предприятиях продукции, которая по своему техническому уровню и качеству должна соответствовать лучшим отечественным и зарубежным образцам или превосходить их. На новую, высокоэффективную продукцию увеличиваются размеры поощрительной надбавки к оптовой цене-. В случае значительного улучшения качества предметов потребления и присвоения им государственного Знака качества отчисления в фонды экономического стимулирования предприятий и объединений осуществляются в повышенных размерах в эти фонды направляется до 70 % дополнительной прибыли, получаемой при изготовлении новой продукции. На устаревшие изделия вводятся пониженные цены. [c.41]

До 70 % дополнительной надбавки (суммы надбавок к оптовой цене), получаемой предприятием от реализации новой высокоэффективной продукции и продукции с государственным Знаком качества, разрешено направлять в фонды экономического стимулирования производственных объединений или предприятий (п. 526 указанного постановления). Из средств, поступающих по этому каналу в фонд материального поощрения, премируются, как правило, работники, непосредственно обеспечившие выпуск продукции высокого качества. Круг этих работников и размеры премий устанавливаются руководителем предприятия по согласованию с комитетом профсоюза. Так, на Московском заводе малолитражных автомобилей имени Ленинского комсомола проводится внутризаводская массовая аттестация деталей и узлов автомобиля Москвич . Для поощрения работников завода за подготовку и сдачу узлов на присвоение заводского Знака качества, а также за своевременную переаттестацию и сохранение достигнутого уровня качества введено премиальное положение. За каждую деталь, узел или комплексный технологический процесс установлена определенная сумма премии, из которой 60 % направляется на премирование рабочих и 40 % — на премирование ИТР, обеспечивающих аттестацию (включая производственного мастера). Если на участке имеются грубые нарушения по другим изделиям, не подлежащим аттестации, мастер, старший мастер (начальник цеха) могут быть лишены указанной премии по представлению начальника ОТК завода. [c.226]

Кроме этих расходов, планируются также основные и накладные расходы, общие для всех отраслей хозяйств железной дороги. К ним относятся дополнительная заработная плата (расходы по оплате отпусков, выполнения государственных и общественных обязанностей и т. д.), а также отчисления на соцстрах затраты по командировкам и доплаты за разъездной характер работы расходы по частичной оплате стоимости форменной одежды затраты по охране труда и технике безопасности расходы по спецодежде погашение износа малоценных и быстроизнашивающихся предметов затраты, связанные с работой и содержанием оборудования расходы на электроэнергию и топливо для производственных целей затраты на обслуживание производственных зданий, сооружений и их текущий ремонт транспортные расходы, а также накладные (общехозяйственные и административно-управленческие) расходы. Предусматриваются также и отчисления в фонды экономического стимулирования. [c.303]

Вагонные депо финансируются соответствующими отделениями дороги. При этом расчетные цены на принятые хозрасчетные измерители работы устанавливаются отделением дороги на уровне, обеспечивающем возмещение эксплуатационных расходов (за минусом суммы принятых обязательств по снижению расходов за счет экономии) и образование прибыли в размерах, достаточных для платы за производственные основные фонды и нормируемые оборотные средства уплату процентов за кредиты банков создание в установленных размерах фондов экономического стимулирования. Кроме того, в расчетную цену включается часть свободного остатка прибыли отделения дороги. Расчетная цена за деповской ремонт вагонов устанавливается таким же порядком, но без включения в нее свободного остатка прибыли отделения. [c.304]

IX. Фонды экономического стимулирования. [c.273]

В условиях новой системы планирования и экономического стимулирования повышается значение хозяйственного договора как основного документа, определяющего права и обязанности сторон, ответственность автотранспортной организации за своевременность вывоза продукции грузоотправителей и доставки ее грузополучателям. При невыполнении планов перевозки груза в сроки, обусловленные договорами, сумма отчислений в фонд экономического стимулирования (материального поощрения) может быть уменьшена. [c.81]

Хозрасчетные показатели — один отправленный приведенный вагон одна тонна (вагон) погруженного, выгруженного и рассортированного груза один отправленный пассажирский поезд (вагон) по видам сообщения. Для хозрасчетных станций, где плата за грузовые вагоны не установлена, сохраняется дополнительное финансирование за снижение против нормы простоя вагонов (по фиксированной ставке за 1 вагоно-ч). Начальники дорог, исходя из конкретных условий, могут изменять хозрасчетные измерители для линейных предприятий. Расчетные цены на принятые хозрасчетные измерители работы устанавливают на уровне, обеспечивающем возмещение эксплуатационных расходов (кроме суммы, предусмотренной в принятых обязательствах по снижению расходов за счет экономии), образование прибыли в размерах, достаточных для платы за производственные фонды и нормируемые оборотные средства, уплаты процентов за кредиты банков, создание в установленных размерах фондов экономического стимулирования. В расчетную цену включают также часть свободного остатка прибыли отделения дороги. [c.8]

Большое стимулирующее влияние на повышение качества продукции оказывает существующий порядок формирования плановых и отчетных показателей по реализации, прибыли, рентабельности. Планы по реализации продукции, прибыли и уровню рентабельности, фондам экономического стимулирования, взносам в государственный бюджет и другим показателям устанавливаются предприятиям без учета надбавок к действующим оптовым ценам на продукцию высшей категории (с государственным Знаком качества). В то же время при оценке выполнения планов эти надбавки учитываются. Вместе с тем объем реализации продукции и прибыль, полученные за счет надбавок, при оценке выполнения плана для начисления фондов экономического стимулирования и при подведении итогов социалистического соревнования не учитываются, если плановые задания по этим показателям не выполнены. [c.92]

Безусловно, необходимо дальнейшее совершенствование механизма расчета и использования отчислений в фонды экономического стимулирования от дополнительной прибыли, полученной при производстве и реализации высококачественной продукции. [c.94]

Предприятия направляют в свои фонды экономического стимулирования до 70% суммы поощрительных надбавок. При повторном присвоении продукции Знака качества отчисления от суммы поощрительных надбавок направляются в фонды экономического стимулирования в меньшем размере (как правило, не больше 35%). [c.101]

Ожидаемое дополнительное увеличение фондов экономического стимулирования (за счет надбавки к цене), руб. [c.127]

Материальное стимулирование. На предприятиях путевого хозяйства образуются следующие фонды экономического стимулирования материального поощрения социально-культурных мероприятий и жилищного строительства развития производства. Первые два фонда образуются за счет отчислений от прибыли по утвержденным нормативам и относятся к фондам поощрения. Нормативы определяются на основе роста прибыли по сравнению с предыдущим годом и уровня рентабельности, предусмотренных в плане. [c.453]

В настоящее время, когда решающее значение приобретают экономические методы управления предприятиями, когда действует Закон о государственном предприятии (объединении), создаются все условия заинтересованности предприятия в высоком качестве продукции. Показатели технического уровня и качества все более становятся определяющими при оценке результатов хозяйственной деятельности предприятия, а размеры фондов экономического стимулирования зависят прежде всего от ее качества. [c.71]

Таким образом, предприятию становится не выгодно выпускать устаревшую, недостаточно технического уровня продукцию. Поэтому крайне важно обеспечить объективную оценку технического уровня и качества Продукции. В случае завышения оценки уровня продукции, несет потери государство выплачиваются дополнительные надбавки, продукция не дает того эффекта в потреблении, который можно было бы получить от изделий, изготовленных на высоком уровне. В случае занижения оценки несет потери предприятие применяются скидки с оптовой цены, уменьшается прибыль, в том числе и та ее часть, которая идет на образование фондов экономического стимулирования. [c.72]

Влияние повышения уровня качества на отчисления в фонды экономического стимулирования определяется по форме План образования фондов экономического стимулирования . [c.115]

Прибыль и рентабельность производства Плановые размеры фондов экономического стимулирования. [c.46]

Распределение фондов экономического стимулирования [c.46]

В связи с этим министерствам предоставлено право устанавливать повышенные размеры отчислений в фонды экономического стимулирования предприятий от дополнительной прибыли, полученной от реализации продукции производственно-технического значения со Знаком качества. Анализ использования этой системы стимулирования показывает, что сумма дополнительной прибыли, полученной от надбавки к ценам на продукцию со Знаком качества из года в год увеличивается, возрастает также ее доля в общей сумме прибыли предприятий от реализации продукции со Знаком качества. Так, эта прибыль в 1974 г. возросла в 4,3 раза по сравнению с 1972 г., а доля дополнительной прибыли в общей прибыли от реализации увеличилась в 3,8 раза. Наибольшее увеличение дополнительной прибыли достигнуто за эти годы в Минэлектро-техпроме в 23 раза, Минхиммаше в 5 раз, Минприборе — в 3 раза, Минавтопроме — в 2 раза. [c.61]

Источником увеличения фондов поощрения на предприятии могла быть сверхплановая прибыль или центральзованные резервы по фондам экономического стимулирования, образуемые в министерстве за счет прибыли предприятий. [c.96]

Кроме того, как было сказано, в сферу экономических HHfe-ресов коллектива входят фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фонд развития производства. Поэтому формулу целевой функции коллектива следует расширить, и при переходе к повышенному нормативу образования фондов экономического стимулирования при принятии и выполнении встречного плана х°, превышающего задания пятилетнего [c.83]

Осуществление хозрасчета на всех уровнях управления машиностроительным производством обеспечивается системой взаимосвязанных экономических показателей и нормативов. На уровне отрасли это — нормативы чистой продукции, заработной платы, отчислений в фонды экономического стимулирования объединений на уровне предприятия — планово-расчетные цены, нормативы эффективности ресурсов и условия формирования фонда материального поощрения на уровне цеха — номенклатура выпускаемой продукции и внутрифирменных услуг, на уровне участков и бригад — план-график выпуска продукции и стандарты качества. Детализация отраслевых нормативов для непосредственных исполнителей и разверстка во времени и по номенклатуре объемных показателей с учетом производственных возможностей осуществляется с помощью экономико-математических методов. [c.93]

По уровню расчетной рентабельности дается оценка выпо.пнения предприятием плана и определяются нормативы отчислений в фонды экономического стимулирования [c.727]

Годовые отчисления на социальное страхование подсчитываются по установленным нормам а , выраженным в процентах от суммы основной (S° jj) и дополнительной (5 jj) заработной платы производственных рабочих, а также премий (Snpe ), выплаченных из фондов экономического стимулирования персоналу предприятий, непосредственно участвующему в процессе производства и передачи энергетической продукции [c.731]

Отчисления на зарплату локомотич-ных бригад 12,7 % на отпуск и соцстрах , 7,3% в фонд экономического стимулирования и 60 % на накладные расходы. т. е. всего 80 % 16129 16129 16129 16129 17536 17536 17536 16129 16129 [c.320]

Выпуск запланированного количества продукции со Знаком качества позволит комбинату получить за год 678 тнс. руб. дополнительной прибыли. По действующему положению Госплана СССР.Гос-стадцарта СССР, Шнфина, Госкомитета цен и ЦСУ СССР от сентября 1973 г. 70% дополнительной прибыли отчисляется в фонды экономического стимулирования. Указанные отчисления производятся в течение периода, на который предприятию разрешено применение государственного Знака качества, и распределяются между фоццами материального поощрения, фондом социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фондом развития производства пропорционально величине этих фондов. [c.8]

Министерством устанавливаются повышенные размеры отчислений в фонды экономического стимулирования от дополнительной при реализации лродукции. Повышенные размеры отчислений в указанные фонды назначаются на основе рекомендаций государственной аттестационной комиссии. При этом общая сумма отчислений в фонды не должна превышать 70% от дополнительной прибыли. Новые оптовые цены, надбавки к ним, повышенные размеры отчислений в фонды экономического стимулирования устанавливаются на период действия Государственного знака качества. [c.521]

Техпромфинплан имеет ряд разделов план производства и реализации продукции план повышения эффективности производства (оргтехплан) план капитальных вложений, строительства, монтажа, капитального и среднего ремонта план материально-технического снабжения план по труду и заработной плате план по себестоимости продукции, прибыли и рентабельности производства план по фондам экономического стимулирования финансовый план. [c.252]

Большое внимание в постановлении уделено экономическим и правовым мерам воздействия на предприятия, хозяйственных руководителей и исполнителей за низкое качество продукщ1и и работы. В частности, повышается размер материальной ответственности за ущерб вследствие брака с одной трети до полного среднего месячного заработка, возмещение причиненных потребителю убыжов будет производиться за счет той части прибыли, которая идет на образование фондов экономического стимулирования объединений, предприятий и организаций. При установлении доплат и надбавок рабочим, мастерам и ИТР учитывается прежде всего качество их труда. За месяц, в котором выявлен брак, доплаты и надбавки не выплачиваются, а при систематическом браке отменяются. [c.11]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...