Основные факторы роста производительности труда

Внедрение новых моделей металлорежущих станков является одним из основных факторов роста производительности труда в машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности. Проектирование новых моделей, а также разработка типажа и рядов станков должны производиться из условия повышения производительности общественного труда (труд, вложенный в создание станков, и труд, необходимый на эксплуатацию станков), что находит свое отражение в снижении себестоимости выпускаемых изделий. [c.297]

В условиях социалистического общества механизация труда стала одним из основных факторов роста производительности труда и в то же время мощным фактором облегчения труда и повышения культурно-технического уровня трудящихся. Особенно большие успехи достигнуты в области механизации сельского хозяйства, где механизированы такие работы, как пахота, уборка, подъем паров и зяби и т. д. [c.5]

Основные факторы роста производительности труда [c.309]

Инструментальное производство оказывает двоякое влияние на результаты деятельности заводов. Оно выступает как фактор роста производительности труда, снижения трудоемкости выполнения различных операций (это непосредственно влияет на эффективность производства), но одновременно затраты на инструмент, оснастку увеличивают себестоимость изготовляемой продукции. Следовательно, от качества и соответствия инструмента и оснастки современным требованиям, от степени обеспечения ими основного производства и от размера затрат на них в значительной мере зависят технико-экономические показатели машиностроительных предприятий. [c.319]

Таким образом, основным решающим фактором роста производительности труда является рост производительности средств производства. [c.27]

Основными факторами экономии от внедрения САПР являются снижение затрат на проектирование в связи с сокращением длительности цикла технической подготовки производства, ростом производительности труда (высвобождением) проектировщиков и условным высвобождением их служебных, бытовых площадей и рабочих мест, а также в результате уменьшения количества макетов и опытных образцов изделия. Кроме того, внедрение САПР предполагает повышение качества проектирования по причине уменьшения количества ошибок в технической документации и улучшения рабочих показателей проектируемого изделия. [c.276]

Синтетические и частные показатели взаимосвязаны и взаимообусловлены. Они характеризуют различные стороны одного и того же явления и дополняют друг друга. Эффективность основных производственных фондов (как и всего общественного производства) можно определить на основе единого критерия — роста производительности труда. Однако определение эффективности использования основных фондов с применением этого критерия встречается с рядом трудностей, поскольку эффект, полученный в результате лучшего использования основных фондов, трудно выделить из общего эффекта производства, получаемого за счет других факторов (улучшения организации производства, труда, управления, повышения квалификации рабочих и т. п.), Поэтому 42 [c.42]

В этих условиях детали изготовляются в основном на универсальном оборудовании, обладаюш,ем меньшей производительностью, за счет больших затрат вспомогательного и машинного времени. Применение универсального оборудования сдерживает рост производительности труда, а также отрицательно влияет на качество изготовляемых изделий, которые в этом случае зависят от ряда субъективных причин (квалификации рабочего, его физического и морального состояния, утомляемости к концу смены и других факторов). [c.3]

Рентабельность характеризует прибыль, получаемую на каждый рубль производственных фондов. Она является сложным показателем, сочетающим в себе воздействие многих факторов — таких, как выполнение плана перевозок грузов (пассажиров), экономное расходование трудовых и материальных ресурсов, изменения в составе производственных фондов предприятий. Основными путями повышения рентабельности предприятия являются увеличение объема перевозок, объема реализуемой продукции снижение себестоимости перевозок (себестоимости изделий) на основе роста производительности труда, сокращения материальных затрат, ликвидации непроизводительных расходов внедрение внутрихозяйственного расчета [c.174]

АСУ Ремонт . Выполнение ремонтов характеризуется неустойчивым ритмом, возникновением непредвиденных ситуаций, недостаточно рациональным планированием, распределением и использованием трудовых и материальных ресурсов и другими факторами. Поскольку существует тенденция опережения темпов роста основных фондов и, следовательно, объемов ремонтных работ над численностью ремонтного персонала, обеспечение роста производительности труда представляет собой проблему, решение которой, как и [c.482]

Предлагаемая методика, не исключая обычных методов определения себестоимости, сроков окупаемости и коэффициента эффективности, отличается от них тем, что позволяет выявлять основные факторы, влияющие на рост производительности труда, анализировать их взаимосвязь и тем самым определять пути автоматизации производственных процессов, пути повышения эффективности новой техники. [c.475]

Сущность метода заключается в определении роста производительности труда и на основе его — сроков окупаемости, снижения себестоимости и т. д. в зависимости от основных факторов технической вооруженности, роста производительности оборудования, степени сокращения живого труда, изме-иения текущих затрат на сырье, инструмент, электроэнергию и т. п., которые представляем в виде относительных коэффициентов. [c.475]

При анализе себестоимости перевозок важно установить влияние на нее основных факторов, к которым относятся изменения объема перевозок, рост производительности труда, нормы расхода топливно-энергетических ресурсов, внедрение новой техники. [c.442]

Производительность труда на предприятиях растет в основном за счёт следующих факторов а) новая техника, механизация труда и автоматизация производства б) повышение жизненного уровня трудящихся в) рост квалификации рабочих кадров г) улучшение организации труда и производства д) развёртывание социалистического соревнования и др. Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы завода, основным источником роста производства, снижения себестоимости и улучшения материального положения трудящихся. Планируемый уровень производительности труда выражается объёмом продукции, вырабатываемой одним рабочим в единицу рабочего времени. Различают показатели часовой, дневной (сменной) и месячной или годовой выработки рабочих. [c.72]

Чтобы создать прогрессивную структуру, следует выявить критерий этой прогрессивности. На основе анализа основных факторов, влияющих на производственную структуру, можно сделать вывод, что этот критерий представляет собой степень обеспечения оптимальных объемов всех производств предприятия на весь период его функционирования, что будет способствовать росту производительности общественного труда. Это в основном зависит от того, насколько производственная структура отражает современные тенденции технического прогресса и специализации промышленного производства, насколько она способствует развитию и повышению эффективности данного производства как в настоящий период, так и в будущем. [c.31]

Рентабельность относится к числу основных показателей плана и оценки деятельности предприятий наряду с показателями объема производства, производительности труда и себестоимости продукции. Главными факторами увеличения прибыли и повышения рентабельности социалистических предприятий при стабильности уровня цен и ставок налога с оборота являются непрерывный рост объема реализуемой продукции и снижения ее себестоимости. [c.251]

В Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1981 — 1985 годы и на период до 1990 года важнейшее место уделено повышению качества и эффективности производства. Главным фактором экономического роста в одиннадцатой пятилетке является повышение производительности труда в промышленности на 23—25 процентов. [c.3]

В машиностроении технологическая документация больше, чем где бы то ни было определяет взаимоотношения различных служб и производственных подразделений, является фактором, обеспечивающим ускорение технического прогресса, рост эффективности общественного производства и повышение производительности труда. Она решает две основные задачи — информационную и организационную. [c.329]

Товарищ Сталин вскрыл источники и движущие силы расширенного социалистического воспроизводства. Он создал теорию социалистической индустриализации, определил основные факторы неограниченного роста производительности труда в социалистической иромышленкости, указал пути социалистической рационализации производства, неуклонного прогресса техники, механизации и автоматизации производственных процессов в социалистической промышленности. Товарищ Сталин разработал проблему внутрипромьшленных накоплений, систематического снижения себестоимости и повышения рентабельности социалистических предприятий. Он открыл действие закона стоимости в его преобразованном виде в условиях социалистического планового хозяйства, теоретически обосновал роль денег в СССР и советской торговли. [c.2]

Автоматизация управления технологическими процессами в машиностроительном производстве является одним, из существенных факторов его дальнейшего развития, повышения его организационно-технического уровня и роста производительности труда. Совершенствование структуры и методов управления предприйтиями и объединениями с помощью автоматизированных систем управления, с одной стороны, и внедрение автоматизированных систем управления технологическими процессами, с другой стороны, являются в настоящее время основными факторами повышения эффективности общественного производства. [c.378]

Энерговооруженность труда зависит в основном от взаимного влияния двух групп противоположно действующих факторов тенденции к увеличению в связи с совершенсгвоваинем технологии и организации производства и ростом производительности труда и тенденции 164 [c.164]

Планирование производства по номенклатуре и ассортименту осуществляется в установленном порядке. При нарушениях поставок продукции в заданной номенклатуре (ассортименте) предусмотрены штрафные санкции, вли-яние которых на фонд оплаты труда в условиях экспери — мента возрастает примерно в двадцать раз.Объем реализуемой продукции, ieмп роста производительности труда, фонд зарабштной платы и прибыль становятся расчетными показателями. Сохраняются также такие расчетные показате -ли, как товарная (валовая) продукция в неизменных ценах, товарная продукция в действующих ценах, численность и средняя заработная плата промышленно-производственного персонала, себестоимость и затраты на один рубль товар -ной продукции. Уровень эффективности производства представляет собой выработку расчетно-чистой продукции ( в рублях) на одного работника промышленно-производственного персонала в год (квартал, месяц). Показатель производительности труда, основанный на расчетно-чистой продукции, отражает практически все основные факторы, оп -ределяющие эффективность производства (изменение объемов товарной и реализуемой продукции, материальных затрат. использование основных производственных фондов и [c.116]

В электроэнергетике капиталоемкость будет расти гораздо медленнее, чем в топливной промышленности, несмотря на значительное увеличение в структуре вводимых мош ностей доли атомных электростанций, стоимость которых выше стоимости станций на органическом топливе. Основными факторами, сдерживающ,ими удорожание электроэнергетического строительства в ближайшие двадцать лет, станут дальнейшее укрупнение единичной мош ности основного и вспомогательного оборудования и станций в целом, ввод более дешевых маневренных электростанций, внедрение новых технологических решений, дальнейшая индустриализация и повышение производительности труда в строительстве станций и сетей. Однако в конце XX в. еш,е ош,утимее будет влияние факторов, повышающ,их капиталоемкость электроэнергетики усложнение условий выбора плош адок для крупных электростанций, продвижение энергетического строительства в северные районы, ужесточение норм выброса вредных веп ,еств в атмосферу, увеличение затрат в природоохранные мероприятия в обеспечение надежности и безопасности АЭС и т. д. На ускорении роста удельных капиталовложений может сказаться распространение в начале следуюш,его столетия реакторов-размножителей, а также гибридных термоядерных реакторов, которые, как ожидается, будут дороже обычных атомных станций. [c.24]

Регулирование зарплаты по многочисленным профессиям и специальностям в зависимости от их квалификации и роли в производстве устанавливается в СССР посредством тарифных сеток и квалификационных справочников. Различается квалификация работы и квалификация рабочего. Под квалификацией работы следует понимать совокупность признаков, технологически и функционально характеризующих данную работу. Квалификация рабочег о—это комплекс признаков, определяющих степень подготовлен ности и приспособленности данного рабочего к исполнению работы определенной квалификации в количественном и качественном отношениях. При правильном использовании рабочего по квалификации квалификация рабочего и квалификация работы должны совпадать, При отсутствии такого совпадения оплата рабочего должна производиться по фактически выполняемой работе. Квалификация работы и рабочего определяется по квалификационному справочнику и тарифной сетке. Тарифная сетка регулирует лишь соотношения в оплате Т, различных квалификаций эти соотношения определяются разрядами тарифной сетки и коэфициентами по этим разрядам, которые показывают, во сколько раз тарифная ставка на данной работе должна превышать тарифную ставку простейшего Т,, принимаемого за единицу. Разряды и коэф-ты тарифной сетки не являются величиной постоянной, В период 1926—1931 гг, в пром-сти СССР существовала для рабочих тарифная сетка (по металлопромышленности 8-разрядная с соотношением 1 2,8), по к-рой коэф-ты были т. о. построены, что по мере нарастания квалификации сокращались разрывы в тарифной оплате, или, другими словами, при переходе от низшего разряда к высшему разрывы в оплате шли по линии потухающей кривой, создавая уравнительность в оплате Т., искусственное сближение зарплаты рабочих простого и квалифицированного Т. Примером крайне вредного влияния уравниловки на ход производства может служить Донбасс. В 1932 г., уже после пересмотра тарифной сетки, там сплошь и рядом сохранялась уравниловка, к-рая приводила к следующим уродливым явлениям на крупнейшей шахте Донбасса Ильич в июле 1932 г. на пласте Атаман грузчик угля на конвейер при ставке 4 руб. 10 к. зарабатывал в среднем за выход по 6 руб., тогда как забойщики при ставке 5 руб. 75 коп. получали всего 4 руб. 20 коп. за выход. В Краснодонском рудоуправлении подростки выборщики породы при ставке 1 руб. 60 коп. фактически зарабатывали 6 руб. 08 коп. Благодаря неправильной технич. нормировке невозможно было ликвидировать уравниловку, являющуюся одним из основных факторов, способствующих развитию текучести рабочих. ЦК ВКП(б) решительно отверг принцип уравнительности оплаты и проводит такую политику зарплаты, к-рая обеспечивает максимальный рост квалификации и производительности труда рабочего, стимулирует дальнейший рост соцсоревнования и обеспечивает устойчивый состав кадров, особенно ведущих профессий, и дает возможность постоянно улучшать организацию труда. Партия проводит принцип ударности не только в производстве, но и в потреблении. Развитие социалистических форм организации труда она сочетает с личной материальной за- [c.54]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...