Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...

Статьи Чертежи Таблицы О сайте Реклама

Подготовка и аттестация персонала

К обслуживанию крана допускаются специально обученные аттестованные работники (машинист, стропальщик, сигнальщик, слесарь и электрик по обслуживанию крана) не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование. Подготовка и аттестация персонала производятся в профессионально-технических учебных заведениях или в технических школах обучения этим специальностям, создаваемых  [c.480]

Глава 8. ПОДГОТОВКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА  [c.218]


Официальное обучение должно быть организовано и для тех сотрудников, которым нужно знать новые методы и технические приемы. Естественно, что определенную часть сотрудников не будут интересовать некоторые этапы обучения и им не нужно будет посещать все занятия. Как н в других видах деятельности, в расходах на обучение необходимо соблюдать экономию. Должны быть разработаны также детальные учебные программы для подготовки и аттестации специальных категорий персонала, занятого на технических и производственных работах сюда могут относиться такие области, как обеспечение надежности, контроль качества, неразрушающие испытания, приемочные испытания, квалификационные испытания, контроль сварки и пайки, технический контроль.  [c.300]

Американские нормы (инструкция 8ОТ-ТС-1А) были сформулированы в конце 60-х годов XX в. и в настоящее время широко используются в США, Европе и азиатских странах. С середины 80-х годов начата работа по созданию международного стандарта ИСО 9712 по аттестации специалистов НК, редакция которого была принята в 1991 г. Европейский стандарт ЕМ 473, описывающий систему аттестации персонала, проводящего НК, включил в себя большую часть содержания ИСО 9712. Его нормы в области подготовки и аттестации специалистов являются обязательными для многих стран Европы.  [c.30]

Научно-методическое руководство работами по аттестации и аккредитации ГЦИ СИ, а также регистрацию аккредитован-ньк ГЦИ СИ осуществляет ВНИИМС. Расходы, связанные с подготовкой и проведением аккредитации ГЦИ СИ, проверкой материалов аккредитации и регистрацией, возмещаются в соответствии с условиями договоров, заключаемых между заявителем и исполнителем этих работ. ГЦИ СИ, подлежащие аккредитации, должны иметь организационную структуру, персонал, испытательное оборудование, эталоны, средства измерений и помещения, обеспечивающие проведение испьгганий средств измерений для целей утверждения типа.  [c.531]

Инспектора по котлонадзору контролируют качество подготовки персонала и выполнение настоящих указаний при аттестации персонала, и периодических обследованиях предприятий, эксплуатирующих объекты котлонадзора и подъемные сооружения, а также путем целевых проверок по плану работы инспекции по котлонадзору.  [c.365]

Подготовка и периодическая проверка знаний персонала производится в соответствии с решением Госгортехнадзора от 26 января 1968 г. Об аттестации персонала, обслуживающего объекты котлонадзора и подъемные сооружения, и мерах по повышению качества его подготовки и обучения . Проверка знаний руководящих и инженерно-технических работников производится в соответствии с Типовым положением о проверке знаний руководящими и инженерно-техническими работниками правил, норм н инструкций по технике безопасности , утвержденным Госгортехнадзором СССР 22 ноября 1968 г.  [c.7]


Указанные недостатки в подготовке и допуске необученных и неаттестованных рабочих к обслуживанию объектов котлонадзора и подъемных сооружений свидетельствуют также о том, что со стороны местных органов Госгортехнадзора СССР ослаблен контроль за соблюдением порядка обучения, инструктажа и допуска рабочих к самостоятельной работе, установленных действующими Правилами безопасности. Имеют место случаи, когда инспекторы Котлонадзора, ввиду большой загрузки, не могут принять участие в работе квалификационных комиссий и не являются по вызову предприятий для участия в комиссиях, иногда сами производят обучение и аттестацию, допуская к работе персонал, не имеющий необходимых знаний и практического опыта работы.  [c.487]

С 15 января 2000 г. постановлением Госгортехнадзора России в стране введены новые Правила аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства, которые унифицированы в соответствии с международными требованиями по уровням профессиональной подготовки и системе аттестации персонала в области сварочного производства. Специалисты, выполняющие работы по сварке ответственных конструкций, должны периодически подтверждать свою квалификацию.  [c.11]

Работа 7611. Подготовка технических условий Работа 7612. Уточнение характеристик и подготовка аппаратуры Работа 7613. Обучение персонала и программа аттестации его Работа 7614. Повторная проверка Работа 7615. Контроль технологических процессов Работа 7317. Надзор Полные затраты на проведение профилактических мер 27,16 18,10 466,05 1268,99 948,.50 777,35 3506,15 18,10 502,41 366.88 963.88 693,38 2544.65 27,16 36,20 968,46 1635,87 1912,38 1470,73 4580,07 1470,73 44001,80  [c.362]

Стандарт ИСО 9004-1 содержит также положения по подготовке кадров. Предполагается, что подготовка персонала охватывает все уровни от руководства до рабочих. Для руководящих кадров важно прежде всего понимание принципов системы обеспечения качества и критериев ее эффективности. Среднему звену необходим более широкий круг знаний. В программе обучения целесообразно предусмотреть такие дисциплины, как Маркетинг , Материально-техническое снабжение , Разработка и подготовка технологического процесса и тд. Рабочие и контролеры должны владеть навыками пользования инструментами, оборудованием, механизмами. Им необходимо научиться правильно понимать документацию, знать технику безопасности, основы статистических методов контроля. Полезно предусмотреть аттестацию этой категории работников. Официальная аттестация нужна для специалистов, занятых контролем и испытаниями проекции.  [c.143]

Следует отметить, что сертификацию персонала не надо ассоциировать с аттестацией. Цель аттестации — определение квалификации работника с целью проверки его соответствия занимаемой должности. Цель сертификации — установление уровня подготовки, профессиональных знаний, навыков и опыта специалиста для подтверждения его соответствия установленным требованиям и определения его возможностей надлежащим образом осуществлять конкретные действия в определенной сфере деятельности. Аттестацию проводит работодатель (вторая сторона), а сертификацию — орган по сертификации (третья сторона).  [c.418]

Управление качеством — коллективная деятельность, требующая совместных усилий. Это означает, что весь персонал без исключения, в том числе занимающийся подготовкой кадров и их аттестацией, службы сбыта, юридической, экономической и т.д. должен быть составной частью СМК, а не добавлением к ней. На всех уровнях должны быть определены обязанности и полномочия по качеству объем программ технология (методы, правила) их реализации степень свободы действий персонала в рамках его должностной компетенции.  [c.344]

Подготовка рабочих и порядок допуска к работе. Подготовку и аттестацию персонала для управления п обслуживания ПТМ, подконтрольных технадзору, проводят в профессионально-технических учебных заведениях, а также на курсах и в технических школах по программам, утверждаемым в установленном порядке. После завершения обучения и получения практических навыков проводят аттестацию знаний квалификационной комиссией. При аттестации крановщиков, электромехаников по техническому надзору за лифтами и машинистов ППКД в ее состав входит представитель органа технадзора.  [c.261]

Описано устройство лифтового оборудования и пунктов диспетчерского управления. Изложены методы эксплуатации, наладки и испытания лифтового оборудования, организаций и технологии его ремонта. Приведены основные требования по технике безопасности, подготовке и аттестации персонала. Изложены вопросы экономики труда и заработной платы в специализированных лифторемонтных организациях, нормативы по запасным частям и материалам.  [c.2]


Опыт выполняющихся в настоящий момент пилотных проектов по внедрению ИПИ-технологий на промышленных предприятиях показывает, что неотъемлемым компонентом этих проектов должно стать обучение персонала. Во-первых, для внедрения ИПИ-технологий необходимо сформировать на предприятии рабочую группу, которая должна пройти расщиренный курс обучения как по основам ИПИ-технологий, так и по конкретным технологиям, которые предполагается внедрить на предприятии (например, по технологиям создания интерактивных электронных технических руководств ИЭТР). Во-вторых, поскольку любой пилотный проект включает внедрение на предприятии каких-либо компьютерных систем (скажем, РОМ-системы или системы подготовки ИЭТР), то потребуется обучение конечных пользователей этих систем. Для осуществления функций по подготовке и аттестации специалистов в области ИПИ-технологий в 1999 году был создан Государственный межведомственный научно-исследовательский и образовательный центр САГЗ-технологий (ГНОЦ САГЗ-технологий).  [c.22]

Часто административный персонал службы контроля качества доллсен возглавлять работу по разработке программы подготовки и аттестации работников производства, а также персонала службы контроля качества. Однако это не означает, что подготовка также должна осуществляться работниками службы контроля качества (если только служба не располагает квалифицированными инструкторами, отвечающими требованиям программы подготовки отдела по связи с производством). Важно еще раз подчеркнуть, что контроль качества может осуществляться наиболее эффективно и экономично лищь очень хорощо подготовленным и убежденным в важности своей работы персоналом. Часто административная служба должна разрабатывать и проводить необходимые мероприятия для своевременной проверки знаний и организации обучения.  [c.289]

Все эти обстоятельства требуют особо продуманных методов организации эксплуатации турбинного оборудования, которые заключаются в строгой регламентации работы эксплуатационного персонала, особых методов подготовки и аттестации кадров, разработке производственных и противоаварийных инструкций, проведении противоаварий-  [c.6]

Серьезное внимание при проведении ведомственного надзора должно уделяться контролю за организацией и качеством подготовки сменного персонала, эксплуатирующего сосуды, повышением его квалификации, укомплектованностью смен, обеспеченностью персонала необходимыми инструкциями, регламентами, спецодеждой. В каждом подразделении предприятия проверяется, установлен ли администрацией такой порядок, чтобы персонал, на который возложены обязанности по обслуживанию сосудов, вел тщательное наблюдение запоручоошм ему оборудованием путем его осмотра, проверки действия арматуры, контрольно-измерительных приборов, предохранительных и блокировочных устройств и поддержания сосудов в исправном состоянии. Представители служб ведомственного надзора проводят самостоятельно или участвуют в расследовании аварий и несчастных случаев, происшедших при эксплуатации и ремонте сосудов, участвуют в работе комиссий по аттестации и периодической проверке знаний правил, норм и инструкций по технике безопасности у инженерно-технических работников и обслуживающего персонала. Они участвуют также в обследованиях и технических освидетельствованиях сосудов, которые проводятся инспекторами котлонадзора.  [c.223]

Разработаны основные документы для международной аккредитации органа по аттестации персонала. Проводится аттестация специалистов, имеющих необходимую подготовку для аттестации в системе Оборонсертифика в качестве экспертов и регистрация экспертов-стажеров по сертификации СК и другим направлениям деятельности.  [c.116]

В связи с этим Госгортежнадзор СССР вынес постановление Об аттестации персонала, обслуживающего объекты Котлонадзора и подъемные сооружения и мерах по повышению качеспва его подготовки и обучения .  [c.220]

С 15 января 2000 г. постановлением Госгортехнадзора (о 30.10.98 г. №83) в России введены новые правила аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства, которые унифицированы в соответствии с международными требованиями пс уровням профессиональной подготовки и системе аттестации персонала в области сварочного производства. Правила аттестации устанавливают требования к образованию и предварительной подготовке сварщиков, работающих на объектах, надзор за которыми осуществляет Госгортехнадзор России. Аттестация сварщико проводится на производственной базе аттестационного центра или его аттестационных пунктов через каждые 2 года. При этом для подтверждения своего права выполнять сварку ответственных конструкций сварщик должен сдать аттестационной комиссии экзамены общий, специальный (теоретические) и практический. Материал учебника содержит сведения о сварке с учетом рекомендуемого новыми Правилами перечня тем, выносимых на теоретические экзамены при аттестации сварщиков.  [c.6]


Смотреть страницы где упоминается термин Подготовка и аттестация персонала : [c.335]    [c.361]    [c.359]    [c.115]    [c.7]    [c.201]   
Смотреть главы в:

Справочник по ремонту и эксплуатации лифтов  -> Подготовка и аттестация персонала



ПОИСК



Аттестация персонала

Персон

Персонал АТП

Программы для обучения обслуживающего персонала Об аттестации персонала, обслуживающего объекты Котлонадзора и подъемные сооружения, и мерах по повышению качества его подготовки и обучения



© 2025 Mash-xxl.info Реклама на сайте