Зарплата рабочих - вспомогательных

Технологическая себестоимость заготовки охватывает затраты по основной и дополнительной зарплате производственных рабочих, содержанию и эксплуатации оборудования, эксплуатации приспособлений, штампов, моделей, инструментов и т. п. Кроме того, в технологическую себестоимость входят расходы на зарплату ИТР, служащих, вспомогательных рабочих, эксплуатацию транспорта, охрану труда, технику безопасности и другие подобные расходы, относящиеся ко всей продукции цеха. Технологическая себестоимость заготовки представляет собой сумму себестоимостей по всем операциям процесса. [c.202]

Расчет ожидаемых годовых эксплуатационных затрат для проектируемого автоматизированного оборудования и систем машин производят по следующим основным статьям амортизационные отчисления затраты на текущий ремонт и межремонтное обслуживание затраты на инструмент затраты на электроэнергию производственная зарплата основных и вспомогательных рабочих. Затраты на основные материалы, покупные изделия, полуфабрикаты и др. целесообразно рассчитывать только в тех случаях, когда внедрение новой техники связано с существенным изменением технологии, а следовательно, и удельных затрат на единицу готовой продукции. [c.55]

Как видно, допустимые затраты на АСУ ТП значительно меньше ожидаемых (Касу = 300 ООО р.). Очевидно, что такой дефицит (Касу — К асУ ша-л) не может быть покрыт за счет возможной экономии фонда зарплаты операторов и вспомогательных рабочих, высвобождаемых с участка благодаря введению вспомогательного оборудования. Производственная программа предприятия недостаточна для того, чтобы обеспечить эффективность значительных затрат на создание АТК (около 400 тыс. руб.). 1 [c.249]

При составлении калькуляции для окраски по базисному методу при корректировании заводской отчетной калькуляции, составленной по методу нормативного учета, необходимо помнить, что эта калькуляция должна отражать фактический расход лакокрасочных материалов, фактическую зарплату маляров и вспомогательных рабочих, фактический расход электроэнергии, пара, сжатого воздуха и т. д. [c.254]

Себестоимость продукции включает все затраты на зарплату рабочих и служащих завода, материалы (основные и вспомогательные), идущие на изготовление продукции, электроэнергию, топливо, воду, амортизационные отчисления (связанные с амортизацией оборудования и зданий), начисления на заработную плату, передаваемые в бюджет социалистического страхования, и прочие денежные расходы, связанные с изготовлением и реализацией продукции (почтовые и телеграфные расходы, плата за телефон, расходы, связанные с рационализацией и изобретательством, повышением квалификации рабочих и ИТР, обменом опытом по новой технике и др.). [c.355]

Расчет потребного количества и фонда зарплаты производственных и вспомогательных рабочих (по разрядам), ИТР, служащих и МОП. [c.232]

Удельный вес затрат на сварочные и вспомогательные материалы очень высок при ручной, автоматической (особенно аргонно-дуговой) и электрошлаковой сварках, а при точечной и шовной сварке ничтожен. Доля зарплаты производственных рабочих в большинстве случаев колеблется в пределах 20...30 % от общей себестоимости сварки и снижается при автоматизированных способах дугой сварки и при контактной сварке. [c.209]

Расчеты можно упростить, принимая затраты на текущий ремонт и межремонтное обслуживание также пропорциональными ожидаемой стоимости размере /(aj. Для станочного оборудования обычно 0 2 = 0,05- 0,08, т. е. годовые затраты на текущий ремонт и межремонтное обслуживание составляют 5—8 % стоимости оборудования. Меньшее значение относится к универсальному оборудованию, большее—к автоматическим линиям. Годовые затраты на инструмент, электроэнергию, вспомогательные материалы определяются методами, маршрутом и режимами обработки, и также объемом выпущенной продукции т. е. эти затраты пропорциональны выпуску т = m Q , где m —затраты на единицу изделия, которые зависят от технологического процесса. Годовой фонд производственной зарплаты 3 рассчитывают в зависимости от числа основных и вспомогательных рабочих, среднемесячной зарплаты, сменности работы, дополнительной зарплаты и начислений. [c.44]

Экономическая эффективность автоматизации сборочных процессов зависит, с одной стороны, от достигнутых показателей ручной или механизированной сборки (производительности, зарплаты), с другой — от потенциальных возможностей проектных решений оборудования (его стоимости, быстродействия, надежности в работе и т. д.). Основная задача проектных технико-экономических расчетов — связать эти показатели в виде функциональных зависимостей и на их основе определить, достаточны ли технические и экономические предпосылки для автоматизации сборочных процессов в данных конкретных условиях. Ручная сборка, как правило, не связана со значительными капиталовложениями (К = 0), затратами на инструмент, электроэнергию, вспомогательные материалы (т = 0) себестоимость определяется лишь заработной платой рабочих-сборщиков (5ni) и их производительностью Qi- [c.46]

Все эти данные занесены в табл. 9.1. Там же приведены данные ожидаемых затрат на АСУ ТП. Сокращение фонда зарплаты для вариантов рассчитывают исходя из того, что число наладчиков, обслуживающих станки, останется в лучшем случае прежним (три наладчика в смену). Введение функции автоматизации загрузки заготовок и съема изделий позволит сократить число операторов (останется два оператора в смену). Введение функции автоматизации транспортировки позволит сократить число вспомогательных рабочих (останется двое рабочих в смену для установки заготовок и снятия изделий на приспособлениях-спутниках). Дополнительный месячный фонд зарплаты работников по обслуживанию АСУ ТП 820 р. [c.262]

Заработную плату производственных рабочих (наладчиков,операторов, вспомогательных рабочих и др.) рассчитывают прежде всего в зависимости от принимаемой системы заработной платы (сдельной, повременно-премиальной, бригадного подряда и т. д.). Формально расчеты должны производить для ра-бочих-сдельщиков — по трудоемкости продукции, нормам и расценкам, ра-бочих-повременщиков — исходя из разряда работы, часовой тарифной ставки и бюджета времени. Однако более достоверными будут проектные расчеты, в которых учтены нормы обслуживания и средней достигнутой заработной платы по каждой категории работающих. Дополнительную заработную плату рассчитывают исходя из основной с помощью коэффициента, отчисления на социальное страхование — исходя из основной и дополнительной заработной платы, тоже с помощью коэффициента. В сумме они составляют обычно 13—15 % основной зарплаты, При расчете ожидаемого [c.87]

Средняя годовая зарплата вспомогательных рабочих в руб. 860 890 30 — [c.532]

К цеховым накладным расходам относится стоимость вспомогательных материалов, отопления и освещения, износа малоценного инструмента и инвентаря, заработной платы вспомогательных рабочих, ИТР и служащих, амортизации и текущего ре.монта зданий, сооружений и оборудования, транспортных расходов, услуг вспомогательных цехов, канцелярских принадлежностей, а также начисления на зарплату, командировочные н прочие расходы. [c.603]

Норма обслуживания операторов со среднемесячной зарплатой 125 руб. Zo 2 станка наладчиков со среднемесячной зарплатой 150 руб. z = 5 станков вспомогательных рабочих со среднемесячной зарплатой 100 руб. = 8 станков. Итого фонд зарплаты, при- Рис. П-17. Технологические системы [c.79]

Ожидаемый выигрыш в сокращении зарплаты обслуживающих рабочих определяется тем, что автоматические механизмы и устройства замещают функции рабочих-операторов и вспомогательных рабочих, на линии остаются только наладчики. Надежность оборудования определяют и количество наладчиков на линии — чем выше интенсивность отказов, тем меньше норма обслуживания. Номинальное, ожидаемое сокращение фонда зарплаты (при неизменных нормах обслуживания наладчиков) [c.80]

Годовой фонд производственной зарплаты 3 рассчитывается в зависимости от количества основных и вспомогательных рабочих среднемесячной зарплатой, сменностью работы, дополнительной зарплатой и начислениями. [c.414]

Переменными элементами стоимости являются зарплата основных рабочих с начислениями зарплата наладчиков с начислениями отчисления на амортизацию оборудования отчисления на амортизацию средств автоматизации расходы на амортизацию производственных и вспомогательных помещений расходы, связанные с потреблением энергии (электроэнергия, пар, сжатый воздух и др.) стоимость материалов стоимость оснастки затраты на ремонт и другие. [c.291]

Размер накладных расходов сильно влияет на себестоимость продукции и зависит от ряда причин рода и характера производства, наличия и состояния оборудования, количества инженерно-технического персонала, служащих, вспомогательных рабочих и пр. Накладные расходы определяются в процентах от расходов на основную зарплату производственных рабочих. [c.250]

Отдельно определялась заработная плата производственных рабочих на 1 т готовой продукции, начисления на зарплату и цеховые расходы. В цеховые расходы вошли заработная плата вспомогательных рабочих, ИТР, служащих и младшего обслуживающего персонала, начисление на эту зарплату, расходы вспомогательных материалов, различных видов энергии, а также отчисления на амортизацию и текущий ре.монт. [c.177]

Себестоимость калиброванных прутков складывается из стоимости горячекатаного подката, расходов по переделу, общезаводских расходов, расходов на брак. В затраты по переделу, которые определяются условиями производства, входят расходы на технологическое топливо (мазут, газ, уголь), энергетические затраты (электроэнергия, сжатый воздух, вода, пар), затраты на вспомогательные материалы (смазку технологическую, антикоррозионную, упаковочные и прочие материалы), зарплата основных производственных рабочих, погашение стоимости сменного оборудования, инструмента и инвентаря, затраты на текущий ремонт и содержание основных средств, расходы на эксплуатацию транспортных средств, амортизация основных средств, расходы по охране труда и отчисления на социальное страхование, общезаводские расходы. [c.414]

Ведомость состава и количества производственных и вспомогательных рабочих, ИТР, служащих и МОП за каждую смену и за сутки с указанием разряда (ПО тарифной сетке) и фонда зарплаты [c.233]

Заземление защитное 435 Заземлители установок 435 Запулепие 438 - Значения стандартных плавких предохранителей 438 Заполнение строк в таблицах 450, 451 Зарплата рабочих - вспомогательных 378 [c.470]

Расчет потребного количества и фонда зарплаты производственных и вспомогательных рабочих (по разрядам), ИТР, служащих и младщего обслуживающего персонала. Точное определение количества рабочих производится по нормам времени, установленным для каждой операции обработки данной детали. Если последние отсутствуют, то рабочую силу можно определять по рабочим местам на основании плана расположения оборудования и продолжительности основных или наиболее трудоемких операций. [c.522]

Для достоверного решения этих задач необходим математический аппарат технико-экономического анализа и синтеза, в котором показатели экономической эффективности связывались бы не только с денежными показателями (капиталовложения, себестоимость), но и с конкретными характеристиками технологических процессов и машин. Метод построения таких экономикоматематических моделей разработан впервые Г. А. Шаумяном, который предложил оценивать сравнительные характеристики возможных вариантов новой техники с помощью безразмерных коэффициентов ф — производительности анализируемого варианта по сравнению с базовым (как отношение объемов выпускаемой готовой продукции за одинаковый период времени) о -увеличения стоимости (капитальных затрат) е—сокращения количества обслуживающих рабочих (по фонду зарплаты) б —текущих затрат (на инструмент, электроэнергию, вспомогательные материалы), приходящихся на единицу выпускаемой продукции. [c.43]

XV. Выбранный в качестве оптимального вариант построения АТК с АСУ ТП характеризуется следующими показателями количество единиц технологического оборудования — 15 число реализуемых функций АСУ ТП — 6 дополнительные затраты на технологическое и вспомогательное оборудование и АСУ ТП около 1,2 млн. руб. (с превышением первоначальной стоимости базового технологического оборудования в 1,67 раза) производительность — 400 шт/смену (с превышением производительности базового технологического оборудования почти в 1,8 раза) годовой фонд зарплаты обслуживаюш,их рабочих — 48 тыс. руб. [c.264]

Ежегодные расходы на оплату рабочей силы слагаются из фонда зарплаты штатного обслуживающего персонала С31 (механизаторов-крановщиков, электромехаников, слесарей, стролальщиков, водителей электрокар н автопогрузчиков) и расходов на сдельную оплату грузчиков и вспомогательных рабочих общезаводского транспортного цеха С32, а также социальных расходов. Для определения годовых расходов на оплату рабочей силы — грузчиков и механизаторов — составляется Ведомость рабочей силы по приведенной ниже форме. [c.310]

Зарплата и отчисления вспомога-гельных рабочих и зарплата и отчисления цехового персонала (рис. 2, 19 и 20). В связи с введением меха1 И-зацин и автоматизации технологических процессов наблюдается тенденция к возрастанию процента вспомогательных рабочих, а также аппарата служащих. [c.411]

К условно переменной части себестоимости обносят затраты на основные и вспомогательные материалы технологического назначения, зарплату производственных рабочих с начислениями, стоимость технологической энергии, амортизацию универсального оборудования, включая его содержание и ремонт, амортизацию и ремонт универсальной оснастки, ремонт и содержание помещения, занятого универсальным оборудованием, и соответствующие затраты на вспомогательный першнал. Эти расходы на оборудование, оснастку и помещение включают в условно переменную часть затрат по эксплуатации лишь в тех случаях, когда эти средства будут догружаться полностью при изготовлении других изделий, в противном случае их относят к постоянной части затрат. [c.440]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...