Методы анализа трудового процесса

МЕТОДЫ АНАЛИЗА ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА [c.103]

Изучение трудовых процессов с применением к и н о с ъ е м к и — метод исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени, при котором изучению подлежат, главным образом, действия рабочего. В случае использования киносъемки обеспечивается объективная регистрация изучаемого процесса и предельно точное его воспроизведение, причем фиксируется одновременно производственная обстановка, взаимодействия отдельных рабочих и т. д. Кинопленка, на которой снят трудовой процесс, является постоянным документом. Его можно просматривать любое число раз, в любой последовательности и с разной степенью детализации. Путем анализа кинограмм можно выяснить общий характер и отдельные элементы трудового процесса, детально изучить методы выполнения приемов, ускользающие от наблюдателя при визуальном наблюдении, уточнить перечень приемов и движений и определить последовательность и длительность приемов. [c.107]

Метод фоторегистрации трудовых процессов представляет собой регистрацию фотоаппаратом отдельных приемов или движений, совершаемых рабочим при выполнении трудового процесса. На фотопленку фиксируются либо непосредственно приемы и движения, либо пути движений. В последнем случае к запястьям или локтям рук рабочего, за трудовыми движениями которого ведется наблюдение, прикрепляются лампочки. Путь лампочек фиксируется фотоаппаратом, при этом на фотопленке получаются различные линии — световые графики. Эти графики используют для анализа трудовых процессов, проводимого с целью внедрения передовых методов труда и разработки мероприятий по улучшению организации рабочего места, а также изучения степени овладения рабочими передовыми методами труда во время их обучения и т. д. [c.107]

Алгоритмы и программы базируются на методе дифференцированного нормирования трудовых действий, приемов и т.д., что обеспечивает высокое качество расчетов и возможность анализа трудового процесса. Рабочими программами на ЭВМ предусматривается определение кроме режимов сварки и норм времени ряда величин, используемых при расчетах норм расхода сварочных материалов, сменной производительности, расценок на операцию и т.д. [c.390]

Научная организация труда предполагает следующие направления анализа и разработки рациональных методов и приемов труда, применяемых в трудовом процессе рабочих различных профессий и специальностей умень шение числа движений рабочего путем их передачи механиз му сокращение протяженности траектории трудовых дви жений замена выполняемого движения менее трудоемким совмещение во времени нескольких рабочих движений изменение последовательности выполнения движений. [c.102]

На основе анализа методов труда рабочих, выполняющих аналогичную работу, можно сравнить применяемые методы и приемы, выявить профессиональные тонкости и спроектировать наиболее эффективные трудовые процессы. [c.102]

Изучение трудовых процессов с применением осциллографии — метод исследования, при котором содержание и характер изучаемого процесса, последовательность и способы выполнения элементов операции автоматически (без участия наблюдателя) воспринимаются системой датчиков и фиксируются во времени регистрирующим прибором — осциллографом. При этом можно более детально расчленить операции на составные элементы и более точно определить время, затраченное на их выполнение. Появляется возможность анализировать длины перемещений частей станка, скорость некоторых движений рабочего, совмещение элементов операций во времени. Результаты анализа можно использовать для разработки мероприятий по рационализации трудовых процессов. [c.106]

Исследовательский метод нормирования труда. Численность мастеров может быть рассчитана на основе рационального баланса затрат рабочего времени (табл. 14). Анализ организации труда мастеров с использованием этого метода является основой для выявления резервов рабочего времени, рационализации трудовых процессов и учета необходимости расширения круга работ, выполняемых мастерами. В частности, при анализе организации труда большое внимание должно быть уделено мероприятиям по освобождению руководителей от выполнения несвойственных им функций. Например, внедрение доставки материалов со склада в цехи предприятия по кольцевому маршруту избавит мастера от выполнения функций снабжения, а механизация транспортных опе- [c.197]

Метод преобразования процесса-аналога является основным методом синтеза технологических процессов для изготовления типовых унифицированных и стандартных изделий. Наиболее простой способ синтеза — параметрическая настройка типового технологического процесса — включает поиск в технологическом банке данных требуемого типового процесса расчет параметров каждой операции (определение режимов обработки, норм времени, материальных и трудовых ресурсов). Этот метод применяется для деталей типовых форм, отличающихся размерами. Алгоритмы структурной и параметрической настройки не содержат в готовом виде условий выбора операций и переходов. Эти условия определяются в результате анализа детали и обобщенного технологического процесса-аналога. Преобразование обобщенного процесса-аналога осуществляется методами исключения и дополнения структурных элементов. Исключение структурных элементов осуществляется установлением технологического подобия состояния детали — аналога со структурой и параметрами конкретной детали на основе сравнения множества видов обрабатываемых поверхностей и точности их размеров. Если в процессе-аналоге имеются обработки поверхности, которой нет в детали, или точностные параметры обрабатываемой детали превышают установленный порог, рассматриваемая операция исключается из графа структуры процесса-аналога. Дополнение струк- [c.213]

ЕСТПП основана на широком использовании принципа преемственности И предусматривает комплексное применение методов системно-структурного анализа и унификации изделий, типизации технологических процессов, стандартизации элементов агрегатного технологического оборудования и переналаживаемой технологической оснастки, что позволяет многократно использовать лучшие конструкторские и технологические решения. Благодаря этому, как подтвердил широкий экономический эксперимент в промышленности, достигается рост производительности труда в машиностроительном производстве на 15—35%, сокращаются сроки и затраты на подготовку производства в 1,5—2,5 раза, экономятся значительные трудовые и материальные ресурсы [c.109]

Подобные же методы максимального ускорения производственных процессов лежали в основе системы организации труда, разработанной в США Ф. Тейлором и изложенной в его книгах Научные основы организации промышленных предприятий и Административно-техническая организация] промышленных предприятий (1909—1915 гг.). Давая характеристику тейлоровской научной системы выжимания пота, В. И. Ленин подчеркивал, что она соединяет в себе зверство буржуазной эксплуатации и ряд крупных научных завоеваний в деле анализа трудовых процессов, улучшения организации производства, систем учета, контроля н т. д. Критикуя тейлоризм, В. И. Ленин в то же время отмечал, что эта система поточного производства должна быть тщательно изучена и из нее необходимо взять все прогрессивное и рациональное . [c.42]

Метод нормирования - сово1супность определенных приемов установления норм труда. Наиболее характерны из них анализ трудового процесса, проектирование рациональной технологии и организации труда, расчет норм. При выборе метода нормирования труда учитывают прежде всего характер нормируемых работ и условия их выполнения. Основным методом нормирования сварочных работ является аналитический метод, а именно аналити-чески-расчетный, для которого базой определения норм служат нормативные материалы и математические зависимости (формулы). Этот метод нормирования применяют преимущественно в серийном и крупносерийном производстве. Более точным и объективным методом нормирования является аналитически-экспери-ментальный (исследовательский), для которого исходная информация, используемая при определении норм, получается с помощью хронометража и фотографии рабочего дня. Рассматриваемый метод нормирования связан с немалыми затратами времени и средств, поэтому применение его целесообразно в массовом и крупносерийном сварочном производстве. [c.387]

Эти задачи решаются на базе эргономики — науки, занимающейся исследованием человеческого фактора в производственной деятельности человека — оператора, ремонтника, эксплуатационника, потребителя. Она изучает функциональные возможности и особенности человека в трудовых процессах, способствуя созданию таких условий, методов и организации труда, которые делают его высокопроизводительным и вместе с тем создают удобства и безопасность в работе. Последнее особенно важно при эксплуатации машин, отказ которых может привести к катастрофическим последствиям [33]. Решение этих задач предполагает приспособление техники к человеку, к условиям труда. Человеческий фактор в совремённом производстве является одним из важнейших, от которого зависит эффективность и надежность использования техники. Как показывает анализ аварий, нарушений технологических процессов, ошибок управления в сложных технических системах, они вызваны часто тем, что в конструкциях машин и приборов недостаточно учтены особенности и возможности человека. [c.527]

На основе анализа трудовых приемов, выполняемых несколькими рабочими, занятыми на аналогичных работах, проводится проектирование более рациональных приемов и методов труда. При этом намечается устранение лишних движений или передача их механизму, сокращение количества и протяженности рабочих движений, замена трудоемких движений менее трудоемкими, совмепхение рабочих движений во времени. Новый трудовой процесс описывается в карте организации труда, которая содержит необходимые сведения о порядке и последовательности выполнения данного трудового процесса, а также о его техническом оснаш,ении. [c.108]

Изучение затрат рабочего времени и времени использования оборудования производится в целях выявления потерь рабочего времени и вызывающих их причин, анализа за-фат рабочего времени на выпо п1ение, конкретной операции и установления новых нормативов, выявления передовых методов и приемов выполнения трудовых процессов, разработки мероприятий по совершенствованию организации фуда. [c.293]

Метод труда — способ осуществления процессов труда, характеризующийся совокупностью приемов и определенной последовательностью их выполнения. Рациональные методы труда должны предусматривать научно обоснованные, высокопроизводительные способы выполнения трудовых приемов отдельным работником или группой совместно действующих работников. Такие методы выбирают на основании тщательного анализа операций. Операция — это обособленная часть производственного процесса, осуществляемая над определенным предметом труда на одном рабочем месте одним или несколькими рабочпхми. Операция расчленяется на элементы в трудовом и технологическом отношении. [c.102]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...