Расчет фонда заработной платы рабочих

РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ [c.9]

Для расчета фондов заработной платы вспомогательных рабочих их число следует определять в соответствии с нормами обслуживания или по другим показателям (действующим и проектируемым). [c.24]

Оценка качества труда персонала производится по конкретным агрегатам, обслуживаемым комплексной бригадой, или конкретной группой рабочих, отвечающей за их обслуживание и ремонт. В условиях работы по бригадному подряду система управления качеством позволяет дважды учитывать качество работы персонала. В первом случае при формировании фонда заработной платы бригады, во-втором — при распределении фонда бригады по конкретным исполнителям. В основу расчета качества труда бригады закладываются в первую очередь показатели безотказной работы агрегатов и систем, закрепленных за бригадой, на принятом оценочном периоде. При этом используются показатели наработки или вероятности безотказной работы после выполнения ТО и ремонта. Для удобства начисления заработной [c.287]

Оперативный контроль и анализ производственно-хозяйственной деятельности — это анализ выпуска продукции (с указанием причин невыполнения плана) расчет выполнения выпуска товарной продукции по номенклатуре (с указанием причин отклонений) анализ ритмичности производства и комплектности выпускаемых изделий, использования фонда и потерь рабочего времени, выполнения плана по фонду заработной платы и по производительности труда расчет показателей динамики средней заработной платы и производительности труда промышленно-производственных рабочих анализ себестоимости выпуска единицы изделий по калькуляционным статьям затрат, выполнения плана реализации продукции, использования оборотных средств, оборачиваемости оборотных средств, использования основных средств, изменения состава и использования основных средств, затрат по сметам цеховых и общезаводских расходов. [c.47]

Основными задачами мастера являются обеспечение выполнения плановых заданий и принятых социалистических обязательств, встречных планов при наименьших затратах материальных и трудовых ресурсов, экономное расходование фонда заработной платы, изготовление продукции высокого качества, повышение производительности труда на основе выявления и использования резервов производства на каждом рабочем месте, в бригаде внедрение и совершенствование хозяйственного расчета, бригадной и других прогрессивных форм организации и стимулирования труда, а также всемерное развитие инициативы и творческой активности работников, утверждение духа подлинного коллективизма, взаимной требовательности и товарищеской взаимопомощи в коллективе. [c.14]

Основными технологическими документами являются указанные выше карты, содержащие необходимые данные для производственного процесса, на основе которых осуществляют все дальнейшие технологические расчеты (оборудования и численности рабочего состава, годового фонда заработной платы и т. д.). [c.54]

П. Труд и кадры. 1. Расчет трудоемкости товарной продукции и фонда заработной платы основных производственных рабочих-сдельщиков по профессиям. [c.274]

Согласно формуле (60), при выполнении конкретных расчетов оптимальной структуры автоматических линий необходимо знать стоимость линии при условии межагрегатной связи и стоимость одного накопителя, фонд заработной платы обслуживающих рабочих, ожидаемую надежность оборудования линии в работе и ожидаемые сроки ее службы, а также предполагаемую величину межучасткового наложения потерь. Все эти величины достаточно конкретны и легко определяются, особенно для линий из агрегатных станков, кроме ожидаемой надежности и коэффициента межучасткового наложения потерь, который зависит как от надежности оборудования, так и от емкости накопителей. [c.207]

При внедрении системы хозяйственного расчета цеха основными технико-экономическими показателями являются следующие задания по объему производства (в тоннах отливок или их число в стоимостном выражении — рублях, нормо-часах, в определенной номенклатуре отливок) лимиты (ограничения) численности рабочих и фонда заработной платы задание по производительности труда общая сумма затрат по работам, выполняемым данным цехом. [c.198]

Премия за экономию от снижения плановых затрат выплачивается рабочим сверх предельных размеров премий, а инженерно-техническим работникам — сверх предельного размера премии за основные результаты хозяйственной деятельности. Данная премия выплачивается сверх фонда заработной платы независимо от общих результатов деятельности монтажной организации и учитывается при исчислении среднего заработка работника. Выплачиваемый ему размер премии за экономию не должен превышать 0,75 месячной тарифной ставки (должностного оклада) в расчете на квартал. [c.672]

Для определения общезаводских расходов, приходящихся на единицу изделия (детали), выпускаемого автоматической линией, поступают точно так же, как и при расчете цеховых расходов. Общая сумма годовой сметы общезаводских накладных расходов делится на плановый годовой фонд прямой заработной платы всех производственных рабочих завода. Для определения процента общезаводских накладных расходов частное множат на 100. Таким образом, общезаводская себестоимость [c.328]

В экономической части производятся следующие расчеты основных средств, потребности и цены основных материалов, количества производственных и вспомогательных рабочих, количества служащих, ИТР и МОП, фондов заработной основной и дополнительной платы, накладных расходов, составление сметы производства и калькуляции себестоимости. [c.365]

Расчет фонда на оплату штатной рабочей силы и обслуживающего персонала С . руб./год представляется удобным выполнять в табличной форме № 5, наглядно показывающей порядок определения основной и дополнительной заработной платы с начислениями по социальному страхованию. [c.310]

При расчете заработной платы производственных рабочих конкретного объекта заработная плата умножается на районный и отраслевой коэффициенты. При определении годовой заработной платы производственных рабочих по часовым тарифным ставкам она умножается на годовой фонд рабочего времени, определяемого в проекте. При отсутствии данных годовой фонд рабочего времени следует принять равным 2 тыс. ч. [c.388]

Ревизии. Для проверки производственно-хозяйственной деятельности локомотивных депо финансовый отдел отделения дороги проводит документальные ревизии. Основной задачей документальной ревизии является контроль за выполнением производственных и финансовых планов, сохранностью и экономным расходованием товарно-материальных ценностей соблюдением законности и государственной дисциплины правильным ведением и организацией бухгалтерского учета использованием резервов производства для повышения эффективности работы локомотивного депо. В процессе ревизии проверяют кассу и кассовые операции банковские операции, подотчетные суммы товарно-материальные ценности расчеты с рабочими и служащими по заработной плате основные фонды расчеты с дебиторами и кредиторами использование фонда материального поощрения. [c.434]

Исходными данными при расчете фонда заработной платы основных рабочих является трудоемкость планируемого объема работ в норыо-часах, средняя стоимость [c.9]

При отсутствии определенных тарифных ставок для расчета фонда заработной платы можно пользоваться приведенными в табл. 58 ориентировочными тарифными ставками рабочих и обслуживающего персонала на механизированных ПРТС-ра-ботах. [c.310]

По таким же правилам можно привести и межучастковые потери. Если потоки технологического участка работают параллельно и независимо, то их общие потери равны потерям одного потока. Если они конструктивно связаны, например, общим шаговым транспортером, то общие потери технологического участка равны сумме потерь всех его потоков. Наконец потери последовательно соединенных технологических участков при жесткой связи равны сумме потерь всех участков. Таким образом, можно привести потери любой системы с любым количествам параллельно дей-свующих потоков, к потерям простейшего структурного варианта— однопоточной автоматической линии, что позволит во всех случаях использовать при расчете оптимальной структуры одну и ту же формулу (60). Другие величины, входящие в формулу (стоимость линии и фонд заработной платы обслуживающих рабочих, сроки службы линии и т. д.), никакого приведения не требуют. [c.219]

В число прочих расходса входят конторские расходы, заработная плата (с начислениями) для кладовщиков, контролеров и других рабочих цеха, не охваченных расчетом по предыдущим статьям. Эти расходы ориентировочно принимает в 4% рт основного фонда производственной заработной платы этих лйц. [c.134]

В соответствии с методическими указаниями по определению экономической эффективности новой техники, изобретений и рационализаторских предложений в станкостроительной и станкоинструменталь-1ЮЙ промышленности, утвержденными Минстанкопромом в 1977 г., при расчете эффективности станков с ЧПУ основная и дополнительная заработные платы производственных рабочих, определенные по формулам (24), (25), (26), берутся с учетом выплат из общественных фондов потребления с коэффициентом 1,35 (в порядке эксперимента). [c.31]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...