Квалификационные требования

Абсолютная простота конструкции, ее высокая надежность и большой ресурс, доступность обслуживания без предъявления каких-либо особых квалификационных требований к обслуживающему персоналу. [c.230]

I. квалификационные требования к контролерам РАЗЛИЧНЫХ профессий [c.105]

Ниже приводятся основные квалификационные требования, предъявляемые к контролерам разных профессий. [c.105]

Квалификационные требования к контролерам разных профессий [c.106]

Компонентами организационного обеспечения САПР АЛ являются методические и руководящие материалы, методики по заполнению исходных данных и генерация ППП, положения, инструкции, штатные расписания, квалификационные требования и другие документы, обеспечивающие взаимо- [c.100]

Квалификационные требования к контрольному персоналу. Общими требованиями, предъявляемыми к контролерам всех профессий и квалификаций, являются [c.299]

Квалификационные требования к контролерам, занятым на различных участках производства, детализируются применительно к виду проверяемой продукции, принятым методом контроля и степени технического оснаш,ения контрольных операций. [c.300]

Необходимо разработать квалификационные требования к элементам для включения их в технические условия на поставляемую продукцию. При отсутствии достаточных квалификационных данных следует проводить квалификационные испытания и представлять отчеты по результатам этих испытаний. Должна вестись документация, отражающая технические требования к компонентам и меры по обеспечению их качества. Необходимо обеспечить документальное оформление технических условий и чертежей для всех поставляемых компонентов. [c.286]

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КОНСТРУКТОРАМ И ИХ АТТЕСТАЦИЯ [c.219]

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет. [c.246]

Квалификационные требования. Инженер-конструктор I категории высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-конструктора II категории не менее 3 лет. [c.248]

Квалификационные требования. Инженер по механизации и автоматизации производственных процессов I категории-. высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера по механизации и автоматизации производственных процессов II категории не менее 3 лет. [c.251]

Учет действия этой закономерности позволяет заводским работникам по-новому подойти к разрешению проблемы разделения труда внутри аппарата управления предприятий (объединений). Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам предусмотрено, что основой для разработки должностных инструкций, определяющих конкретные обязанности отдельных исполнителей, является Квалификационный справочник должностей служащих [26]. На машиностроительных предприятиях, в производственных и научно-производственных объединениях разделы Должностные обязанности , Должен знать и Квалификационные требования следует составлять с учетом своей специфики. Однако на практике они переписываются буквально (или иногда с незначительными модификациями) друг с друга. Вследствие этого должностные инструкции вроде бы составлены и являются законными , но практическая польза от подобных документов оказывается ничтожной. Тем более, что ...многие вопросы организации и деятельности производственных единиц... или вовсе не решены, или решены недостаточно четко [44, с. 58]. Это, как было сказано, есть издержки правоприменительной деятельности вышестоящих органов управления машиностроительным производством, приказы, распоряжения, указания и т. п. которых лишь транслируются руководством объединений и предприятий во исполнение , а не объективный недостаток административных (или правовых) методов. [c.17]

По существу здесь мы имеем дело с тремя отдельными (хотя и взаимосвязанными) документами, каждый из которых относится к разным этапам кадровой политики предприятия. Так, работник, не удовлетворяющий указанным квалификационным требованиям к должности начальника бюро, может быть по этой причине не назначен на нее. Если же это произошло (независимо от конкретных обстоятельств) и специалист стал, например, начальником бюро, то ему уже совершенно безразлично, кого желало бы иметь руководство ОГТ на этой должности. [c.53]

Концепция уделяет должное внимание подготовке и повышению квалификации кадров, выделяя такие важнейшие перспективные задачи, как разработка квалификационных требований внедрение в учебный процесс активных форм обучения и современных информационных технологий профессиональный отбор способной молодежи и более ранняя ориентация на потребности предприятия привлечение к учебному процессу видных специалистов организаций Госстандарта, активное использование передового зарубежного опыта. [c.94]

Квалификационный разряд рабочего должен быть не ниже, чем того требует технология. Проверяют знания в объеме квалификационных требований, а также знание устройства восстанавливаемого объекта, возможных причин дефектов и мер по их предупреждению и технологии его восстановления. Осматривают производственную одежду, обувь и средства защиты. Рабочий должен показать умение измерять величины, приведенные в технологической документации. [c.638]

Лаборатория должна располагать необходимой документацией и сведениями, касающимися квалификации, практического опыта и подготовки кадров. Эти данные приводятся в Руководстве по Качеству . Для каждого специалиста предусмотрена должностная инструкция, устанавливающая функции, обязанности, права и ответственность, квалификационные требования к образованию, техническим знаниям и опыту работы. Специалисты и эксперты, непосредственно участвующие в проведении испытаний и оценок, должны быть аттестованы в установленном порядке. В отношении требований к [c.197]

Лаборатория должна располагать необходимой документацией и сведениями, касающимися квалификации, практического опыта и подготовки кадров. Эти данные приводятся в Руководстве по качеству. Для каждого специалиста предусмотрена должностная инструкция, устанавливающая функции, обязанности, права и ответственность, квалификационные требования к образованию, техническим знаниям и опыту работы. Специалисты и эксперты, непосредственно участвующие в проведении испытаний и оценок, должны быть аттестованы в установленном порядке. В отношении требований к обеспечению конфиденциальности персонал лаборатории должен иметь обязательства по неразглашению профессиональных тайн, касающихся третьих лиц. [c.484]

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КОНТРОЛЕРУ [c.324]

Должностная инструкция содержит общие положения, должностные обязанности, права и ответственность мастера, В общих положениях устанавливаются порядок назначения и перемещения мастера, его место в системе управления производством, квалификационные требования к мастеру. Обязанности, права и ответственность определены в должностной инструкции конкретно, применительно к производственным условиям. [c.19]

Квалификационные требования к мастерам [c.21]

Основным документом, определяющим квалификационные требования к мастерам, является Квалификационный справочник должностей служащих. Этот нормативный документ, утвержденный Госкомтрудом СССР, базируется на Единой номенклатуре должностей служащих. В соответствии с принятой классификацией все должности служащих подразделены на три категории — руководители, специалисты и технические исполнители. Мастера являются руководителями и относятся к группе Руководители служб и подразделений на предприятиях и в учреждениях . Квалификационный справочник содержит квалификационные требования для мастеров, имеющих существенную специфику в содержании труда и организационно-технических условиях производства,— для бурового мастера, горного мастера, контрольного мастера, мастера леса, мастера по ремонту, мастера (инженера) по сложным работам, мастера строительных и монтажных работ и ряда других. [c.21]

Характеристики каждой должности, включенные в Квалификационный справочник, содержат три раздела Должностные обязанности , Должен знать и Квалификационные требования . [c.21]

К мастеру предъявляются следующие квалификационные требования высшее образование и стаж работы на производстве не менее одного года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее трех лет, а при отсутствии специального образования — стаж работы не менее пяти лет. [c.23]

Большое внимание на предприятиях необходимо уделять подготовке резерва мастеров. При формировании такого резерва важно учитывать квалификационные требования. Претендент на должность мастера должен обладать знаниями, навыками и личными качествами, способствующими эффективному выполнению им своих обязанностей. Необходимой предпосылкой успешной организации работы по формированию резерва мастеров является учет кадров и планирование на этой основе их перемещения, а также участие в этой работе общественных организаций и производственных коллективов. [c.205]

Квалификационные требования к мастеру 21, 23 Квалификационный справочник должностей служащих 21 Классификация работ и затрат рабочего времени мастера 145 Книжка мастера 167, 183 Коллективная организация труда 123 [c.291]

К технику-технологу по изготовлению штампов и пресс-форм предъявляются следующие основные квалификационные требования в совершенстве владеть практической технологией обработки всеми методами, применяемыми в производстве штампов и пресс-форм иметь четкое представление о технологических возможностях и параметрах применяемого оборудования, достижимых режимах обработки, уметь выбирать наиболее экономичное оборудование и [c.3]

Квалификационные требования, предъявляемые к машинисту мостовых электрокранов. [c.503]

Квалификационные требования, предъявляемые стропальщику. Ознакомление с учебной программой и порядком проведения теоретических занятий. [c.562]

Положение о государственном надзоре определяет главные задачи этой деятельности, систему органов, права должностных лиц, осуществляющих надзор, и квалификационные требования к ним, а также основные направления и формы реализации обязанностей указанных органов и лиц. [c.13]

Организационное обеспечение САПР представляет собой совокупность положений, инструкций, приказов, документов, регламентирующих организационную структуру подразделений (в том числе штатное расписание), квалификационные требования и другие документы, определяющие взаимодействие различных подразделений и звеньев организации и обеспечивающих тем самым необходимые условия для создания, эксплуатации и развития САПР. [c.13]

Квалификационные требования к контролерам определяются Единым тарифно-квалификационным справочником, в котором предусмотрены шесть разрядов (1—6), причем 6-й разряд присваивается контролерам, работающим на приемке особенно сложных и ответственных сборочных и испытательных работ. [c.190]

Квалификационные требования, предъявляемые к оператору электрокрана. Организация рабочего места. Производственно-технический инструктаж рабочих. [c.163]

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТАМ I И П УРОВНЕЙ [c.32]

Организационное обеспечение САПР включает положения, инструкции, приказы, штатные расписания, квалификационные требования и другие документы, регламентирующие оргапизациомиую структуру подразделений проектной организации и взаимодействие подразделений с комплексом средств автоматизированного проектирования. [c.84]

Компоненты организационного обеспечения —положения, инструкции, приказы, штатные расписания, квалификационные требования и другие документы, регламентирующие организационную структуру подразделений и проектной организации в целом, взаимные х)тношения пользователей САПР и их взаимодействие со средствами автоматизации проектирования. Организационные компоненты группируются для четырех основных видов организационного обеспечения 1) функционирования САПР проектной организации 2) создания и развития САПР в проектной организации с учетом взаимодействия со сторонними организациями 3J функционирования САПР на отраслевом уровне 4) создания и развития САПР отрасли. [c.28]

Кавдвдат в эксперты должен иметь не менее четырех лет стажа практической работы в отрасли, соответствующей заявленной обла( сертификации или аккредитации. В России разработаны квалификационные требования к экспертшл, определены процедуры их аттестации комиссией Госстаццарта РФ, после чего эю пер-ты утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти и заносятся в Регистр по сертификации персонала. Аттестат (сертификат) эксперта действителен в течение трех лет, но может быть аннулирован и досрочно. [c.351]

При наличии на производственном участке нескольких бригад мастер обеспечивает координацию их работы, тщательно продумывая организацию их взаимодействия с учетом эффективного использования возможностей каждой бригады. Если же на производственном участке оказывается целесообразным создать одну общую бригаду, ее возглявляет мастер (или старший мастер), совмещающий свои функции с функциями бригадира. Но во всех случаях с учетом тех или иных изменений функций мастера в условиях бригадных форм организации и оплаты труда следует вносить соответствующие изменения в квалификационные требования к мастерам, имея в виду повышение требуемого уровня их знаний в области экономики и организации труда, производства и управления. Должны быть предусмотрены и нормы управляемости, определяющие число рабочих на производственном участке, руководимом мастером. [c.10]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...