Очередные отпуска

Оплата очередных отпусков От 5 до 8% от основной заработной платы [c.635]

Очередной отпуск планируется в размере 12 рабочих дней в году на каждого рабочего, а дополнительный отпуск предусматривается в размере от 6 до 12 дней только для рабочих, занятых тяжёлыми и вредными работами. [c.70]

При работе в день еженедельного отдыха работнику должен быть предоставлен другой день отдыха. Замена дня еженедельного отдыха денежной компенсацией, отгулом в повышенном размере и удлинением очередного отпуска воспрещается. [c.369]

Всем рабочим и служащим предоставляются ежегодные отпуска с сохранением среднего заработка. Очередность предоставления отпусков устанавливается администрацией предприятия или учреждения по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза. Право на ежегодный очередной отпуск у рабочего и служащего возникает, как правило, по истечении 11 месяцев непрерывной работы в данном предприятии, учреждении. [c.19]

Следует иметь в виду, что очередной отпуск предоставляется не в календарном году, а в так называемом рабочем году, который исчисляется со дня приема работника на работу в данное предприятие или учреждение. Однако в ряде случаев очередные отпуска предоставляются рабочим и служащим и до истечения [c.19]

Ежегодный основной отпуск рабочим и служащим предоставляется на 12 рабочих дней, с добавлением выходных и праздничных дней, приходящихся на отпускное время. Для некоторых категорий работников установлены удлиненные очередные отпуска. Так, для всех рабочих и служащих моложе 18 лет основной отпуск предоставляется продолжительностью в один календарный месяц в летнее время. [c.19]

Оплата очередных отпусков [c.605]

Вносить предложения о привлечении злостных нарушителей трудовой дисциплины к ответственности в соответствии с действующим законодательством (уменьшение числа дней очередного отпуска, перевод на другую, нижеоплачиваемую работу на срок до 3 месяцев, лишение премий (полностью или частично)), обеспечивать соблюдение трудового законодательства на участке. [c.18]

Отпуск. Право на получение первого очередного отпуска водитель получает после 11 мес непрерывной работы в данном АТП. Последующие отпуска могут быть предоставлены в любое время рабочего года в соответствии с графиками отпусков. Продолжительность основного отпуска для водителей составляет 15 рабочих дней, кроме водителей, имеющих право на получение наряду с очередным отпуском также и дополнительный отпуск, например, за работу с ненормированным рабочим днем, либо за работу во вредных условиях труда (ст. 71 КЗоТ РСФСР). [c.165]

По окончании таких перевозок недоиспользованное время отдыха, полагающееся по норме, компенсируется работникам путем предоставления времени отдыха или присоединения полагающегося отдыха к очередному отпуску с выплатой за это время установленной тарифной ставки. [c.112]

Факторы, не зависящие от усилий предприятия 1) изменение удельного веса кооперированных поставок 2) изменение номинального фонда рабочего времени 3) изменение количества очередных отпусков, отпусков по учебе и прочих неявок, разрешенных законом. [c.285]

Очередной отпуск должен быть перенесен на другой срок илн продлен в случае временной нетрудоспособности работника, если дни нетрудоспособности оплачены по больничному листку, а также в случае привлечения его к исполнению государственных или общественных обязанностей. Кроме того, администрация обязана перенести отпуск по заявлению трудящегося, если не уведомила его своевременно о сроках отпуска или не выплатила до начала его заработную плату за время отпуска. Когда эти причины, не позволяющие трудящемуся использовать отпуск по графику, возникли до начала отпуска, новые сроки его администрация согласовывает с работником. Если эти причины появились во время отпуска, то срок возвращения трудящегося из отпуска автоматически переносится на соответствующее количество дней, о чем трудящийся обязан немедленно уведомить администрацию, Переносить отпуск в других случаях, кроме указанных выше, а также делить его на части допускается по соглашению работника с администрацией или решением комиссии по рассмотрению трудовых споров. Досрочный вызов работника, поскольку это влечет за собой разделение отпуска на части, возможен только с согласия трудящегося. [c.178]

Продолжительность минимального очередного отпуска установлена для рабочих и служащих 15 рабочих дней с добавлением выходных и праздничных дней, приходящихся на отпускное время. [c.478]

Для некоторой категории работников установлены удлиненные очередные отпуска. В частности, работникам, которым не исполнилось 18 лет, очередной отпуск предоставляется в размере одного календарного месяца. [c.478]

З до 24 рабочих дней, он присоединяется к очередному отпуску. [c.478]

Начисления на заработную плату составляют от ее общего фонда 7,5% на социальное страхование и 6,5% на очередные отпуска. [c.179]

Очередной отпуск женщины-работницы может быть приурочен к отпуску до беременности и родам независимо от срока работы женщины на предприятии (менее 11 месяцев). Дополнительно по желанию женщина-работница может пользоваться неоплачиваемым отпуском до того срока, когда ребенку исполнится один год. Матери, кормящие грудью, и женщины, имеющие детей в возрасте до одного года, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую, более легкую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе на все время кормления ребенка или до достижения ребенком возраста одного года. [c.15]

Для складирования автомобильных шин применяют деревянные или специальные металлические стеллажи с деревянными плоскими опорами шириной не менее 12 см. При этом металлические части стеллажей должны быть окрашены масляной краской. Шины хранят в вертикальном положении, укладывать их колодцами не разрешается. Допускаемый срок хранения большинства резинотехнических изделий не превышает 1,5 года. Укладку их на места хранения осуществляют с учетом срока хранения и очередности отпуска. [c.153]

Подросткам предоставляется очередной отпуск в размере одного календарного месяца, но не менее 24 рабочих дней. [c.751]

Ограничения в применении женского и подросткового труда на тяжелых и вредных работах, льготы при определении времени очередного отпуска и его продолжительности, а также сокращенный рабочий день для подростков. [c.151]

Явочный штат локомотивных бригад обычно рассчитывается на предстоящий месяц работы. Списочное количество бригад рассчитывается в декабре месяце текущего года на следующий год. При таком расчете учитывается планирование очередных отпусков бригадам, а также неравномерность перевозок по сезонам года. [c.124]

Продолжительность очередного отпуска рабочих предусматривается i для нормальных по вредности условий труда —в 12 рабочих дней в году, что составляет около 4% от номинального годового фонда времени рабочих > [c.530]

При многослойной сварке легированных и мартенситно-ста-реющих сталей в метастабильном состоянии будут находиться закаленные ранее сваренные слои шва и их ОШЗ. Последующий нагрев при наложении очередных слоев до температур неполной перекристаллизации и до может быть весьма длительным. В этих условиях возможно достаточно полное развитие процессов отпуска, перестаривания и др. В некоторых легированных сталях при температурах 570...770 К развивается отпускная хрупкость, связанная с сегрегацией примесей, в частности фосфора, на границах аустенитных зерен. В мартенситно-старею-щих сталях с углеродом до 0,08% в диапазоне температур [c.517]

При воздействии следующего импульса ОКГ описанные процессы повторялись у левой границы очередной ЗТВ. На рис. 45 представлено распределение микротвердости по длине одной зоны лазерного воздействия для различных коэффициентов перекрытия. На графике прослеживаются три четко выраженных участка с микротвердостью 300—350 кгс/мм (исходный материал) с микротвердостью 850—1150 кгс/мм (закаленный участок) с микротвердостью 550— 600 кгс/мм (участок отпуска). [c.71]

Производственная зарплата включает оплату по повременным и сдельным расценкам, премиальные доплаты, дополнительную оплату и начисления и пр. При проектировании ожидаемый фонд зарплаты рабочих-повременщиков складывается из основной, дополнительной зарплаты и начислений. Основная зарплата определяется исходя из разряда работы, часовых тарифных ставок и бюджета времени, что в итоге определяет среднемесячную зарплату. Дополнительная зарплата учитывает всевозможные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством (оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсации за неиспользованные отпуска, оплата времени,связанного с выполнением общественных и государственных обязанностей, и пр.). Отчисления на социальное страхование, как и дополнительная зарплата, оцениваются обычно коэффициентом по отношению к основной зарплате (1,14—1,16). [c.57]

Очередные и дополнительные отпуска [c.394]

Отпуск предоставляется за каждый рабочий год. Вновь поступающим по истечении 11 месяцев работы на данном заводе. Время, порядок и очередность пользования отпусками устанавливается по соглашению между администрацией цеха и цеховым комитетом профессионального союза. Отпуск может быть предоставлен в течение всего года. Продолжительность отпуска исчисляется в размере 12, 18 и 24 рабочих дней, в зависимости от вредности и занимаемой должности. [c.394]

Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г. обращено внимание руководителей предприятий и профсоюзных организаций на необходимость усиления применения к злостным нарушителям трудовой дисциплины наряду с дисциплинарными взысканиями таких мер материального воздействия, как перенесение очередного отпуска, очередности на получение жилой площади, непредоставление льготных путевок в санатории и дома отдыха, а также лишение полностью или частично премий, вознаграждений по итогам работы за год и т. п. Сочетание таких мер нельзя рассматривать как наложение двух дисциплинарных взысканий. [c.272]

Очередной отпуск, объявленный графиком, может быть не предоставлен лишь в случае производственной необходимости по соглаще-иию администрации с работником. Запрещено не предоставлять очередные отпуска несовершеннолетним (не достигшим 18 лет), дополнительные отпуска, установленные в связи с вредными и опасными условиями труда, а также очередные отпуска всем работающим в течение двух лет подряд. [c.178]

Кроме еженедельного отдыха, рабочим и служащим ежегодно предоставляются оплачиваемые очередные отпуска. Право на отпуск приобретается, как правйло, по истечении 11-месячнрй непрерыв- [c.477]

При исчислении цеховых расходов в состав статьи доплаты и дополнительная заработная плата включают доплату за работу в ночное время, доплату до разряда, доплату за бригадирство, доплату за замещение работника, доплату подросткам и кормящим матерям, оплату очередного отпуска и компенсации за отпуск, выходное пособие, оплату за выполнение государственных и общественных обязанностей. Величина доплат и дополнительной заработной платы производственных рабочих сборочно-сварочного и заготовительного отделений в процентах от их основной заработной платы для учебных проектов может быть принята в размере 15—25%. [c.322]

Очередной отпуск (оплачиваемый) предоставляют всем работающим продолжительностью 12 рабочих дней, несчитая выходных и праздннчных дней, приходящихся на отпу- [c.64]

Кроме очередных отпусков, при расчете действительного годового фонда времени рабочих нужно учесть также потери времени, неизбежные в каждом производстве (например, неявки по болезни, вследствие выполнения государственных обязанностей и пр.). По данным руководящих материалов Гипросредмаша, эти потери применительно к машиностроительным заводам составляют около 4 %. [c.530]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...