Трудовое законодательство

Организационные мероприятия направлены на соблюдение трудового законодательства в отношении охраны труда, обеспечение правильной организации работ и точного выполнения требований техники безопасности. Они включают в себя работы по оптимальной планировке лаборатории (участка) дефектоскопии, выделению особо вредных и пожароопасных устройств и оборудования в отдельные помещения предварительный и периодический инструктаж по технике безопасности обучение безопасным приемам работы изучение правил применения средств защиты, правил пользования средствами пожаротушения, обучение приемам оказания первой медицинской помощи. [c.140]

Производственная зарплата включает оплату по повременным и сдельным расценкам, премиальные доплаты, дополнительную оплату и начисления и пр. При проектировании ожидаемый фонд зарплаты рабочих-повременщиков складывается из основной, дополнительной зарплаты и начислений. Основная зарплата определяется исходя из разряда работы, часовых тарифных ставок и бюджета времени, что в итоге определяет среднемесячную зарплату. Дополнительная зарплата учитывает всевозможные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством (оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсации за неиспользованные отпуска, оплата времени,связанного с выполнением общественных и государственных обязанностей, и пр.). Отчисления на социальное страхование, как и дополнительная зарплата, оцениваются обычно коэффициентом по отношению к основной зарплате (1,14—1,16). [c.57]

Следить, чтобы при ручном перемещении тяжести не превышались установленные трудовым законодательством нормы для взрослого и здорового мужчины — не свыше [c.378]

КРАТКИЕ СВЕДЕНИЯ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ [c.388]

Краткие сведения по трудовому законодательству [c.390]

В настоящее время в СССР основные положения трудового законодательства регламентированы Кодексом законов о труде РСФСР и Кодексами Союзных республик. [c.785]

При выявлении нарушения трудового законодательства и правил техники безопасности общественный инспектор имеет право потребовать их устранения. Общественный инспектор профгруппы должен немедленно сообщать старшему общественному инспектору по охране труда в цехе о каждом несчастном случае, происшедшем на производственном участке следить за своевременным и правильным составлением акта о каждом несчастном случае и требовать от мастера проведения мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай контролировать, как соблюдается законодательство о продолжительности рабочего дня, о предоставлении выходных дней, отпусков и обеденных перерывов, о труде женщин и подростков, проверять качество спецодежды и спецобуви, выдаваемых рабочим. [c.786]

Социалистическая дисциплина заключается в строгом соблюдении установленного режима работы на производстве и соблюдении правил внутреннего распорядка. По существующему трудовому законодательству нарушители дисциплины наказываются, а для укрепления дисциплины применяются различные меры морального поощрения от присвоения передовикам производства почетного звания — отличников и до высоких правительственных наград медалями и орденами Советского Союза. [c.298]

Трудовое законодательство разрешает пересматривать нормы времени без указанных санкций в тех случаях, когда в результате внедрения организационных или технических мероприятий изменяются условия обработки изделия и резко повышается производительность труда. [c.304]

II. Права (полномочия). Общегражданское право рабочих и служащих участвовать в управлении производством закреплено ст. 97 Основ законодательства СССР о труде и конкретизировано в ст. 227—229 КЗоТ РСФСР (и других союзных республик). Кроме того, их права как граждан предусмотрены также во многих других нормах трудового законодательства, например в ст. 95—99 Основ законодательства СССР о труде и ст. 225— [c.38]

Комиссия по охране труда образуется из числа членов профсоюза — передовых рабочих, инженерно-технических работников и служащих. Задача комиссии — оказание помощи профсоюзному комитету и осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, правил и норм по технике безопасности и производственной санитарии. [c.403]

Трудовое право регулирует трудовые отношения рабочих и служащих. Нормы трудового законодательства определяют размер и порядок оплаты труда, меры морального и материального поощрения, а также предусматривают дисциплинарную и материальную ответственность рабочих и служащих. [c.178]

Комиссия по охране труда образуется из числа рабочих, инженерно-технических работников и служащих. Задача комиссии — осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, правил и норм по технике безопасности и производственной санитарии. [c.462]

Профсоюзные организации развивают активность трудящихся, мобилизуют их на выполнение и перевыполнение государственных планов, организуют социалистическое соревнование и общественный контроль за охраной труда и техникой безопасности, за работой столовых, клубов, детских садов, яслей и т. д. Профсоюзные организации ведут большую работу по контролю за соблюдением трудового законодательства. [c.347]

В больщинстве случаев трудовые договоры заключаются в форме устного соглашения между рабочим, служащим и администрацией учреждения или предприятия. В письменной форме трудовые договоры заключаются лишь в тех случаях, когда это прямо предусмотрено действующим трудовым законодательством. Например, трудовые договоры с гражданами, приглашенными для работы на предприятия и стройки в порядке организованного набора рабочих, и в некоторых других случаях. [c.10]

Для всех категорий работающих, кроме категорий, имеющих согласно трудовому законодательству сокращенный рабочий день. [c.401]

Все данные по режиму работы, за исключением количества рабочих смен, строго регламентируются действующим трудовым законодательством. [c.282]

Под охраной труда следует понимать сумму технических, санитарно-гигиенических и правовых мероприятий, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда. Эти мероприятия проводятся у нас в стране на основании действующего трудового законодательства и являются обязательными для всех руководителей хозяйственных организаций. [c.4]

Мастер несет ответственность за деятельность возглавляемого им производственного участка, успешное выполнение стоящих перед ним задач по повышению эффективности и качества работы, соблюдению трудового законодательства, а также обязанностей, предусмотренных Типовым положением. [c.16]

Вносить предложения о привлечении злостных нарушителей трудовой дисциплины к ответственности в соответствии с действующим законодательством (уменьшение числа дней очередного отпуска, перевод на другую, нижеоплачиваемую работу на срок до 3 месяцев, лишение премий (полностью или частично)), обеспечивать соблюдение трудового законодательства на участке. [c.18]

МАСТЕРУ О ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ [c.249]

Охрана труда. Советское трудовое законодательство допускает к сварочным работам лиц не моложе 18 лет и предусматривает льготы для рабочих, занятых сваркой и резкой металлов. [c.275]

Охрана труда. Советское трудовое законодательство допускает к сварочным работам лиц не моложе 18 лет и предусматривает льготы для рабочих, занятых сваркой и резкой металлов. Длительность рабочего дня сварщика при работе внутри сосуда ограничена шестью часами. Сварщикам предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 12 рабочих дней. Ответственность за охрану труда, общее состояние техники безопасности и производственной санитарии возлагается на руководителей предприятий и строек, а также цехов и отделов (главных инженеров, главных механиков и инженеров по технике безопасности). [c.293]

Кроме того, трудовое законодательство устанавливает дополнительный 12-дневный отпуск для подростков до 18 лет, 0-днешшА отпуск для обучающихся без отрыва от производства и дополнительный трёхдневный отпуск для рабочих со стажем непрерыпной работы на данном предприятии в два года и больше. [c.70]

Только в стране социализма, в стране диктатуры ( абочего класса может быть такое положение, когда функции контроля за состоянием техники безопасности, за правильным и полным осуществ.1ением трудового законодательства переданы целиком в ведение самих рабочих организаций. [c.784]

Основы трудового законодательства. Прием и увольнение. Правила внутреннего распорядка. Существующая система оплаты труда электромонтеров-эксплуатационников. Шестиразрядная тарифная сетка работ. Порядок присвоения разрядов рабочим. Существующие премиальные системы. [c.309]

По просьбе автора раздел о правах мастера и его обязанностях с выдержками из трудового законодательства написан юристом В. И. Полубинским. [c.4]

Продолжительность рабочей смены зависит от продолжительности рабочего времени за неделю и от графика работы предприятия. В нашей стране в настоящее время общая продолжительность рабочего времени рабочих и служащих, работающих в нормальных условиях, законом установлена в 41 ч при пятидневной рабочей неделе и двух выходных для большинства машиностроительных заводов. При работе во вредных условиях продолжительность работы в неделю сокращается до 36 ч. Графики работы отдельных предприятий могут предусматривать различнугс продолжительность рабочей смены и, вместе с тем, различное количество рабочих дней в году, сохраняя при этом общую продолжительность рабочего времени в неделю, установленную действующим трудовым законодательством. [c.96]

Мастер должен знать приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственнохозяйственной деятельности участка технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком. технологию ее производства оборудование участка и правила его технической эксплуатации основы экономики, организации производства и труда, технико-эко-номического и производственного планирования методы хозяйственного расчета нормы и расценки на работы действующие положения об оплате труда правила охраны труда и техники безопасности основы трудового законодательства. [c.22]

Время отдыха. Трудовое законодательство различает следующие виды отдыха перерывы в течение рабочего дня, ежедневный (междусменный) отдых, еженедельные выходные дни, праздничные дни. [c.261]

Дополнительный отпуск как поощрение. Трудовое законодательство предусматривает дополнительные отпуска, как поощрение за выполнение общественных обязанностей. Членам добровольных пожарных дружин, особо проявившим себя в деле предупреждения или ликвидации пожаров, предоставляют дополнительный отпуск до шести рабочих дней в году. Наиболее отличившиеся члены добровольных народных дружин могут получить отпуск до трех рабочих дней в году. Такой отпуск руководитель АТП представляет по ходатайству командиров или начальников штабов ДНД. Дополнительный отпуск также представляется общественным воспита1елям несовершеннолетних (до трех дней), председателям, заместителям председателей, секретарям и членам товарищеского суда, принимающим активное участие в рассмотрении дел и проведении профилактической работы (до трех дней), народным контролерам, наиболее отличившимся в труде и общественной деятельности по ходатайству комитетов и групп народного контроля (до трех дней) (ст. 69 КЗоТ РСФСР). [c.166]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...