Оплата за работу в сверхурочное время

Оплата за работу в сверхурочное время, в дни отдыха и праздничные дни [c.392]

Оплата за работу в сверхурочное время [c.147]

При сдельной системе оплаты труда рабочий, помимо сдельного заработка, причитающегося ему за работу в сверхурочное время, получает доплату за каждые первые два часа сверхурочной работы по 50%, а за каждый последующий час сверхурочной работы — по 100% повременной часовой тарифной ставки, присвоенного ему разряда. [c.392]

Если простой составительской бригады превышает простой, учтенный при разработке норм, то он оплачивается в размере 50% часовой ставки рабочего-повременщика. Сверхурочная работа оплачивается в полуторном или двойном размере в зависимости от числа рабочих дней в данном месяце. Фактически проработанное время в праздничные дни оплачивается в двойном размере. На железнодорожном транспорте установлена повышенная оплата за работу в ночное время. [c.11]

Субъективные причины обусловлены изменением глобальных критериев хозрасчета в результате трансформации в локальные показатели, за которые премируются отдельные работники. Такие изменения часто происходят благодаря стремлению стимулировать непосредственные результаты работы отдельных подразделений и служб в соответствии с их специализацией металлургическое производство — по весу заготовок, энергетиков — по отпущенной энергии, транспортные службы — по объему перевозок. Усложняют понимание основных направлений совершенствования производства множественность и противоречивость оценочных показателей. Наибольший вред принесла прогрессивно-премиальная система оплаты труда в зависимости от перевыполнения планов и норм выработки, повышенная оплата сверхурочных работ и работ в выходные дни. При такой системе производство не заинтересовано в принятии напряженных планов, а отдельные рабочие — в повышении интенсивности работы в урочное время. [c.86]

Если годовой фонд заработной платы персонала на сдельной оплате труда при выпуске номинального объема продукции Пд составляет Сед, то на выполнение объема продукции ДП расход заработной платы Р = СсдДП/Пу. При выполнении этих работ в сверхурочное время расходуется заработная плата = ЗСедДП/П , где Р — коэффициент, учитывающий увеличение оплаты за работу в сверхурочное время. [c.111]

Фонд заработной платы охватывает, в частности, следующие виды оплаты труда заработную плату, начисленную за проработанное время или за выполненные работы по тарифным ставкам, окладам, основным и прогрессивным сдельным расценкам, а также по среднему заработку и аккордно денежные и натуральные премии и надбавки, выплачиваемые согласно утверждённым постоянно действующим на предприятии системам премирования за выполнение и перевыполнение плана, за достижение установленных качественных показателей, за снижение процента брака, за снижение себестоимости, за сокращение простоев оборудования, за экономию топлива, электроэнергии, сырья, материалов и полуфабрикатов, за безаварийную работу и сохранность оборудования, за освоение новых конструкций и новых производств доплаты сдельщикам в связи с отступлениями от нормальных условий технологического процесса (несоответствие материалов, повышенная сложность обработки, отсутствие специальных приспособлений и инструментов и т. д.), а также доплаты разницы между тарифной ставкой сдельщика и ставкой выполняемых им работ, если таковые ниже разряда, присвоенного рабочему надбавки за трудные условия работы (за вредность, тяжесть работы и пр.), доплаты за работу в ночное время, за выполнение работ в сверхурочное время и за работу или дежурство в праздничные дни надбавки за выслугу лет и за классность (шоферам) надбавки неосвобождённым бригадирам за организацию работы бригад, оплату квалифицированных рабочих, мастеров и других работников предприятия за обучение учеников на производстве, а также за руководство работой практикантов оплату брака и простоев не по вине рабочего, оплату перерывов в работе кормящих матерей и льготных часов подростков доплаты до среднего заработка [c.360]

За часы сверхурочной работы труд грузчиков оплачивается, исходя из повременных тарифных ставок, установленных для оплаты фактически выполненных ими работ в сверхурочное время в размере рабочим-повре-менщикам за первые 2 ч сверхурочной работы по полуторным и последующие часы по двойным часовым тарифным ставкам. [c.171]

При оплате времени выполнения государственных или общественных обязанностей в случаях оплаты работника по среднему заработку при его переводе во время простоя на другую работу, а также при оплате узаконенных перерывов работы кормящим матерям средний заработок исчисляется в объёме основной заработной платы и всех видов регулярно получаемого дополнительного вознаграждения (например, премии по действующим системам, поощрительной заработной платы, надбавок к окладам и т. п ). В состав среднего заработка не включаются виды вознаграждения единовременного характера, как-то вознаграждение за работу в дни революционных праздников, за вынужденные целодневные простои, за время выполнения государственных или общественных обязанностей, за сверхурочные работы, если они не носили систематического характера (сверхурочные работы считаются систематическими, если в продолжение трёх последних месяцев на каждый месяц приходилось более 10 час. сверхурочной работы). Кроме того, в средний заработок не входят пособия, выплачиваемв е за счёт фондов социального страхования, выплаты при командировках, компенсация за неиспользованный отпуск. [c.370]

Если годовой фонд заработной платы персонала, находящегося на повременной оплате и используемого при обслуживании агрегатов установки при работе ее в сверхурочное время, составляет Сдов, то дополнительные убытки по этой статье расходов Уд.п = рСпо ДП/Пд. Общие дополнительные убытки, возникающие при компенсации недовыпуска продукции ДП за счет организации сверхурочных работ, [c.111]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...