Фонд социального развития

Характерной чертой изучаемого периода является рост числа молодых рабочих, обучающихся в вузах и техникумах. Этому способствовало расширение в стране сети вечерних и заочных средних специальных и высших учебных заведений. Кроме того, многие рабочие из числа передовиков производства направлялись на учебу в очные вузы, при этом предприятия выплачивали им стипендию из фондов социального развития. [c.138]

В случае получения права на добычу в соответствии с лицензией и лицензионным соглашением, Р.п. за право на добычу включаются в себестоимость добычи полезного ископаемого. В случае получения права на добычу в соответствии с СРП, Р.п. относятся к невозмещаемым затратам и выплачиваются из чистой прибыли пользователя недр. Условиями лицензии и СРП могут предусматриваться любые другие виды Р.п., источником которых является чистая прибыль пользователя недр (например, отчисления в фонд социального развития региона и т.п.). [c.249]

Основными направлениями экономического и социального развития СССР на 1986—1990 годы и на период до 2000 года предусматривается комплексно использовать природные и материальные ресурсы, максимально устранять потери и нерациональные расходы. В этой связи повышение долговечности промышленных зданий, подвергающихся воздействию агрессивных сред, является важной народнохозяйственной проблемой, направленной на улучшение использования основных фондов страны, экономию материально-технических ресурсов. [c.3]

Для завода были установлены повышенные отчисления от дополнительной прибыли в фонды эконо мического стимулирования в размере 50%. Эти отчисления распределялись заводом между фондом материального поощрения, фондом социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фондом развития производства пропорционально их величине. [c.93]

Хозрасчетные методы управления являются действенными в той мере, в какой они затрагивают интересы работников и трудовых коллективов. Переход к коллективным интересам работников осуществляется через фонд материального поощрения и фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. Перспективные интересы работников предприятия отражает фонд развития производства. Непосредственные текущие интересы большинства работников предприятия связываются с премированием из фонда материального поощрения. Формирование хозрасчетных показателей при постановке задачи максимизации отчислений от прибыли в фонд материального поощрения по стабильным нормативам осуществляется следующим образом (табл. 2.5). [c.82]

Часть прибыли оставляется в распоряжении предприятия. Из нее и других, собственных ресурсов, создаются фонд материального поощрения персонала фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства фонд развития производства. [c.338]

За счет прибыли на предприятиях создают фонд развития производства, фонд материального поощрения и фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [c.345]

Коллективы краснодарских предприятий, создатели комплексной системы повышения эффективности производства (КС ПЭП), распространили принципы и методы организации труда, апробированные при широком внедрении КС УКП, на управление основными фондами и капитальными вложениями, трудовыми и материальными ресурсами, научно-техническим развитием производства, сбытом, социальным развитием коллектива и т. д. [c.494]

В плане капитальных вложений предусматриваются затраты на капитальное строительство, приобретение и модернизацию машин и оборудования. Различают централизованные и нецентрализованные капитальные вложения. Централизованные капитальные вложения утверждаются МПС и финансируются по государственному плану. Нецентрализованные капитальные вложения финансируются за счет средств фонда развития производства, отчислений от прибыли по фонду социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, кредитов госбанка и местных доходов. [c.204]

Плановая прибыль линейным предприятиям путевого хозяйства устанавливается в размерах, достаточных для а) оплаты производственных фондов исходя из среднегодовой стоимости основных фондов (за исключением объектов, не подлежащих оплате), принятой нормы платы и норматива оборотных средств б) оплаты процентов за банковский кредит по данным кредитного плана-заявки в) образования фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и фонда жилищного строительства по установленным для предприятия нормативам и плановому фонду заработной платы г) создания фонда развития предприятия в пределах установленных норм д) свободного остатка прибыли. [c.205]

Ф — сумма отчислений от прибыли ва образование фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фонда развития производства [c.452]

Отчисления распределяются между фондом материального поощрения, фондом социально культурных мероприятий и жилищного строительства и фондом развития производства пропорционально величине этих фондов. [c.521]

На каждом предприятии должны создаваться из отчислений от прибыли поощрительные фонды для развития производства и совершенствования техники, материального поощрения рабочих и служащих, улучшения их труда и быта. Кроме этого, создается на предприятиях фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [c.244]

Первая модель (сейчас наиболее распространенная) основана на нормативном распределении прибыли. Из прибыли производятся расчеты с бюджетом и вышестоящим органом, выплачиваются проценты за кредит. Образовавшаяся после этих расчетов остаточная прибыль поступает в распоряжение коллектива и используется для формирования по нормативам следующих фондов развития производства, науки и техники, социального развития, материального поощрения. Хозрасчетный доход в этом случае слагается из фонда заработной платы, определяемого по нормативу к объему нормативно-чистой продукции, и остаточной прибыли (рис. 4.1). [c.48]

В состав фондов экономического стимулирования входят фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства. [c.32]

На предприятиях, переводимых на полный хозрасчет, взамен прежнего фонда развития производства создается единый фонд развития производства, науки и техники. За счет этого фонда намечается финансировать не только затраты по техническому перевооружению и реконструкции, погашать кредиты банка, уплачивать проценты по ссудам, но и формировать нормативы собственных оборотных средств, проводить весь комплекс работ по созданию, освоению и внедрению новой техники, а также осуществлять все другие виды затрат производственного характера, которые ныне покрываются за счет прибыли. Такой же подход реализуется и в отношении фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. За счет средств этого фонда предприятия смогут не только вести строительство жилья и других культурно-бытовых объектов, но и покрывать расходы на их содержание [30, 31]. [c.23]

Следует отметить, что вместо двух названных фондов на предприятиях ряда министерств будет создаваться один — фонд производственного и социального развития, что еще более расширит возможности предприятий в маневрировании денежными ресурсами. [c.23]

Централизованный фонд для премирования за создание и внедрение новой техники образуется за счет 50—75 % средств, перечисленных предприятиями и объединениями в распоряжение министерств (ведомств), промышленных объединений. Средства из централизованного фонда расходуются на стимулирование важнейших работ, указанных в государственных планах экономического и социального развития и в годовых планах по новой технике министерств и ведомств. [c.26]

Средства фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства частично, а средства фонда развития производства полностью централизуются в отделениях дорог, что позволяет накапливать их для выполнения крупных объектов производственного и социального назначения. [c.235]

Существует и бестарифная, паевая система. В этой системе разрабатывается и утверждается шкала социальной справедливости, которая предусматривает коэффициенты увеличения заработной платы руководителей и специалистов к минимальной ставке, принятой в коллективе. Устанавливается и система текущего премирования (месячное, квартальное) за счет средств фонда научно-технического и социального развития головной организации. [c.366]

Следовательно, научно-технический прогресс является не самоцелью, а средством достижения социально-экономических целей общества. Удовлетворение общественных потребностей зависит от масштабов общественного производства, объем которого зависит от размера затрачиваемых хозяйственных ресурсов и от эффективности их использования. Эффективность общественного производства определяется массой удовлетворенных потребностей общества, приходящихся на единицу затраченных ресурсов и зависит прежде всего от достигнутого и используемого уровня развития науки и техники, от фонда научных и технических знаний. [c.110]

В организациях Минстанкопрома, переведенных на новую систему планирования, финансирования и экономического стимулирования работ по новой технике, образуются поощрительные фонды материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства развития производства. Эти фонды создаются из отчислений от прибыли предприятий и объединений, получаемой путем снижения себестоимости продукции в результате использования новых научно-технических решений, а также отчислений от дополнительной прибыли из средств, включаемых в сметную стоимость, и т. п. [c.286]

Классификация и кодирование технико-экономической и социальной информации связаны с информационным обеспечением. Концепция выделяет основные объекты классификации и кодирования, способы гармонизации процесса с международными принципами и направления дальнейшего развития этой деятельности в РФ. Основными объектами классификации и кодирования должны быть продукция, основные фонды, предприятия и организация, занятия, специальности, профессии, валюты, услуги, изделия, конструкторские документы, другие объекты технико-экономической и социальной информации. Гармонизация может быть достигнута прямым применением международного классификатора либо косвенным. [c.41]

Часть прибыли предприятия, остающуюся после внесения в бюджет установленных платежей, направляют на образование фондов материального поощрения социально-культурных мероприятий и жилищного строительства развития производства. [c.295]

На предприятиях вагонного хозяйства, работающих по новой системе планирования и экономического стимулирования, образуются три фонда развития производства материального поощрения социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [c.297]

Материальное стимулирование. На предприятиях путевого хозяйства образуются следующие фонды экономического стимулирования материального поощрения социально-культурных мероприятий и жилищного строительства развития производства. Первые два фонда образуются за счет отчислений от прибыли по утвержденным нормативам и относятся к фондам поощрения. Нормативы определяются на основе роста прибыли по сравнению с предыдущим годом и уровня рентабельности, предусмотренных в плане. [c.453]

Социальная деятельность АРП направлена на улучшение условий труда и быта, удовлетворение интересов и нужд своих работников, их семей. К этой деятельности относят улучшение условий труда (уменьшение и ликвидация тяжелого физического, монотонного и малоквалифицированного труда. освоение безопасных технологических процессов, внедрение механизации и автоматизации, улучшение организации рабочих мест) создание работникам благоприятных социальных условий на производстве (совершенствование организации общественного питания, улучшение медицинского обслуживания, расширение лечебно-профи-лактической базы, развитие разнообразных платных услуг) развитие материальной базы социальной сферы и создание условий для здорового быта, отдыха (строительство жилых домов, детских учреждений за счет основной части средств фонда социального ) вития, обеспечение семьи каждого работника отдельной квартирой или индивидуальным домом, эксплуатация и ремонт принадлежащих предприятию жилых домов и детских учреждений за счет своего фонда социального развития, развитие физкультуры и спорта, содействие развитию коллективного садоводства и огородничества, строительство, ремонт и эксплуатация санаториев, пансионатов, домов культуры, спортивных баз, других объектов для отдыха). При организации социальной деятельности АРП тесно взаимодействуют с местными органами власти. [c.43]

Кроме того, как было сказано, в сферу экономических HHfe-ресов коллектива входят фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фонд развития производства. Поэтому формулу целевой функции коллектива следует расширить, и при переходе к повышенному нормативу образования фондов экономического стимулирования при принятии и выполнении встречного плана х°, превышающего задания пятилетнего [c.83]

Выпуск запланированного количества продукции со Знаком качества позволит комбинату получить за год 678 тнс. руб. дополнительной прибыли. По действующему положению Госплана СССР.Гос-стадцарта СССР, Шнфина, Госкомитета цен и ЦСУ СССР от сентября 1973 г. 70% дополнительной прибыли отчисляется в фонды экономического стимулирования. Указанные отчисления производятся в течение периода, на который предприятию разрешено применение государственного Знака качества, и распределяются между фоццами материального поощрения, фондом социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фондом развития производства пропорционально величине этих фондов. [c.8]

Общая сутлма отчислений в фонды не должна превышать 70% от дополнительной прибьши, фактически полученной предприятиями от реализации аттестованной продукщш. Указанные отчисления производятся в течение периода, на который предприятию разрешено гфи-менение государственного Знака качества, и распределяются мевду фондом материального поощрения, фондом социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фондом развития производства пропорционально величине этих фондов. [c.240]

Отношение общей прибыли к стоимости основных производственных фондов и оборотных средств предприятия характеризует рентабельность его работы. Различают общую и расчетную рентабельность. Общая рентабельность определяется исходя из общей суммы плановой (или фактической) прибыли и среднегодовой (среднеквартальной) балансовой стоимости основных производственных фондов и оборотных средств. Расчетная рентабельность получается исключением из общей прибыли платы за основные фонды и оборотные средства, а также процентов за банковские кредиты. В новых условиях планирования и экономического стимулирования для линейных предприятий, которые финансируются по плановым расчетным ценам, прибыль является ОД1ПШ из источников образования поощрительных фондов, используемых для материального стимулирования труда и для развития производства. В настоящее время установлены следующие поощрительные фонды фонд материального поощрения фонд социально-культур-206 [c.206]

В первом случае поощрительные фонды (развития производства, науки и техники, социального развития, материального поощрения) формируются по нормативам пропорционально остаточной прибыли, во втором - пропорционально хозрасчетному доходу. Если отвлечься от некоторых моментов, то первая модель нацеливает коллективы на получение максимального фонда зарплаты путем увеличения объемов любой ценой и в большей степени стимулирует рост прибьши, [c.48]

Наиболее широкое распространение получила так называемая, двухканальная система платежей в бюджет. При ней из балансовой прибьши в первую очередь в бюджет вносится плата за производственные фонды, а затем производятся отчисления в фонды экономического и социального развития из оставшейся части прибыли (расчетной прибыли). [c.16]

Прибыль, остающаяся после выполнения обязательств перед бюджетом и министерством, поступает в полное распоряжение предприятий. Именно эта часть прибыли и выступает как заработанные средства, которые хозрасчетное предприятие может расходовать на цели производственного и социального развития, на материальное поощрение работников. Все виды затрат на эти цели намечается осуществлять за счет трех фондов экономического стимулирования фонда развития производства, науки и техники фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства фонда материального поощрения. Таким образом, речь идет о переходе на принципы самофинансирования. На эти принципы с 1987 г. переведены предприятия Минхиммаша СССР, Минавтопрома СССР, Миннефтехимпрома СССР, Минприбора СССР, Минморфлота СССР, а также 36 крупных предприятий и объединений других промышленных министерств. [c.17]

Исходя из установки XXVII съезда КПСС о необходимости предоставления предприятиям более широких прав и устранения мелочной опеки, они получают возможность в пределах указанных фондов самостоятельно планировать и осуществлять весь комплекс мероприятий по техническому совершенствованию производства и социальному развитию. [c.17]

К фондам экономического стимулирования относятся также фонд на социально-культурные мероприятия и жилищное строительство (образуемый в размере —2% от фонда заработной платы завода) и фонд технического развития производства (предназначаемый для осуществления механизации п автоматизации нроизводства сварных конструкций, улучшения и облегчения услошп п руда). [c.415]

Прибыль предприятия распределяется следующим образом взносы в государственный бюджет (плата за основные фонды н оборотные средства) образование фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фонда развития производства. Фонд Материального поощрения предназначен для текущего премирования работников предприятия, а также для вознаграждения по итогам деятельности коллектива за год. Фонд социальнокультурных мероприятий и жилищного строительства используется для улучшения медицинского обслуживания работников предприятия, строительства жилых домов, клубов, домов отдыха и т. д. Фонд развития производства используется для улучшения технической оснащенности предприятия и улучшения организации производства. Абсолютный размер прибыли не может служить полным основанием для характеристики работы предприятия, так как зависит от характера изготовляемой продукции и объема производства. [c.276]

Фонды экономического стимулировашия складываются из фонда материального поощрения (ФМП), фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фонда развития производства (ФРП). [c.233]

Концепция выделяет основные объекты классификации и кодирования, способы гармонизации процесса с международными принципами и направления дальнейшего развития этой деятельности в РФ. Основными объектами классификации и кодирования должны быть продугащя, основные фонды, предприятия и организации, занятия, специальности, профессии, валюты, услуги, изделия, конструкторские документы, другие объекты технико-экономической и социальной информации. [c.92]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...