Бюджет рабочего времени

Бр — плановый бюджет рабочего времени одного рабочего (в час.) [c.48]

Бюджет рабочего времени представляет собой среднее количество часов, которое может отработать один рабочий в течение планового периода (обычно года). Это количество часов рассчитывают из принятого режима работы с учетом планируемых потерь. Тогда бюджет рабочего времени или ( юнд времени одного списочного рабочего в год в ч определится по формуле [c.181]

Среднесуточный бюджет времени локомотива — показатель, который состоит из определенных временных элементов, составляющих суточный фонд рабочего времени локомотива эксплуатируемого парка. Основными элементами бюджета рабочего времени локомотива можно считать следующие [c.44]

Анализируя составные элементы бюджета рабочего времени локомотива, можно достаточно подробно разработать мероприятия по увеличению времени полезной работы локомотива и по уменьшению времени простоев. [c.44]

Бюджет рабочего времени [c.283]

Подсистема Планирование, учет и анализ труда и заработной платы включает задачи по прогнозированию и расчету плановых показателей, труду и заработной плате, анализу динамики роста производительности труда и средней заработной платы, использование бюджета рабочего времени, анализу численности, профессионального и квалификационного состава работников и др. [c.124]

Планируемая численность рабочих / , занятых на нормированных работах, определяется как частное от деления потребного рабочего времени на выполнение производственного задания по каждому виду работ (профессии) на плановый бюджет времени одного рабочего [c.70]

Невыходы по болезни предусматриваются путём анализа отчётных данных за один-два года с учётом запроектированных мероприятий по охране тру.та, по оздоровлению условий работы и т. п. Для экспертизы привлекаются врачебный пункт и лечебные учреждения завода. Никакие другие невыходы и потери рабочего времени в плановом бюджете временя рабочего не учитываются. [c.70]

Бюджетом времени трудящегося называется фонд времени, расходуемый на производственные, личные и общественные нужды. Различают календарный, минимальный, эффективный фонды рабочего времени. [c.283]

Производственная зарплата включает оплату по повременным и сдельным расценкам, премиальные доплаты, дополнительную оплату и начисления и пр. При проектировании ожидаемый фонд зарплаты рабочих-повременщиков складывается из основной, дополнительной зарплаты и начислений. Основная зарплата определяется исходя из разряда работы, часовых тарифных ставок и бюджета времени, что в итоге определяет среднемесячную зарплату. Дополнительная зарплата учитывает всевозможные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством (оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсации за неиспользованные отпуска, оплата времени,связанного с выполнением общественных и государственных обязанностей, и пр.). Отчисления на социальное страхование, как и дополнительная зарплата, оцениваются обычно коэффициентом по отношению к основной зарплате (1,14—1,16). [c.57]

Заработную плату производственных рабочих (наладчиков,операторов, вспомогательных рабочих и др.) рассчитывают прежде всего в зависимости от принимаемой системы заработной платы (сдельной, повременно-премиальной, бригадного подряда и т. д.). Формально расчеты должны производить для ра-бочих-сдельщиков — по трудоемкости продукции, нормам и расценкам, ра-бочих-повременщиков — исходя из разряда работы, часовой тарифной ставки и бюджета времени. Однако более достоверными будут проектные расчеты, в которых учтены нормы обслуживания и средней достигнутой заработной платы по каждой категории работающих. Дополнительную заработную плату рассчитывают исходя из основной с помощью коэффициента, отчисления на социальное страхование — исходя из основной и дополнительной заработной платы, тоже с помощью коэффициента. В сумме они составляют обычно 13—15 % основной зарплаты, При расчете ожидаемого [c.87]

Плановый бюджет времени устанавливает количество часов, которое должно быть отработано одним рабочим в планируемом периоде. В основу расчёта кладётся количество рабочих дней в планируемом периоде и продолжительность рабочего дня в часах. Произведение этих двух величин называется номинальным фондом времени одного рабочего. При установлении номинального фонда вре- [c.70]

Учтя конкретные условия работы в предстоящем периоде, намеченные организационнотехнические мероприятия и запроектированный плановый бюджет времени рабочего, необходимо соответственно скорректировать процентное отношение разных доплат и дополнительных видов заработной платы к тарифному фонду в планируемом периоде, а на этой основе подсчитать сумму каждого вида доплат. [c.75]

Потери рабочего времени удобно определять по показателю экстенсивного использования рабочего времени Кэкс, который рассчитывается как отношение затрат рабочего времени на все виды работ (входящие и не входящие в функциональные обязанности мастера) — Б1 к общему бюджету рабочего времени смены, т. е. Кэкс = щ-О доле несвойственных работ можно судить по показателю интенсивного использования рабочего времени К ИНТ, который рассчитывается как отношение затрат рабочего времени на выполнение работ, входящих в функциональные обязанности мастера,— Бг к общему времени смены, т. е. Кинт = Эта группа потерь рабочего времени иногда бывает весьма значительной, что чаще всего объясняется практикой замещения мастером рабочего в случае его невыхода. Следует, однако, учитывать, что замена мастером отсутствующего рабочего не компенси- [c.150]

Непрерывность перевозочного процесса не позволяет регламентировать работу и отдых локомотивных бригад в течение суток как у обычных работников. Поэтому при орг анизации работы локомотив-пых бригад эта задача решается на месячный период времени. Месячный бюджет времени бригады состоит из рабочего времени и времени отдыха. [c.120]

Тарифная заработная плата производственных рабочих, оплачивав мых повременно в зависимости от фактически проработанного колнче-тва часов, определяется исходя из запланированного явочного состава рабочих этой категории и из планового бюджета времени одного рабочего в часах. [c.74]

Огглату отпусков необходимо планировать, основываясь на расчёте их средней длительности, который производится при разработке планового бюджета времени одного рабочего, II на запроектированном штате производственных рабочих. [c.75]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...