Норма императивная

По гибкости выделим нормы императивные (Им), предписывающие вполне определенные действия, и диспозитивные (Д), определяющие рамки дискреционного, т. е. свободно выбираемого, поведения. Нормы типа Им работают по принципу разрешено только то, что прямо предписано , а типа Д — разрешено все, что прямо не запрещено (Яковлев, 1975). Следовательно, Им задает те или иные линии поведения, запрещая все остальные, а Д —правила поведения, предусматривающие свободный выбор из определенного. множества допустимых линий поведения. Вполне очевидна их непосредственная связь соответственно с программами жесткого регулирования, обеспечивающими прежде всего стабильность объекта, и программами адаптации объекта к изменяющимся условиям. [c.89]

Научно-технический прогресс, динамизм и усложнение социальных процессов резко увеличивают число возможных альтернатив поведения управляющих блоков. В этих условиях особое значение приобретает правильное соотношение императивных и диспозитивных норм в контурах управления, а также оценочно-направляющее действие контура Э для отбора эффективных линий поведения становится актуальной разработка более дифференцированных способов нравственной оценки и морального стимулирования. [c.91]

Прежде всего речь идет об императивных оценках и нормах Э — таких, как централизованно устанавливаемые твердые цены на важнейшие продукты и услуги, нормативные коэффициенты эффективности капиталовложений, региональные и отраслевые коэффициенты заработной платы, ставки платы за ресурсы — производственные фонды, проценты за кредит и др., налоговые ставки, нормы отчислений в фонды предприятий и т. п. Однако и основные диспозитивные нормы Э порядок ценообразования, средние и предельные уровни цен по группам товаров, порядок оплаты труда и уровни заработной платы, порядок материального стимулирования и расходования фондов предприятий и т. п.— оформлены и закреплены в соответствующих диспозитивных предписаниях П и А. Вместе с диспозитивными нормами П, определяющими права хозрасчетных организаций и основы хозяйственно-договорных отношений, они обусловливают возможности экономического маневра этих организаций. [c.92]

Условия Д. определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (императивными нормами). [c.89]

Императивная норма - см. договор. [c.128]

В зависимости от отраслей права различают административно-правовые и гражданско-правовые Н.п., нормы экологического, природоресурсного, горного, международного, конституционного, морского, хозяйственного и других отраслей права. Н.п. классифицируются по длительности действия постоянные (действуют до их официальной отмены) и временные (действуют только в пределах определенного промежутка времени, по истечении которого они прекращают свое действие). Различают Н.п. общие, диспозитивные (представляют субъектам права возможность самим решать вопрос об объеме и характере своих прав и обязанностей. При отсутствии такой договоренности вступает в действие второе предписание, содержащееся в них) и императивные (содержат властные предписания, отступления от которых не допускаются), обязывающие, отсылочные, подзаконные и др. [c.186]

Нормы Устава железных дорог, регулирующие ответственность, носят императивный характер их правила обязательны при применении и не могут быть изменены ни в одностороннем порядке, ни по усмотрению сторон. Устав запрещает всякие соглашения железной дороги с грузоотправителями, грузополучателями или пассажирами, имеющие целью изменить или исключить возлагаемую на них ответственность. Не имеет значения, кто — социалистическая организация или гражданин — является грузоотправителем и грузополучателем. Не имеет значения и содержание возможных соглашений касаются ли они оснований, условий, форм, сроков или пределов ответственности имеют ли они целью снизить или, наоборот, повысить ответственность установить ее за те нарушения, которые не предусмотрены Уставом, или, наконец, устранить определегшую Уставом ответственность за то или иное нарушение либо изменить ее характер. В связи с этим к отношениям по перевозке грузов не может применяться правило п. 31 постановления Совета Министров СССР от 27 октября 1967 г. № 988 О материальной ответственности предприятий и организаций за невьшолнение заданий и обязательств (СП СССР, 1967, № 26, ст. 186) как в части предоставления сторонам права по их взаю-шому согласию повышать размеры неустойки (штрафа, пени) за нарушение договора, так и в части права органов арбитража в установленных случаях уменьшать и повышать размеры санкций. [c.327]

Тем аМЫМ и для общественной оценки, и длй стИкулй-. рования позитивно оцениваемых действий. Однако их оценочно-стимулирующие возможности неодинаковы. Нормы П и А в этом отношении обеспечивают преимущественно пороговую оценку деятельности управляющего блока. В зависимости от степени их нарушения в запретной зоне санкции могут быть дифференцированы. Но в допустимой зоне дискреционного поведения или при соблюдении установленной линии поведения нормы П и, как правило, А не предусматривают специальных положительных стимулов,, кроме возможности продолжать отвечающую нормам деятельность. Выбор зоны ИЛИ линии поведения нижестоящего блока здесь в явном виде закреплен за вышестоящим звеном управления, определяющим норму, н посредством самой нормы передается вниз по вертикали подчинения. , Контур Э формируется как в вертикальных, так и й горизонтальных связях управления, и его нормы воспринимаются и усваиваются каждым управляющим блоком. Они дают возможность сопоставить и сравнить оценки альтернатив действия в дискреционной зоне. Нормы Э обеспечивают стимулы и, следовательно, как бы направляют выбор самим управляющим блоком конкретной, наилучшей альтернативы, стимулируют в ряде случаев также соблюдение императивно предписанной другими контурами линии поведения. В известном смыс ле аналогичный характер имеет и контур М с его моральными стимулами к нравственным ценностям и соблюдению нравственных норм. Однако в нем значительно большую роль играют плохо поддающиеся обобщению и квантификации, субъективные факторы поэтому, за исключением экстремальных ситуаций, нормы М способны выделить пучок предпочтительных альтернатив, а не единственную альтернативу. [c.91]

На схеме Г —СЭГ жесткого регулирования. Г — СЭГ самообучения. Контуры П —правовой, А —административно-организационный, М — морально-воспитательный, Э — экономический, Ст — стереотип поведения. Им —императивные нормы, Д — диспозитивные нормы, В — внутренние стимулы к самообучению (Им и Д задаются в вертикальных связях управления, Ст и В формируются преимущественно в горизонтальных связях и интериоризируются индивидом). Далее показаны линии жесткого регулирования (1—сигнал из внешней среды, 2г—предписанная реакция на сигнал) и самообучения по принципу дуального управления (3 — поисковое воздействие на среду, 4 — ответ среды, 5 — управляющее, рабочее воздействие, 6—ответ среды) 7 и 8 — обратная связь от обоих механизмов к СЭГ, которая воздействует на процесс его совершенствования. [c.93]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...