Бригада — основная форма коллективного труда

БРИГАДА — ОСНОВНАЯ ФОРМА КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДА [c.219]

Коллективные формы организации труда являются естественными для машиностроения, поскольку обработка, сборка, монтаж и эксплуатация машин и приборов осуществляется, как правило, усилиями одновременно нескольких работников. Господствовавший долгое время принцип индивидуальной сдельщины оказался тормозом прежде всего для повышения качества машиностроительной продукции. Поэтому инициатива ряда объединений по внедрению бригадной организации труда быстро получила широкое распространение. Однако эта быстрота несет в себе опасность перегибов. Многие отрасли машиностроения руководствуются в основном процентом охвата , а рекордисты гордятся бригадами численностью до 120 чел. [c.203]

Постановление о совершенствовании хозяйственного механизма в строительстве предусматривает перевод в двенадцатой пятилетке трестов, монтажных управлений, участков и бригад на коллективный подряд и хозяйственный расчет. Коллективный подряд становится основной формой организации и стимулирования труда. [c.661]

Постановлением ЦК КПСС О дальнейшем развитии и повышении эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда в промышленности министерствам, ведомствам СССР, ВЦСПС, центральным комитетам и советам профсоюзов предложено привести в соответствие с требованиями бригадной организации труда отраслевые нормы и нормативы трудовых затрат. В условиях бригадной формы организации и оплаты труда основным видом норм, определяющих коллективную меру труда для бригады, становятся комплексные нормы, устанавливающие необходимые затраты рабочего времени на планово-учетную единицу, соответствующую конечному результату коллективного труда бригады. [c.78]

Сложность технологических процессов производства требует четкой организации коллективного труда, т.е. одновременных трудовых операций достаточно большого числа работников, которые выполняют общую выдачу. Например, ремонт локомотива, или даже отдельного его агрегата требует участия нескольких работников. Чтобы работы были выполнены в установленное время, необходимы предварительные организационные мероприятия, которые будут способствовать эффективному использованию труда нескольких работников. Одни.м из таких мероприятий является разработка способов организации коллективного труда. Важным моментом в этом направлении является создание и комплектование работников в определенные группы — бригады. Бригады формируются в зависимости от выполняемых работ, их объема, специфики производства, времени работы, по форме отношений внуфи бригады и вне ее и по другим признакам и обстоятельствам. На структурной схеме-таблице (рис. 18.1) показаны некоторые способы организации бригад и их основная классификация. [c.340]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...