Рабочая Списочный состав

Различают списочный и явочный составы рабочих.. Списочный состав определяется полной численностью рабочих, включенных в список предприятия с учетом как являющихся на работу, так и отсутствующих по уважительным причинам (отпуск, болезнь, командировки и пр.). Списочный состав рабочих (Шсп) участков, для которых годовой объем работ оценивается трудоемкостью (в чел-ч), рассчитывается Тг [c.286]

В списочный состав рабочей силы включаются все работники, принятые на постоянную или временную работу, если она связана с основной деятельностью предприятия. Не включаются в списочный состав работники, привлечённые для выполнения случайных работ, не связанных с основной деятельностью предприятия, а также лица, откомандированные с данного предприятия, если за ними не сохраняется, хотя бы частично, заработная плата по данному предприятию. [c.263]

Списочный состав рабочих по состоянию на [c.69]

Р — списочный состав (число) рабочих. [c.248]

На основании полученных таким образом данных о численности всех категорий работающих определяют списочный состав работающих по производственным участкам и составляют штатную ведомость управления предприятием. По заводу в целом общее количество вспомогательных рабочих (включая рабочих инструментального участка и участков ОГМ) не должно превышать 35— [c.443]

Все работающие на предприятии, входящие в списочный состав промышленно-производственной группы, разделяются- на рабочих, инженерно-технических работников (ИТР), служащих и младший обслуживающий персонал (МОП). Отдельные категории, не входящие в перечисленные, составляют ученики, проходящие производственное обучение, и работники сторожевой и пожарной охраны. [c.96]

Годовой фонд заработной платы получается умножением среднемесячной заработной платы одного рабочего на списочный состав и число месяцев в году. [c.302]

Списочный состав штатного персонала получается больше фактического состава, необходимого для обслуживания рабочих мест системы комплексной механизации, за счет ухода в основной и дополнительный отпуски, а также за счет непрерывной работы без выходных дней, связанной с технологией производства. Списочный состав определяется путем умножения выявленного в проекте необходимого количества штатного персонала, расставленного по рабочим местам, на поправочный коэффициент по табл. 57, принимаемый в зависимости от конкретных условий работы цеха в течение года. [c.310]

Списочный состав работников склада корректируют по расчетному числу производственных рабочих и их занятости. При непрерывном режиме работы склада и числе рабочих смен 250 коэффициент перехода и списочного состава равен 1,46. [c.27]

Потребное количество вспомогательных рабочих и состав прочих групп работающих устанавливают в процентном, отношении к общему списочному количеству производственных рабочих (при укрупненном проектировании) или расчетом (при детальном проектировании). Явочный состав вспомогательных рабочих распределяют по сменам также в соответствии с формулами (112) и (113). Для достижения наиболее полной загрузки рабочих следует воз- [c.220]

В расчет вводить списочный состав рабочих [c.330]

В состав фонда заработной платы включаются полностью все денежные суммы, выплачиваемые предприятием за выполненную работу рабочим, служащим, инженерно-техническим работникам, ученикам, младшему обслуживающему персоналу, работникам охраны и другим работникам, как состоящим в списочном (штатном) составе предприятия, так и не состоящим в его списочном (штатном) составе. [c.360]

Установленный по заводскому плану показатель производительности труда не должен быть ниже заданного государственным планом на данный период. Если в результате разработки плана по труду это условие оказывается невыполненнь. м, необходимо ещё раз пересмотреть плановые нормы времени, разработать дополнительные оргаиизационпо-тех-ничсские мероприятия, вскрывая и используя имеющиеся резервы и сократить запроектированные щтаты рабочих по плану. При этом надо обратить особенное внимание на уменьшение количества вспомогательных рабочих, имея в виду, что увеличение их численности, не компенсированное соответственным ростом выработки производственных рабочих, вызывает ухудшение показателя производительности труда, так как он исчисляется делением валовой продукции на весь списочный состав рабочих. Сокращение штата вспомогательных рабочих может быть достигнуто путём перевода возможно большего их числа с повременной па сдельную работу (см. [c.73]

После определения штатного количества рабочих рассчитывается на основании баланса использования рабочего времени необходимый резерв рабочих для замены временно отсутствуюш,их рабочих — отпускников, больных, занятых выполнением государственных и общественных обязанностей. Полный списочный состав рабочих равняется сумме резервного и штатного количества рабочих. [c.20]

Для выполнения программы отделения необходимо 13 производственных рабочих, восемь вспомогательных и четыре ИТР в четыре смены всего списочный состав работающих 25 человек. Трудоемкость на 1 mвыпуска, принимая5-й разряд за средний, составит [c.300]

Общий списочный состав работающих в цехе, в том числе производственных рабочих, вспомогательных рабочих, ИТР, счетноконторский и младший обслуживающий персонал наибольшее число работающих в смену, в том числе пользующихся душами. . . [c.297]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...