Управление коллизиями

Таким образом, очевидно, что равные права предоставляются работникам разного ранга, находящимся между собой в линейной (по всем служебным вопросам) соподчиненности. Подобное положение в науке управления называется коллизией (столкновением) прав, сущность которой заключается в следующем. Несколько (здесь четверо) работников, каждый из которых линейно подчинен вышестоящему, наделены одними и теми же правами устанавливать — определять, давать указание — очередность (сроки) обработки (запуска, изготовления) деталей, узлов, [c.41]

Как правило, коллизия прав в аппарате управления машиностроительными заводами возникает по двум основным причинам из-за чрезмерной централизации оперативных полномочий в управлении и недооценки роли правовой компетенции работников. [c.42]

При такой рационализации необходимо всемерно придерживаться организационно-технических принципов формирования и реорганизации внутренних звеньев аппарата управления предприятием (объединением) (см. п. 3.2). Кроме того, при проведении указанных в п. 1—4 мероприятий нельзя допускать возникновения коллизии прав , которая, как говорилось, проявляется в наделении равными правами (и, конечно, обязанностями и ответственностью) руководителей и специалистов разного уровня управления производством, находящихся в соподчинении. Эта ситуация крайне вредно отражается на функционировании всего аппарата управления предприятием (объединением). Другими словами, необходимо предусматривать передачу нижестоящим работникам тех документов, которые без ущерба для общезаводской деятельности могут быть переданы от вы- [c.145]

II QA SI I D E, Ai,. .., Ag E Повторное управление двигателями относительно текуш его положения Предотвраш ение коллизии рук Установка нуля двигателей для заданной позиции Управление двигателями со ссылкой на соответствующий оператор SI [c.165]

С543 Включение управления коллизиями при опережающем просмотре кадров 44 [c.101]

Если говорить об отделе в целом, то его работники в пределах их служебной компетенции должны иметь право давать обязательные для исполнения функциональные указания работникам других звеньев заводоуправления и цехов. При этом принципиально важно, чтобы права, предоставляемые подразделению или работнику, не осуществлялись вышестоящими руководителями или другими падразделениями. В противном случае это нарушение прав цеха (отдела) и их работников приведет к коллизии, обезличке и безответственности в работе всего аппарата управления. [c.50]

Если в качестве основного потока принято расписание (котс1рое приобретает в этом случае характер управляющей программы ГПС), то функции оперативного управления сводятся к управлению коллективом технологических алгоритмов, отраженных в управляющих программах ЧПУ. Соответствующей станет и цель оперативного управления своевременная инициация управляющих программ ЧПУ согласно расписанию с одновременным разрешением всех коллизий, вытекающих из необходимости взаимодействия программ или из-за их притязаний на однг и те же ресурсы. Если основными полагаются планы технологических процессов, то функции оперативного утгравления сосредотачиваются на обеспечении распределенными ресурсами (т.е. модулями), выделенных из планов технологических процессов (т.е. маршрутов) шагов заданий (т.е. операций). Математической моделью управления в этом случае будет система массового обслуживания, а само управление проявится в ведении очередей. [c.736]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...