Внедрение СССД

Независимую систему целесообразно применять и в тех случаях, когда предприятие только приступает к разработке базы данных и первоочередной задачей становится внедрение СССД. В этих условиях выбор следует остановить на независимой СССД по следующим причинам [c.172]

Успех внедрения СССД на конкретном предприятии можно оценить по тому, насколько достигнуты цели, которые при этом ставились, т. е. в какой степени обеспечены коллективное использование информационных ресурсов различными подразделениями и эффективная интеграция данных при разработке и эксплуатации информационных систем. Для выполнения поставленных целей лица, отвечающие за внедрение СССД, должны разработать основные стратегии по двум направлениям координации работы пользователей и технической интеграции. [c.198]

Разработка унифицированных правил описания данных. Унификация описаний данных служит для внедрения СССД. Без унификации практическая ценность СССД существенно снижается. СССД в свою очередь способствует унификации. [c.198]

Хорошо подготовленное внедрение СССД оказывает влияние на функционирование всего предприятия. Выделяют два аспекта этого влияния пользовательский и технический. [c.199]

Общие проблемы, возникающие при внедрении СССД, можно рассматривать с этих двух точек зрения, хотя в действительности одни проблемы могут порождаться или быть связаны с проблемами в другой области. В данном разделе обсуждается целый ряд таких общих проблем, касающихся координации работы пользователей и технической интеграции. [c.199]

Так как правильное применение СССД положительно сказывается на работе многих подразделений предприятия, ясно, что для успешного внедрения этой системы необходимы определенные усилия по обеспечению поддержки со стороны как специалистов по обработке данных, так и конечных пользователей. В условиях недостаточной координации действий пользователей может возникнуть ряд проблем, мешающих достижению целей внедрения СССД. [c.199]

Вторая проблема, связанная с недостаточной координацией, состоит в том, что при внедрении СССД не всегда удается достичь согласованности пользовательских представлений. Низкая унификация описаний данных и форматов представления метаданных может воспрепятствовать сокращению непреднамеренного дублирования данных. Пользователю будет трудно распознавать одинаковые элементы данных без единых описаний. Эт9 может привести к введению избыточности. Недостатки унификации обусловлены слабой координацией среди пользователей СССД. [c.200]

При принятии решения о внедрении СССД в масштабе предприятия необходимо разработать план внедрения. Этот план, служащий руководством к действиям, должен базироваться на потребностях и предполагаемых способах использования СССД [4]. В нем должны быть освещены как минимум следующие вопросы [c.201]

Свидетельством одобрения руководства служат предоставляемые для работ, связанных с внедрением СССД, ресурсы, проводимая ими политика и оказываемая практическая помощь. Столь явных свидетельств поддержки (или сопротивления) пользователей не имеется. Когда пользователи за установку и применение СССД, они используют функции, реализуемые этой системой, в своей повседневной деятельности. Однако сопротивление пользователя может быть завуалировано. Например, внешне он может не возражать против использования функций СССД, но на деле игнорировать их. Поэтому важно как можно раньше включить коллектив пользователей в процесс планирования, с тем чтобы обеспечить их поддержку и одобрение. План должен учитывать потребности пользователей и максимально способствовать их удовлетворению. Потребности пользователей могут выявляться различными способами. Один [c.201]

Ответственность за работы, проводимые в связи с внедрением СССД, не обязательно должна возлагаться на то же подразделение (или лицо), которое наделено полномочиями на принятие решений в отношении этой системы. Например, АБД может отвечать за СССД в целом, а АД — за принятие технических решений. Вне зависимости от конкретного распределения полномочий и ответственности потребуется разработать отдельные планы по эксплуатации СССД на предприятии. Эти планы должны отражать цели предприятия по обеспечению контроля и управления информационными ресурсами. Необходимо создать правила и процедуры, гарантирующие соблюдение установленных норм и способствующие разрешению проблем, возникающих в процессе унификации данных. [c.202]

Не касаясь конкретного содержания допущений и ограничений, можно полагать, что эта часть позволит достичь взаимопонимания при формулировании предварительных условий, из которых исходят при внедрении СССД. [c.204]

В заключительной части плана следует рассмотреть порядок, содержание работ и элементы критического пути при внедрении СССД. Внедрение может происходить поэтапно. Как будет показано ниже, при обсуждении различных подходов к внедрению, зто осторожный, но оправданный способ организации работ. Он позволяет провести постепенный сбор и ввод метаданных в СССД, а также упорядочить другие процессы, например унификацию данных. [c.204]

Описание содержания и порядка выполнения работ может, в частности, включать диаграммы Ганта или ПЕРТ, но еще важнее, чтобы работы по внедрению СССД органически входили в общий план развития обработки данных на ЭВМ. Установка СССД должна быть увязана с установкой других программных средств, а заполнение базы метаданных согласовано с планами разработки приложений. [c.204]

Внедрение СССД в жизненный цикл системы упрощает проблемы координации работы пользователей и выявляет достоинства самой СССД. Ее применение становится более обоснованным, а создаваемые прикладные системы — более эффективными и полезными для предприятия в целом, поскольку основу разработки составляют непротиворечивые метаданные [13, 16]. [c.207]

По-видимому, наиболее важным аспектом внедрения СССД становится функция АД (АБД), поскольку верно и обратное СССД имеет большое значение для выполнения этой функции [14]. В предыдущем разделе были кратко изложены основные обязанности АД и АБД. Здесь же рассматривается СССД — как их обязательное средство. [c.216]

Таким образом, представляется правильным вначале спланировать реализацию функций АД (АБД), установив при этом границы системы базы данных, а затем приступить к внедрению СССД. Тогда по мере совершенствования функций АД (АБД) СССД будет находить все более широкое применение. [c.218]

Хотя унификация описаний данных и способствует разрешению проблем координации различных групп пользователей, необходимость соблюдать правила и нормы часто вызывает у них отрицательную реакцию они полагают, что при этом нарушаются их права и привилегии. Вот почему унификацию принято считать деликатной проблемой и подходить к ее решению следует осторожно. По этой причине при внедрении СССД крайне важно привлечь пользователей к проведению соответствующих работ. Это позволяет решить три взаимосвязанные задачи [c.222]

Наиболее существенный фактор, определяющий затраты на внедрение СССД,— сбор и ввод метаданных в систему. Этот процесс называют заполнением СССДС целью сокращения затрат и рещения проблем координации пользователей и технической интеграции его необходимо тщательно планировать. [c.223]

Внедрение СССД только для новых разработок. Такая стратегия носит название заполнения только новыми данными . Ее преимущество состоит в том, что затраты невелики, а заполнение СССД — побочный результат процесса разработки. Как недостаток следует отметить, что из-за ограничения заполнения СССД только для новых приложений совокупность метаданных перестает адекватно отражать комплекс информационных ресурсов предприятия. Кроме того, трудно согласовать метаданные, соответствующие и существующим, и новым системам, если между ними имеются связи или перекрытие. Это служит причиной потенциальных конфликтов и нежелательной избыточности. [c.224]

Важнейший аспект внедрения СССД — унификация данных, которая в условиях коллективной работы пользователей приобретает особое значение. В этой связи должны быть установлены специальные правила и процедуры. [c.229]

Согласно концепции информационного ресурса данные обладают рядом свойств (прежде всего стоимостью и значением для предприятия), которые присущи традиционным ресурсам трудовым, материальным и производственным. Концепция информационного ресурса положена в основу внедрения СССД на предприятии. [c.300]

Введение СССД позволило улучшить взаимодействие между сотрудниками, уменьшить избыточность данных, расширить контроль разработки опытной системы посредством внедрения автоматической генерации метаданных, создать более качественную документацию, а также способствовало унификации. [c.58]

Включение в состав СССД набора правил редактирования способствует унификации. С помощью таких правил можно проверять и редактировать воспринимаемые коды и отвергать не соответствующие соглашениям. СССД может содействовать как внедрению единых правил, так и контролю за их соблюдением. Внедрение единых правил обеспечивается за счет того, что СССД воспринимает только унифицированные описания данных. СУБД или прикладные системы, запрашивающие описания данных, в свою очередь смогут получить только их унифицированные версии, в которых элементы данных имеют имена, соответствующие установленным правилам. [c.61]

После успешного внедрения опытной прикладной системы банк планирует осуществить документирование всей своей системы обработки данных на ЭВМ с помощью СССД. Сюда будут введены описания характеристик системы, включая перечень различных компонентов, интерфейсы и другие сведения. Прикладные и вспомогательные программы и подпрограммы-утилиты должны быть также описаны средствами СССД. Необходимо указать язык программирования, управляющие структуры, ответственных сотрудников, связи с другими программами или модулями и выполняемые функции. Предстоит описать, кроме того, данные системы, начиная с отдельных элементов данных, их характеристик и способов использования, взаимосвязей и владельцев, и так вплоть до вершины иерархии структур данных записи, файлы и базы данных. [c.62]

Современная технология не обеспечивает пока повсеместного внедрения распределенных баз данных, которые бы отвечали нащему определению. Но уже сегодня многие предприятия создают системы обработки данных на нескольких удаленных вычислительных установках, объединенных в сеть, считая такое рассредоточение вполне оправданным. Это еще не распределенные базы данных, а лишь системы распределенной обработки территориально разнесенных данных. Соответственно существующие СССД локальных систем смогут быть развиты и для их поддержки. Применение СССД в совершенствующихся системах распределенной обработки весьма важно и потому, что обеспечивает независимость данных в условиях неоднородной операционной обстановки или при наличии различных СУБД в узлах сети. [c.66]

Система словаря-справочника данных — весьма дорогостоящее программное средство, внедрение которого связано со значительными затратами и требует непосредственного содействия руководства предприятия. Поэтому при приобретении СССД нужно произвести тщательный отбор и оценку промышленно доступных систем. Их стоимость при этом является хотя и важным фактором, но не всегда решающим. Выбор СССД, как и других программных или технических средств, должен основываться на реальных потребностях предприятия. [c.179]

Сотрудники, занимающиеся внедрением и эксплуатацией СССД, должны обладать необходимым опытом. Недостаток опыта существенно снижает результаты их работы. [c.200]

План внедрения должен включать работы по сопровождению СССД. Необходимо обучить технический персонал эксплуатировать эту сложную программную систему и оказывать помощь другим сотрудникам при работе с ней. Служба технического сопровождения отвечает за надежность, безопасность и целостность как программного обеспечения СССД, так и базы метаданных, за разработку специальных программ, удовлетворяющих специфическим требованиям пользователей, а также за соответствие возможностей системы текущим и перспективным потребностям. [c.203]

План внедрения должен отражать результаты глубокого анализа требований предприятия к СССД. Они помогут выявить и потребности пользователей в отношении простоты и гибкости в работе с системой. Если решение о необходимости СССД не отменено, то весьма вероятно, что анализ требований подтвердит его правильность. Краткие результаты анализа послужат обоснованием критериев выбора и внедрения системы. [c.203]

На рис. 9.5 показано, каким образом СССД может способствовать выполнению возложенных на АД (АБД) задач, которые рассматривались в разд. 9.4. Любое средство СССД может служить для поддержки какой-либо функции АБД. В частности, при описании данных АД (АБД) может воспользоваться средствами обработки запросов к словарю или справочнику, чтобы установить наличие необходимой для этого информации. При разработке и внедрении унифицированных правил можно привлечь средства редактирования и проверки достоверности СССД, чтобы убедиться в соответствии накопленных данных определенным правилам и форматам. [c.216]

Если рассматривать применение СССД в терминах задач АД (АБД), то при реализации стратегии ее внедрения приходится решать сложную проблему — обеспечение эффективной координации пользователей- С помощью СССД АД (АБД) выполняет следующие функции [c.219]

Остальной материал главы посвящен таким важным вопросам, как планирование заполнения СССД (наиболее дорогостоящее мероприятие при внедрении этой системы), планирование мер по защите базы метаданных и планирование программных интерфейсов. [c.229]

АД отвечает за разработку и внедрение унифицированных правил и процедур, регулирующих содержание базы данных, форматы данных, сетевые протоколы, протоколы доступа, за распределение данных на концептуальном уровне, а также за подготовку унифицированных правил описания данных, которые должны применяться в каждом узле. Эти меры направлены на расширение коллективного использования информационных ресурсов. Решая подобные задачи, АД может опираться на СССД, особенно при внедрении унифицированных правил описания данных. [c.245]

Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...