ПОИСК Статьи Чертежи Таблицы Система оплаты труда из "Ремонт котельных агрегатов " Основным принципом организации заработной платы в нашем социалистическом обществе является оплата по количеству и качеству труда. Размер заработной платы рабочего зависит от уровня его квалификации, размера выработки и качества труда. [c.249] Система заработной платы, существующая у нас, стимулирует повышение квалификации рабочих и обеспечение своевременного проведения ремонта с высоким качеством ремонтных работ. [c.249] На ремонтных работах электростанций существует в основном сдельная оплата труда и лишь в отдельных случаях повременная оплата. [c.249] На повременной оплате труда находятся лишь те ремонтные рабочие электростанций, труд которых не поддается нормированию, а также для рабочих, занятых на повседневных мелких работах, как, например, раздатчики инструмента, дежурные слесари, зарядчики газогенераторов и пр. [c.249] Для стимулирования этой категории рабочих применяют премиальную систему за безаварийную работу, за экономию материалов и т. д. [c.249] При сдельной оплате труда заработок рабочего зависит только от производительности его труда и определяется по твердым расценкам, установленным в соответствии с разрядом рабочего и технически обоснованным нормам, потребным для выполнения данной работы. [c.249] На ремонтных работах котельного цеха существует индивидуальная и бригадная сдельная оплата труда. [c.249] При индивидуальной сдельщине заработок исчисляется отдельно каждому рабочему, а при бригадной — для всего состава бригады, которая затем распределяется между отдельными членами бригады, учитывая квалификацию и отработанное время каждого из них. [c.249] Бригадная сдельщина гтрименяется на работах, требующих коллективного выполнения, где труд каждого рабочего в отдельности не поддается нормированию, как, например, при ремонте дымососов, мельниц и других работах. [c.250] Первичным документом для исчисления заработной платы рабочему сдельщику является рабочий наряд. Этот наряд выписывается нормировщиком цеха на основании объема работ, существующих норм выработки и расценок и вьг-дается рабочему на руки до начала работ. [c.250] В рабочем наряде указывают фамилию и разряд рабочего, описание поручаемой работы, количество деталей или узлов, разряд работы, норма времени на одну деталь, узел или операцию и расценок. По окончании работы и приемки ее 1мастером заполняют графы наряда по фактическому объему работ и табель рабочего, после чего направляют наряд для оплаты. [c.250] Вернуться к основной статье