ПОИСК Статьи Чертежи Таблицы Организация трудового процесса из "Справочник мастера Издание 2 " Организация трудового процесса. При организации трудового процесса рекомендуется соблюдать ряд принципов. [c.45] Принцип параллельности означает, что необходимо стремиться к одновременной работе человека и машины, одновременной работе нескольких машин, одновременному участию в трудовом процессе обеих рук рабочего, а если требуется, то и одновременной работе рук и ног. При соблюдении принципа параллельности сокращаются затраты времени на выполнение операций и тем самым повышается эффективность производства. С точки зрения физиологии выполнение параллельных действий различными органами не повышает утомление человека, напротив, при частичном совмещении действий и наличии некоторых микропауз способствует его снижению. Соблюдение принципа параллельности работы человека и машины означает выполнение по возможности приемов вспомогательной, подготовительно-заключительной работы и обслуживания рабочего места во время машинной работы оборудования, совмещение во времени различных приемов ручной работы, одновременную обработку нескольких деталей на одном станке, параллельную работу различных инструментов, многостаночное обслуживание и т. д. [c.46] Принцип экономии мускульной и нервной энергии предусматривает исключение из трудового процесса лишних приемов, трудовых действий и движений. Лишними приемами часто оказываются перекладывания предмета труда или инструмента из одной руки в другую, выполнение статических приемов (держать, поддержать), переходы в пределах рабочего места и вне его и т. д. Лишними движениями чаще всего бывают нагибания, повороты, приседания и т. д. Практическое осуществление этого принципа обеспечивается главным образом конструированием оборудования, технологической и организационной оснастки с учетом антропометрических данных и физиологии человека, рациональной планировкой рабочего места, исключающими лишние трудовые движения. [c.46] На производственных участках экономия мускульной и нервной энергии достигается за счет рационального размещения оборудования, рабочих мест, складов, кладовых, организации активного обслуживания производства, в результате чего сводятся к минимуму переходы рабочих вне их рабочих мест. [c.46] Прицип синхронности заключается в установлении такого содержания и последовательности выполнения трудового и технологического процессов, при которых обеспечивается наиболее полная загрузка во времени рабочих и оборудования. Соблюдение этого принципа имеет особенно большое значение для повышения производительности труда в бригадах, на поточных и автоматических линиях. [c.47] Принцип плановости и предупредительности обслуживания рабочих мест заключается в согласовании во времени и установлении строгого регламента выполнения основных и вспомогательных работ. Соблюдение этого принципа позволяет сократить потери рабочего времени, вызванные обслуживанием рабочих мест и оборудования, за счет выполнения этих работ в междусменные и другие регламентированные перерывы и выполнения всех или большей части работ по обслуживанию рабочих мест без простоев оборудования и потерь рабочего времени основных рабочих. [c.47] Принцип выбора благоприятной позы рабочего и траектории его движения основывается на закономерностях физиологии труда. При выборе позы рабочего учитывается, что мышечное напряжение при работе стоя и прямой позе на 15 %, а при согнутой позе — почти вдвое выше, чем при работе сидя. Чередование работы стоя и сидя значительно снижает утомление, поскольку в этом случае нагрузка распределяется на различные группы мышц. Поэтому следует стремиться к тому, чтобы рабочая поза была непринужденной и естественной, чтобы рабочий имел возможность попеременно работать сидя и стоя, изменять позу. [c.47] Сопряжение рук рабочего с органами управления оборудованием должно быть устойчивым и обеспечивать быстроту и удобство взятия предмета, выгодное приложение усилий и правильное их распределение. [c.47] Принцип соответствия рабочего выполняемой работе заключается в подборе рабочих, в наибольшей мере соответствующих по своим психофизиологическим данным и профессиональной подготовке характеру и содержанию выполняемой работы. Эта цель достигается путем проведения профессионального отбора, а также организации обучения, повышения квалификации, производственного инструктажа и тренировок, обеспечивающих приобретение рабочими необходимой квалификации и производственных навыков и быстрое освоение ими рациональных методов и приемов труда. [c.48] Принцип оптимальной интенсивности труда заключается в установлении на основе нормативов такого уровня интенсивности труда, который обеспечивает высокую его производительность при оптимальном физическом и нервном напряжении. [c.48] Принцип оптимального режима труда и отдыха рабочих на производстве означает установление времени начала и окончания работы, чередования смен, начала и окончания обеденных и других регламентированных внутрисменных перерывов в целях обеспечения равномерного чередования труда и отдыха и создания условий для своевременного проведения ремонтных, наладочных и других подготовительных работ, закрепление оборудования за рабочими и т. д. [c.48] Соблюдение перечисленных принципов является одним из главных условий создания благоприятных условий труда и достижения его высокой производительности. [c.48] В обязанности мастера входит внедрение передовых методов и приемов труда. Эта работа проводится на основе изучения передового опыта с использованием приведенных выше принципов организации трудовых процессов. [c.48] Вернуться к основной статье