ПОИСК Статьи Чертежи Таблицы Влияние механизации и автоматизации процессов производства и управления на структуру кадров из "Пути развития машиностроительных заводов " В капиталистических странах новая техника внедряется лишц, в том случае, если это приносит прибыль капиталисту. Даже автоматизация производственных процессов на капиталистических предприятиях проводится не комплексно, а в первую очередь, на тех операциях и работах, где используются наиболее квалифицированные и высокооплачиваемые рабочие и где, следовательно, автоматизация даст максимум экономии на заработной плате. При этом степень тяжести выполнения процессов при автоматизации не учитывается. В капиталистическом мире прибавочная стоимость получается путем жесточайшей эксплуатации рабочего, класса, что приводит к преждевременной старости рабочих, к ранней смертности. Известно, что в США 45-летнего рабочего обычно не принимают на работу, так как считается, что он не выдержит темпа работы. [c.155] В начале нашего века, когда имел место расцвет промышленной техники, известный организатор производства, американский инженер Ф. Тейлор, проповедовал большие возможности использования малоквалифицированной рабочей силы для получения максимальной прибыли. Он писал человека со средними умственными возможностями можно приучить к самой трудной и ответственной работе, если только она однообразна. Эту монотонную работу человек с более низким развитием будет исполнять даже внимательнее, чем более развитой мастеровой.. . Разумеется, человек, способности которого не позволяют ему сделаться хорошим рабочим, не может претендовать на плату рабочего, изучающего специальное ремесло, раз он приучен к одной какой-нибудь работе . [c.156] Ленин в статьях Научная система выжимания пота и Система Тейлора — порабощение человека машиной дал сокрушающую критику к работам и рекомендациям Тейлора. [c.156] Следовало бы также вспомнить высказывания Э. Юра. В книге, вышедшей в Лондоне в 1835 г. Философия фабрики или изложение научной, нравственной и коммерческой сторон экономики фабричной системы Великобритании , Э. Юр, вульгарный буржуазный экономист XIX в. — предшественник Тейлора — также советовал обходиться наименее квалифицированной рабочей силой. Он писал Такова слабость человеческой природы, что чем рабочий квалифицированнее, тем он своевольнее, тем труднее его подчинить дисциплине и, следовательно, тем больший вред приносит он своими капризами совокупному механизму фабрики . [c.156] В 20-х годах нашего столетия Генри Форд в работе Сегодня и завтра с гордостью заявляет, что может научить в течение трех дней выполнять норму на любой операции на конвейере всякого рабочего, взятого из-за ворот. Это было действительно возможно, так как технологический процесс у Форда был дифференцирован настолько, что простейшую операцию выполняли несколько человек. Навертывание гайки на болт осуществляли трое рабочих первый наживлял гайку, делая первые пол-оборота, второй доводил ее рукой до упора, третий зажимал ее ключом. Каждый прием проводился в течение такта конвейера, измеряемого секундами, и повседневно повторялся в течение всего рабочего дня. Ручной труд на конвейере по сути дела был доведен до автоматизма, что весьма пагубно влияло на здоровье рабочего, травмируя его психику. [c.156] В наши дни политика организаторов капиталистического производства не претерпела существенных изменений. Даже в 60-х годах XX в., когда США достигли наиболее высокого уровня производительности труда и значительного технического прогресса, идея использования малоквалифицированных рабочих продолжает существовать. [c.156] Таким образом, ориентация на неквалифицированный монотонный труд рабочих существует в капиталистическом производстве с прошлого столетия вплоть до наших дней. Жестокая эксплуатация рабочих — неотъемлемый спутник капитализма. Только замена капиталистического способа производства социалистическим ведет к радикальным переменам в отношении к рабочему, к характеру его труда, его здоровью. [c.157] Проводимая в нашей стране и других социалистических странах автоматизация и механизация работ имеет целью прежде всего облегчение условий труда и достижение его высшей производительности, в результате чего систематически улучшается благосостояние трудящихся. Существующее у нас поточное производство и дифференциацию операций на конвейере следует рассматривать как главную предпосылку для автоматизации этих работ. У нас интенсифицируется не труд, а техника, действующие технологические процессы, работа оборудования и машин. [c.157] Марксизм-ленинизм учит, что нормальная интенсивность труда предполагает такую его напряженность, такие затраты физической и нервной энергии работающих, которые обеспечивают всестороннее развитие их физических и умственных задатков и способностей, производительное использование рабочего времени и техники, а следовательно, высокую производительность труда и гармоничное развитие человека. [c.157] В условиях непрерывного изменения техники и технологии производства, условий и характера труда необходимо обеспечение нормальной интенсивности труда на каждом участке промышленного производства. При этом предполагается полное и производительное использование всего рабочего времени при темпе, обусловленном особенностями технологического процесса физиологическими возможностями работающих. Кроме того, необходимо разумное сочетание затрат физических и умственных сил, всестороннее проявление и развитие способностей работающих, исключение неблагоприятного воздействия темпа работы на организм рабочего. [c.157] Особенно большое значение имеет комплексная механизация и автоматизация производства. Автоматические устройства позволяют интенсифицировать технологические процессы, работать с высокими скоростями, давлениями и температурами и на этой основе добиваться высокой производительности труда. Рост автоматизированного и механизированного труда в промышленности СССР показан в табл. 34. [c.158] Автоматизация производственных процессов коренным образом изменяет организацию производства и численность работников. Так, в результате замены поточной линии обработки блока в цехе МХ-2 завода Серп и молот , состоящей из 100 станков, автоматической линией обработки, включающей 56 агрегатных станков, численность обслуживающего персонала сократилась с 220 до 35—40 рабочих. При этом производительность труда увеличилась в 4 раза, а себестоимость механической обработки детали снизилась более чем в 4 раза. В цехе МХ-1 того же завода внедрение автоматической линии на участке коромысла более чем в 5 раз подняло производительность труда. Ранее поточная линия на участке работала в две смены, в каждой из которых было занято семь рабочих. После автоматизации линию обслуживают двое рабочих, режим работы — одна смена. Преимущества автоматизации производства некоторых деталей показаны в табл. 35. [c.158] Себестоимость единицы изделия в коп. [c.159] Головок цилиндров тракторных двигателей Корпусов кассеты хлопкокомбайна. . . . [c.159] Блока цилиндров тракторных двигателей. . [c.159] Генераторы к паровым и газовым турбинам. [c.159] Станки с программным управлением. . [c.159] Автоматические и полуавтоматические литейные машины. [c.159] На заводах автомобильного, тракторного и сельхозмашиностроения преобладает массовое производство. Уровень концентрации производства здесь довольно высок. Поэтому автоматизация прочно входит в практику этих предприятий. [c.159] С 1945 по 1950 г. в автомобильной промышленности удельный вес работающих на автоматах и полуавтоматах, на зуборезных, шлифовальных, доводочных и других специальных станках увеличился в 2,5—3 раза. Так, за этот период на Автозаводе им. Лихачева удельный вес токарей, работающих на простых токарных станках, снизился почти в 3 раза, а удельный вес сверловщиков — в 2 раза. В то же время в 2,6 раза возрос удельный вес рабочих, занятых обслуживанием автоматов и полуавтоматов и, в 2,7 раза — работающих на специальных фрезерных станках. Аналогичны показатели и по Горьковскому автозаводу. [c.159] Вернуться к основной статье