ПОИСК Статьи Чертежи Таблицы Технический прогресс и профессиональный состав рабочих из "Пути развития машиностроительных заводов " Техническое перевооружение машиностроения привело к значительным изменениям в профессиональном составе рабочих, в соотношениях между отдельными группами рабочих разных профессий и в содержании труда рабочих. [c.146] Профессиональное разделение труда представляет собой специализацию людей по выполнению ими определенных видов работ и операций при производстве тех или иных потребительных стоимостей в какой-либо отрасли производства. Оно устанавливает различия в труде работников по их профессиям и специальностям. [c.146] Под профессией понимается производственное звание рабочего, определяющее его принадлежность к определенному виду трудовой деятельности, характеризующейся либо способом воздействия на предмет труда (орудиями труда, технологическими процессами), либо применяемыми предметами труда. Специальность рабочего — понятие более узкое и конкретное. Она является формой профессионального разделения труда, ограничивающей сферу деятельности работника внутри его профессии выполнением определенных видов работ и определенных операций при изготовлении того или иного изделия. Специальность связана с принадлежностью работника к определенному предприятию, цеху, участку и соответствует единичному разделению труда. [c.146] Изменение форм разделения и кооперации труда рабочих в связи с техническим прогрессом обусловливает появление новой профессиональной специализации. Она характеризуется изменением объема и содержания функций и работ, присущих каждой данной профессии и специальности. В связи с этим изменяется содержание производственных функций труда рабочих основных профессий, создаются новые профессии и специальности, складываются новые количественные соотношения между отдельными профессиями и специальностями. Появление новейшего оборудования вызывает к жизни новые профессии (например, профессии Электроэрозиониста). [c.146] Из года в год растет и число профессии. Так, в данных единовременного учета рабочих машиностроения насчитывалось в 1959 г. 304, в 1962 г. 367, а в 1965 г. 409 учтенных профессий. В перечень этих профессий включено много новых. [c.147] Появление новых профессий идет наряду с процессом исчезновения старых. Многие профессии, существовавшие в дореволюционной России, либо исчезли, либо преобразились. [c.147] Основными направлениями технического прогресса в период развернутого строительства материально-технической базы коммунизма, влияющими на профессиональный состав рабочих, являются электрификация, химизация, комплексная механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование технологии и организации производства, ускоренное развитие наиболее экономически эффективных отраслей. [c.147] Электрификация всего народного хозяйства СССР, в том числе промышленности, позволяет использовать новые технологические процессы, например электрофизические и электрохимические методы обработки, создает условия для облегчения труда работающих. Энерговооруженность и электровооруженность труда рабочих в промышленности нашей страны за прошедшие годы значительно выросла (табл. 27). [c.147] Что касается машиностроения СССР, то в 1965 г. по сравнению с 1960 г. рост электровооруженности труда составил 117%, а по всей промышленности страны 141%. [c.147] Рост электро- и энерговооруженности труда приводит к коренным изменениям в профессиональном составе рабочих, в ха. [c.147] Одним из направлений технического прогресса является химизация производства. Технологические процессы химического производства состоят из множества операций, почти для каждой из которых созданы специальные приборы. Для управления сложной аппаратурой необходимы работники новых профессий и специальностей, такие, как аппаратчик коагуляции латекса, аппаратчик нитроолеумной абсорбции, машинист шприцмашины и еш,е сотни других, каждая из которых требует немалых знаний и практически относится сразу к нескольким категориям — рабочий, одновременно техник и научный сотрудник. [c.148] Разительные перемены произошли в профессиональном составе рабочих кадров машиностроения, ведущей отрасли промышленности.. Переход на крупносерийное и массовое производство и внедрение специальных и агрегатных станков, полуавтоматов, автоматов и автоматических линий вызвало появление профессии наладчика, который выполняет предварительную настройку и наладку оборудования, а также систематически наблюдает за ним. С 1925 по 1954 г. число наладчиков, настройщиков станков и автоматов увеличилось в 44 раза, а электромонтеров в 42,5 раз. [c.148] В автотракторном машиностроении удельный вес наладчиков доходит в цехах до 15%. Это было связано с проведением автоматизации на заводах данной отрасли, внедрением многостаночных методов работы, при которых функции рабочего все более сводятся к регулированию и наладке обслуживаемых станков. Так, на заводе-автомате по производству автомобильных поршней наладчики составляют /3 численности производственных рабочих. На заводе Уралэлектроаппаратура с 1948 по 1954 г. численность наладчиков увеличилась в 1,9 раз, а на Уралмашзаводе в 1,7 раз. С 1959 г. по 1965 г. численность наладчиков в машиностроении в целом возросла на 60%. [c.148] Труд наладчика основан на глубоких технических знаниях, обеспечивающих высокое качество наладки, ухода, а также экономного использования машин, инструмента, материалов, энергии и т. п. Это придает функциям рабочего-наладчика ярко выраженный инженерно-технический характер. [c.148] На автомобильных заводах ГАЗ, ЗИЛ, МЗМА, МАЗ на долю рабочих-многостаночников приходится 60—85% всей численности станочников механообрабатывающих цехов. [c.149] С внедрением новой техники усложняется работа по ее обслуживанию. Наладчик теперь выполняет и некоторые работы, связанные с профилактикой, ремонтом оборудования, g предупреждает возможные остановы его, по-ломки и выход из строя инструментов и при- I боров, т. е. в его труде появляются элементы работы слесаря-ремонтника. При этом физический труд сводится до минимума, но требуются глубокие знания технологического процесса, конструкции и принципов работы оборудования. [c.149] Сближение трудовых функций наладчиков, слесарей-ремонтннков, электромонтеров, /д д gs2 jgss технологов приводит к созданию комплекс- Годы ных бригад по обслуживанию автоматических линий. Закономерно и резкое увеличение численности наладчиков в связи с механизацией и автоматизацией производства (рис. 16). [c.149] Как видно из табл. 28, с ростом технической оснащенности производства численность операционников-станочников сокращается, а доля обслуживающих рабочих (слесарей-ремонтников, электриков и т. п.) соответственно увеличивается. Что касается наладчиков, то, например, в цехе автоматов 1ГПЗ их численность увеличивается до 51%. Заметим, что в механическом корпусе Минского завода автоматических линий, где лишь 2% оборудования составляют автоматы и специальные станки, наладчики отсутствуют, а преобладающей профессией являются станочники. [c.149] Механический корпус Минского завода автоматических линий. . . . [c.150] Вернуться к основной статье