ПОИСК Статьи Чертежи Таблицы Организация труда и заработная плата из "Справочник по специальным работам Тепловая изоляция " Экономия труда в чел.-час. [c.465] Изоляция матами ручного изготовления, покрытие шиферными полуцилиндрами. . [c.465] Теплоизоляционные работы выполняют звенья или укрупненные бригады. Квалификационный и численный состав рабочих зависит от характера выполняемой работы. [c.465] Состав рабочих звеньев по наиболее распространенным видам работ приведен в табл. 37. [c.465] К нормам времени и расценкам при работе в действующих цехах и на производственных площадках (открытых и полузакрытых) в связи с наличием в зоне производства работ действующего технологического оборудования или движения транспорта по внутренним путям вводится поправочный коэффициент (табл. 38). [c.465] Набивка минеральной или стекловатой и минерального войлока Установка асбестоцементных кожу хов с гидроподъемника. . . Изоляция фасонных частей. . Плиты, маты на фенольных и крах мальных связках. . [c.466] Изоляция фасонных частей. . . [c.466] Примечание. Средняя продолжительность рабочего времени в часах за месяц одного рабочего 174,6 часа. [c.466] В особо стесненных местах. . [c.466] При производстве работ в зимние месяцы в тепляках При выполнении работ вблизи объектов, находящихся под высоким напряжением, что связано с необходимостью соблюдения требованиями техники безопасности. . . . [c.466] В помещениях при температуре воздуха на рабочем месте более 40° С, а также пои работе в действующих цехах предприятий с вредными условиями труда, в которых промышленным рабочим установлен сокращенный рабочий день, а монтажники работают 7 часов, . . . [c.466] Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 19 сентября 1959 г. введены следующие системы оплаты труда сдельная, сдельно-премиальная по аккордным нарядам, повременная, повременно-премиальная. [c.467] Наиболее применимая система оплаты труда на изоляционных работах — сдельная и сдельно-премиальная по аккордным нарядам. [c.467] При сдельно-премиальной по аккордным нарядам рабочие-сдельщики премируются за выполнение аккордного задания к установленному календарному сроку или досрочно в размере от 0,5 до 17о сдельного заработка, по аккордному наряду за каждый процент, сокращения нормативного времени. Мастер или прораб составляет калькуляцию, которую утверждает старший прораб или начальник участка. [c.467] При данной системе оплаты труда, прежде чем выдать наряд рабочему, необходимо составить калькуляцию на сдаваемую работу и только затем выдать аккордный наряд с указанием размера премирования в процентах и срока окончания работ (формы калькуляции 1 и аккордного наряда 1 приведены ниже). [c.467] Вернуться к основной статье