Энциклопедия по машиностроению XXL

Оборудование, материаловедение, механика и ...

Статьи Чертежи Таблицы О сайте Реклама
Экономическое стимулирование является однпм из важных условий достижения высоких показателей заводов-центросваров и сварочных цехов но объему реализуемой продукции и по уровню рентабельности, которая равна отношению прибыли к величине производственных фондов. В свою очередь, от величины указанных показателей зависит размер поощрительных фондов.

ПОИСК



Экономическое стимулирование

из "Справочник по сварке Том 3 "

Экономическое стимулирование является однпм из важных условий достижения высоких показателей заводов-центросваров и сварочных цехов но объему реализуемой продукции и по уровню рентабельности, которая равна отношению прибыли к величине производственных фондов. В свою очередь, от величины указанных показателей зависит размер поощрительных фондов. [c.415]
Фонд материального поощрения предназначается для выплаты ежемесячных премий ПТР и служащим до 30% этого фонда может использоваться для ежегодных вознаграждений рабочих, ИТР и служащих за ироизводственные достижения с учето.м стажа их работы на данном заводе. [c.415]
Однако при образовании фонда материального поощрения за счет прибыли становится возможны.м определенное увеличение размера премии рабочим, а также выплата нм премпп за улучшение качества сварных конструкций, экономию электроэнергии и т. д. из средств этого фонда. [c.415]
К фондам экономического стимулирования относятся также фонд на социально-культурные мероприятия и жилищное строительство (образуемый в размере —2% от фонда заработной платы завода) и фонд технического развития производства (предназначаемый для осуществления механизации п автоматизации нроизводства сварных конструкций, улучшения и облегчения услошп п руда). [c.415]
В период перехода на новые условия работы нормативы отчислений в поопдрительные фонды на заводах пе одинаковы. Накопление определенного опыта позволит стабилпзп] )ва гь ети нормативы по группам заводов и сварочных цехов на ряд лет. [c.415]
Прибыль в тыс. руб. [c.416]
Плата за фонды (6% 12 месяцев = 0., i). . . Расчетная прибыль (строка 1—строка 3). . . [c.416]
Рентабельность продукции (строка 4 стропа 5) в %. . [c.416]
Норматив отчисленпй прибыли к фонду заработной платы за 1% расчетной рентабельности продукции в %. . [c.416]
Плановый фонд заработной платы в тыс. руб. Фонд материального поощрения в руб. [строка 12 X (строка 10 + строка И) 100]. . . . [c.416]
Этот фонд образуется за счет отчислений от прибыли определенного процента к стоимости основных фондов за счет выручки от ликвидации лишнего оборудования п оснастки, а также отчислений от той части амортизационного фонда, который предназначается для реновации основных фондов (=к 30—50% этой части). [c.416]


Вернуться к основной статье

© 2025 Mash-xxl.info Реклама на сайте