ПОИСК Статьи Чертежи Таблицы Советы мастеров, их функции и задачи из "Справочник мастера Издание 2 " Одной из общественных форм управления является совет мастеров, в работе которого мастер принимает активное участие. [c.23] В постановлении ЦК КПСС О работе Министерства химического и нефтяного машиностроения по повышению роли мастеров на производстве (1975 г.) отмечается, что советы мастеров являются новой формой коллективного управления, оказывающей большую помощь руководителям низовых производственных коллективов. [c.23] Важную роль в укреплении советов мастеров сыграло постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР О мерах по дальнейшему повышению роли мастера производственного участка промышленных предприятий и строительных организаций , в котором было поручено министерствам и ведомствам разработать на основе изучения и обобщения практики работы советов мастеров положения о советах мастеров на предприятиях и в организациях и утвердить их по согласованию с соответствующими профсоюзными организациями. [c.24] В настоящее время министерства и ведомства разработали типовые положения либо примерные положения о советах мастеров, учитывающие специфику отраслей народного хозяйства. На их основе разработаны положения о советах мастеров для конкретных предприятий (объединений). Положение определяет статус, права и функции совета мастеров, в нем отражаются основные задачи, организационные формы, содержание и порядок работы, обязанности и права членов совета, порядок избрания. [c.24] Совет мастеров — выборная организация, избирается на общем собрании мастеров и начальников участков сроком на один или два года. Структура совета мастеров зависит от условий отрасли, конкретных условий производства и его масштабов. На крупных предприятиях (в объединениях) организованы советы мастеров всего предприятия (объединения), а также входящих в него производственных единиц — советы мастеров производств, советы мастеров цехов. Руководящая роль прн этом принадлежит совету мастеров предприятия. [c.24] Свою деятельность совет мастеров осуществляет под руководством партийной, профсоюзной организаций и администрации предприятия и работает по согласованным с ними планам. Количественный состав совета мастеров определяется общим собранием мастеров исходя из конкретных условий предприятия. Председатель, его заместители и секретарь совета избираются на заседании совета. Ежегодно совет мастеров должен отчитываться о своей работе перед общим собранием мастеров. [c.24] В составе совета мастеров, как правило, работают секторы, нацеленные на определенную сферу деятельности — методическое руководство и помощь молодым мастерам, обобщение опыта лучщих мастеров, руководство социалистическим соревнованием, изучение передовых методов организации труда и производства и др. [c.25] Советы мастеров принимают непосредственное участие в разработке текущих, перспективных, встречных планов и социалистических обязательств, а также в подведении итогов их выполнения и выдвижении кандидатур на присуждение званий Заслуженный мастер , Лучший мастер . [c.25] На заседаниях советов заслушиваются отчеты мастеров и других руководителей первичных трудовых коллективов, рассматриваются вопросы о поощрении или наказании мастеров в соответствии с действующим законодательством. К проведению своих плановых мероприятий советы мастеров по согласованию с администрацией и общественными организациями привлекают специалистов — работников предприятий. [c.25] День мастера, как правило, проводится на крупных предприятиях ежеквартально. В отдельных производствах и цехах дни мастера организуются чаще. [c.26] Советы мастеров цехов создаются обычно на крупных предприятиях в цехах, где работают не менее 10—15 мастеров (в цехах с численностью мастеров менее 10 избирается уполномоченный). Работой этих советов руководят совет мастеров предприятия, начальники цехов, бюро первичных партийных организаций в тесном контакте с цеховыми комитетами профсоюза и первичными комсомольскими организациями. [c.26] Деятельность цехового совета мастеров в отличие от общезаводского характеризуется большей оперативностью. В задачи цехового совета входит повседневная работа с мастерами, оказание им практической помощи, осуществление контроля за повышением квалификации мастеров, подготовка мероприятий по обмену опытом, организация шефства над молодыми мастерами. Цеховые советы мастеров регулярно (ежемесячно или ежеквартально) информируют совет мастеров предприятия о проводимой ими работе. [c.26] На предприятиях страны накоплен значительный опыт работы советов мастеров. Многие советы мастеров стали подлинными штабами деятельности, направленной на усиление роли мастеров, повышение эффективности их работы. Формы и методы работы советов мастеров на предприятиях многообразны, они определяются конкретными условиями производства, спецификой решаемых задач, постоянно творчески развиваются. [c.27] Вернуться к основной статье